UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR

SEDE LITORAL

METODOS Y TIEMPOS

TS-2439

ANTONIO FIGUERA

18-00061
 Estudio del trabajo:

Podría decirse que es el examen sistemático de las operaciones y actividades de los

trabajadores, el cual este se realiza para mejorar en términos de eficiencia y economía a través
de la aplicación de la ingeniería de métodos y la medición del trabajo.

La organización internacional del trabajo (OIT) pone su propia definición:

“El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar las actividades
con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de establecer normas de
rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando.”

El Estudio del Trabajo es la unión de dos materias, las cuales son Estudio de Métodos y
Medición del Trabajo. Las dos son implementadas a la empresa con un solo objetivo
incrementar la productividad, sin embargo, cada una cumple diferentes funciones dentro de
empresa.

A continuación, daremos sus definiciones:

 Estudio de métodos: Esta área estudia el análisis de las operaciones, movimientos,

planificación, diseño y desarrollo de la empresa. Esto se hace para obtener y aplicar
métodos óptimos para la fabricación de los productos.

 Medición del trabajo: Esta área estudia, aplica y cuantifica las técnicas para
determinar el tiempo que invierte un trabajador en llevar a cabo una tarea definida,
efectuándola según la norma de ejecución preestablecida por la empresa.

Objetivo:

El objetivo de este, es examinar el trabajo humano en todas sus dimensiones,

investigar todos los factores que influyen en la eficiencia de su desempeño, con el fin
de aumentar la productividad sin tener que recurrir a grandes inversiones de capital.

Utilidad:

La utilidad del mismo es sumamente importante, ya que da resultados porque es

sistemático, tanto para investigar los problemas como para buscarles solución.