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UGEL 01
DISTRITO Pachacamac
Nº DE AULAS 12
RESOLUCIÓN DE CREACIÓN
FECHA
DOCENTES 12
AUXILIARES DE EDUCACIÓN 1
PERSONAL ADMINISTRATIVO 1
Brindar un servicio integral, formando estudiantes capaces de ejercer la ciudadanía plena, con práctica de
valores, convivencia democrática. Con una gestión educativa eficiente, inspirada en los valores e inclusión,
basada en el respeto a su entorno social, ambiental y cultural, promoviendo la formación de estudiantes en el
VISION
campo tecnológico, científico y productivos con conciencia ambiental e identidad nacional, que se desarrollen
como ciudadanos con alta autoestima y democráticos en espacios saludables que permitan brindar los
aprendizajes y la transformación de su Comunidad y su País.
Ética
Equidad.
Inclusión.
Calidad,
VALORES
Democracia,
Interculturalidad,
Conciencia ambiental,
Creatividad e innovación-
Respeto y Resiliencia.
Responsabilidad y puntualidad.
FUENTE DE CRONOGRAMA
METAS AÑO 1 ACTIVIDADES RESPONSABLE
VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
90% de Informe UGEL Dirección
estudiantes PROCESO DE MATRICULA (Virtual) Solicitudes
matriculados en . Identificación de vacantes SIAGIE
matricula regular . Difusión del proceso de matricula
Reducir al 2% el . Recepción de solicitudes de matricula X X X
abandono escolar . Asignación de Vacantes
. Publicación de Resultados
. Registro en el SIAGIE
X X X
60% de GESTION DE CONDICIONES OPERATIVAS
actividades . Verificación del estado del local y requerimientos. Acta APAFA
realizadas para . Limpieza integral del local y materiales educativos Fotos Dirección
garantizar . Organización de las aulas. Docentes
condiciones . Apertura y configuración del año escolar en el Ficha de matricula
operativas SIAGIE. Padrón de padres
. Recepción del material educativo y cuadernos de
Trabajo. PEI, PAT, RI y PCI
. Conformación de comités de trabajo
. Elaboración/Actualización de instrumentos de
Gestión
. Emisión de nóminas de Matricula
FUENTE DE CRONOGRAMA
METAS AÑO 1 ACTIVIDADES RESPONSABLE
VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
. Reporte de Estadística ESCALE
Reducir al 12% el IMPLEMENTACION DE LAS ACTIVIDADES ESCOLARES
número de . Planificación curricular con la plana docente. Grupos de
estudiantes que . Elaboración de instrumentos de evaluación Whatsapp
logran nivel C en formativa Directora
los aprendizajes . Hacer el diagnostico de conectividad con docentes y Padrón de Docentes
como resultado los PPFF. Familias y
anual. Conformación de grupos de Whatsapp por aulas. conectividad X
Orientaciones para el trabajo educativo 2021
100% días de Bienvenida al año escolar 2022 forma presencial. Directorio del Directora
trabajo efectivo Distribución de cuadernos de trabajo. personal Docentes
anual. Acta de entrega Auxiliar
Avisos
X X X X X
MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO
COMPROMISO DE GESTION ESCOLAR: Monitoreo y acompañamiento de la practica pedagógica
FUENTE DE CRONOGRAMA
METAS AÑO 1 ACTIVIDADES RESPONSABLE
VERIFICACION E F M A M J J A S O N D
. Visita a las aulas Cuaderno de campo
85% de . Autoevaluación del trabajo de las docentes Fichas de Directora
reuniones de . Recepción de informes mensuales docentes monitoreo
acompaña . Planificación Curricular Informes mensuales
miento anual . Evaluación de los Aprendizajes
X X X X X X X X X X
. Reflexión de avances y necesidades Actas
. Retroalimentación del trabajo en aula.
. Diagnóstico de necesidades de capacitación
. Acompañamiento pedagógico
. Capacitación docente
ANEXOS
ANEXO 1
COMISIONES DE TRABAJO
Directora:
6 SALUD Docente:
Directora:
Docente:
8 TUTORIA Y CONVIVENCIA ESCOLAR
Auxiliar:
PPFF:
ANEXO 2
CUADRO DE DISTRIBUCION DE AULAS, DOCENTES Y AUXILIARES
ANEXO 3
HORARIO DE TRABAJO
Se copia de Siagie
ANEXO 4
CALENDARIO CIVICO ESCOLAR
ANEXO 5
ANEXO 6
CRONOGRAMA DE VISITAS DE OBSERVACION DE AULA (MONITOREO)
ANEXO 7
ORIENTACIONES Y FICHA DE INSCRIPCION PARA LA MATRICULA