Universidad Santa Lucia

Sede Puntarenas

Curso:

Salud Ocupacional

Tema

Enfermedades laborales

Docente:

Guillermo Cordero

Estudiantes

Adderlin Arias

Mariela Morales

Dylan López

Azul Vagas
 Índice
Introducción 2

¿Qué son las enfermedades laborales? 3

¿Cómo determinar las causas de las enfermedades laborales? 3

Algunas causas laborales 4

1. Por causa de agentes químicos. 4

2. Por causa de agentes físicos. 4

3. Por causa de agentes biológicos. 4

4. Por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos 4

5. Enfermedades de la piel 5

6. Por causa de agentes carcinogénicos 5

Clasificación según las causas 5

 Físicos: 5

 Ergonómicos: 5

 Psicosociales: 5

Pronóstico de la enfermedad 5

Síntomas de enfermedades profesionales 6

 La tendinitis 6

 La lumbalgia: 6

 Túnel Carpiano: 6

 Hernia discal 7

 Ciática: 7

Otras enfermedades y sus síntomas 7

 La epicondilitis humeral lateral 7

 Neumoconiosis: 7
 Enfermedades del ojo y sus anexos: 8

 Hipoacusia: 8

 Bronquitis crónica. 8

 Asma Ocupacional. 8

 Alveolitis Alérgica. 8

 Bagazosis 9

Enfermedades provocadas por el Ruido 9

 Pérdida auditiva temporal. 9

 Pérdida auditiva permanente 10

Pruebas médicas para las enfermedades Laborales 10

Enfermedades en la piel relacionada al trabajo 10

 Dermatitis y Micosis. 10

¿Se puede prevenir? 11

Otras prevenciones 11

Aspectos a tomar en cuenta para reconocer enfermedades en la piel en el centro de

trabajo. 12

Conclusiones 13

Referencias 14

Anexos 15
Introducción

El presente trabajo de investigación pretende dar a conocer un tema de suma

importancia en la materia de salud ocupacional. El mismo tiene como objetivo determinar

la concepción de lo que son las enfermedades laborales, además tiene como finalidad

analizar los tipos de enfermedades, su prevención y causas.

Ahora bien, se puede decir que una enfermedad laboral es cualquier enfermedad

contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo que resulte de la actividad

laboral. Las enfermedades relacionadas con el trabajo tienen múltiples causas, donde los

factores en el ambiente de trabajo pueden desempeñar un papel, junto con otros factores de

riesgo. Por esta razón es importante tener en cuenta cuales son los riesgos que se corren

cuando las normas de seguridad no se cumplen como es debido.

No obstante, dichas enfermedades son el resultado de una variedad de factores

biológicos, químicos, físicos y psicológicos que están presentes en el ambiente de trabajo o

se encuentran de otra manera en el curso del empleo.

Así mismo, las personas se exponen por falta de conocimientos a estos riesgos que

le provocan causas que en ocasiones son irreversibles, es por esto que este tema es

primordial tanto para el trabajador como para el patrono.

 ENFERMEDADES LABORALES

¿Qué son las enfermedades laborales?

Se entiende por Enfermedad Ocupacional a las enfermedades contraídas o agravadas

con ocasión del trabajo, por la exposición al medio en que el trabajador o la trabajadora se

encuentran obligados a laborar.

No obstante, las trabajadoras y trabajadores se encuentran expuestos a la acción de

diferentes riesgos tales como: contaminantes físicos, químicos y biológicos; a factores

mecánicos; condiciones no ergonómicas; condiciones climáticas y factores psicosociales,

que se manifiestan por una lesión orgánica, por trastornos funcionales y/o desequilibrios

mentales, éstos pueden ser temporales o permanentes.

Por consiguiente, el asma ocupacional, lumbalgias, hernias discales, sordera

profesional por la exposición al ruido y problemas en la piel, son los principales problemas

de salud que más aquejan a la población de trabajadores y trabajadoras.

¿Cómo determinar las causas de las enfermedades laborales?

Las causas de las enfermedades laborales están relacionadas con la actividad que

desarrolla el paciente a nivel laboral. Así, la mayoría de lesiones osteomusculares y

lesiones de la extremidad superior tienen su causa en movimientos repetitivos de las

articulaciones o lesiones durante el ejercicio laboral. En las enfermedades de tipo

psicológico el estrés o la presión en el trabajo pueden ser causas determinantes. En casos de

patologías más graves, como el cáncer, es la exposición a tóxicos una de las principales

causas.
 Sin embargo, a menudo es difícil determinar la causa de las enfermedades

relacionadas con el trabajo, entre otros motivos por el período de latencia (es decir, el

hecho de que pueden pasar años antes de que la enfermedad produzca un efecto patente en

la salud del trabajador). Cuando se detecta la enfermedad, puede ser demasiado tarde para

tratarla o para determinar a qué riesgos estuvo expuesto el trabajador en otros tiempos.

Otros factores, como el cambio de trabajo, o el comportamiento del personal (p. ej., fumar o

ingerir bebidas alcohólicas) agravan aún más la dificultad de vincular las exposiciones

acaecidas en el lugar de trabajo a la aparición de una.

Algunas causas laborales

1. Por causa de agentes químicos. Por la preparación, empleo, manipulación,

extracción o tratamiento de metales, metaloides, ácidos inorgánicos, alcoholes,

amoniaco, óxidos, sulfuros...

2. Por causa de agentes físicos. Las enfermedades provocadas por sordera

profesional, posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo,

enfermedades oftalmológicas, entre otras.

3. Por causa de agentes biológicos. Enfermedades infecciosas contraídas por personal

sanitario, por transmisión animal, paludismo, fiebre amarilla y otras como micosis,

legionela.

4. Por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros

apartados. Producidas por inhalación y exposición a polvo de carbón o de amianto,

extracción y tratamiento de minerales, industria alimenticia, cosmética y

 farmacéutica. Las más frecuentes son el asma, rinoconjuntivitis, urticarias o la

silicosis.

5. Enfermedades de la piel, causada por sustancias y agentes no comprendidos en

los apartados anteriores. Enfermedades contraídas por trabajadores de la industria

del cuero, cosmética y farmacéutica, peluquería o de la agricultura.

6. Por causa de agentes carcinogénicos. Se trata de sustancias o mezcla de sustancias

que pueden provocar cáncer en el trabajador. Como puede ser, la neoplasia maligna

de bronquio y pulmón.

Clasificación según las causas

Asimismo, las enfermedades a las que se enfrentan los trabajadores pueden ser:

● Físicos: vibraciones producidas por herramientas, ruidos, respirar humos o gases,

ruido, alta o baja temperatura, etc.

● Ergonómicos: movimientos repetitivos, estar sentado en mala posición muchas

horas seguidas, cargas pesadas

● Psicosociales: exigencias emocionales, exigencias laborales, estrés, alto ritmo de

trabajo, etc.

Pronóstico de la enfermedad

El pronóstico de la enfermedad dependerá del tipo de lesión que sufra el paciente.

En la mayoría de casos no son lesiones graves, pero existen casos puntuales de cánceres

producidos por exposición a determinados tóxicos. 

Síntomas de enfermedades profesionales

Los síntomas de las enfermedades profesionales pueden ser físicos o psicológicos,

según la causa de la lesión.

  Las principales enfermedades profesionales son las enfermedades

osteomusculares, que responden a daños que proceden de actividades de repetición, fuerza

o posturas disfuncionales que se mantienen en el tiempo. En las actividades repetitivas los

músculos no llegan a relajarse completamente, y el nivel de perfusión de las células

musculares y los tendones disminuye, sufriendo el paciente dolor y disminución de la

capacidad muscular. Si esto perdura las estructuras afectadas se inflaman.

Entre las enfermedades osteomusculares más frecuentes están la tendinitis y la lumbalgia.

● La tendinitis es la hinchazón o inflamación del tendón que une el músculo con el

hueso. Puede ser el resultado de una lesión, sobrecarga o la edad, ya que el tendón

va perdiendo elasticidad. Lo síntomas son dolor y sensibilidad en el tendón,

generalmente cerca de alguna articulación. El dolor se acentúa durante la noche y

con el movimiento o actividad.

● La lumbalgia: es el dolor en la espalda baja causado por trastornos de las vértebras

lumbares y las estructuras de los tejidos blandos y discos intervertebrales. Sus

causas pueden ser varias pero la más común es el estrés, el sobreesfuerzo físico y las

malas posturas.

● Túnel Carpiano:  Es un trastorno doloroso de la muñeca y la mano. El túnel

carpiano es el túnel formado por huesos y otros tejidos en la muñeca. Este protege el

nervio mediano, que aporta sensibilidad a los dedos pulgar, índice, mediano y
 anular. Si los tejidos del túnel carpiano se inflaman presionan el nervio mediano y el

paciente nota la mano entumecida.

● Hernia discal (columna vertebral en la espalada): Esta se presenta cuando el

núcleo o centro de la vértebra de la columna vertebral (que se extiende desde la

nuca y cuello hasta la espalda baja) se desplaza hacia la raíz del nervio y lo presiona

produciendo una lesión a nivel del nervio. La hernia puede ser causada por:

• Flexión y extensión forzada de la columna vertebral hacia adelante.

• Levantamiento de cargas pesadas.

• Movimientos de rotación forzados.

• Exposición a vibración excesiva de todo el cuerpo.

● Ciática: Es un problema causado por compresión del nervio ciático, ubicado en la

parte inferior de la pelvis hasta la parte superior del muslo, lo que lo convierte en el

nervio más largo del cuerpo humano, por lo tanto, muy vulnerable a lesionarse. El

dolor se manifiesta por dolor y adormecimiento a nivel de la nalga y región

posterior del muslo y pierna.

Otras enfermedades y sus síntomas

● La epicondilitis humeral lateral: que es la inflamación y dolor en el lado exterior

(lateral) de la parte superior del brazo, cerca del codo. Puede que el paciente tenga

algún desgarro de las fibras tendinosas que conectan el músculo al hueso. Esta

lesión está causada por movimientos repetitivos de muñeca o antebrazo.

● Neumoconiosis: Inflamación del aparato respiratorio por polvos minerales o

vegetales.
● Enfermedades del ojo y sus anexos: se refiere a trastornos ocurridos en los

párpados, lagrimal o la zona de la órbita del ojo.

● Hipoacusia: Pérdida gradual de la capacidad de escuchar.

● Bronquitis crónica. Es una inflamación de las vías áreas principales de los

pulmones, como son los bronquios, encargas de llevar el aire desde la nariz hasta los

pulmones, junto con la tráquea y los alvéolos. Esta es causada por la inhalación de

polvo de algodón, polvo de granos y de madera, humo del tabaco y humo de

incendios o quema de basura entre otras.

● Asma Ocupacional. Es considerada la principal enfermedad respiratoria en el lugar

de trabajo en muchos países, ésta es causada por la exposición a una gran cantidad

de sustancias que son inhaladas en el centro de trabajo, como plaguicidas, polvo de

algodón, polvo de la planta del tabaco, granos (cereales), polvo de madera, humo de

soldadura, etc. El asma se manifiesta por episodios de tos, por lo general inician

súbitamente, acompañada de dificultad para respirar, opresión en el pecho y ruidos

pulmonares, similares a un silbido. Esta crisis puede empeorar por la noche o en

horas de la mañana.

● Alveolitis Alérgica. Alveolitis significa inflamación en los alvéolos, que como

vimos participan junto a los bronquios y la tráquea en llevar el aire a los pulmones,

pero cuya función es muy importante, ya que realizan el intercambio entre el aire

aspirado y su absorción en la sangre que lo lleva por todo el cuerpo. Ésta es una

enfermedad respiratoria causada por la inhalación de sustancias orgánicas tales

como: hongos, proteínas procedentes de animales como polvos de excretas de

pájaros, polvos de nidos de gallinas o por otras sustancias químicas.

 ● Bagazosis. Otra enfermedad respiratoria que se presenta en trabajadores expuestos

al polvo del bagazo de caña, este contiene un hongo que se dispersa en el aire con

facilidad. Los síntomas que presenta esta enfermedad son tos seca, dolor torácico,

fiebre y pérdida de peso. Inicialmente puede producir una neumonía, posteriormente

puede provocar daño al pulmón e incapacidad para trabajar.

Entre las lesiones menos comunes, pero no inexistentes, está el cáncer laboral. Se

calcula que las exposiciones ocupacionales son responsables de entre el 1 y 20% de

cánceres. Estas exposiciones por cuestiones laborales pueden minimizarse o eliminarse y

son muy importantes en términos de salud pública, por lo que la prevención es esencial.

Aquellos que se han asociado a exposiciones ocupacionales son cáncer de pulmón, cáncer

de vejiga, cáncer de nariz, cáncer de hígado, leucemia, mesotelioma, linfoma y cáncer de

piel no melanocítico.

Enfermedades provocadas por el Ruido

El ruido constituye el factor de riesgo de mayor presencia en el medio laboral, y la

exposición al ruido deteriora la audición de forma irreversible, provocando serios trastornos

en la comunicación.

Existen dos tipos de pérdida auditiva, temporal y permanente.

● Pérdida auditiva temporal. Se da cuando un trabajador se expone de manera

temporal a niveles elevados de ruido, produciendo una pérdida temporal de la

agudeza auditiva y se recupera al cabo de cierto tiempo de estar alejado de la

exposición a ruido.
 ● Pérdida auditiva permanente. Cuando el trabajador o trabajadora está expuesto a

niveles elevados de ruido, por un período largo de tiempo (años), se puede provocar

una pérdida de la agudeza auditiva permanente e irreversible.

Enfermedades en la piel relacionada al trabajo

● Dermatitis y Micosis. La dermatitis es una inflamación de la piel causada por la

exposición a sustancias irritantes. Esta inflamación va a depender del tipo de piel,

edad, sexo, época del año, enfermedades de la piel, alergias anteriores y el aseo

personal. La dermatitis puede ser causada por: los roces, la presión, por golpes que

producen en la piel raspaduras y heridas. En algunos/as trabajadores y trabajadoras

basta un solo contacto (exposición) con la sustancia para causar daño en la piel, en

otros casos tendrá que haber repetidos contactos con las sustancias, y podrán pasar

varios meses o años para que la piel sufra daño.

● Quemaduras

● Dermatitis por alergia

Pruebas médicas para las enfermedades Laborales

Las pruebas médicas para determinar las enfermedades profesionales serán de lo más

variadas, según los síntomas de la lesión del paciente y según lo que considere el

especialista. Normalmente el peritaje médico engloba una serie de pruebas para ir

acotando y determinando la enfermedad. Podrán incluirse desde resonancias magnéticas

a radiografías, analíticas de sangre, biopsias, etc.

¿Se puede prevenir?

La prevención en las enfermedades laborales es muy importante. La mejor forma de

prevención, en casos de cánceres producidos por tóxicos, es evitar y no emplear los

carcinógenos reconocidos en ambientes de trabajo.

También es una buena opción dejar de utilizar la sustancia química, si se sospecha

que puede ser cancerígena. En caso que no sea posible eliminar el tóxico, es importante

reducir los niveles de exposición al mismo, con procesos industriales y prácticas de higiene

industrial.

Por otra parte, en enfermedades relacionadas con los movimientos que se realizan

durante el trabajo, lo mejor es evitar la repetición de ciertos hábitos o proteger las

articulaciones con accesorios adecuados (muñequeras, fajas compresoras).

Otras prevenciones

● Mejorar la organización del trabajo.

• Contar con un programa de educación continua, que consiste en programas de

formación y actualización de conocimientos.

• Brindar una atención integral todos y todas los empleados y empleadas, esto incluye

chequeos preempleo, chequeos periódicos, exámenes especiales de acuerdo al área de

trabajo y factores de riesgos.

• Proporcionar el equipo adecuado y completo de protección personal.

• Contar con un sistema de vigilancia de riesgos y de salud.

 • Promover una hidratación y alimentación adecuada, además de hábitos saludables (no

fumar, hacer ejercicio, no ingerir licor, alimentarse nutritivamente, entre otros).

 Aspectos a tomar en cuenta para reconocer enfermedades en la piel en el centro de

trabajo.

• Se debe tener en cuenta si el trabajador o trabajadora ha estado en contacto con alguna

sustancia que se sabe que puede causar dermatitis.

• Existencia de lesiones parecidas y localizadas en las mismas zonas del cuerpo en otros

compañeros o compañeras que laboran en su área.

• Relacionar el tiempo en que se exponen a las sustancias y la aparición de las lesiones.

• Aumento de los problemas en la piel, al realizar determinada actividad y mejoría de

estos al efectuar otros trabajos, o al ausentarse del trabajo algunos días por vacaciones o

fines de semana

 
Conclusiones

 Se logra determinar que las enfermedades laborales con frecuencia resultan difíciles

identificar el origen laboral de las mismas y a menudo son atendidas por los médicos de la

empresa sin que reconozca su relación con el ámbito laboral

Además, se reconoce que los accidentes o las enfermedades relacionados con el

trabajo son muy costosos y pueden tener muchas consecuencias graves, tanto directas como

indirectas, en las vidas de los trabajadores y de sus familias.

Así mismo se comprende que la salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social,

mental y físico de los trabajadores sea cual fuere su ocupación.

Por otro lado, se determina que los empleadores o patronos tienen la responsabilidad

moral, y a menudo jurídica, de proteger a sus trabajadores, pero que los trabajadores

también deben cumplir con las normas de seguridad establecidas para prevenir la

exposición a dichas enfermedades.

Por último, se reconoce también que hay además distintos problemas de salud que

pueden llegar a ser graves y debido a malas condiciones de trabajo, entre ellos: las

enfermedades cardíacas; las enfermedades del sistema osteomuscular, por ejemplo, lesiones

permanentes de la espalda o trastornos musculares; las alergias; los problemas de la función

reproductora; los trastornos que provoca la tensión.

Referencias

Discanep (2020) ¿Qué son las enfermedades laborales?

https://www.discapnet.es/salud/salud-laboral/enfermedades-laborales

Topdoctors (s, f) Enfermedades profesionales. https://www.topdoctors.es/diccionario-

medico/enfermedades-profesionales
López, E (2015) ENFERMEDADES OCUPACIONALES O RELACIONADAS AL
TRABAJO.
https://repositorio.una.ac.cr/bitstream/handle/11056/12012/cartilla6%20web.pdf
Wilson (2018) Las enfermedades laborales y la determinación de sus
causas.http://www.wilsoft-la.com/las-enfermedades-laborales-y-la-determinacion-
de-sus-causas/
Laboralix (2021) Enfermedad profesional: ¿cuáles son mis
derechos?https://www.laboralix.com/enfermedad-profesional/
Doctores de España (2022) Enfermedades profesionales.
https://www.kondinero.com/blog/calidad-de-vida/las-principales-enfermedades-
laborales-en-mexico
Anexos