B2 – Formato Pruebas de Selección

Instrucciones.- Busca una vacante en alguna dependencia de gobierno. Para la

búsqueda, puede utilizar las páginas web que se incluyen en Aula Virtual o buscar en
algún otro buscador de empleo. Es importante mencionar, que la vacante debe ser de
algún puesto de gobierno, pues en sus convocatorias explicitan el tipo de exámenes o
pruebas de selección que aplican

Vacante en Dependencia de Gobierno

Secretaria (o) de la coordinación de seguimiento y
Nombre de la vacante evaluación de política pública de Derechos Humanos
Nombre de la
dependencia de Secretaría de gobernación
gobierno
Link de la vacante en
https://www.dof.gob.mx/vacantes/19416/011582.html
extenso
1. Examen de Conocimientos:
Será motivo de descarte y la calificación mínima
aprobatoria deberá ser de 70, en una escala de 0 a 100 sin
decimales.
2. Evaluación de Habilidades:
No tiene calificación mínima aprobatoria, considerando para
los cálculos del sistema de puntuación la calificación
obtenida de 0 a 100 sin decimales. Se obtienen de pruebas
psicométricas, por lo que no existe temario o guía de
estudio.
3. Evaluación de Experiencia (Pruebas de
desempeño):
-        Duración en los puestos desempeñados.
-        Experiencia en el Sector público.
Lista o nombre de las -        Experiencia en el Sector privado.
-        Experiencia en el Sector social.
pruebas de selección
-        Nivel de responsabilidad.
que se le aplican a esa -        Nivel de remuneración.
vacante -        Relevancia de funciones o actividades.
-        En su caso, experiencia en puestos inmediatos
inferiores al de la vacante.
-        En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores
al de la vacante.

4. Valoración de Mérito (resultados de las

evaluaciones del desempeño):
-        Resultados de las acciones de capacitación.
-        Resultados de procesos de certificación.
-        Logros.
-        Distinciones.
-        Reconocimientos o premios.
-        Actividad destacada en lo individual.
-        Otros estudios.
Temarios.
Guía o temario de los Los temarios sobre los que versarán los exámenes de
exámenes o pruebas Conocimientos serán publicados adicionalmente, en la
convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx
Explicación (si la hay) de que se tratan las pruebas
No hay

Comparativo
Pruebas de selección
de la dependencia de 1. Pruebas de desempeño
gobierno que si vienen 2. Pruebas de habilidades cognitivas
en el libro (en reporte 3. Examen de conocimiento
de lectura B1)
Pruebas de selección
de la dependencia de
1. Valoración del mérito
gobierno que no
2. Valoración de la experiencia
vienen en el libro (en
reporte de lectura B1)
¿Cree que deberían de Considero que sería necesario que en este tipo de vacantes
aplicar alguna otra aplicaran un cuestionario de personalidad, debido a que en
prueba? ¿Cuál? estos empleos se requieren personas que estén altamente
calificadas, en todos los sentidos, sobre todo para saber si su
personalidad encaja con el tipo de trabajo que se estará
realizando, que en este caso esta orientado a los derechos
humanos. Por lo tanto, es importante que la persona que
ocupe dicho puesto, realmente se encuentre apta para ejercer.
De esta manera resultaría sencillo conocer la inteligencia
emocional, la habilidad para la resolución de problemas, etc.