Actividad 3

La Profesión como Proyecto Ético Personal

Presentado por:

Luis Fernando Solano Pachón

Docente:

Jenny Andrea Flórez Barrantes

Universidad Militar Nueva Granada

Facultad de Estudios a Distancia

Programa de Relaciones Internacionales y Estudios Políticos

Ética Profesional

Bogotá D.C

28 de marzo de 2022
1. Proyecto profesional:

Yo soy Luis Fernando Solano Pacho, de 34 años de edad, convivo con mi esposa
Carolina Arroyave y mi hija Laura de 04 años, soy oficial del ejercito en actividad en el grado de
capitán. Ostento el título de Profesional en Ciencias Militares, el cual hace parte de mi proyecto
de vida profesional establecido desde que tenía 17 años. Mi educación básica viene desde casa
en donde los valores que mis padres recibieron de mis abuelos, continuaron su línea, estos
valores que menciono, son la esencia de mi ser y en especial de mi yo profesional.

La forma en que se lleva a cabo mi proyecto profesional está definido por la carrera
militar, en donde parte de esta etapa es adquirir los conocimientos necesarios acerca de las
necesidades social en referencia a la seguridad, de la cual me direccionare en abarcar solo
algunos aspectos de esta, por lo amplio de su acción, son la Seguridad Democrática, seguridad
Jurídica y Seguridad de la Defensa, de los 14 años de servicio que llevo en la institución militar,
he podido direccionar la siguiente etapa de mi proyecto profesional y es apoyarme en un
pregrado para consolidar en un solo contexto mi propuesta, ha sido definida la carrera de
Relaciones Internacionales y Estudios Políticos, en la curso el octavo de nueve semestres. Mi
etapa final está definida por mi especialidad y futura maestría que será master en seguridad y
defensa estratégica.

Esto lo hago para aportar desde mi compromiso y persona responsable con la sociedad
a un equilibrio de igualdad frente a las acciones que desdibujan los principios y baluartes que
han caracterizado al ser humano y mas aun a este país tan tradicional y conservador de su
cultura. Soy consciente de que en la línea de tiempo se han transgredido la esencia del ser
humano como un ser de virtudes, valores, cualidades, y hemos pasado a un ámbito de mercadeo,
en donde la dignidad es negociable y la ética es un impedimento para los fines de sed de poder
de importantes figuras del mismo. Lo hago para que desde mi individualidad sumemos en
defender y aportar a una mejor sociedad en sana convivencia global.

2. Dimensiones del desarrollo integral del ser humano

Dimensión Valores que considera Competencias que considera Defina 3 acciones o comportamientos para
necesarios para necesarias desarrollar para desarrollar esta dimensión y que aportarán en la
desarrollar esta fortalecer esta dimensión construcción de su proyecto profesional, defina una
dimensión fecha para su cumplimiento
Corporal Amor Valores y virtudes en cuanto a Establecer una rutina de entrenamiento físico a fin de
Respeto cultura. Cuidado y preservación de mantener una adecuado estado físico y mental.
Integridad mi cuerpo. Respetar mis horas de descanso y comidas.
salud Reconocer y valorar mi cuerpo. Mantener un periódico control con chequeo médico
general anual
Emocional Amor Tomar conciencia y control de los Ser generoso en amor y respeto conmigo y quienes me
Gratitud sentimientos. rodean.
Respeto Practicar la bondad y la generosidad. Al comunicarme mantenerme siempre estable y a la
Solidaridad Comunicarse y hacerse entender. escucha.
Expresar sentimientos y Expresar de manera coherente mis opiniones sin estar
pensamientos. por encima de las demás personas
Saber decir no y pedir ayuda.
Intelectual Inteligencia Atención Mantener una constante lectura acerca d ellos temas de
Comprensión Memoria mi interés.
Análisis de problemas Concentración Abordar los problemas desde lo neutral, siendo muy
Valor de la investigación Creatividad objetivo en mis apreciaciones.
Solución de problemas Mantener mi interés investigativo acerca de temas y
Toma de decisiones asuntos importantes en especial de seguridad.
Social Humildad Empatía Aceptar las criticas y opiniones contrarias a mi parecer
Autoestima Capacidad de integración considerando estar como parte de mi aprendizaje.
Amistad Capacidad de comunicación Mantenerme optimista a pesar de los fallidos intentos en
Optimismo Capacidad de aceptar criticas mi camino retomando de nuevo en intento.
Paciencia Capacidad de trabajo en equipo Ser paciente con quienes no están en mí misma
Felicidad Capacidad de interactuar comprensión de lo tratado, encausándolos al tema.
Trascendente Respeto Capacidad trabajo bajo presión Mantenerme constante a pesar de que se presenten
Empatía Capacidad de superar la frustración difíciles situaciones.
Voluntad Capacidad de superar metas Mantenerme siempre en alcanzar un futuro cada vez
Responsabilidad Ser perfeccionista mejor, perfeccionando aquello que lo requiera.
Solidaridad Mantenerme actualizado contrastando con lo básico y
Honestidad elemental.
Compasión
Amor
Ética Bondad Comportarse individualmente de Ser siempre fiel a los principios y valores inculcados.
Sinceridad manera que sea posible convivir en No anteponer mis necesidades a mis principios éticos.
Empatía una sociedad cada vez más plural. Ser humilde con aquellos a quienes no gozan de los
Amor Participar plenamente en la vida mismos beneficios y condiciones que yo.
Paciencia cívica. Mostrar siempre gratitud con aquellos que han hecho
Gratitud Comprender la realidad social del posible mi crecimiento personal y ´profesional.
Perdón mundo en que se vive.
Humildad
2. Teniendo en cuenta la lectura “Ética de la Profesión de Emilio Martínez
Navarro. Donde plantea “la vida humana está íntimamente conectada con la vida social,
puesto que la profesión es siempre una institución social que pretende ofrecer un servicio a
la comunidad”, conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la relación que establece el autor frente 2. ¿Cuál es mi compromiso como profesional
a la profesión como compromiso de la de la UMNG en la construcción de una
ciudadanía? Realice la(s) cita(s) textuales que Colombia más democrática?
consideran dan respuesta a la pregunta.
De acuerdo al Paper Ética de la profesión: Como profesional de las Relaciones
proyecto personal y compromiso de ciudadanía Internacionales y Estudios Políticos, vemos
(2000) Emilio Martínez argumenta: en la actualidad profesionales dedicados a
Finalmente argumentaré que las desempeñar su labor en beneficios de lograr
profesiones que aspiren a estar a la altura postular en cargos a dignatarios y servidores
de la conciencia moral de nuestro tiempo, públicos.
deberán buscar la excelencia en un doble
sentido: superando el burocratismo a través Se ha perdido la verdadera vocación de
de un nuevo concepto de vocación realizar objetivos análisis y juicios que darán
profesional como proyecto personal de una verdadera contextualización de lo
vida buena, y ofreciendo un servicio de venidero, para favorecer a un personaje en
calidad a la sociedad y a la humanidad, particular.
teniendo en cuenta también a las
generaciones venideras, lo cual conecta con
la noción de ciudadanía entendida en su El deber ser es velar por presentar una
dimensión ética de compromiso cívico de apreciación real en beneficio de los intereses
las personas con la sociedad local y global de la comunidad, explícitamente de los
a la que pertenecen.(pág. 2) ciudadanos en su mayoría por democracia y
de las minorías en sus intereses objetivos y
de igualdad social. (Rodríguez, 2001)
El mismo autor manifiesta:
que en la ética de las profesiones que Mi compromiso es de ser un profesional ético
pretenda estar a la altura de la conciencia ante toda aquella situación que ponga en la
moral alcanzada por nuestra época ha de cordura mi actuar, mi análisis y mi
ser un discurso coherente y capaz de interpretación garantizando ecuanimidad
orientar la acción de las personas social y sobre todo paz conmigo mismo.
interesadas en ser buenos profesionales en
el sentido completo del término, esto es,
profesionales técnicamente capaces y La democracia ha sido un camino largo y
moralmente íntegros en el desempeño de su luchado que algún punto continuo con cada
labor profesional. vez menos apoyo ético, es mi compromiso
retomar esas acciones que garantice la
El mismo autor manifiesta en plantear la profesión democracia como un derecho fundamental y
como proyecto ético personal, “Pero esa parte de de campaña llamado
no como un cándido solo en tiempos
la vida humana está íntimamente conectada con la (Rodríguez, a2006) intereses personales.
vida social, puesto que la profesión es siempre una
institución social que pretende ofrecer un servicio
a la comunidad.” (pág. 11),
Y continua “En ese sentido, pensar las profesiones
a estas alturas del devenir histórico nos conduce
inexorablemente a plantear la relación entre
profesión y ciudadanía. (pag.11).
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3. Responda las siguientes preguntas relacionadas con el código de ética que aplica a su
profesión.

3.1. ¿Qué es el código de Ética profesional y cuál es su propósito?

Son unos postulados éticos adoptados por ley su propósito será el marco de
comportamiento con la intención de enaltecer la profesión ajustándose a las disposiciones y
normas que integran y delimitan su actuar como profesional.

3.2. ¿Cuál es el código de ética que aplica a su profesión?

El código de ética que aplica al profesional de la carrera de Relaciones Internacionales y

Estudios Políticos, es el de direccionar su trabajo profesional guiado por principios y códigos
éticos. Este código de ética debe ser emanado de las diversas leyes, reglamentos y resoluciones
que de los poderes del estado publican.

3.3. ¿Cuáles son los principales deberes y responsabilidades?

Tratar con respeto, dignidad, imparcialidad, rectitud y prudencia a toda persona con que
tenga relación parte del ejercicio de la profesión. (Harper & Row, 1997)

Denunciar las contravenciones, faltas a la ética y delitos d ellos que tuviese conocimiento
con ocasión del ejercicio profesional y la vez aportar toda prueba que tuviese en mi poder.

Cumplir con las obligaciones y deberes manifiestas en las normas técnicas y legales,
leyes y demás con el ejercicio de la profesión.

Velar por la conservación y custodia de los bienes, documentación, valores e información

que por motivos de profesión o trabajo se encomienden, impedir sus sustracci0on indebida,
destrucción, ocultamiento o uso indebido.

3.4. ¿Qué se considera una falta grave y cuáles son sus consecuencias?

Las faltas graves son todas aquellas acciones que, con intención y gravedad de ejecución,
previamente estipuladas son omitidas o no debidamente observadas y causan un daño severo, las
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consecuencias son muchas y variadas dependiendo del tipo de afectación, estas estarán
estipuladas; una consecuencia para quien la cometió puede ser sanciones de índole
administrativo, penal y fiscal dependiendo del caso.

Referencias Bibliográficas

Guillén Parra, M. (2006). Ética en las organizaciones: construyendo confianza. Madrid: Pearson

Harper & Row. Logsdon, J. M. and Yuthas, K. (1997). Corporate social performance,
stakeholder orientation, and organizational moral development. Journal of Business
Ethics, 16, 1213-1226.

Hobbs, N. (1948). The development of a code of ethical standards for psychology. The American
Psychologist, 3, 80-84.

Rodríguez, M. P. (2001). Managerial ethical behavior in Colombia, Spain and Britain. Tesis de
doctorado no publicada, Universidad de Bradford, Inglaterra.

Rodríguez, M P. (2006). Ética gerencial: comportamientos éticos que más valoran los empleados
de sus gerentes en Colombia. Revista Universidad EAFIT, 42 (143), 41-54.