FV 15.08 Ruta de Trabajo de Las Semana de Gestión 2021 Dea

PLANIFICACIÓN DE LAS SEMANAS DE GESTIÓN 2021
¡EL SECRETO ESTA EN INSISTIR, PERSISTIR,

RESISTIR Y NUNCA DESISTIR!
INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 14 746
“DIOS ES AMOR”
Jr. Miguel Grau Mz Ñ Lot 01 YACILA – PAITA
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08
“AÑO DEL BICENTENARIO: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
RUTA DE TRABAJO DE LA PRIMERA Y SEGUNDA SEMANA DE GESTIÓN DEL AÑO

ESCOLAR 2021
1. INFORMACIÓN GENERAL:
1.1 Institución Educativa: 14746 “DIOS ES AMOR”-YACILA-PAITA
1.2 Niveles de atención: Primaria y secundaria
1.3 Directora: LIC. CARMEN GLLOSA PALACIOS
2. OBJETIVO: Fortalecer el trabajo docente mediante Pautas de trabajo institucional bajo la

modalidad de trabajo remoto en la primera semana de gestión de acuerdo a los lineamientos
establecidos en la RVM N° 273-2020-MINEDU
3. RUTA DE TRABAJO:
DIA lunes 1 de marzo del 2021 Reunión virtual a través de la plataforma Zoom
Link para el registro de asistencia: https://forms.gle/RCk7wnZGpzKM5JN79

https://youtu.be/M2LYpgE-RjQ
N ACTIVIDAD FINALIDAD RESPONSABL PRODUC TIEM

° E(S) TO Y//O PO
EVIDEN
CIA
1 Oración de inicio de Encuentro espiritual Profesora del Reflexión 9.00 am
nuestras actividades que nos una para elevar área de Religión a cargo de a
https://youtu.be/ una oración Para dar un docente 9.20 am
dhzqvNVBK0Q gracias por el nuevo año
escolar que empezamos
los docentes Diosecinos
2 Palabras de bienvenida y -Para propiciar un clima Directora Imágenes 9.20 a

apertura de la Primera de trabajo armonioso la fotográfica 10 am
semana de gestión. directora da la s
https://youtu.be/ bienvenida y presenta a
jRoP30qs6pk los docentes nuevos que
se incorporan a nuestra
familia Diosecina
para el año 2021, con el
video
https://youtu.be/
jRoP30qs6pk
Cada docente realiza su
presentación y señalan
las expectativas que
tiene para el presente
año
3 Lineamientos generales Revisar, Conocer y Directora y Plenaria 10.00
según la RVM N° 2020- analizar los principales Docentes de la en línea a
MINEDU. lineamientos de las comisión de
12.30
orientaciones para el año calidad e
2021 en la EBR. innovación a.m.
A través de un PPT
sobre los alcances de la
RVM N° 273-2020-
MINEDU (materiales
alcanzados por
especialista.)
IMÁGENES DE LA JORNADA DE TRABAJO DEL 1ER DIA DE LA PRIMERA SEMANA DE GESTIÓN

Martes 2 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/RbNbtk7i4doc8WcW7

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I
N ACTIVIDAD FINALIDAD RESPONS PROD TIE
o ABLE(S) UCTO MPO
Y//O
EVIDE
NCIA
1 Oración de inicio Encuentro espiritual que nos una para Profesora Reflexió 9.00
de nuestras elevar una oración Para dar gracias por del área de na am a
actividades el nuevo año escolar que empezamos los Religión cargo de 9.10
https://youtu.be/ docentes Diosecinos un am
dhzqvNVBK0Q docente
Palabras de -Para propiciar un clima de trabajo Directora Dialogo 9.10 a

bienvenida a los armonioso la directora da la bienvenida de los 9.20
2 colegas que se y presenta a los dos docentes de docente
reincorporan al secundaria que se incorporan a nuestra s que se
trabajo en nuestra familia Diosecina incorpor
IE. an el día
2-3
9.20 a
-Orientaciones para el buen inicio del -Los 11.00
Directora
año 2021. docente am
Motivación con el video s
https://youtu.be/oi4vo0YoEKM particip
Presentación de un consolidado del an
Webinar de Perueduca respecto al mediant
tema. e
plenaria
https://www.facebook.com/
sobre lo
perueduca/videos/783756629161039/
presenta
do
- Recreo virtual 11.00

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I a
11.15
5
Análisis del -Muestra de la estadística según los Directora Cuadro 11.15
1er Compromiso resultados del ejercicio 2020 de a
de Gestión. entrada 12.30
Progreso Anual de múltiple p.m.
los Aprendizajes con la
de los y las estadísti
estudiantes de la ca de
IE. los
resultad
2do compromiso os y el
de gestión Acceso análisis
y Permanencia de cualitati
los y las vo y
estudiantes cuantitat
8De Resultados) ivo.
-A nivel de grado y sección se analiza
cómo se ha venido desarrollando el Manejo
proceso de matrícula según los de link
lineamientos emanados del MINEDU. Y con los
el porcentaje de estudiantes nuevos y de directori
estudiantes que han ratificado matricula os
según las metas de atención actualiz
ados
que nos
permite
crear
nuestros
grupos
de
WhatsA
pp
IMÁGENES FOTOGRAFICAS DEL SEGUNDO DÍA DE TRABAJO

Miércoles 3 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/dE2kD7Jwi19NXTSU6
N ACTIVIDAD FINALIDAD RESPONS PRODUC TIE
o ABLE(S) TO Y//O MP
EVIDEN O
CIA
1 Oración de inicio de Encuentro espiritual que nos una Profesora Reflexión 9.00
nuestras actividades para elevar una oración Para dar del área de a cargo de am a
https:// gracias por el nuevo año escolar Religión un docente 9.10
www.youtube.com/ que empezamos los docentes am
watch?v=2k7fAQBtlI4 Diosecinos
2 Saludo de la directora -Para propiciar un clima de trabajo Directora Reflexión 9.10
para disponernos al armonioso la directora da la de un a
trabajo del día. bienvenida al tercer día de jornada profesor 9.20
laboral de la
Presenta un video motivador reunión
3 -Orientaciones para la -Los

Análisis del 9.20
Planificación según los momentos Director docentes a
compromiso 3
y recursos propuestos en el marco participan 11.0
Calendarización del
de la estrategia AeC. mediante 0
año escolar https://www.facebook.com/ Profesora plenaria a.m.
watch/live/? sobre lo
v=2831552497087373&ref=watch presentado
_permalink
- Recreo virtual Directora Elaboració 11.5

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I n de un 0a
organizad 12.3
Dinámica Quien me Trae
or gráfico 0
4 por equipo p.m.
sobre
Precisiones para la -Extracto del Webinar de preguntas
evaluación diagnóstica Perueduca sobre el tema. PPT de la planteadas
asistencia técnica presentada por en las
UGEL-PAITA. presentaci
ones
https://www.facebook.com/
perueduca/videos/
216762996813901/
¿Qué evalu
?
¿Para qué?
¿Cómo?
¿Con qué?
¿Cuándo?
¿Quién?
PRODUCTOS
IMÁGENES FOTOGRAFICAS DEL TERCER DIA DE TRABAJO VIRTUAL
Jueves 4 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
N ACTIVIDAD FINALIDAD RESPO PRODUCTO TIE
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O
1 Oración de inicio de Encuentro espiritual que nos una Profesora Reflexión a 9.00
nuestras actividades para elevar una oración Para dar del área cargo de un am a
https:// gracias por el nuevo año escolar de docente 9.10
www.youtube.com/ que empezamos los docentes Religión am
2 Saludo de la directora -Para propiciar un clima de trabajo Directora Reflexión de 9.10

para disponernos al armonioso la directora da la un profesor de a
trabajo del día. bienvenida al cuarto día de jornada la reunión 9.20
laboral
Presenta un video motivador
Presentación de las condiciones

Análisis del
operativas de acuerdo a los -Los docentes 9.20
compromiso 3
programas de la IIEE Directora participan a
Calendarización del
año Escolar y Gestión mediante 11.0
de las condiciones plenaria sobre 0
operativa Recreo virtual lo presentado a.m.
3
DINAMICA QUIEN ME TRAE
11.0
0a
11.1
5
a.m.
-Presentación de la calendarización
del año 2021 y un PPT 11.5
proporcionado por especialistas de Consenso y 0a
UGEL -PAITA Directora delegación de 12.3
Planificación de actividades para las 0
el PATR de acuerdo a la actividades p.m.
calendarización del año escolar Institucionale
s
Viernes 5 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
ACTIVIDAD FINALIDAD RESPON PRODUCTO TIE

SABLE( Y//O MP
S) EVIDENCIA O
Oración de inicio de Encuentro espiritual que nos una Profesora Reflexión a 9.00
https:// gracias por el nuevo año escolar que de docente 9.10
www.youtube.com/ empezamos los docentes Diosecinos Religión am
watch?v=2k7fAQBtlI4
Saludo de la directora -Para propiciar un clima de trabajo Directora Reflexión de 9.10

para disponernos al armonioso la directora da la un profesor de a
trabajo del día. bienvenida al quinto día de jornada la reunión 9.20
laboral
Presenta un video motivador
-Estrategias para organizar -Los docentes 9.20

nuestra Aula virtual. Director participan a
Presentación de un video de mediante 11.0
PERUEDUCA plenaria sobre 0
https://www.facebook.com/watch/ lo presentado a.m.
live/?
ORGANIZACIÓN DEL v=2831552497087373&ref=watch_
AULA VIRTUAL permalink 11.0
INSTITUCIONAL 0a
Recreo virtual 11.1
5
https://youtu.be/Q54BrGTIi9I a.m.
recomendaciones para la creación 11.5

de nuestra Creación de 0a
https://youtu.be/oi4vo0YoEKM Facilitado los portafolios 12.3
r virtuales por 0
Capacitación con un Facilitador grado y área p.m.
en la
plataforma
classroom
SEGUNDA SEMANA DE GEST8 del 8 al 12 de marzo)
Lunes 8 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia:
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O
2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

para disponernos al disponernos al trabajo del día voluntaria 9.45
trabajo del día. Y por presentación de un video sobre la a.m.
celebrarse el día Historia del Día Internacional de la
Internacional de la Mujer
mujer https://www.youtube.com/watch?
v=ppND5oFnoIc
https://www.youtube.com/
watch?v=tu-hPxl3SXE
Saludo del coordinador de Primaria Profesor
y presentación de un video
motivador.
3 Compromiso 4 Presentación de un video para Directora Plenaria 9.50

Acompañamiento y analizar y comprender los logros interactiva. a
Monitoreo para la del compromiso 4 11.2
mejora de la práctica 0
pedagógica orientada al a.m.
logro de Aprendizajes Presentación del Plan de Monitoreo
previstos en CNEB Docente. Según la RVM N° 093-
2020-MINEDU
Presentación de los Instrumentos y
cronograma.
RECREO MENTAL Recreo virtual 11.2
https://youtu.be/Q54BrGTIi9I 0A
11.3
0
4 Trabajo colegiado por -Para coordinar respecto a la Directora Elaboración y 11.3
niveles. Evaluación Diagnóstica. (del 15 al Docentes socialización 0a
31 de maro) Coordina del trabajo 12.3
Cada coordinador orienta el trabajo dores realizado. 0
a realizar según los alcances dados p.m.
por la directora., comparten
recursos, clarifican ideas, toman
acuerdos. La directora acompaña
ambos colegiados
IMÁGENES FOTOGRÁVICAS
Martes 9 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/6XEfBBrSFX7hTECD8
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

trabajo del día. a.m.
Profesor
3 Compromiso 5 Presentación de un PPT Directora Plenaria 9.25
Gestión de la proporcionado por la especialista Comité interactiva. a
Convivencia de Convivencia de UGEL PAITA. de TOE 11.0
Presentación del Modelo del plan Inclusión 0
de Tutoria Institucional y de Aula y a.m.
Convive
ncia
RECREO MENTAL Recreo virtual Directora 11.0

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I 0a
Dinámica de la LOTERIA 11.1
5
31 de maro) Coordina del trabajo 12.3
Cada coordinador orienta el trabajo dores realizado. 0
ambos colegiados.
(Revisión de los materiales
propuestos en la plataforma
PERUEDUCA)
Miércoles 10 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/VgcQyqmD3Mg7JcGi6
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

trabajo del día. Presentación de la Especialista a.m.
territorial a la plana docente
-Presentación Resumen de la Ruta Directora Plenaria
trabajada en la primera semana Presentación 9.20
hasta la fecha. de productos a
Presentación de la Ruta del día 10.1
5.
3 Precisiones Para el Presentación de un video que nos Directora Plenaria 10.1
Análisis de las da a conocer como recoger la interactiva. 5a
evidencias de información y para realizar el 11.2
información y análisis y la toma de decisiones. 0
Consolidación de https://www.perueduca.pe/ a.m.
Resultados de la recursosedu/curso_virtual/difods/
EVALUACIÓN programa-mejoras-aprendizajes/
DIAGNÓSTICA secundaria/ciencias-sociales/u2s2/
analiza/index.html
Presentación del modelado

(Ejemplo Síntesis de que hacer
para el análisis y la toma de
evaluación)
https://www.perueduca.pe/
recursosedu/curso_virtual/
difods/programa-mejoras-
aprendizajes/secundaria/
ciencias-sociales/
u2_modelado/index.html
RECREO MENTAL Recreo virtual Profesor 11.2

Dinámica del PIN-PON. 11.3
0
31 de maro) del trabajo 12.3
Cada coordinador orienta el trabajo realizado. 0
ambos colegiados.
PERUEDUCA)
Jueves 11 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/ZxYPiWHy6Sp7E47Y7
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

3 INSTRUMENTOS Presentación de un PPT sobre los Directora Plenaria 9.20

DE GESTIÓN. Ajustes IIGG. Para realizar los ajustes y CIA interactiva. a
de los mismos ya que adaptaciones a la virtualidad según 11.2
se encuentran vigente. la RVM N° 273-2020 ya que tienen 0
Revisión de las vigencia. a.m.
Normas de convivencia Revisión ajustes, precisiones y
Institucionales Ira Fase formas de socialización de las
Normas de convivencia
Institucionales de manera
Consensuada con representantes de
los PPFF Estudiantes, los maestros
directora
Dinámica de la ……. 11.3
0
ambos colegiados.
PERUEDUCA)
PLA
Viernes 12 de marzo del 2021
Reunión vía Zoom
Link de asistencia: https://forms.gle/9eRoVeMzoCUrnzLv9

o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

3 INSTRUMENTOS Presentación de los Padres Directora Plenaria 9.20

DE GESTIÓN. Ajustes representantes de APAFA, CONEI CIA interactiva. a
de los mismos ya que CAE, Municipio escolar para la 11.2
se encuentran vigente. Revisión ajustes, precisiones y 0
Revisión de las formas de socialización de las a.m.
Normas de convivencia Normas de convivencia
Institucionales Ira Fase Institucionales de manera
Consensuada con representantes de
los PPFF Estudiantes, los maestros
directora
Dinámica YO SOY 11.3
0
ambos colegiados.
PERUEDUCA)
“DIOS ES AMOR”
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08

RUTA DE TRABAJO DE LA SEMANA DE GESTIÓN 3 DEL 17 AL 21 DE MAYO DEL 2021
Lunes 17 de mayo del 2021

Reunión vía Zoom CARMEN GALLOSA PALACIOS le está invitando a una reunión de Zoom
programada.Tema: Zoom meeting invitation - Reunión de Zoom de CARMEN GALLOSA
PALACIOS. SEMANA DE GESTIÓN TRES (17 AL 21 DE MAYO)
Hora: Este es una reunión recurrente Reunirse en cualquier momento
Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/82505607884?pwd=WXdjMHFwcHJqZFRTVlZmb1pwVGJ5QT09
ID de reunión: 825 0560 7884
Código de acceso: 578640
Link de asistencia:
N TEMÁTICA PROPÓSITO RESPO PRODUCTO TIE

o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O
2 Saludo de la directora Propiciar el buen clima Directora Reflexión 9.10

para disponernos al Institucional con la puesta en voluntaria 9.20
trabajo del día. práctica de las relaciones a.m.
interpersonales. Presentación de la
nueva docente de 1ro B que se
integra a nuestra IE
3 Reflexión de las Análisis FODA, sobre la práctica Docentes -Diapositivas 9.20

Fortalezas, debilidades, pedagógica y las interacciones Plenaria a
sugerencias de mejora durante el desarrollo de las interactiva. 10.5
con respecto al trabajo actividades diarias aplicando los 0
de la experiencia 1 y 2 procesos didácticos y pedagógicos, a.m.
del 1er bimestre para poder atender las señales de
alerta y propiciar la mejora de los
aprendizajes. Nivel primario
RECREO MENTAL Recreo virtual Profesora Evidencias 10.5
https://youtu.be/Q54BrGTIi9I María del fotográficas 0a
Dinámica de la de la lotería Carmen 11.0
0
a.m.
Análisis FODA, sobre la práctica 11.0
pedagógica y las interacciones 5a
Reflexión de las durante el desarrollo de las 12.3
Fortalezas, debilidades, actividades diarias aplicando los 0
sugerencias de mejora procesos didácticos y pedagógicos, p.m.
con respecto al trabajo para poder atender las señales de
de la experiencia 1 y 2 alerta y propiciar la mejora de los
del 1er bimestre aprendizajes. Nivel secundario
4 Presentación del Plan Socialización del plan de Directora -Plan de 12.3
remoto de Acompañamiento y Monitoreo, así Monitoreo 0a
Acompañamiento y como el cronograma, los 130
monitoreo sincrónico instrumentos a utilizar y las p.m.
modalidades que se tendrán en
cuenta en el acompañamiento y en
el diálogo reflexivo, para fortalecer
la práctica pedagógica, por cada
nivel ya que el nivel secundario
está focalizado por el CFI y aplica
estrategias de acompañamiento
sugeridas en este programa,
Sabiendo que el acompañamiento
Asincrónico es de manera semanal
Reunión Zoom de Fortalecimiento técnico para la Especiali Evidencias 3.00
Responsable de ejecución de actividades del sta de fotográficas a
mantenimiento programa Mí mantenimiento Manteni Lin de 4.30
(directora) miento reunión y de
de la asistencia
DREP
Martes 18 de mayo del 2021
ID de reunión: 825 0560 7884
Link de asistencia:
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

para disponernos al Institucional con la puesta en voluntaria 9.20
trabajo del día. práctica de las relaciones a.m.
interpersonales.
3 Presentación del Plan Socialización del Plan de TOE Coordina -Diapositivas 9.20
de TOE institucional para trabajar las dora Plenaria a
diferentes modalidades de Tutoría, TOE interactiva. 10.4
presentar las temáticas sugeridas, -Pla de TOE 0
señalar y explicar las campañas y aprobado con a.m.
actividades a realizar para RD
fortalecer las competencias del área
y propiciar la orientación, el
bienestar y fortalecimiento
socioemocional de los estudiantes,
familias y docentes.
-Presentación del Plan -Socialización del Plan de ciencias Coordina Diapositivas 10.4
de Ciencias explicando objetivos relacionados dora de Plenaria 0a
con el enfoque ambiental, CyT interactiva. 11.5
explicando el cronograma, -Plan de 0
actividades y responsables. Ciencia a.m.
aprobado con
RD.
RECREO MENTAL Recreo virtual Profesor Evidencias 11.5

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I José fotográficas 0a
Dinámica de la Adivina y tráelo 12.0
0
p.m.
4 Elaboración de del -Las diferentes comisiones Directora -Programa de 12.0
Programa de presentan las actividades a realizar Responsa actividades 0a
aniversario con motivo de la celebración de los bles de 1.30
50 años de vida de nuestra IE para comision p.m.
incrementar la identidad es
institucional
Reunión Zoom de Fortalecimiento de la práctica Responsa Evidencias 3.00

directivos Presentación pedagógica ble del fotográficas p.m.
de la estrategia área de Lin de a
“APRENDO CON MI educació reunión y de
PROFE” n básica asistencia
de UGEL
Miércoles 19 de mayo del 2021
ID de reunión: 825 0560 7884
Link de asistencia:
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O

3 Presentación del Plan Socialización del Plan lector se Docentes -Diapositivas 9.20
Lector por ciclos y comparte y explicara las estrategias responsa Plenaria a
niveles de trabajo del plan lector por ciclos bles de interactiva. 11.2
y niveles, con el propósito de grado en -Plan Lector 0
compartir estrategias ya realizadas primaria aprobado con a.m.
las propuestas en las jornadas de y del RD.
fortalecimiento con el propósito de área de
elevar los niveles de logro de la comunic
ación en
comprensión lectora.
secundari
a
RECREO MENTAL Recreo virtual Profesora 11.2

https://youtu.be/Q54BrGTIi9I Myriam 0a
Dinámica de los trabalenguas 11.3
0
4 Planificación de la -Acompañamiento del proceso de Directora -Programa de 11.3
experiencia N°3 planificación por niveles para Docente actividades 0a
planificar de forma 1.30
contextualizada, y respondiendo a p.m.
las necesidades de aprendizaje de
los estudiantes para elevar los
niveles de logro de los y las
estudiantes.
JUEVES 20 Y VIERNES 21 de mayo del 2021
TRABAJO ASINCRÓNICO
o NSABL Y//O MP
E(S) EVIDENCIA O
1 Oración de inicio de Encuentro espiritual que nos una Directora Capturas de 9.00
nuestras actividades para elevar una oración Para dar pantalla am a
https:// gracias por el nuevo año escolar 9.10
www.youtube.com/ que empezamos los docentes am
Medio WhatsApp
2 Elaboración de los Los docentes trabajan sus registros Docentes -Registros e .

registros de los niveles de acuerdo a las competencias por grado informes
de logro de los priorizadas en cada área para y por subidos al
estudiantes del 1er sistematizar los niveles de logro área portafolio
bimestre alcanzados por los estudiantes, classroom
realizan la reflexión de acuerdo a la Para realizar
evaluación formativa aplicada en el el
bimestre, para luego socializar los acompañamie
resultados en un informe a los
nto
padres de familia, en procura de
asincrónico.
solicitar mayor apoyo para elevar
los niveles de logro y lograr
nuestras metas.
3 Trabajo de Aplicativos Los docentes de grado y tutores Docentes -Aplicativo

Siagie. regularizan el aplicativo Siagie Siagie
respecto a asistencia y a Alerta
escuela.
-Presentación de la -Planificación realizada según el Docentes -

Planificación de la fortalecimiento pedagógico Directora Planificacione
experiencia de trabajado con la directora s de la
aprendizaje N°3 proponiendo estrategias novedosas estrategia
y exitosas compartidas en los subida al
colegiados que permitan avanzar al portafolio
siguiente nivel de logro. classroom
Para alcanzar
apreciaciones
y
fortalecimient
o asincrónico
Reunión Zoom de Presentar Veedurías escolares Coordina Evidencias 2.00
directivos Tema Directora profesor de CCSS Y dor fotográficas p.m.
Veedurías escolares. DPCC. Lin de a
reunión y de
asistencia

“DIOS ES AMOR”
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08

REFLEXION DOCENTE RESPECTO A LAS EXXPERIENCIAS DE APRENDIZAJES 1 Y 2 POR
GRADO Y AREA
DOCENTE: …………………………………………………………………………………….
GRADO/O AREA: ………………………………………………………………………….
NIVEL: ……………………………………………………………
Estimado maestro (a), en el siguiente formato te invito a señalar de forma precisa las
fortalezas debilidades respecto a las experiencias 1 y 2 del 1er bimestre, y luego propón
alternativas de solución y establece tus compromisos para poder planificar las siguientes
experiencias y con ello elevar los niveles de logro de las competencias que movilizas. (esto nos
ayudará a dinamizar el trabajo de la 3ra semana de gestión que se realizará del 17 al 21,
preséntalo en una diapositiva en la 1ra jornada de trabajo)
FORTALEZAS DEBILIDADES ALTERNATIVAS COMPROMISO

DE SOLUCIÓN
“DIOS ES AMOR”
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08

RUTA DE TRABAJO DE LA SEMANA DE GESTIÓN 4 DEL 26 de julio al 30 de julio DEL 2021
Lunes 26 de julio
Link de asistencia:
Link para la reunión zoom
CARMEN GALLOSA PALACIOS le está invitando a una reunión de Zoom programada.
Tema: Zoom meeting invitation - Reunión de Zoom de CARMEN GALLOSA PALACIOS Semana
de Gestión. Fortalecimiento Docente
https://us02web.zoom.us/j/82253662642?pwd=VTI2S1BsaHBnNUs5dnRsdEtTcERSQT09
ID de reunión: 822 5366 2642

N TEMÁTICA PROPÓSITO RESPONS PRODUC TIE
EVIDEN O
CIA
1 Inclusión y Asistencia Técnica dentro del Especialista 9.30
participación programa de Convivencia responsable .
democrática Escolar. de a11.
https://us02web.zoom.us/j/ Convivencia 00
81886129074 de Ugel a.m.
Paita Dra.
Link de asistencia Giovana
https://docs.google.com/forms/d/ Rodríguez
e/
1FAIpQLSe4hN2tIHXeecKd8lB
EvGRoCPQhrT8K_WVMuMC
MJi1mSUwrjg/viewform?
usp=sf_link
2 Oración de inicio de Encuentro espiritual que nos una Profesora del Reflexión 11.0
nuestras actividades para elevar una oración Para dar área de a cargo de 0
https:// gracias por el nuevo año escolar Religión un docente am a
www.youtube.com/ que empezamos los docentes 11.1
watch?v=2k7fAQBtlI4 Diosecinos 0
am.

para disponernos al Institucional con la puesta en voluntaria 0
trabajo del día de práctica de las relaciones 11.2
trabajo de la 4ta interpersonales. 0
semana de gestión a.m.
4 Evaluación de las Reconocer nuestras fortalezas y Responsable Compromi 11.2

actividades del PAT, Debilidades para implementar s de las sos de 0a
correspondientes al mejoras y mantener lo positivo en comisiones Mejora 12.2
periodo de maro a julio el siguiente bimestre 0
p.m.
5 RECREO MENTAL Recreo virtual Profesora Evidencias 112.
Motivación para el https://youtu.be/Q54BrGTIi9I fotográfica 20 a
trabajo de los días Dinámica de la de la lotería s 12.4
siguientes Propiciar un clima de confianza Y Cuadro 5
para escuchar a los docentes Profesores con p.m.
respecto a sus necesidades e voluntarios necesidade .
inquietudes para fortalecer el s de los
trabajo docente docentes y
compromi
sos de la
directora
Segundo día Martes 27 de julio

EVIDEN O
CIA
nuestras actividades para elevar una oración Para dar área de a cargo de am a
www.youtube.com/ que empezamos los docentes am.
2 Reflexión de las Análisis, sobre la práctica Profesores PPT con el 9.10

Fortalezas, debilidades, pedagógica y las interacciones por grado y análisis de a
sugerencias de mejora durante el desarrollo de las secciones resultados 11.1
con respecto al trabajo actividades diarias aplicando los y con 0
de la experiencia 3,4 y procesos didácticos y pedagógicos, compromi a.m.
5 del 2do bimestre para poder atender las señales de sos de
alerta y propiciar la mejora de los mejora
aprendizajes. Nivel primario
2 Recreo Mental Preparación de un ceviche norteo Todos Video e 11.1
degustación a través de una participan imágenes 0a
dinámica fotográfica 11.4
s 0
a.m
2
4 Reflexión de las Análisis, sobre la práctica Profesores PPT con el 11.5
Fortalezas, debilidades, pedagógica y las interacciones por grado y análisis de 0a
sugerencias de mejora durante el desarrollo de las secciones resultados 130
con respecto al trabajo actividades diarias aplicando los y con p.m.
de la experiencia 3,4 y procesos didácticos y pedagógicos, compromi
del 2do bimestre para poder atender las señales de sos de
alerta y propiciar la mejora de los mejora
aprendizajes. Nivel Secundaria
Miércoles 28 Feriado Fiestas Patrias
Jueves 29 Feriado Fiestas Patrias
Viernes 30 de Julio Trabajo asincrónico de directora con maestros para la planificación en el
caso de los docentes que no evalúan.
Aplicación de la Recoger los aprendizajes generados Profesores Imágenes
Prueba diagnóstica a durante este periodo para poder de Primaria fotográfica
los estudiantes de realizar el refuerzo escolar y de las s, registros
ambos niveles que áreas de
faltan de evidenciar comunicació
este proceso ny
matemática
en
secundaria
“DIOS ES AMOR”
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08

RUTA DE TRABAJO DE LA SEMANA DE GESTIÓN 5 DEL 11 al 15 de octubre DE 2021
Lunes 11 de octubre
RUTA DE LA 5TA SEMANA DE GESTION
Lunes 11 de octubre de 2021 Trabajo Asincrónico

N TEMÁTICA PROPÓSITO RESPON PRODUCT TIE
o SABLE(S) O Y//O MP
EVIDENCI O
A
nuestras actividades para elevar una oración Para dar del área de cargo de un am a
https:// gracias por el nuevo año escolar Religión docente 9.15
watch?v=2k7fAQBtlI4 Diosecinos. Dar gracias el que nos
permita encontrarnos después de
los últimos acontecimientos
telúricos que se han presentado el
día 30 de julio.
2 Saludo de la directora Saludo y socialización de la ruta Directora Formato de 9.15
del día. Indicaciones y precisiones la ruta a
para el trabajo asincrónico. 9.30
Reflexión de las Análisis, sobre la práctica Profesores PPT con el 9.10
Fortalezas, debilidades, pedagógica y las interacciones por grado, análisis de a
sugerencias de mejora durante el desarrollo de las áreas y resultados y 11.1
con respecto al trabajo actividades diarias aplicando los secciones con 0
de la experiencia 6,7 y procesos de la diversificación compromiso a.m.
8 (primaria) y 6 y curricular, para poder atender las s de mejora
7(secundaria) del 3er señales de alerta y propiciar la
bimestre mejora de los aprendizajes.
Elaboración de Power point para
presentarlo el día 12-10-21
Consolidado de la Elaboración de los informes de Profesores Registros de 11.0
Evaluación Formativa progreso del 3er bimestre, basado por grado, Evaluación 0a
del 3er bimestre en los resultados según registros de áreas y 3er bimestre 1.30
evaluación secciones Elaboración p.m.
de informes
de progreso
((hasta el
viernes 15-
10)
RUTA DE TRABAJO DE LA SEMANA DE GESTIÓN 5 DEL 2 al 6 de agosto DEL 2021
Lunes 2 de agosto
Link de asistencia:
Link para la reunión Zoom
CARMEN GALLOSA PALACIOS le está invitando a una reunión de Zoom programada.
Tema: Zoom meeting invitation - Reunión de Zoom de CARMEN GALLOSA PALACIOS Semana
de Gestión. Fortalecimiento Docente
https://us02web.zoom.us/j/82253662642?pwd=VTI2S1BsaHBnNUs5dnRsdEtTcERSQT09
ID de reunión: 822 5366 2642

EVIDEN O
CIA
día 30 de julio.
2 Saludo de la directora Saludo y lectura de las actividades Directora Formato 9.15
del día lunes 2 de agosto. de la ruta a
Indicaciones y precisiones previas. 9.30
3 Analizar las Evaluar, las actividades propuestas Directora y Precisione 9.30
actividades del PAT de en el PAT para el periodo agosto- responsables s de cada a
agosto a diciembre diciembre a fin de actualizar este, de cada actividad 11.3
de ser el caso, así como determinar actividad. según 0
las actividades necesarias que se cuadro am.
deben realizar; adjunto y
compromi
sos.
2 Recreo Mental Simulacro familiar de sismo y Todos Video e 11.3
presentación de la mochila de participan imágenes 0a
emergencia fotográfica 12.0
s 0
a.m.
3 Efectuar un balance y Dialogo reflexivo sobre la Directora Cuadro de 12-
reajuste de las participación de cada comité. acciones y 05 a
actividades de los Descripción y precisiones de las Responsable compromi 1.30
comités; actividades del club de ciencias, s del club de sos por
agosto a diciembre. Priorizando la ciencias de actividad
participación en la feria de ciencias ambos
niveles
Reporte de asistencia, horas efectivas e informes del mes de julio a UGEL-Paita, Directora.
-Participación en Reunión zoom para la inauguración del curso de elaboración de proyectos.
500 pm.
Martes 3 de agosto del 2021
EVIDENCI O
A
2 Saludo de la directora Saludo y lectura de las actividades Directora Formato de 9.15

del día lunes 2 de agosto. la ruta a
Indicaciones y precisiones previas. 9.30
3 Presentación de Analizar la implementación y Directora Organizador 9.30
Estrategias para la ajuste de las estrategias para Especialist visual a
mejora de los atender a las y los estudiantes en a Elaboración 11.3
aprendizajes situación de riesgo académico y/o . del plan de 0
con necesidades educativas mejora a.m
especiales que requieran atención
priorizada;
Presentación de informes de las
pruebas diagnósticas y los informes
de progreso por grado para su
socialización con los padres de
familia.
3 Implementar acciones Presentación de estrategias de Directora PPT 9.30

formativas orientadas evaluación formativa para exposición a
al desarrollo de desarrollarlas durante las sesiones y/u 11.3
competencias de trabajo virtual en el marco de la organizador 0
profesionales. AeC. visual de am.
manera
voluntaria
2 Recreo Mental Preparación de una causa con Todos Video e 11.3
ingredientes no tradicionales participan imágenes 0a
fotográficas 12.0
0
a.m
2
3 Presentación del Socialización de las actividades Profesora PPT y 12.0
proyecto Somos Pares para delegar responsables y Myriam compromiso 5a
y sus actividades. establecer compromisos. Quinde. s 1.30
Trabajo de informe de declaración de gastos del sistema Mí mantenimiento- Directora.

Miércoles 4 de agosto del 2021
EVIDEN O
CIA
día 30 de julio.
del día. Indicaciones y precisiones de la ruta a
previas. 9.30
3 Implementar acciones Presentación de estrategias de Directora PPT 9.30
formativas orientadas evaluación formativa para exposición a
al desarrollo de desarrollarlas durante las sesiones y/u 11.3
competencias de trabajo virtual en el marco de la organizador 0
profesionales. AeC. visual de am.
manera
voluntaria
4 Recreo Mental Dinámica virtual juego en línea Todos Video e 11.3
participan imágenes 0a
fotográfica 11.4
s 0
a.m
2
5 Reglamento Interno Evaluar el cumplimiento del Comisión de Elaboració 11.4
Convivencia Escolar Reglamento Interno a través de la TOE y ny 5a
formación de equipos Convivencia Socializaci 1.30
escolara. ón de
Evaluar la calidad de la compromi
convivencia escolar y del bienestar sos
estudiantil en general, y adoptar las
medidas que correspondan.
;
Trabajo de informe de declaración de gastos del sistema Mí mantenimiento- Directora.
Jueves 5 de agosto del 2021

EVIDEN O
CIA
día 30 de julio.
del día. Indicaciones y precisiones de la ruta a
previas. 9.30
3 Planificación curricular Planificación curricular y Docentes . 9.30
seguimiento de su avance, a través a
del trabajo colegiado, en salas 12.0
zoom por ciclos en primaria y por 0
áreas en secundaria con base en los am.
resultados de la evaluación de los
aprendizajes, incorporando
innovaciones
4 Recreo Mental Break Todos 12.0

participan 0a
12.1
5
pm.
5 Planificación curricular Presentación del avance de la Docentes Exposició 112.
Planificación curricular, a través voluntarios ny 20 a
del trabajo colegiado, en salas por nivel socializaci 1.30
zoom por ciclos en primaria y por ón.
áreas en secundaria con base en los
resultados de la evaluación de los
aprendizajes.
Trabajo de reporte del programa qaliwarma- directora.

Elaboración y reporte del informe sobre el trabajo pedagógico que se viene realizando con
las tabletas.
Viernes 6 de agosto del 2021

EVIDENCI O
A
día 30 de julio.
2 Saludo de la directora Saludo y lectura de las actividades Directora Formato de 9.15
previas. 9.30
3 Planificación curricular Trabajo asincrónico de la Docentes Publicación 9.30
culminación de la Planificación en la hast
curricular y de los informes de plataforma a las
progreso en los resultados de la classroom 6.00
evaluación de los aprendizajes del de la pm.
2do bimestre con recomendaciones experiencia
para los padres para la mejora de 6 en
los aprendizajes los mismos que primaria, 5
serán socializados a ellos en la
en
siguiente semana.
secundaria y
de los
informes de
progreso por
grado
4 Visita a la Obra de la Viaje al CP de yacila para realizar Directora Video e A
construcción de la IE. una visita coordinada in situ a la imágenes parti
obra para conocer los avances de la fotográficas r de
misma. Atención de la limpieza de las
los módulos prefabricados en los 9.45
que se encuentran los materiales y a.m.
mobiliario de la IE.

“DIOS ES AMOR”
R.D. N° 001110-30-03-71
R.D.R. N° 3552-14-08-08
RUTA DE LA 5TA SEMANA DE GESTION
Lunes 11 de octubre de 2021 Trabajo Asincrónico

EVIDENCI O
A
watch?v=2k7fAQBtlI4 Diosecinos.

Reflexión de las Análisis, sobre la práctica Profesores PPT con el 9.10
Fortalezas, debilidades, pedagógica y las interacciones por grado, análisis de a
sugerencias de mejora durante el desarrollo de las áreas y resultados y 11.1
con respecto al trabajo actividades diarias aplicando los secciones con 0
de la experiencia 6,7 y procesos de la diversificación compromiso a.m.
8 (primaria) y 6 y curricular, para poder atender las s de mejora
7(secundaria) del 3er señales de alerta y propiciar la
bimestre mejora de los aprendizajes.
Elaboración de Power point para
presentarlo el día 12-10-21
Consolidado de la Elaboración de los informes de Profesores Registros de 11.0
Evaluación Formativa progreso del 3er bimestre, basado por grado, Evaluación 0a
del 3er bimestre en los resultados según registros de áreas y 3er bimestre 1.30
evaluación secciones Elaboración p.m.
de informes
de progreso
((hasta el
viernes 15-
10)
Martes 12 de octubre de 2021
EVIDENCI O
A
www.youtube.com/ que empezamos los docentes. am.
watch?v=2k7fAQBtlI4

a.m.
3 Analizar la Presentación de resultados de los Profesores PPT con el 9.00
implementación y niveles de logro de las por grado, análisis de a
ajuste de estrategias competencias alcanzadas por los áreas y resultados y 11.3
para atender a las y los estudiantes secciones con 0
estudiantes en situación compromiso a.m.
de riesgo académico s de mejora
y/o con necesidades
educativas especiales
que requieran atención
priorizada;
BREAK 11.3
0a
11.4
5
a.m.
4 Simulacro de Sismo Observación de video medidas para Comité Difusión por 11.4
Familiar la participación de las familias GRD los grupos 5a
Cuña radial de 12.0
https://drive.google.com/file/d/ WhatsApp y 0
18FXsaR6ixD5QuN02DbcPW9t6n Facebook de a.m.
DVn1L3t/view?usp=sharing la IE.
Video
https://drive.google.com/drive/
folders/1ZP9b1myG-
QaU_BzvGVcVU4RkwROrw2Ir?
usp=sharing
Afiche
https://drive.google.com/drive/
folders/
1niGiZpWYt9ZlnSt2ZPttqcu6vjlli
Hn7?usp=sharing
5 Diseñar estrategias Propuestas de estrategias para Profesores Plan de 11.4

para atender a los abordar la situación de riesgo en por grado, acción con 5a
estudiantes en situación los y las estudiantes que no están áreas y estrategias y 12.4
de riesgo interactuando con los docentes para secciones compromiso 5
elaborar un plan de acción a corto sa p.m.
plazo que nos permita atender estas desarrollar a
alertas. corto plazo.
((inmediato
4tobimestre)
Miércoles 13 de octubre de 2021
EVIDENCI O
A
watch?v=2k7fAQBtlI4

a.m.
Evaluar el avance de Evaluación de las actividades del Profesores Ficha de 9.00
las metas del Plan 3er bimestre, y planificar y por grado, evaluación a
Anual de Trabajo del organizar las del 4to áreas y del PAT y 11.3
año escolar en curso, a secciones Acta de 0
fin de actualizar este, acuerdos a.m.
de ser el caso, así como
determinar las
actividades necesarias
que se deben realizar;
BREAK 11.3
0a
11.4
5
a.m.
Balance y reajuste de Evaluación de las funciones Profesores Acta con 11.4
las actividades de los realizadas por cada comité, por grado, compromiso 5a
comités; áreas y s y acuerdos 12.3
Evaluar el secciones para el 4to 0
cumplimiento del bimestre. p.m.
Reglamento Interno;
6ta Remesa de Llenado y preparado de las 235 CAE Evidencias

qaliwarma bolsas con los productos del fotográficas
programa qaliwarma 6ta remesa
Jueves 14 de octubre de 2021
EVIDENCI O
A
watch?v=2k7fAQBtlI4

a.m.
Evaluar la calidad de la Conversatorio de casos y propuesta Profesores Acta con 9.00
convivencia escolar y de soluciones y estrategias para por grado, compromiso a
del bienestar estudiantil fortalecer las relaciones áreas y s y acuerdos 10.3
en general, y adoptar interpersonales secciones para el 4to 0
las medidas que bimestre a.m.
correspondan.
BREAK 10.3
0a
10.4
5
a.m.
Planificación curricular Trabajo colegiado por nivel para Profesores Presentar el 10.4
y seguimiento de su elaborar la planificación curricular por grado, avance de la 5a
avance, a través del de la EDA. Teniendo en cuenta los áreas y planificació 12.3
trabajo colegiado, con procesos de diversificación. secciones n 0
base en los resultados atendiendo p.m.
de la evaluación de los los procesos
aprendizajes; de
; diversificaci
ón
curricular.
Viernes 15 de octubre de 2021 Trabajo Asincrónico
EVIDENCI O
A
watch?v=2k7fAQBtlI4 Diosecinos.

Planificación curricular Diseño de la planificación de la Profesores Presentació 9.10
y seguimiento de su Experiencias de aprendizaje 9 por grado, n de sus a
avance, a través del primaria y 8 secundaria atendiendo áreas y planificacio 11.1
trabajo colegiado, con los procesos de diversificación secciones nes en la 0
base en los resultados curricular de manera integrada plataforma a.m.
de la evaluación de los (MAT, COM. CYT, DPCC, CCSS) classroom
aprendizajes; y por área para el
monitoreo
asincrónico
y la
retroaliment
ación.
Informes de Progreso Elaboración de los informes de Profesores de informes 11.0
progreso del 3er bimestre, basado por grado, de progreso 0a
en los resultados según registros de áreas y 1.30
evaluación los mismos que al secciones p.m.
retorno de los estudiantes se
agendará reuniones por grado para
la entrega a los padres y llamarlos a
la reflexión y formulación de
compromisos de apoyo a sus hijos.

FV 15.08 Ruta de Trabajo de Las Semana de Gestión 2021 Dea

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PLANIFICACIÓN DE LAS SEMANAS DE GESTIÓN 2021

¡EL SECRETO ESTA EN INSISTIR, PERSISTIR,

“AÑO DEL BICENTENARIO: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

RUTA DE TRABAJO DE LA PRIMERA Y SEGUNDA SEMANA DE GESTIÓN DEL AÑO

2. OBJETIVO: Fortalecer el trabajo docente mediante Pautas de trabajo institucional bajo la

Link para el registro de asistencia: https://forms.gle/RCk7wnZGpzKM5JN79

N ACTIVIDAD FINALIDAD RESPONSABL PRODUC TIEM

2 Palabras de bienvenida y -Para propiciar un clima Directora Imágenes 9.20 a

IMÁGENES DE LA JORNADA DE TRABAJO DEL 1ER DIA DE LA PRIMERA SEMANA DE GESTIÓN

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/RbNbtk7i4doc8WcW7

Palabras de -Para propiciar un clima de trabajo Directora Dialogo 9.10 a

- Recreo virtual 11.00

IMÁGENES FOTOGRAFICAS DEL SEGUNDO DÍA DE TRABAJO

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/dE2kD7Jwi19NXTSU6

3 -Orientaciones para la -Los

- Recreo virtual Directora Elaboració 11.5

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/dE2kD7Jwi19NXTSU6

2 Saludo de la directora -Para propiciar un clima de trabajo Directora Reflexión de 9.10

Presentación de las condiciones

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/dE2kD7Jwi19NXTSU6

ACTIVIDAD FINALIDAD RESPON PRODUCTO TIE

Saludo de la directora -Para propiciar un clima de trabajo Directora Reflexión de 9.10

-Estrategias para organizar -Los docentes 9.20

recomendaciones para la creación 11.5

Reunión vía Zoom

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

3 Compromiso 4 Presentación de un video para Directora Plenaria 9.50

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/6XEfBBrSFX7hTECD8

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

RECREO MENTAL Recreo virtual Directora 11.0

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/VgcQyqmD3Mg7JcGi6

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

Presentación del modelado

RECREO MENTAL Recreo virtual Profesor 11.2

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/ZxYPiWHy6Sp7E47Y7

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

3 INSTRUMENTOS Presentación de un PPT sobre los Directora Plenaria 9.20

Reunión vía Zoom

Link de asistencia: https://forms.gle/9eRoVeMzoCUrnzLv9

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

3 INSTRUMENTOS Presentación de los Padres Directora Plenaria 9.20

“AÑO DEL BICENTENARIO: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

Lunes 17 de mayo del 2021

N TEMÁTICA PROPÓSITO RESPO PRODUCTO TIE

2 Saludo de la directora Propiciar el buen clima Directora Reflexión 9.10

3 Reflexión de las Análisis FODA, sobre la práctica Docentes -Diapositivas 9.20

Martes 18 de mayo del 2021

2 Saludo de la directora Propiciar el buen clima Directora Reflexión 9.10

RECREO MENTAL Recreo virtual Profesor Evidencias 11.5

Reunión Zoom de Fortalecimiento de la práctica Responsa Evidencias 3.00

2 Saludo de la directora Saludo de la directora para Directora Reflexión 9.10

RECREO MENTAL Recreo virtual Profesora 11.2

JUEVES 20 Y VIERNES 21 de mayo del 2021

2 Elaboración de los Los docentes trabajan sus registros Docentes -Registros e .

3 Trabajo de Aplicativos Los docentes de grado y tutores Docentes -Aplicativo