Código : TSP-MOF

SUPERVISOR DE OPERACIONES Fecha : 12/04/2019

Y MANTENIMIENTO DE UNIDADES Versión: 01
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IDENTIFICACIÓN Título del Puesto : SUPERVISOR DE OPERACIONES

Área / Sección : OPERACIONES

Título del Puesto Superior : Gerencia de Operaciones

RELACIONES DE Le reporta a : Gerente de Operaciones

TRABAJO
Le reportan : Operadores de unidades y ayudantes

Gerencia de
Operaciones

Supervisor de
Operaciones
JERARQUÍA

Operador de Ayudante de la
unidad unidad

OBJETIVO Dar soporte a la gerencia de operaciones mediante una gestión

eficiente y eficaz de las unidades de transporte, manejo de las
herramientas y de la documentación que se genere durante la
actividad.

FUNCIONES
  Mantener actualizada la información técnica necesaria para
GENERALES /
ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las
ESPECIFICAS distintas flotas.
 Organizar la ejecución del programa de mantenimiento de las
unidades.
 Velar por el correcto uso de la flota (kilómetros recorridos,
zonas geográficas, velocidades, uso fuera de horario, etc.)
 Generar el control y suministro de combustibles de la flota.
 Elaborar orden de servicio de mantenimiento vehicular.
 Canalizar los vehículos a los distintos talleres de acuerdo a su

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falla de origen.
 Realizar el seguimiento e informar los trabajos realizados en
el taller.
 Capturar en la bitácora de mantenimiento vehicular el servicio
recibido.
 Auditar estado de vehículos y generar acciones
correspondientes como amonestaciones, solicitudes de
reparo, advertencias a conductores.
 Realizar seguimiento al cierre de las órdenes de trabajo
correspondientes a cada unidad.
 Evaluar los pedidos de repuestos y materiales en cada orden
de trabajo.
 Controlar y supervisar el buen uso y mantenimiento de las
herramientas, equipos y repuestos.
 Establecer y determinar los planes de mantenimiento de las
unidades a su cargo en coordinación con el gerente general.
 Responsable del control, manejo y archivo de todos los
documentos emitidos
 Proponer eficiencias para mejorar los indicadores en el
manejo diario del combustible en las unidades.

 Reporte de Tareo diario del personal a cargo.

DOCUMENTACIÓN  Reporte y Planillas de consumo de los comedores
 Check list de la unidades
 Reporte de Mantenimiento preventivo y/o correctivo de las
unidades
 Reporte de consumo de combustible por cada unidad.

PROCEDIMIENTOS  Por Definir

DEL PUESTO

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PERFIL DEL PUESTO

GRUPO
 Jefe de Flota y/o Supervisor
OCUPACIONAL
COMPETENCIAS TÉCNICAS
FORMACIÓN  Superior o Técnico Especialidad Ing. Mecánica, Ing.
ESPECIALIZADA Industrial, o similar.
FORMACIÓN Profesional Técnico Grado
PROFESIONAL Mecánica Técnico / Egresado
EXPERIENCIA
 Experiencia laboral de 3 años en cargos similares.
REQUERIDA
DIPLOMADOS DE
 No requiere
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS  Guías de Remisión.
GENERALES (Grupo  Elaboración de Informes/Reportes
Ocupacional)  MS Office (Word – Excel – Power Point)
CONOCIMIENTOS
ESPECÍFICOS  Mecánica Vehículo Pesado.
(Por Puesto)
COMPETENCIAS HUMANAS
 Compromiso
COMPETENCIAS  Calidad de Trabajo
GENERALES  Trabajo en equipo
(Todos los puestos)  Orientación a Resultados
 Orientación al Cliente
 Comunicación Efectiva
COMPETENCIAS  Tolerancia a la presión
ESPECÍFICAS  Iniciativa y Proactividad
 Creatividad
RESPONSABILIDAD
 No aplica
POR PERSONAL

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