1.

Posturas forzadas o movimientos

Sobreesfuerzos bruscos y/o fallidos
2. Sobreesfuerzo muscular asociado a
manipulación de cargas
o golpes 3. Golpes por o contra objetos
4. Pisadas, choques o golpes
5. Traumas por proyección de partículas

Accidentes
1. Exposición o contacto con
por temperaturas extremas
2. Contacto o exposición con electricidad
3. Exposición y/o contacto con sustancias
Lacoberturaen riesgos
exposición químicas
laborales se inicia al día 4. Exposición a radiaciones
o contacto 5. Presencia y exposición a gases tóxicos
siguiente de la afiliación
deltrabajadorpor parte de la
cobertura tipos
empresa a la Administradora Relación
de Riesgos Laborales. Es Desgastes
necesario que
por endinitis, síndrome
eltrabajadoresté afiliado a la del túnel carpiano o
Administradora de Riesgos Relación
movimientos Tenosinovitis
Laborales antes de iniciar
sus labores en la empresa. repetitivos

Accidentes 1. Caídas en altura

limitaciones Concepto principal
2. Caída de objetos
por caídas 3. Caídas a distintos niveles:
escaleras, sillas, rampas?

UnAccidentees un evento
caracteristicas inesperado, que no se podía prever y
excepciones que, en general, provoca daños,
lesiones o consecuencias negativas:
rotura de objetos como cristales,
concecuencias
tuberías, partes de un coche o daños
físicos como quemaduras, esguinces,
etc
implican dolor, pérdida
detrabajo, necesidad
de atenciones No se considera unaccidente de
médicas y/o trabajo, cuando este sucede por
fuera de las instalaciones accidentesea considerado como tal,
rehabilitación, hasta,
detrabajo, durante horario debe cumplir los siguientes puntos:
en determinados Condiciones Que eltrabajadorsufra una lesión
nolaboral, en medio de permisos
casos pérdida de remunerados o sin remunerar, corporal. Se entiende por lesión todo
autonomía personal, durante la asistencia de citas daño corporal causado por una
alteración de médicas u otros permisos herida, golpe o enfermedad
proyectos de vida, otorgados por el empleador y que
minusvalías, etc. no sean provenientes de una
actividad detrabajo