Comenzado el Wednesday, 13 de July de 2022, 23:50

Estado Finalizado
Finalizado en Thursday, 14 de July de 2022, 00:35
Tiempo 45 minutos 40 segundos
empleado
Puntos 100,26/100,26
Calificación 100,00 de 100,00

Pregunta 1
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

Los trabajadores de la empresa NAN Collections, deben cumplir con las siguientes responsabilidades:

Seleccione una:
a. Rendir cuentas en SST dentro del SG SST
b. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG SST
c. Participar en las actividades de capacitación de SST definidas en el plan de capacitación del SG SST
d. Todas las anteriores 

Respuesta correcta
Pregunta 2
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

El empleador debe disponer de mecanismos de comunicación con alcance a todos los niveles de la organización que permitan:

Seleccione una:
a. Recibir, documentar y almacenar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el
trabajo
b. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el
trabajo

c. Dar a conocer el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST solo a los trabajadores
d. Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el
trabajo para ser tratadas por la ARL

Respuesta correcta
Pregunta 3
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

El empleador debe conservar los registros y documentos que soportan el SG SST de manera controlada garantizando que sean legibles,
fácilmente identificables, accesibles, protegidos contra daños, deterioro o pérdida. Los documentos que deben conservarse por un periodo
mínimo de 20 años contados a partir del momento en que cese la relación laboral del trabajador con la empresa son:

Seleccione una:
a. Cuando la empresa cuente con médico especialista los resultados de exámenes de Ingreso, Periódicos y de Retiro, así como los
resultados de los exámenes complementarios.
b. Los resultados de los perfiles epidemiológicos de salud y los conceptos de los exámenes de Ingreso, Periódicos y de Retiro, Registro
del suministro de elementos y equipos de protección personal
c. Todos los anteriores 
d. Resultados de mediciones y monitoreo a los ambientes de trabajo, Registros de las actividades de capacitación, formación y
entrenamiento

Respuesta correcta
Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

La Política de SST es el lineamiento de la Alta Dirección con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SST), y  su  compromiso  en 
la  prevención  de  accidentes  y enfermedades laborales. La política en SST es el compromiso de la organización frente a:

Seleccione una:
a. Gestión del Riesgo en SST, Cumplimiento normativo en SST, mejora continua del SG SST 
b. Cumplimiento normativo en SST, Gestión de amenaza, Gestión de salud
c. Gestión de amenazas, Gestión del Riesgo en SST, Mejora continua del SG SST
d. Gestión del Riesgo en SST, Gestión de Salud, Mejora continua del SG SST

Respuesta correcta
Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Dentro de las obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales a las administradoras de
riesgos laborales (ARL) se encuentran las definidas en el Decreto Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 artículo
2.2.4.6.9 y Resolución 0312 de 2019, las cuales están enmarcadas en:

Seleccione una:
a. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones Económicas 
b. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Seguridad, Prestaciones Económicas
c. Prestaciones Especiales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones Económicas
d. Prestaciones Asistenciales, Prestaciones de los Servicios de Salud, Prestaciones salariales

Respuesta correcta
Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Los criterios para realizar la actualización de la matriz de peligros y riesgos, entre otros son:

Seleccione una:
a. Todas las anteriores 
b. Como mínimo debe ser anual 
c. Cuando se presenten accidentes de trabajo o se califiquen enfermedades laborales 
d. Cada vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa 

Respuesta correcta
Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Los Objetivos de SST deben ser revisados como mínimo:

Seleccione una:
a. Cada seis meses
b. Nunca
c. Cada dos años
d. Cada año 

Respuesta correcta
Pregunta 8
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al
inicio de sus labores debe recibir un proceso de inducción en SST. Esta inducción debe incluir como mínimo:

Seleccione una:
a. Prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
b. Los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar
c. Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo
d. Todas las anteriores 

Respuesta correcta
Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

Para el SG - SST deben establecerse como mínimo los siguientes indicadores

Seleccione una:
a. Estructura, eficacia y cobertura
b. Estructura, proceso y resultado 
c. Resultado, eficacia y cumplimiento
d. Proceso, cumplimiento, resultado

Respuesta correcta
Pregunta 10
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

La empresa debe definir la periodicidad de la reinducción, los temas a tratar y la metodología aplicada para cubrir:

Seleccione una:
a. Solo trabajadores antiguos
b. Cien por ciento de los trabajadores 
c. A los trabajadores Accidentados
d. A los trabajadores reintegrados

Respuesta correcta
Pregunta 11
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

En el proceso de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos debe considerar las siguientes etapas:

Seleccione una:
a. Todas las anteriores 
b. Realizar análisis estadístico de ATEL
c. Analizar ATEL para determinar causas y acciones
d. Recoger información, obtener información de los riesgos existentes, realizar inspecciones en los lugares de trabajo

Respuesta correcta
Pregunta 12
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Son características de la Evaluación Inicial:

Seleccione una:
a. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades en SST, los resultados apoyan la toma de decisiones y la
planeación estratégica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

b. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades de la empresa, los resultados apoyan la toma de decisiones y
la planeación estratégica de la gestión de la empresa.
c. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades en SST, los resultados apoyan la toma de decisiones y la
planeación estratégica de la gestión de la empresa.
d. Debe estar documentada, Permite mantener vigentes las prioridades de la empresa, los resultados apoyan la toma de decisiones y
la planeación estratégica de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Respuesta correcta
Pregunta 13
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

De la Política en SST se despliega:

Seleccione una:
a. La identificación de peligros y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y
saludables.
b. Todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y saludables.
c. El diagnostico de condiciones de seguridad y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos,
seguros y saludables
d. Los objetivos del SG SST y todas las estrategias necesarias que apunten a promover espacios de trabajo sanos, seguros y
saludables


Respuesta correcta
Pregunta 14
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

La identificación de peligros y valoración de riesgos le permite:

Seleccione una:
a. Todas las anteriores 
b. Controlar los riesgos, Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los trabajadores
c. Establecer controles, Prevenir daños a los equipos e instalaciones
d. Identificar y evaluar de manera permanente las condiciones del trabajo, Estimar la magnitud de sus riesgos 

Respuesta correcta
Pregunta 15
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

Los indicadores del SG - SST permiten:

Seleccione una:
a. Evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo en las áreas identificadas
b. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar oportunidades de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo 
c. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo en las áreas
identificadas
d. Monitorear y evaluar la gestión, Identificar áreas que requieren de mejora, tomar medidas preventivas a tiempo

Respuesta correcta
Pregunta 16
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Para la definición de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, se deben considerar las siguientes
características:

Seleccione una:
a. Medible, de acuerdo con las características de cada área de la empresa, coherentes, ambiciosos
b. Propios para la empresa, de acuerdo con las necesidades de cada trabajador, coherentes y ambiciosos
c. Cuantificables, de acuerdo con las características de cada área de la empresa, coherentes, ambiciosos
d. Medibles y cuantificables, propios para la empresa, coherentes, ambiciosos y retadores 

Respuesta correcta
Pregunta 17
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Los pasos para realizar la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos son:

Seleccione una:
a. Recolectar información sobre servicios, Definir el instrumento de recolección de información, Realizar inspección para la
identificación de peligros, evaluar y valorar riesgos, determinar controles
b. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información, Realizar
inspección para la identificación de peligros, identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos
c. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información, identificar
medidas de control, evaluar y valorar riesgos, determinar controles
d. Recolectar información sobre procesos, actividades y servicios, Definir el instrumento de recolección de información, Realizar
inspección para la identificación de peligros, identificar medidas de control, evaluar y valorar riesgos, determinar controles


Respuesta correcta
Pregunta 18
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Martín Vargas gerente y representante legal de la empresa Papas Calientes, necesita definir y asignar las responsabilidades en SST de los
trabajadores, para eso debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

Seleccione una:
a. Identificar las personas que laboran en la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos identificados,
Documentar las responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades
b. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por cada persona, Documentar las responsabilidades, Divulgar
y asignar las responsabilidades
c. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos identificados,
Documentar las responsabilidades, Divulgar y asignar las responsabilidades

d. Identificar los niveles de la organización, definir las responsabilidades por los niveles, procesos o cargos identificados, Divulgar y
asignar las responsabilidades

Respuesta correcta
Pregunta 19
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

El empleado como responsable del SG _ SST, debe realizar la identificación de las necesidades de conocimiento de los trabajadores, con el
propósito de crear una cultura de cuidado donde se proteja a las personas y se generen ambientes seguros y saludables, para contribuir a la
toma de conciencia y la prevención de la accidentalidad y enfermedad laboral. De acuerdo con lo anterior debe considerar:

Seleccione una:
a. Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a corto plazo, entregar conocimientos y desarrollar habilidades
b. Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a corto plazo, Mejorar el desempeño
c. Aseguramiento, actualización o mejoramiento del conocimiento, Actividad planificada y permanente, Proceso educativo a corto
plazo 
d. Aseguramiento, actualización o mejoramiento del conocimiento, Actividad planificada y permanente, Cursos teóricos o prácticos 

Respuesta correcta
Pregunta 20
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Dentro de las responsabilidades que tiene asignadas el representante legal de la empresa se encuentran, entre otras:

Seleccione una:
a. Definir, firmar y divulgar la política, ser miembro del COPASST O vigía ocupacional
b. Capacitar permanentemente a los trabajadores en aspectos de SST, Definir los tiempos de incapacidades por Accidentes de Trabajo
c. Definir, firmar y divulgar la política, capacitar permanentemente a los trabajadores en aspectos de SST 
d. Designara al personal responsable del SG SST, Definir las capacitaciones para los trabajadores cada dos años

Respuesta correcta
Pregunta 21
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

La evaluación inicial debe considerar entre otros los siguientes aspectos:

Seleccione una:
a. La identificación de la normatividad vigente laboral, identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos,
identificación de las amenazas locales de la empresa.
b. La identificación de la normatividad vigente laboral, identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos,
identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa
c. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, identificación de los peligros, evaluación y valoración
de los riesgos, identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa

d. La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, identificación de los peligros, y valoración de los riesgos,
evaluación de la vulnerabilidad de la empresa

Respuesta correcta
Pregunta 22
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

Correlaciones la Columna A y la Columna B de acuerdo con los conceptos de indicadores:

INDICADOR
Medidas verificables de la disponibilidad y acceso de recursos, política y organización con que cuenta la empresa para atender dema
DE
ESTRUCTURA 
INDICADOR
Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de
DE
RESULTADO 
INDICADOR Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST
DE PROCESO


Respuesta correcta
Pregunta 23
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

El empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en relación con el SG-SST:

Seleccione una:
a. Política y objetivos en SST, Responsabilidades asignadas en SST, Identificación anual de peligros y valoración de los riesgos 
b. Programa anual de capacitación en SST, Procedimientos e instructivos internos en SST, indicadores de gestión
c. Registros de entrega de equipos y EPP, Registros de protocolos de seguridad, fichas técnicas, resultados de la evaluación de los
programas de gestión
d. Informe de condiciones de salud/perfil sociodemográfico, Plan de trabajo anual en SST, resultados de la evaluación de los
programas de gestión

Respuesta correcta
Pregunta 24
Correcta
Se puntúa 3,60 sobre 3,60

El plan de trabajo anual en SST establece las actividades necesarias para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el SG-SST. Para
la elaboración del plan anual de trabajo la empresa debería considerar los entre otros los siguientes aspectos:

Seleccione una:
a. Resultado de auditorías internas Revisión por la alta dirección Gestión de acciones preventivas y correctivas
b. Resultado de la evaluación inicial Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos
c. Todas las anteriores 
d. Resultados de los programas en SST definidos por la empresa, Resultados de la autoevaluación de los estándares mininos
Evaluación inicial al SG-SST.

Respuesta correcta
Pregunta 25
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

La “Evaluación inicial” es una herramienta de mejoramiento continuo que se utiliza para analizar:

Seleccione una:
a. Los resultados de auditoría y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa 
b. La política de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa 
c. Los objetivos de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa 
d. Las condiciones reales de SST y la manera en que se están ejecutando el sistema de gestión y las actividades en la empresa 

Respuesta correcta
Pregunta 26
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Los objetivos del SG-SST deben elaborarse de conformidad con la Política de SST que fue diseñada por la organización y teniendo en
cuenta el análisis o resultados de:

Seleccione una:
a. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación), Plan de trabajo anual, Normatividad vigente en riesgos laborales,
Peligros y riesgos críticos en la empresa, Acciones de mejoramiento continuo
b. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación), accidentalidad de la empresa, Normatividad vigente en riesgos
laborales, Peligros y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST
c. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial, autoevaluación) , Plan de trabajo anual , Normatividad vigente en riesgos
laborales , Peligros y riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST

d. El estado actual del SG-SST (Evaluación inicial), Plan de trabajo anual , Normatividad vigente en riesgos laborales , Peligros y
riesgos críticos en la empresa, Auditorías internas al SG-SST

Respuesta correcta
Pregunta 27
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Marcos Suarez recibe un documento del desempeño del sistema de gestión en donde le informan que debe incluir el análisis de la
evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los
reportes de los trabajadores; la cual debe ser anual. Este aspecto corresponde a:

Seleccione una:
a. Plan de Trabajo Anual
b. Auditoria al SG SST
c. Evaluación Inicial 
d. Política del Sistema de Gestión

Respuesta correcta
Pregunta 28
Correcta
Se puntúa 3,57 sobre 3,57

Los resultados de la Evaluación Inicial servirán para definir las prioridades en SST y así como para definir o actualizar el plan anual de
trabajo. Estos deben:

Seleccione una:
a. Quedar informados
b. Quedar no informado ni documentados
c. Quedar sin documentar
d. Quedar documentados 

Respuesta correcta