ARTÍCULO 

1.1.1.1. El Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo es la

cabeza del Sector del Trabajo.

Son objetivos del Ministerio del Trabajo la formulación y adopción de las

políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo, el respeto
por los derechos fundamentales, las garantías de los trabajadores, el
fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía
solidaria y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de vigilancia,
información, registro, inspección y control; así como del entendimiento y
diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales.

El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de

empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la
formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras
prestaciones.

(Decreto Ley 4108 de 2011, art. 1)

ÓRGANOS SECTORIALES DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN

ARTÍCULO 1.1.2.1. Comisión permanente de concertación de políticas

salariales y laborales. De conformidad con lo previsto en el artículo 1 de la
Ley 278 de 1996, la comisión permanente a que se refiere el artículo 56 de la
Constitución Política se denominará "comisión permanente de concertación de
políticas salariales y laborales". Estará adscrita al Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social y contará con una sede principal en la capital de la República
y unas subcomisiones departamentales. También podrán, crearse, cuando las
circunstancias así lo demanden, comités asesores por sectores económico.

(Ley 278 de 1996, art 1)