Código: PTP-RH-PO-005

POLÍTICA
Versión: 01
Política sobre el uso de Fecha: 01/09/2020
alcohol y Drogas Página: Pág 1 de 1

Es política de Petrotal Perú S.R.L. (en adelante, “PetroTal”) mantener un ambiente de trabajo seguro y
productivo. Por tal motivo, no está permitida la distribución, posesión, consumo, fabricación, preparación
o uso de drogas y/o alcohol u otras sustancias que afecten negativamente la mente o cuerpo de los
empleados dentro del centro de trabajo. Esto significa que tenemos una política de CERO alcohol y
CERO drogas.

PetroTal prohíbe ingresar a trabajar en estado etílico o con síntomas de haber ingerido bebidas
alcohólicas y/o consumido o usado drogas.

Está terminantemente prohibido ingresar, a las instalaciones de la empresa, bebidas alcohólicas y/o
drogas.

Todo el personal que labore en PetroTal o sea personal Contratista, subcontratista o personal local
deberá evitar el consumo de cualquier sustancia, alcohol y/o drogas, que pudiera alterar el normal
desempeño de su trabajo.

PetroTal realizará pruebas diarias al ingreso de cada turno de trabajo, reservándose el derecho de
sancionar disciplinariamente a aquellos trabajadores que incumplan esta política, de acuerdo a la
normatividad laboral vigente, y/o informar a las autoridades competentes según sea el caso. PetroTal
podrá periódicamente y en forma aleatoria, tomar pruebas o exámenes para determinar si el empleado
está bajo la influencia de drogas.

Todo el personal que labore en PetroTal o sea personal Contratista, subcontratista o personal local u otro
que realice trabajos para PetroTal o se encuentren en cualquiera de sus campamentos o a bordo de las
embarcaciones o transporte terrestre que operan bajo nuestra responsabilidad, deberán acatar todas las
medidas de seguridad impuestas, quedando facultado todo el personal del área correspondiente, a
informar a su Jefe inmediato y al área de Seguridad, Salud y Seguridad Física – HSS, sobre casos de
personas que se encuentren bajo los efectos del alcohol y/o drogas, así como ponerlos a disposición del
Supervisor de la empresa a la que pertenezcan para que se realicen las evaluaciones respectivas y se
tomen las medidas correspondientes.

Es responsabilidad de cada Jefatura o Gerencia de PetroTal, ya sea en Lima o en las Operaciones, así
como de los Superintendentes y Coordinadores en general, comunicar y hacer cumplir permanentemente
esta Política a todas las personas que tienen a su cargo.

PetroTal para la ejecución de esta Política establece Reglamentos, Procedimientos y Formatos; y

considera que cumplir con estos compromisos es responsabilidad de todos y cada uno de sus
empleados, contratistas y subcontratistas.

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