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Fecha de Presentación:19/04/202
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Universidad Fasta Proyecto Final Integrador
Licenciatura en Higiene y Seguridad
INDICE GENERAL
INTRODUCCION
CUADRO DE IDENTIFICACION................................................................................... 4
ANEXO (1-2)................................................................................................................... 6
REFERENCIAS ............................................................................................................ 10
CONCLUSION
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Licenciatura en Higiene y Seguridad
Introducción:
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Licenciatura en Higiene y Seguridad
Total personal= 4
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Licenciatura en Higiene y Seguridad
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En las siguientes imágenes tomadas por celular, podemos observar los tipos de
actividades con las siguientes recomendaciones indicadas de manera gráfica:
Los sectores tornería y corte y confección. Del establecimiento, así mismo se puede
observar a los operarios con los EEP, pero de forma deficiente.
ANEXO 1:
ANEXO 2:
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Licenciatura en Higiene y Seguridad
Para cada sector detectado se estima que el riesgo, determinado está en las
consecuencias (severidad del daño) que puedan ocasionar los daños y la
probabilidad de que ocurra el hecho.
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Matriz de riesgo
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Referencias:
• A=ALTA
• B=BAJA
• M=MEDIA
• LD=LIGERAMENTE DAÑINO
• D=DAÑINO
• ED=EXTREMADAMENTE DAÑINO
• T=TOLERABLE
• IN=INTOLERABLE
• M=MODERADO
Conclusión:
Debido a las idas y venidas por parte del local , hemos podido realizar dicha tarea en
forma ordenada y prolongada en donde encontramos una gran variedad de
anomalías tanto edilicias como humanas. Del punto de vista profesional pudimos
determinar con el equipo de trabajo de la consultora, que la carpintería viola todas
las normas de la legislación 19.587, que se le recomendó al dueño del local que
contrate por lo menos una vez a la semana y si es posible los días que se trabaja, un
de Servicio de SHT, para poder intervenir, planificar diseñar y diagramar una mejora
en la calidad vida como salud de los trabajadores expuestos. Así mismo acatar todas
normas y evitar los posibles los factores de riesgos que puedan surgir en la
actividad como asi también evitar accidentes, enfermedades profesionales mejorar el
recurso humano como el capital.Desde el punto de vista humano podemos decir
que el establecimiento cuenta con personas idóneas con gran espirutu de
solidaridad uno con el otro, en las distintas tareas donde los valores morales y
espirituales se ven reflejado en el ambiente laboral ,pero no quiere decir que
cumplan con lo establecido en la normativa vigente, debido a la falta de información
por parte del personal a cargo ,por eso se le recomienda la capacitación en riegos
de todo tipo, por ejemplo ruido y uso de EEP entre otras.
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Licenciatura en Higiene y Seguridad
Referencias bibliográficas:
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