1. ¿Cómo contribuye el estudio de los métodos y la medición del trabajo
con la productividad de la empresa?
Estudio de los métodos: Trata de reducir la cantidad de trabajo
necesario para obtener una determinada producción, eliminando los movimientos innecesarios de los materiales o del personal, sustituyendo los métodos de trabajo por otros más eficientes. Medición de trabajo: Sirve para investigar y reducir el tiempo improductivo, es decir, el tiempo durante el cual no se ejecuta trabajo productivo por cualquier causa que sea. Además, la empresa puede medir el tiempo que se invierte en ejecutar una operación o una serie de operaciones de manera que pueda identificarse y desligarse el tiempo improductivo.
Para concluir, el estudio de métodos y la medición del trabajo, nos permiten
investigar de una forma sistemática todos los factores que influyen en la eficiencia del proceso laboral con el fin de efectuar mejoras.
2. ¿Es correcto decir, que, para aumentar la productividad de una
empresa se debe producir más a cualquier costo? Fundamente su respuesta
Para lograr una buena productividad en la empresa es imprescindible una
buena gestión empresarial, la cual engloba un conjunto de técnicas que se aplican al conjunto de una empresa. El objetivo de dicha gestión es mejorar la productividad, sostenibilidad y competitividad, garantizando viabilidad de la empresa. Por otra parte, la productividad no es una medida de la producción ni de la cantidad que se ha fabricado, sino de la eficiencia con que se han combinado y utilizado los recursos para lograr los resultados específicos deseados. Por ello, debemos hacer un buen uso de los factores internos y externos.