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Barrio..…….................………………………………….. UV.:…..….Mza.:…..…Lote:…….
Teléfono: ….……………Distrito Municipal.:…………….........
Vivienda: Alquilada Anticretico Propia
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modificación se encuentra regulada según procedimientos internos y su vigencia es valida al momento de su aprobación.
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE PÁGINA 2 DE 5
SANTA CRUZ DE LA SIERRA
REGISTRO DE RECURSOS HUMANOS SAP-024
FICHA DEL FUNCIONARIO REV.1
Educación Técnica
a).-Técnico Medio b).-Técnico Superior
Curso Realizado: …………………………………………………………………………
Duración: ……………… Institución: ........................................................................
Título Obtenido:…………………………………………………………………………...
Educación Superior
Nivel:
a).-Estudiante b).-Egresado c).-Licenciatura
Carrera:……………………………………………....Años Estudiados:………………..
Universidad: ……………………………………………………………………………….
a).-Cert. De Egreso b).-Título Académico c).- Titulo Prov. Nal.
Nro. De Reg. del Col. Profesional: ……………………Fecha de Reg.: ……………...
Cursos de Post Grado: …………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………..
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V).- Salud
Discapacidad: …………………………………………………………………………………...
Enfermedad Común:……………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….
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FICHA DEL FUNCIONARIO REV.1
PERSONAS A SU CARGO
Fecha de
Nombre y Apellidos Relación Estudia Nivel o Grado que cursa
Nacimiento
o ha cursado
VII).- Incompatibilidades
De conformidad al Artículo 11.- de la Ley 2027 del Estatuto del Funcionario Publico, al Artículo 4 .- del
Reglamento del Estatuto del Funcionario público, al Decreto Supremo Nº 27991 de fecha 28/01/2005 en
su articulo 19.-, a la Resolución Ministerial Nº 150 de fecha 05/04/2005 en su articulo 1.- y la Resolución
Administrativa SPVS Nº 703 de fecha 30/08/2005, como marco legal:
1. Declaro:
SI Tener parentesco hasta segundo grado de consanguinidad (Padre - Hijo, Hermanos - Hermanas) y/o
segundo grado de afinidad (Suegro – Suegra – Cuñados – Cuñadas) con algún Servidor Público
Municipal que desempeña funciones en cualquiera de las reparticiones de la institución.
NO Tener parentesco hasta segundo grado de consanguinidad (Padre - Hijo, Hermanos - Hermanas) y/o
segundo grado de afinidad (Suegro – Suegra – Cuñados – Cuñadas) con ningún Servidor
Público Municipal que desempeña funciones en cualquiera de las reparticiones de la institución.
2. Declaro:
SI Tener vinculación matrimonial con algún Servidor Público que desempeña funciones en cualquiera
de las reparticiones de la institución.
NO Tener vinculación matrimonial con ningún Servidor Público que desempeña funciones en cualquiera
de las reparticiones de la institución
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3. Declaro:
SI Realizar negocios o celebrar contratos administrativos, estrechamente relacionados con el
desempeño de las tareas en la Administración Municipal.
4. Declaro:
SI Realizar mas de una actividad remunerada en la administración Pública, esta actividad no se
encuentra relacionada con la Docencia universitaria, magisterio, profesionales médicos y
paramédicos dependientes del Servicio de Salud.
SI Realizar mas de una actividad remunerada en la administración Pública, esta actividad se encuentra
relacionada con la Docencia universitaria, magisterio, profesionales médicos y paramédicos
dependientes del Servicio de Salud. (Cuando no existe incompatibilidad de horarios).
NO
Realizar actividad remunerada en la administración Pública.
5. Declaro:
SI estar percibiendo de una jubilación (Renta del Sistema de Reparto, Compensación de Cotizaciones,
Pago de Reparto Anticipado – PAR, Pago Mínimo Mensual – PMM) o cualquier otro beneficio
mensual que sea financiado por el Tesoro General de la Nación – TGN
Estar percibiendo de una jubilación (Renta del Sistema de Reparto, Compensación de Cotizaciones,
SI Pago de Reparto Anticipado – PAR, Pago Mínimo Mensual – PMM) o cualquier otro beneficio
mensual que sea financiado por el Tesoro General de la Nación – TGN; y haber suspendido el
mismo ante el SENASIR de forma temporal, debido a la prohibición de doble percepción de salario
o remuneración en el Sector Público.
No Estar percibiendo de una jubilación (Renta del Sistema de Reparto, Compensación de Cotizaciones,
Pago de Reparto Anticipado – PAR, Pago Mínimo Mensual – PMM) o cualquier otro beneficio
mensual que sea financiado por el Tesoro General de la Nación – TGN.
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