Semana 1

¿Cuál la importancia de la administración del recurso humano?

La importancia de la administración del recurso humano es vital para el

funcionamiento de cualquier organización, ya que es el área encargada del
adecuado manejo del recurso más importante y valioso las personas. En está área
se involucran diferentes elementos como son el reclutamiento y selección,
contratación, inducción, capacitación evaluación y desempeño, motivación,
remuneración, bienestar laboral y desvinculación los cuales buscan promover el
desempeño eficiente en una organización.

Una adecuada administración del recurso humano se verá reflejada en clientes

internos satisfechos y motivados, los cuales aplicarán los diferentes procesos,
procedimientos y políticas que se tengan estipulados para un mejor desempeño
laboral y esto incitará a aumentar el sentido de pertenencia hacia su organización.
1. Cuáles son tipos de recursos en la organización?,
2. Cuál es su diferenciación entre el concepto de Recurso Humano y  gestión del talento
humano?
3. Defina las características de la Administración de Recursos Humanos.