PRÁCTICA N° 2 BIOESTADÍSTICA

LAURA VICTORIA BORRÁS VARGAS

DAYLA LUZ CARO FLÓREZ
ANA LINEY IGLESIAS MORÓN
JOSÉ DAVID MARTINEZ MENDEZ
MARÍA FERNANDA VERGARA CABALLERO

Trabajo para optar nota en el primer corte,

En la asignatura Bioestadística,
Presentado al docente

JORGE ELEAZAR SANCHEZ URIBE

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO

FACULTAD QUÍMICA Y FARMACIA
DEPARTAMENTO DE FARMACIA
PUERTO COLOMBIA, AMB
2021
1. Variable cuantitativa

Gráfica 1. Histograma de horas trabajadas en el Software R.

Tabla 1. Tabla de frecuencias de la variable cuantitativa horas trabajadas.

Gráfica 2. Histograma de frecuencia de las horas trabajadas en Excel

Gráfica 3. Polígono de frecuencia de las horas trabajadas en Excel.

 Gráfica 4. Ojiva de las horas trabajadas en Excel.

1 | 2: represents 12
leaf unit: 1
n: 400
2 2. | 89
8 3* | 000001
19 t | 22222222222
30 f | 44555555555
38 s | 66667777
44 3. | 888888
(180) 4* |
0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
0000000000000000000000000000000011
176 t | 22222223333
165 f | 44445555555555555555555555
139 s | 6666677
132 4. | 88888888888899
118 5* | 0000000000000000000000000000000000000000001
75 t | 2222
71 f | 4455555555555
58 s | 66667
53 5. | 9
 52 6* | 00000000000000000000000000
26 t | 23
24 f | 455555
18 s | 7
17 6. | 8
16 7* | 000
HI: 72 72 72 73 75 75 76 80 80 80 84 89 89

Gráfica 5. Diagrama de tallo y hojas de la variable cuantitativa horas en el software R

Gráfica 6. Diagrama de caja y bigotes de la variable horas trabajadas en R.

Según lo observado en las gráficas anteriores la variable cuantitativa de horas trabajadas

recaudadas a partir de la encuesta de satisfacción, podemos decir que presenta una asimetría
positiva, debido a que los datos se encuentran más dispersos hacia la izquierda, siendo de esta
forma la mediana menor o igual a la media.
Además, por medio del diagrama de caja y bigotes es posible apreciar que la media y
mediana no están centradas; (Me)≤ Q3, lo que indica que la mediana está ubicada cercana al
cuartil 3 o percentil 75, por tanto al menos el 75% de los encuestados trabaja menos de 40
horas. También, el 25% de los trabajadores encuestados trabaja 50 horas, representado por el
primer cuartil (Q1).
2. Variable cuantitativa- variable cualitativa

Gráfica 7. Gráfica de cajas y bigotes de las variables satisfacción vs RHTRA en el software

R.

Analizando la primera gráfica de cajas y bigotes de las variables satisfacción vs RHTRA

podemos darnos cuenta que la cantidad mínima de horas trabajadas la semana pasada por los
empleados muy satisfechos con su trabajo es aproximadamente de 25 y la cantidad máxima
de horas trabajadas la semana pasada por estos mismos es alrededor de 65, la mitad de ellos
trabajaron la semana pasada entre 40 (Q1) a 48 (Q3) horas. Las personas moderadamente
satisfechas con su trabajo han realizado mínimo 30 horas de trabajo la semana pasada y
máximo 67 horas, el 50% de ellos trabajaron la semana pasada entre 39 a 51 horas. Por otro
lado los empleados un poco insatisfechos con su trabajo han realizado una cantidad mínima
de 30 horas de trabajo la semana pasada y máximo 60 horas, el 50% trabajó entre 40 a 53
horas. Los empleados muy insatisfechos han trabajado una cantidad mínima de 40 horas la
semana pasada y máximo 43 horas, 50% de ellos trabaja entre 40 a 41 horas. Finalmente
podemos apreciar que el grupo con el rango de puntuaciones más grande es el de los
empleados un poco insatisfechos con su trabajo y por el contrario el grupo con el rango de
puntuaciones más pequeño son los empleados muy insatisfechos con su trabajo, lo que
significa que todos los participantes de este grupo han puntuado (elegido o respondido) más o
menos lo mismo; además se puede observar que los diagramas de caja y bigote de las
personas muy satisfechas, moderadamente satisfechas y un poco insatisfechas con su trabajo
tienen una distribución asimétrica positiva, es decir están sesgados a la derecha, esto debido a
que la la línea que representa la media está más inclinada hacia Q1 en las tres gráficas lo que
significa que la media es más grande que la mediana (X ⟩ Me).
3. Variable cuantitativa- variable cualitativa

Gráfica 8. Gráfica de cajas y bigotes de las variables avance vs RHTRA en el software R.

En la segunda gráfica de cajas y bigotes de las variables RHTRA vs avance, podemos darnos
cuenta que la cantidad mínima de horas trabajadas la semana pasada por los empleados que
tienen un avance rápido es aproximadamente de 38 y la cantidad máxima de horas trabajadas
la semana pasada por estos mismos es alrededor de 76, la mitad de ellos trabajaron la semana
pasada entre 40 (Q1) a 55 (Q3) horas. Las personas que han tenido avance intermedio han
realizado mínimo 35 horas de trabajo la semana pasada y máximo 65 horas, el 50% de ellos
trabajaron la semana pasada entre 40 a 48 horas. Por otro lado los empleados que están en
casi el mismo lugar tienen una cantidad mínima de 32 horas y máximo 66, el 50% trabajo
entre 40 a 46 horas. Quienes tuvieron pérdida de terreno trabajaron de 40 a 41 horas.
Finalmente podemos decir que tuvo una asimetría positiva, es decir los datos están sesgados a
la derecha, esto debido a que la línea que representa la media está más inclinada hacia Q1 en
las tres gráficas lo que significa que la media es más grande que la mediana (X ⟩ Me).