PRACTICA EN CLASE - RE

HORAS SUPLEMENTARIAS Y EXTRAS

SUELDO
JORNADA NOCTURNA X HORA $ - SE INCREMENTA EL 25%
JORNADA DIURNA X HORA $ 425.00
HORA SUPLEMENTARIAS X 4HORAS $ - SE INCREMENTA EL 50% POR
HORAS EXTRAORDINARIAS X 8HORAS $ - SE INCREMENTA EL 100%
$ -

VACACIONES

SUELDO $ 600.00 SALARIO $ 600.00

COMISIONES 100-120
1) ENERO 2) ENERO
FEBRERO FEBRERO
MARZO MARZO
ABRIL ABRIL
MAYO MAYO
JUNIO JUNIO
JULIO JULIO
AGOSTO AGOSTO
SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE
OCTUBRE OCTUBRE
NOVIEMBRE NOVIEMBRE
DICIEMBRE DICIEMBRE

VACACIONES $ - VACACIONES

UTILIDADES

UTILIDAD BRUTA $80,000.00

10% C/UNO
5% C/CARGA
15%

$ - PARA NUEVA REFORMA

DÉCIMOS

DÉCIMO TERCERO $ 700.00

 ENERO ENERO
FEBRERO FEBRERO
MARZO MARZO
ABRIL ABRIL
MAYO MAYO
JUNIO JUNIO
JULIO JULIO
AGOSTO AGOSTO
SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE
OCTUBRE OCTUBRE
NOVIEMBRE NOVIEMBRE
DICIEMBRE DICIEMBRE
TOTAL TOTAL
D3R0= D3RO=

DÉCIMO CUARTO TODOS

DESPIDO INTEMPESTIVO Y DESAHUCIO

REMUNERACIÓN $720 1 AÑO 6 MESES

DESPIDO INTEMPESTIVO (1AÑOS 6 MESES)

(6 AÑOS)

DESAHUCIO (1AÑOS 6 MESES)

(6 AÑOS) DESAHUCIO
CTICA EN CLASE - RECURSOS HUMANOS

E INCREMENTA EL 25%

E INCREMENTA EL 50% POR HORA

E INCREMENTA EL 100% SABADO
DOMINGO

15 TRABAJADORES
LUIS
ANA
SOL
TOTAL

MENSUALIZAR
 AMBOS

MENSUALIZAR

0-3 AÑOS TRES REMUNERACIONES

3+ AÑOS UNA REMUNERACIÓN X CADA AÑO (MAX 25 REMUNERACIONES)

25% DE CADA REMUNERACIÓN

TRABAJADOR 15 DÍAS
EMPLEADOR 30 DÍAS
 $ -

5 TRABAJADORES
3
4
3
10