Acoso laboral

Acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el
empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier
medio, y que tenga como resultado para las personas afectados, maltrato o humillación, o bien que
amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.

todo acto que implique una agresión física por parte del empleador o de uno o más trabajadores,
hacia otro u otros dependientes o que sea contraria al derecho que les asiste a estos últimos, así
como las molestias o burlas insistentes en su contra, además de la incitación a hacer algo, siempre
que todas dichas conductas se practiquen en forma reiterada, cualquiera sea el medio por el cual se
someta a los afectados a tales agresiones u hostigamientos y siempre que de ello resulte mengua o
descrédito en su honra o fama, o atenten contra su dignidad, ocasionen malos tratos de palabra u
obra, o bien, se traduzcan en una amenaza o perjuicio de la situación laboral u oportunidades de
empleo de dichos afectados".

Acoso sexual

El acoso sexual es la intimidación o coerción de naturaleza sexual, o la promesa no deseada o

inapropiada de recompensas a cambio de favores sexuales.

El victimario presiona a su víctima para que acceda a tener relaciones íntimas

El acosador presiona e intimida de alguna manera a su víctima para obligarla a mantener
relaciones sexuales. Pero no solamente el acoso sexual apunta a tener sexo con la persona
acosada, también es común que al acosador le de placer insinuarse, realizar comentarios
obscenos y manosear a su víctima sin pasar a una instancia de contacto carnal. De todas
maneras, casi siempre la finalidad es poder intimar con la persona acosada.

Se presenta con frecuencia en el contexto laboral. Una autoridad acosa a un empleado/a

Generalmente este tipo de acoso se da en el ámbito laboral y el acosador suele ser aquel
individuo que dispone de un rol jerárquico y superior con respecto al/la acosado/a. Existen
muchas personas enfermas que tienen poder y usan su autoridad para someter a otros, en el
plano sexual, por ejemplo.

Uno de los escenarios más recurrentes es aquél en el cual el jefe que acosa a su empleada/o,
presionándola para que esta acceda a tener relaciones sexuales porque de lo contrario la
despedirá.

Muchas víctimas del acoso sexual aceptan esta situación y no la denuncian porque temen
perder sus trabajos y asimismo también porque temen no ser tomadas en serio, ya que la
mayoría de las veces no disponen de pruebas para probar el acoso y entonces sería enfrentar
un dicho contra otro.

Si bien mayormente son mujeres las víctimas de acoso sexual, los hombres, también lo sufren y
ha habido muchos casos denunciados que lo probaron.

En la mayoría de las legislaciones el acoso de este tipo está penado por la ley y dependiendo de
la gravedad del caso, el abusador, puede ser juzgado y condenado a prisión.