nombre Nota final Estado

Juan Perez 63 función SI

Maria Lopez 49
Jose Gomez 82
Antonio Echeverria 97
Hilda Cano 71

Estado
Nota final Estado
<60 Reprobado
>=60 Aprobado
Empleado Horas extras descanso
Mario 5 función SI
Pedro 12
Marcela 8
Maria 3

Como parte de su politica la compañia JKL uindica que si

un empleado ha trabajado 8 horas extras o mas, obtiene
un dia de descanso, analice los siguientes empleados e
indique si merecen el descanso o no.
nombre: Juan Carrasco nombre: Pedro Vasques
Venta: L. 877,895.13 Venta: L. 699,999.99 funcion SI Y Suponga que la empre
Satisfacción: 85% Satisfacción: 99% vendedor logra mas d
clientes de 85% como
comisión: comisión: si alguna de las condic
analice los 2 vendedo

=SI(Y(B2>150000,B3>=85%),B2*15%,B2*8.5%) =SI(Y(E2>150000,E3>=85
 Suponga que la empresa XYZ tiene como politica de ventas que si un
vendedor logra mas de 150,000 de venta y tiene una satisfacción con sus
clientes de 85% como minimo obtendra una comision del 15% sobre la venta,
si alguna de las condiciones anteriores no se cumple solo se le pagara el 8.5%
analice los 2 vendedores.

>150000,E3>=85%),E2*15%,E2*8.5%)
nombre: Joaquin Castro nombre: Rosa Aleman
Salario Mensual: L. 23,500.00 Salario Mensual: L. 35,000.00
Satisfacción: 93.0% Satisfacción: 91.1%
Desempeño: Muy bueno Desempeño: Excelente
Compensación (bono): Compensación (bono):

=SI(O(B4="Excelente",B3>91%),B2,B2*20%) =SI(O(E4="Excel
 funcion SI O

Recursos humanos propone un nuevo sistema de compensación variable, si el

desempeño anual es excelente y su evaluación de desempeño sea superior a 91%,
obtendra un bono igual a su salario, sino ganra solo el 20% de su salario. analize los
siguientes casos.

=SI(O(E4="Excelente",E3>91%),E2,E2*20%)
 Recursos humanos analiza las escalas salariales actuales, a la vez que revisa las evaluaciones de
desempeño y ha determinado la siguiente tabla para los incrementos salariales del presente año:

Evaluacion de desempeño
Evaluación Medicion % de incremento
<70% Deficiente 2%
<75% Regular 4%
<80% Bueno 6%
<91% Muy bueno 9%
>=91% Excelente 11%

Empleado Evaluación Salario Actual Incremento Nuevo Salario

Juan Mata 84% L. 11,300.00
Maria Fiallos 71% L. 8,750.00
Jose Ruiz 69% L. 15,000.00
Antonia Rios 92% L. 9,851.00
Hilda Cano 89% L. 13,200.00
Joaquín Barrios 95% L. 21,130.00
Wendy Rubio 65% L. 17,100.00
Irma Casco 80% L. 12,190.00

=SI(B14<70%,C14*2%,SI(B14<75%,C14*4%,SI(B14<80%,C14*6%,SI(B14<9
%,C14*6%,SI(B14<91%,C14*9%,C14*11%))))