COMPETENCIAS

ÓRGANOS SUPERIORES DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN

DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD:
CONSEJO DE GOBIERNO CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DIRECTOR GERENTE
Establecer las directrices de política Aprobar las directrices administrativas por las La jefatura del personal estatutario del Servicio
general para el personal estatutario del que deban regirse los órganos de dirección y las Murciano de Salud.
Servicio Murciano de Salud, en el marco de distintas unidades que componen el Servicio
la Función Pública de la Administración Murciano de Salud.
regional.
Aprobar los proyectos de ley y los Aprobar las iniciativas normativas en las
reglamentos en materia de personal materias objeto de esta Ley, elevándolas a la
estatutario del Servicio Murciano de Salud, Consejería de Sanidad y Consumo.
a propuesta del consejero de Sanidad y Corresponderá a dicha Consejería la elaboración
Consumo. y tramitación de los proyectos normativos
correspondientes.
En particular, en materia de régimen
retributivo del personal a que esta Ley se
refiere, la fijación anual de las normas y
directrices necesarias para su aplicación.
Aprobar las medidas que garanticen los
servicios mínimos en los casos de huelga
en los centros dependientes del Servicio
Murciano de Salud.
El establecimiento de las instrucciones para la
negociación de las condiciones de trabajo del
personal estatutario del Servicio Murciano de
Salud, así como, ratificar, en el ámbito de su
competencia, los acuerdos que se alcancen con
la representación sindical.
Aprobar los planes de ordenación de recursos Elaborar y coordinar planes, medidas y actividades
humanos. tendentes a mejorar la formación del personal y a
racionalizar el funcionamiento de los servicios.
 COMPETENCIAS
ÓRGANOS SUPERIORES DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN
DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD:
CONSEJO DE GOBIERNO CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DIRECTOR GERENTE
Aprobar la oferta de empleo público para La elaboración de la oferta de empleo público del
personal estatutario del Servicio Murciano de Servicio Murciano de Salud.
Salud.
Conocer, con carácter previo a su aprobación, La aprobación de las plantillas de los distintos
las plantillas, así como sus modificaciones. centros de trabajo y de las unidades organizativas.
El cumplimiento de las decisiones y acuerdos
adoptados por el Consejo de Administración,
impulsando las acciones necesarias para llevarlas a
cabo.
Convocar las pruebas selectivas para el acceso a
la condición de personal estatutario fijo y temporal,
y el nombramiento de quienes las superen.
La convocatoria de los procedimientos para la
provisión de puestos de trabajo por el personal
estatutario, así como los nombramientos
correspondientes.
Fijar la jornada y horario del personal, previo
conocimiento y audiencia de la Junta de Personal.
Declarar al personal estatutario, en la situación
administrativa correspondiente, así como su
jubilación.
Resolver los expedientes sobre reconocimiento de
compatibilidad.
Resolver los expedientes disciplinarios por faltas
graves y muy graves, salvo que impliquen separación del
servicio.
Aquellas otras que correspondan al Servicio Murciano de
Salud y no hayan sido atribuidas a otros órganos.