¡FELICITACIONES!

Has sido elegido para formar parte de NTT DATA, un lugar donde
encontrarás una experiencia de vida para crear, innovar y crecer.

Nuestro propósito son las personas y su desarrollo integral, por lo

que aquí podrás lograr con éxito todos tus objetivos profesionales.

A continuación encontrarás información relevante sobre nosotros y lo que

significa formar parte de la familia NTT DATA.
¿QUIÉNES somos?

NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece

soluciones de negocio, estrategia, transformación digital, desarrollo y
mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

+139.000 +50
Profesionales Países en los que
operamos

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de

más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50
países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los
que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades
financieras, industria, utilities, energía, administración pública y
sanidad
¿DÓNDE estamos?
Sectores en los que trabajamos

banking telecom

Utilities & energy manufacturing

health insurance

Public sector
¿En QUÉ creemos?

La compañía ha de estar
liderada por un equilibrio de
valores económicos, éticos y
emocionales.

Las personas y su desarrollo

integral han de ser el propósito
de la compañía y no meros
recursos a emplear.

El alto rendimiento profesional

se potencia al crear un
contexto de libertad
responsable.

NUESTRA VISIÓN NUESTRA MISIÓN

“Ser una compañía de ámbito mundial, “Ofrecer servicios innovadores con la
excepcional en términos éticos y máxima calidad para ayudar a
emocionales, liderada por valores y nuestros clientes a crecer y ser
donde cualquier sueño es alcanzable” mejores”

NUESTROS VALORES

Generosidad
exigente
Compartimos
para hacer

Libertad Energía
responsable creativa
Hacemos lo que Nos apasiona lo
queremos que hacemos

Coherencia Transparencia
Hacemos lo que Contamos lo que
decimos hacemos
Nuestro propósito eres tu y
tenemos todo esto para ti

Reclutamiento y selección Gestión de la

Una filosofía de selección que
permite atraer e identificar a
las mejores personas y
profesionales en cada ámbito
y su encaje en la cultura y
valores de la compañía.
Bienvenida e integración
Te acompañamos al inicio de
tu incorporación para que
conozcas lo que se espera de
ti y como conseguirlo.
Gestión de tu Itinerario de
desarrollo
Te ofrecemos diferentes
alternativas profesionales para
que tomes decisiones sobre tu
propio desarrollo.
Evaluaciones
Potenciamos la evolución del
talento y nuevas
oportunidades profesionales.
desvinculación
Creemos en el valor de seguir
conectados más allá de la
relación profesional.
Reconocimiento
El desempeño excelente es
reconocido y los errores son
vistos como oportunidades de
aprendizaje.
Formación y
empoderamiento
Te proporcionamos diferentes
herramientas para que puedas
alcanzar tus objetivos de
desarrollo:
1. Los profesionales definen
sus objetivos, no la
compañía; y reciben
feedback continuo.
2. Un modelo de liderazgo
basado en valores.
3. Figuras de referencia
como el mentor, coach…
4. Fomento del aprendizaje
constantes a través de la
everis university… tu
decides la mejor manera
de aprender.
Esta es la apuesta que hacemos por ti…
Ronald Antonio Dávila Gallardo
Paquete de compensaciones
► Categoría Interna: STL Solutions Team Leader N1
► Categoría Personalizada: Lead Engineer
► Relación contractual: Contrato Indeterminado con un período de prueba de 6 meses.
Fecha de incorporación deseada: Por confirmar
► Retribución fija bruta anual: 98010 Noventa y ocho mil diez nuevos soles (incluye
CTS y Gratificaciones).
► Retribución fija bruta mensual: 6534 Seis mil quinientos treinta y cuatro nuevos
soles
► Cobertura adicional para la Seguridad Social: EPS al 100% otorgada por una
aseguradora del mercado al colaborador
► Seguro oncológico: al 100% para el colaborador
► Ayuda económica: El monto de alimentación es de S/. 200.00 (Doscientos nuevos soles)
mensuales. adicionales
Beneficios
► Trámites de incorporación: Con el fin de agilizar al máximo los trámites necesarios para
tu contratación, es imprescindible que te pongas en contacto con nosotros por correo
electrónico, para concretar el día de la incorporación, en las fechas establecidas por la
empresa, así como la documentación que deberás presentar.

Mariella Escarcena Ballon Ronald Antonio Dávila Gallardo

People Manager

i La presente oferta tiene una vigencia por el plazo de 3 días calendarios. La oferta se entiende por rechazada una vez vencido el
plazo y no exista aceptación expresa de la misma. En caso la aceptación sea de forma extemporánea al plazo antes señalado,
queda a discreción de NTT DTA si da por válida o no la misma.

ii El candidato se compromete a remitir toda la información y documentos que fueren solicitados por NTTA DATA de manera
oportuna.
Nuestro talento es nuestra energía