ObligaciOn de Informar

(ODI)

CL-EHS -PR-005/F4
VersiOn: 4

Peligros Potenciales / Riesgos Laborales Generales que afecten la integridad fisica yb salud ocupacional
del trabajador, asociados a! Entorno Laboral.
Peligros Potenciales / Riesgos Generales Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar ci Trabajador y
Métodos Correctos de Trabajo
_______________________________________________________________
1. Observar el entomb donde se encuentra y resguardarse en la zona
segura más cercana.
2. Dirigirse a! PEE (Punto de Encuentro de EvacuaciOn) más cercano.
Desastres Naturales (Sismos de mayor magnitud y Tsunami) 3. Contabilizar y confirmar que se encuentre la totalidad del grupo de
trabajo.
4. Esperar instrucciones del director de la Emergencia a cargo.

I. Utilización de Elementos de Protección Personal durante la totalidad

de Ia condiciOn adversa.
Condición Climática Adversa por fuertes vientos 2. Suspension de todos los trabajos de izaje.
3. Esperar instrucciones del director de Ia Emergencia a cargo.
l.Lavado de manos
2.Distanciamiento fisico
3.Evitar tocarse Ia cara
Covid -19 -
Contacto con personas contagiadas o superficies que se 4.Uso de mascarilla obligatorio
encuentren contaminadas con ci virus. 5.Respetar el lImite de personas en espacios como bafios, camarines,
oficinas, vehIculos, entre otros.
6. Uso de pediluvios.
7. Toma de temperatura previo al ingreso a la central.
8. RealizaciOn de encuestas

ANTECEDENTES GENERALES

Información de los Riesgos Laborales a! Trabajador por:

> Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Laborales:

Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas []

que implican riesgos

Ausencia Prolongada del Actualización anual segün SGI

Puesto de Trabajo

Nombre de Ia empresa a Ia cual pertenece: 50 1 (A

TOMA CONOCIMIENTO OBLIGACION DE INFORMAR
POR PARTE DEL TRABAJADOR

Este documento at ser impreso o at estar fuera de Intranet se considera una "COPIA NO
CONTROLADA", a menos que tenga Ia identificación de control.
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Fecha ImpresiOn:13/1O/2022
 ObligaciOn de Informar
w (ODI)

CL -EHS -PR -005/F4

Version: 4
______________________
"Declaro que he sido informado(a) acerca de los riesgos a que estaré expuesto(a) y que son inherentes a
las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo; sobre las medidas adoptadas por Ia
empresa para proteger eficazmente Ia vida y salud de todos los trabajadores, y sobre las medidas de
control y prevención que deberé adoptar y aplicar en el desempeño de mis labores, como asimismo
sobre los métodos de trabajo correctos, todo lo cual conforma el sistema de gestiOn integrado de Ia
compañia.

Me comprometo a cumplir los requisitos asignados a ml responsabilidad para contribuir al correcto

desempeño y mejora continua del sistema de gestiOn integrado".

1. Nombre del Trabajador(a):

1i
HeJori DoiiAdj L/f
2. RUN: S
3. Cargo: 4cq ioiojLi
4. Empresa: S-9/cI.4 ((A1
5. Nombre Relator(a):

6. Cargo Relator(a):

7.Fecha: 3- 10 -%2 -

rabaador Firma del Relator(a)

Este documento al ser impreso o al estar fuera de Intranet se considera una "COPIA NO
CONTROLADA", a menos que tenga Ia identificación de control.
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Fecha lmpresiOn: 13/10/2022
(AES Gener
energia confiabte

Evaluación de Capacitación
Trabajo en Caliente GENER-P-15

Nombre: )°'Cargo: A Fecha: /3 ° -

Firma:__________ Rut: / 93S O- Empresa: Nota:______

7/
I.- Conteste Verdadero o falso, una V si es verdadero y una F Si es falso.

1. r
El Procedimiento de Trabajo en Caliente se basa en las mejores prácticas
de seguridad de AES.

2. El procedimiento de Trabajo en Caliente no está relacionado con los

_____
estándares de AES.

3. El procedimiento de Trabajo en Caliente forma parte de Genera.

_____
4. V No es necesario contar con V0 B° de operaciones para trabajos en caliente.

5. tLas empresas contratistas no están obligados a cumplir con el estándar de

Trabajo en Caliente de Genera.

II.- Encierre en un cIrculo Ia alternativa que usted considere correcta.

1. ,Quién es el responsable de solicitar Ia "Autorización para trabajo en

caliente" en Operaciones?

a.) El supervisor contratista

b.) El maestro soldador
c.) El supervisor solicitante del Permiso de Trabajo (PT). (ITO Gener).
d.) El prevencionista de riesgos de Ia empresa contratista
Solo alternativa b) y d)

2. ,CuáI es Ia validez y duración de un permiso en caliente?

a.) Son diarios y de pende del turno de operaciones.

b.) Semanal.
( 24 horas.
d.) Depende del prevencionista.
e.) Todas las anteriores.
(AES Gener
energia coriflable
Genera
3. ,En qué consiste Ia "Autorización de trabajo en caliente"?

a.) En que a tarjeta naranja debe contar con las firmas del operador de terreno yb
jefe de turno y del trabajador ejecutante del trabajo en caliente.
b.) El operador de terreno yb jefe de turno debe hacer reconocimiento del area de
trabajo y Check list 1O,7m. a Ia redonda.
c.) En contar con extintor y tarjeta de color naranja.
d.) Aislar los trabajos de Ia proyecciOn de partIculas incandescentes y de lugares
combustibles
Todas las anteriores.

4. CuáIes son los EPP básicos para los trabajos en caliente?

a.) SOlo coleto.

b.) Solo Protector facial y guantes de soldador.
J Chaqueta, pantalôn de cuero, guantes de soldador, protector facial o careta,
polainas, mascarilla para humos metálicos.
d.) Buzotyvek.
e.) Solo alternativa b y c.

5. El area segura de trabajo desde Ia zona de trabajo en caliente es:

a.)Un radio de 5 m.
1O,7 m. ala redonda
c.)20 m a Ia redonda.
d.)No es requisito necesario para un trabajo en caliente.
e.) Ninguna de las anteriores
 cAES Gener energia confiabte

Capacitación Procedimiento GENER- P- 24 Charlas Previas y Análisis Seguro

Evaluación TeOrica
Nombre: OPVA Cargo: A Fecha: i -
2
Firma:__________ Rut: /8 3 .OZEmpresa: so/dIti Nota:______
//
I.- Conteste Verdadero o falso, una V si es verdadero y una F Si es falso.

1.- Los AST pueden modificarse en el transcurso del dIa.

-.--

2.- VLos AST debe considerar situaciones especiales como: Trabajos nocturnos, baja
luminosidad, as situaciones climáticas yb trabajos en el entorno.
3. -AL_La confección de los AST requiere de inspecciones previas en el trabajo.
4.- El Procedimiento GENER P-24 es aplicable solo a personal de Contratistas.
5- \J El Procedimiento GENER P-24 es parte del Sistema de GestiOn Integrado GENERA.
6.-_. La firma del Sup. Solicitante es obligatoria para el inicio de los trabajos.
7.-_L La evaluaciOn de Aspectos e Impactos Ambientales debe confeccionarse al término de los
trabajos
8. -'/Todos los trabajadores deben tomar conocimiento del Análisis Seguro de Trabajo

II.- Encierre Ia alternativa que usted considere correcta.

I. En Ia aplicación del estándar de Charlas Previas y Análisis Seguro de Trabajo se debe
tener en cuenta lo siguiente:
a.- Evaluar el entorno de trabajo.
b.- Verificar situaciones especiales coma trabajos nocturnos, baja luminosidad, carga suspendida,
trabajos en caliente.
c.- Prevenir impactos al media ambiente e identificar los EPP, equipos y herramientas a utilizar.
d.- Identificar las tareas que cuenten con estándar establecidos.
-
Todas las anteriores.
IL- La charla previa de seguridad:
a.- Será dada a conocer al término de los trabajos.
b.- Será dada a conocer el segundo dia de trabajo.
c.- No tiene relación con los trabajos a ejecutar.
-
Debe ser dada conocer en forma previa a Ia ejecuciOn de los trabajos.
e.- Solo by c.
III.- Trabajo de riesgo Alto quiere decir:
J- Que el trabajo expone a los trabajadores a un incidente con consecuencias
fatales a incapacidad permanente.
b.- Que los trabajadores quedan expuestos a un incidente de consecuencias leves.
c.- Que Ia probabilidad es baja.
d.- Que Ia gravedad es media.
e.- Ninguna de las anteriores.
IV.- La evaluación de riesgos en el Trabajo:
a.- Enumera los pasos o etapas de Ia tarea a desarrollar.
b.- Para cada paso de las tareas deberi asociarse los peligros involucrados.
c.- Definir los controles requeridos para eliminar, minimizar yb controlar los potenciales
Incidentes.
.. Todas las anteriores.
(4AES Gener
energia confiable

V.- La estructura del AST:

a.- Contempla una Identificación de Peligros en el trabajo.
b.- Plan(es) de emergencia
c.- aspecto(s) e impacto(s) ambiental(es)
d.- Toma de conocimiento del AST por parte de todos los trabajadores
Todas las anteriores.

VI.- El Análisis Seguro de Trabajo (confecciOn) debe realizarlo:

a.- Solo el Supervisor de Ia empresa contratista
-
La totalidad del grupo de trabajo en conjunto con el Jefe de Faena
c.- Solo el Jefe de Faena de Ia empresa contratista
d.- Ninguna de las anteriores

VII.- Que duración tiene un AST:

.- Es diario y no se permiten extensiones.
b.- Tiene una duraciOn de 7 dIas.
c.- Es diario, pero puede tener una duraciOn de 7 dIa corridos en caso de trabajos rutinarios y de
riesgo bajo.
d.- Es diario, pero puede tener una duraciOn de 7 dIas corridos en caso de trabajos rutinarios y de
riesgo medio.
(AES Gener
energia confiable
Genera
Evaluación de Capacitación
Espacios Confinados GENER-P-21

Nombre: ( EiO OAdC Cargo: A i Fecha:

-
/0
Firma:__________ Rut: i89c. O'' Empresa: o(d1<i//'4'.j Nota:______

I.- Conteste Verdadero o falso, una V si es verdadero y una F si es falso.

1. Los bloqueos son conj unto de elementos aislantes que intervienen en Ia

_____
ejecucion de una instalaciôn o construcciOn de un aparato o equipo, y cuya
finalidad es aislar las partes activas.

2. \/ El Permiso de Entrada es un documento que permite Ia entrada de

personas a un espacio confinado.

3. VEn todas las entradas de los espacios confinados se debe colocar un letrero
que debe indicar el peligro y cuando sea necesarlo utilizar un equipo especifico se
debe añadir al texto de los letreros el equipo a utilizar.

4. -t Antes de ingresar no es prioridad monitorear Ia atmósfera dentro del

espacio confinado.

5. \i El uso de una adecuada ventilación nos ayudará a mitigar los peligros

atmosféricos que puedan aparecer durante Ia actividad realizada en el espacio
confinado, como humos de soldadura, vapores de pinturas y solventes, etc.

II.- Encierre en un cIrculo Ia alternativa que usted considere correcta.

1. Algunas causas que una atmósfera se vuelva peligrosa se debe a:

a.) Gases o vapores inflamables que exceden el 10% del LEL

b.) ConcentraciOn de oxIgeno inferior a 21,0% o superior a 23,0%.
) Concentración de oxIgeno inferior a 19,5% o superior a 23,5%.
d.) a y b son correctas.
e.) a y c son correctas.

2. El responsable de autorizar el permiso de trabajo GENER -P -21/F3 y aplicar

los bloqueos y señalizaciones necesarias para Ia realizaciOn del trabajo es:

a.) El trabajador.
b.) El encargado de Prevención de Riesgos.
c.) Area de Operaciones.
d.) El vigla.
.
Supervisor solicitante.
(AES Gener
energia confiable

3. Un espacio cerrado se podrá recalificar como espacio confinado que

requiere permiso de entrada cuando:

a.) El sitlo ha sido cubierto en su totalidad para realizar Ia actividad, como limpieza
con chorro de arena.
b.) Se realicen trabajos que cambien Ia atmôsfera, como uso de solventes, soldadura.
c.) Cuando exista poca iluminaciôn.
d.) Solo b y c.
j Solo a y b.

4. Identifique que responsabilidades tiene un vigla:

a.) Solo mantener Ia comunicaciOn entre el exterior y el interior del espacio confinado.
Asegurar ingreso solo de personal autorizado, mantener comunicaciones entre
interior y exterior de espacio confinado, mantener registro firmado de entrada y
salida de personal y mantenerse atento a posibles emergencias.
c.) Tramitar permiso de trabajo y permiso de entrada.
d.) A y b son correctas.

5. Las caracterIsticas de un espacio confinado son:

a.) Espacio lo suficientemente grande y configurado de tal forma que un empleado

pueda ingresar y realizar el trabajo.
b.) Tiene medios limitados o restringidos de entrada o salida.
c.) No estã diseñado para una ocupaciOn continua por parte del empleado.
d') byc.
e.) Ninguna de las anteriores.
cAES Gener energia confiable
Genera
Evaluación de Capacitación
Protección Contra Caldas GENER-P-17

C/OI )ot4dbi
Nombre: Cargo: Fecha: f /0
Firma1 9S Oi-? /b77i./

_
Rut: Empresa: Nota:_______

I.- C67nteste Verdadero o falso, una V si es verdadero y una F Si es falso.

La realizaciôn de los trabajos en altura con las condiciones de seguridad
_____
apropiadas no incluye Ia utilización de equipos de trabajo adecuados ni una
informaciôn y formaciôn teôrico-práctica especIfica de los trabajadores.

2. '1
El objetivo es proteger a los trabajadores propios y contratistas de AES
Gener, de las lesiones que puedan resultar como consecuencia de caldas de
altura por sobre 1,8 metros del suelo.

3. Los trabajos que se desarrollan en bordes de excavaciones con profundidad

_____
a contar de 1,8 metros, no son considerados trabajos en altura.

4. La distancia de calda libre es el desplazamiento vertical que incluye Ia

_____
distancia de deslizamiento del dispositivo de desaceleraciOn antes que actüen y
comiencen a ejercer fuerza para detener Pa calda.

5. t No es obligaciOn que todo el personal, tanto propio como contratistas y

subcontratistas, cuenten con el certificado de su examen medico (vigente) que
avale que Ia persona está sin contraindicaciones para realizar trabajos en Altura
Fisica.

II.- Encierre en un cIrculo Ia alternativa que usted considere correcta.

1. Los siguientes son algunos sistemas de protección contra caldas que es

obligacion utilizar:

a.) Barandas y redes de seguridad.

b.) Sistema personal de detenciOn de caldas y sistema de limitaciôn de recorrido.
C.) Sistema de posicionamiento para el trabajo.
Ninguna de las anteriores.
Todas las anteriores(a -b -c)
(4AES Gener
energia coufiable
(erwa
2. La persona competente para monitorear Ia seguridad de los empleados que
trabajan en altura deberán:

ça) Estar capacitados para reconocer los riesgos de calda, advertir al empleado
cuando parezca que el mismo no está al tanto de un riesgo de caida o cuando
actUe de manera insegura, estar a Ia vista del empleado observado, estar lo
suficientemente cerca para comun icarse oralmente.
b.) Ubicarse en otra superficie trabajo/desplazamiento y Iejos de Ia vista del empleado
que este observando.
C.) Puede aprovechar el tiempo para hacer otras funciones.
d.) Todas las anteriores.
e.) Solo a y c son correctas.

3. Se entenderá por trabajo en altura, debiendo aplicar el procedimiento

P-17, a todo trabajo que se realice a:

a.) Una altura menor de 1,5 metros.

b.) Una altura mayor de 0,8 metros.
) Una altura sobre 1,8 metros o una profundidad a contar de 1 .8 metros.
d.) Una altura sobre 1,8 metros.
e.) Nunca se debe aplicar.

4. La definición: cuerda o cable de acero que se instala amarrada entre Ia base

y el punto de trabajo más alto de Ia estructura, por ella se deslizan las
mordazas anti calda que debe usar el personal en su ascenso o descenso de
Ia estructura, corresponde a:

(j) Lmnea de vida vertical.

b.) Anclaje.
C.) Lmnea de vida horizontal.
d.) Cabo de vida.
e.) Linea o cabo de vida retráctil.

5. Los trabajos en altura se deben suspender bajo las siguientes condiciones:

a.) Sin Iuz de dIa, neblina, escarcha, tormenta eléctrica, Iluvia, vientos sobre 60 Km/h
a nivel de piso, en presencia de sismos.
b.) Sin luz de dia, neblina, escarcha, tormenta eléctrica, Iluvia, vientos sobre 30 Km/h
a nivel de piso, en presencia de sismos.
c.) En estructuras en mal estado o en evidente deterioro.
) Solo a y c.
e.) Solo b y c.