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La ética es la disciplina científica que estudia las normas o principios que rigen, la
conducta de los individuos para el bien de la sociedad y favorecer el desarrollo del ser
humano. La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que
indican cómo debe comportarse un profesional para que su ejercicio sea
considerado digno. Por otra parte debemos considerar que la ética también tiene que
ver con la parte interior del ser humano, o sea, los valores que internamente
todos tenemos y la voz interna que nos dice si algo es correcto o no y nos
fortalece o degrada como personas.
La ética, básicamente, esta se trata de una disciplina filosófica que está encargada
de estudiar las diferencias que existen entre el accionar que es considerado correcto
y el equivocado. Su principal objetivo es identificar las costumbres y normas que
regulan el comportamiento de las personas.
Hoy día nos enfrentamos contra uno de los flagelos más severos y que se le
presta poca atención, corresponde a la falta de ética de los profesionales en
Colombia. Siempre se escucha de carteles dedicados a defraudar el sistema de
salud, de empresarios que ilegalmente fijaron los precios del papel higiénico, de
bandas que se roban la comida de los niños, de corrupción en empresas públicas y
privadas.
Los empresarios deben actuar con base en las plataformas estratégicas construidas
de acuerdo con sus capacidades financieras, operativas y técnicas para obtener sus
contratos y desarrollar el objeto social para el cual crearon sus estructuras.
“Son individualistas, entonces frente al tema del dinero pueden seguir acaparando
y querer siempre más. Les encanta el poder, la riqueza y el dinero; esa es su
característica de desarrollo, a pesar de que lo tengan cognitivamente”, añadió
Gómez.
Para finalizar podemos decir que el comportamiento ético es, ante todo, una decisión
individual, pero tratándose de conductas sociales y colectivas, es fundamental
propiciar mecanismos que permitan crear condiciones que por lo menos dificulten la
falta de ética en las decisiones y comportamientos, creando consecuencias
puntuales cuando se presenten, porque, cuando ocurren, especialmente en la
conducta de personas públicas o con acceso a poder, las consecuencias pueden ser
negativas para todos.