SISTEMA DE PERFIL PERSONAL

Nombre: Luis Andres Fernando Arapa Encalada

En cada uno de los 28 grupos de palabras, escoja la palabra que más lo(a) represente y márquela en la columna MAS y
escoja una palabra que menos lo(a) represente y márquela en la columna MENOS.

EJEMPLO
A MAS MENOS B MAS MENOS
Elefante X Azul
León Rojo
Jirafa X Amarillo X
Cocodrilo Verde X

1 MAS MENOS 8 MAS MENOS 15 MAS MENOS 22 MAS MENOS

Entusiasta x Extrovertido(a) x Popular x Impulsivo(a) x
Rápido(a) x Precavido(a) x Reflexivo(a) x Cuida los Detalles x
Lógico(a) x Constante x Tenaz x Enérgico(a) x
Apacible x Impaciente x Calmado(a) x Tranquilo(a) x

2 MAS MENOS 9 MAS MENOS 16 MAS MENOS 23 MAS MENOS

Cauteloso(a) x Discreto(a) x Analítico(a) x Sociable x
Decidido(a) x Complaciente x Audaz x Sistemático(a) x
Receptivo(a) x Encantador(a) x Leal x Vigoroso(a) x
Bondadoso(a) x Insistente x Promotor(a) x Tolerante x

3 MAS MENOS 10 MAS MENOS 17 MAS MENOS 24 MAS MENOS

Amigable x Valeroso(a) x Sociable x Cautivador(a) x
Preciso(a) x Anima a los demás x Paciente x Contento(a) x
Franco(a) x Pacifico(a) x Autosuficiente x Exigente x
Tranquilo(a) x Perfeccionista x Certero(a) x Apegado(a) a las normas x

4 MAS MENOS 11 MAS MENOS 18 MAS MENOS 25 MAS MENOS

Elocuente x Reservado(a) x Adaptable x Le agrada discutir x
Controlado(a) x Atento(a) x Resuelto(a) x Metódico(a) x
Tolerante x Osado(a) x Prevenido(a) x Comedido(a) x
Decisivo(a) x Alegre x Vivaz x Desenvuelto(a) x

5 MAS MENOS 12 MAS MENOS 19 MAS MENOS 26 MAS MENOS

Atrevido(a) x Estimulante x Agresivo(a) x Jovial x
Concienzudo(a) x Gentil x Impetuoso(a) x Preciso(a) x
Comunicativo(a) x Perceptivo(a) x Amistoso(a) x Directo(a) x
Moderado(a) x Independiente x Discerniente x Ecuánime x

6 MAS MENOS 13 MAS MENOS 20 MAS MENOS 27 MAS MENOS

Ameno(a) x Competitivo(a) x De trato Fácil x Inquieto(a) x
Ingenioso(a) x Considerado(a) x Compasivo(a) x Amable x
Investigador(a) x Alegre x Cauto(a) x Elocuente x
Acepta Riesgos x Sagaz x Habla Directo x Cuidadoso(a) x

7 MAS MENOS 14 MAS MENOS 21 MAS MENOS 28 MAS MENOS

Expresivo(a) x Meticuloso(a) x Evaluador(a) x Prudente x
Cuidadoso(a) x Obediente x Generoso(a) x Pionero(a) x
Dominante x Ideas Firmes x Animado(a) x Espontáneo(a) x
Sensible x Alentador(a) x Persistente x Colaborador x
 SISTEMA DE PERFIL PERSONAL

La persona tiene el Patrón del Profesional

###
E
Quiere mantenerse a la altura de los demás en cuanto a esfuerzo y 1
Emociones: 2
desempeño técnico. M
1
2
Meta: Profundo afán por el desarrollo personal. J
1
2
Juzga a los demás por: Su autodisciplina; sus posiciones y ascensos. I
1
La confianza en su habilidad para perfeccionar nuevos conocimientos; 2
S
Influye en los demás mediante:
al desarrollar y seguir procedimientos y acciones “correctos”. 1
Hábil para resolver problemas técnicos y humanos; profesionalismo 2
Su valor para la organización:
en su especialidad.
A
1
Una atención excesiva a objetivos personales; expectativas poco 2
Abusa de:
realistas sobre los demás. B
1
2
Bajo presión: Se cohibe; sensible a la crítica. T
1
2
Teme: Ser demasiado predecible; que no se le reconozca como “experto”.
S
E
1
2
Colaborara en forma genuina para beneficio general; delegara tareas
Sería más eficaz si:
importantes a las personas apropiadas.

El profesional valora la destreza en áreas especializadas. Su enorme deseo de “destacar en algo”, lo lleva a un
esmerado control de su propio desempeño en el trabajo. Aunque su meta es ser “el” experto en un área O
determinada, el Profesional da la impresión de saber un poco de todo. Esta imagen es más marcada cuando 1
pone en palabras el conocimiento que posee sobre diversos temas. 2
1

En su relación con otros, el Profesional suele proyectar un estilo relajado, diplomático y afable. Esta actitud
puede cambiar de súbito en su área de especialización cuando se concentra demasiado en alcanzar altos niveles
de rendimiento. Al valorar la autodisciplina, el Profesional evalúa a los demás sobre la base de su autodisciplina, O
la que mide por su rendimiento diario. Sus expectativas en relación consigo mismo y con los demás son 1
elevadas. Suele exteriorizar su desilusión. 2
2

Al mismo tiempo que su naturaleza le pide concentrarse en desarrollar una propuesta organizada del trabajo y en
aumentar sus propias capacidades, El Profesional necesita asimismo ayudar a otros a perfeccionar sus O
talentos. Además, necesita saber apreciar mejor a quienes contribuyen en el esfuerzo del trabajo, aunque no 1
usen lo que el Profesional considera el “método correcto”. 2
3

DISC