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CIENCIAS, POLÍTICAS Y
ECONÓMICAS
ALUMNA:
NERY SARAHI AYERVE GUEVARA
TAREA: 124
FECHA:4/07/2022
TEMA:
Realizar un mapa conceptual respecto a los
principios rectores en el derecho laboral.
PRINCIPIOS RECTORES.
Se refiere a que los Esta es una norma Se refiere a la En el sistema Debe entenderse Incluye disposiciones que
trámites y procedimientos contable lo que significa capacidad para oral, implica la como una justicia tienden a abreviar y
administrativos deben ser que la empresa, al decidir lograr metas interacción del pronta y sin simplificar el proceso,
sencillos, comprensibles, aplicar una norma establecidas, juez receptor de dilaciones evitando que su irrazonable
informales o engorrosos, contable, está sujeta a las mientras que la pruebas, partes, indebidas, ya que extensión haga ineficaz la
sin rigor burocrático. mismas condiciones, eficiencia se testigos y peritos, es un derecho protección de los derechos
Implica la supresión o siempre y cuando no entiende como permitiendo la fundamental, que e intereses.
cancelación de cambien las condiciones el uso racional toma de conlleva la
determinadas bajo las cuales la empresa de los medios decisiones obligación de
pretensiones de las partes aplica. Si quiere cambiar, para lograr una judiciales, con la actuar en un plazo
o de determinadas la empresa debe reflejarlo meta buena razonable, y de no
actuaciones de quienes en el informe. predeterminada. información sacrificar la
llevan a cabo el obtenida en justicia por el
procedimiento que lastra juicio. incumplimiento de
el proceso con el fin de estos plazos.
simplificarlo, siempre
que no se vulneren los
principios de revisión y
equidad y la eficacia del
proceso. No es afectado.
Con el principio de
simplificación, se
eliminan los
procedimientos
redundantes.