ASAMBLEAS DE DIOS DE VENEZUELA-DISTRITO SUR ORIENTE

ESCUELA DE HACEDORES DE DISCIPULOS - HD

GUIA EXPLICATIVA E INDUCTIVA

HACEDORES DE DISCIPULOS
Sesión # 9
El Método de Jesús de Hacer Discípulos.
Cita Bíblica Referente:
“Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para
enviarlos a predicar, y que tuviesen autoridad para sanar
enfermedades y para echar fuera demonios.” Mar 3:14-15

“…Dios es quien produce en ustedes tanto el querer como el

hacer para que se cumpla su buena voluntad.” Filipenses 2:13

“Ciertamente les aseguro que el que cree en mí las obras que

yo hago también él las hará, y aun las hará mayores,
porque yo vuelvo al Padre” (Juan 14:12).

OBJETIVO GENERAL:
- Durante la sesión de hoy vamos a analizar la manera en que
Jesús entrenó a Sus primeros discípulos para que se
multiplicaran espiritualmente. Nuestro objetivo será
aprender de Su ejemplo.

-Compartiremos principios elementales pero significativos

tanto relacionales como comunicacionales empleados por
Jesus durante su Ministerio formando a sus discípulos.
Introducción:
*Seguimiento:

¿Cómo le fue en su Quinta -Sexta sesión de entrenamiento de vida-a-

vida? ¿Sobre qué preguntas les gustaría que dialogáramos?

¿Cuántos Ya han iniciado su Clase de Hacedores de Discípulos

empleando el Material compartido?...Cómo les fue…???

*Compartir Testimonios:

*Indicar importancia del Uso de los Libros del Alumno y del

Maestro para este fin…es muy propio para el método
presencial y aun el Online…!!!

*Aspectos Relacionados con nuestra clase de hoy:

Antes de empezar esta sesión, revisemos algunos términos clave. En la

cultura de la iglesia de hoy, ¿cuál es la distinción o diferencia práctica entre
discipulado y hacer discípulos?

*Discipulado, normalmente se refiere a la educación cristiana tradicional.

*Hacer discípulos, se refiere al proceso de multiplicación espiritual a través

de las relaciones de equipamiento de uno-a-uno, como Pablo tuvo con
Timoteo, Tito y otros creyentes en crecimiento. Basados en una relación de
amistad centrada en Cristo, para modelar para que otros sean también
discípulos de Jesús.

¿Cuál es la meta espiritual de hacer discípulos?

Ayudar a sucesivas generaciones de nuevos cristianos a aprender a

madurar, a reproducirse espiritualmente y a cumplir con la Gran Comisión.

¿Estarían de acuerdo que estamos aquí hoy porque en el pasado muchos

fieles cristianos compartieron su testimonio con nosotros?
 ¿Qué Aspectos de la Metodología de Jesus Debemos
Considerar Para Hacer Discípulos Para El?

CONTENIDO:
I.- La Estrategia Del Ministerio De Jesus.
A-Grandes Verdades Precedentes del Maestro.
1. El Señor Jesús es, era y siempre será el eterno Hijo de Dios.

2. Siendo completamente Dios y completamente hombre, nuestro Señor

fue la persona más sabia que jamás existió.

3. Debido a Su divina sabiduría, Él sabía exactamente como invertir Su vida

de la manera más efectiva. Dicho de otro modo, si hubiera habido otra
manera mejor para cumplir con Su misión espiritual, Él lo hubiera sabido y la
hubiera usado.

Jesucristo vino a buscar y a salvar a los perdidos y a equipar a los

hacedores de discípulos para que compartieran el evangelio, se
multiplicaran espiritualmente y para que cumplieran la Gran Comisión.

B-Principios Fundamentales de la Metodología de Jesús.

Al estudiar las acciones del Señor y cómo usó el tiempo, entendemos mejor
cómo implementar Su metodología para equipar. Cuando seguimos Su
patrón relacional de hacer discípulos ¡la multiplicación espiritual se produce
de una manera natural durante toda la vida!

* Los Tres Principios Fundamentales.

*Primero – Se necesita un __discípulo__ para hacer otro __discípulo__.

¿Por qué es verdad esto? Porque espiritualmente, no puede guiar a alguien a

un lugar donde usted mismo jamás ha estado.
*Segundo – Usted necesita sólo una __pequeña__ ventaja. Usted no tiene
que ser un cristiano maduro para ayudar a alguien más a crecer. Para guiarlos
usted sólo necesita estar unos pasos más adelante.

¿Cuáles son algunos pensamientos equivocados que el enemigo usa para

impedir que lleguemos a ser hacedores de discípulos cristianos?

• “Yo no estoy preparado.”

• “Tal vez si fuera un poco mayor o tuviera más experiencia.”

• “Si tan sólo tuviera algo más de tiempo.”

La realidad es que, Dios puede y usará a cada uno de nosotros cuando

escogemos andar por fe. La clave es obedecer y confiar en Dios para que
haga Su trabajo a través de nosotros.

Filipenses 2:13 dice: “…Dios es quien produce en ustedes tanto el querer

como el hacer para que se cumpla su buena voluntad.”

¡Miren lo que hizo con tan sólo 11 hombres ordinarios pero que le siguieron
fielmente! Jesús fue indiscutiblemente el más grande hacedor de discípulos
que el mundo jamás ha visto. Demostró Su metodología relacional de
entrenamiento con Su manera de vivir. Sus doce discípulos fueron
equipados para su ministerio principalmente al pasar tiempo de calidad con
Él. Fueron muy privilegiados al observar personalmente Su carácter sin
pecado, la dependencia en Su Padre y Sus muy efectivas habilidades para el
ministerio. Mediante este proceso, ellos aprendieron a ser fuertes y
piadosos, y a multiplicarse espiritualmente.

*Tercero – Debemos servir al Señor con conciencia de que el tiempo de

nuestro ministerio, es en su mejor parte… corto.

¿Cuánto tiempo tenía el Señor para completar su tan necesitada misión en la

tierra? Su ministerio público empezó, creció y terminó en tan solo 3 años y
medio. No como nosotros, Él sí sabía cuánto tiempo duraría Su vida. Al saber
esto, Él cuidadosamente invirtió Su tiempo en enseñarles a Sus discípulos
exactamente cómo quería que ministraran. Modeló el hacer discípulos al
enseñarnos a proveer entrenamiento de vida-a-vida a cada nueva generación
espiritual de creyentes en crecimiento.

C-Entrenamiento Vida a Vida.

¿Qué significa el término “entrenamiento de vida-a-vida”?

Es otra manera de decir “entrenamiento de uno-a-uno”. Significa poner el

ejemplo en el contexto de una relación cristiana que intencionadamente se
enfoca en cumplir la Gran Comisión.

Siguiendo el modelo del Señor, somos llamados a invertir fielmente nuestra

vida en animar y equipar a los creyentes más jóvenes para sus ministerios.
Todo lo que Jesús hizo fue diseñado para producir resultados positivos
espirituales. Sabiendo que Su tiempo era limitado, Él estratégicamente
utilizó la mejor metodología del mundo para preparar futuros líderes para
que le sirvieran en Su Reino. Siguiendo Su patrón, ellos fueron muy
privilegiados al empezar a edificar Su iglesia.

II.- El Ministerio Práctico De Jesus.

A-Aspectos Esenciales.
• Su confianza fue puesta inicialmente en __12__ hombres. Su estrategia
fue hacer un trabajo duradero en la vida de __unos cuantos__ seguidores
fieles que se multiplicarían. Su meta fue __reproducir__ Su propia vida
divina, Sus valores y Sus recursos en las vidas de aquellos sinceros creyentes
que le habían dado su vida.

Jesús invirtió al máximo Su tiempo para equipar a los que

tendrían la gran responsabilidad de ministrar en la vida espiritual
de Su iglesia.
¿Qué nos dice esta declaración acerca de la importancia de hacer discípulos?
Si Jesús pasó la mayor parte de Su tiempo haciendo discípulos, nosotros
necesitamos seguir Su ejemplo. Al modelar fielmente esta metodología, Él
personalmente demostró la eterna verdad de que la __calidad__ espiritual se
multiplica naturalmente produciendo una gran __cantidad__

. . ¿Qué significa para usted en un contexto de ministerio la frase: “Calidad

produce cantidad?”

Si usted hace un buen trabajo entrenando hombres y mujeres para que

maduren espiritualmente, ellos o ellas pronto empezarán a compartir su fe,
hacer discípulos y a multiplicarse espiritualmente. Jesús nos dejó un gran
ejemplo y a través de Él nos enseñó Su plan eterno para cumplir la Gran
Comisión. Él dijo: “Ciertamente les aseguro que el que cree en mí las obras
que yo hago también él las hará, y aun las hará mayores, porque yo vuelvo
al Padre” (Juan 14:12).

B-Modalidades De Su Ministerio.
A.- Ministerio En público, Jesús efectuó un ministerio muy activo que
incluyó las siguientes tareas: Predicar, Enseñar, Sanar y Hacer Milagros.

Cuando Jesús ministró públicamente en Israel, Él predicó a miles de personas,

enseñó a grupos pequeños, sanó a ciegos, sordos, mudos, cojos, tullidos,
leprosos y paralíticos. Cuando restauró manos tullidas y removió la fiebre,
fue evidente que no había enfermedad que estuviera fuera del alcance de Su
poder sanador. También sacó fuera demonios, convirtió agua en vino, caminó
sobre agua, calmó tempestades en el mar, milagrosamente alimentó a miles
de personas, levantó muertos y Él personalmente se levantó de la tumba.
Nadie en la historia de la humanidad no se ha ni siquiera acercado a Sus
atributos de amor, poder, justicia y misericordia. ¡El ministerio público de
Jesús fue simplemente extraordinario!

B.- Ministerio en Privado:

Sin embargo, en privado, el Señor equipó a __futuros__ __líderes__.

Dado ese equipamiento, sus discípulos aprendieron a crecer en carácter, a

compartir su fe, a usar sus dones y a multiplicarse espiritualmente.
Sin embargo, a pesar de todo lo que Él dijo e hizo a la vista de multitudes, Su
más permanente y grande ministerio lo hizo en __privado__. Esto fue hecho
casi sin ser notado al ir haciendo Sus actividades diarias. A través de ellas Él
exitosamente equipó y dejó a 11 hombres totalmente transformados
quienes alterarían el curso de la historia del mundo.

Él equipó a estos hombres humildes para que sirvieran de futuros líderes

de Su iglesia. Su entrenamiento se llevó a cabo durante el breve tiempo que
ellos pasaron con Él en todas las situaciones concebibles dentro del
ministerio.

La Clave: Observación.

La observación fue la clave: “Designó a doce, a quienes nombró apóstoles,

para que lo acompañaran y para enviarlos a predicar...” (Marcos 3:14).

Si Jesús hubiera sanado a todos aquellos que estaban enfermos en Galilea,

enseñado a los fieles, proclamado la verdad a las multitudes y hecho los más
grandes milagros de todo el mundo, pero no hubiera equipado a discípulos
verdaderamente dispuestos, la iglesia cristiana que nosotros conocemos y
amamos no existiría hoy.

¿Alguna vez ha pensado en esta realidad? A la luz de esta poderosa verdad,

hablemos del porqué hacer discípulos es tan vitalmente importante para el
futuro de la iglesia. Era el plan divino del Señor llamar y dejar a un grupo de
discípulos bien equipados. Ellos estarían preparados para seguir Su ejemplo
y con éxito cumplir con la Gran Comisión. Estarían entregados tanto a
Enseñanza y el entrenar a cada nueva generación espiritual de dedicados
creyentes en crecimiento.

Estos discípulos del primer siglo que se multiplicaban era gente común y
corriente igual que nosotros, pero el Señor les dio el poder y los instruyó en
cómo evangelizar a su generación. Su mandato fue muy claro: “Vayan y
hagan discípulos de todas las naciones” (Mateo 28:19).

C.- La Metodología: Enseñar y Entrenar.

Ya que billones de personas en nuestro mundo están perdidas, vamos a
analizar la metodología del Señor para alcanzar a las naciones.

Jesús usó la Enseñanza y el entrenar para equipar a la primera generación

de discípulos para que se multiplicaran exitosamente.

*Diferencias entre Enseñar y Entrenar.

1.- Enseñar, fue la metodología de Jesús para transferir __conceptos__ y

__valores__ espirituales.

2.- Entrenamiento, fue la metodología de Jesús para transferir __habilidades

ministeriales__ efectivas. .

Los apóstoles recibieron el beneficio de observar repetidamente ambas

disciplinas modeladas por el Señor cuando Él las practicaba.

Gran parte del tiempo los discípulos de Jesús simplemente se sentaban y lo

escuchaban. ¿Escuchar está más asociado con enseñar o con entrenar?

R.-Enseñar.

En muchas ocasiones ellos aprendieron solo observando al Señor. ¿Observar

está más asociado con enseñar o con entrenar?

R.-Entrenar.

Ej. El Apóstol Pablo retó a los creyentes de Filipos a que usaran ambos
métodos comprobados del Señor. La primera frase de este versículo dice:
“Lo que de mí han aprendido, recibido y oído…” ¿Con qué se relaciona este
método? Con Enseñar. Ahora leamos la segunda frase: “…lo que han visto en
mí – pongan en práctica.” ¿Qué método es este? Entrenar.

Si enseñamos y Entrenamos bajo el modelo del Maestro, entonces el nivel

de realización y alcance efectivo en nuestro servicio obediente generará un
estado de paz respaldado por compañía protectora y tranquilizadora de
nuestro Dios “...y el Dios de paz estará con ustedes” (Filipenses 4:9).
D.- El Entrenamiento Vida a Vida.

El entrenamiento de vida-a-vida está basado en el principio de la

__observación__. Este principio es vital para el desarrollo espiritual de cada
nueva generación de cristianos. Por eso Pablo nos dio estas instrucciones
que nunca serán obsoletas: “Imítenme a mí, como yo imito a Cristo” (1
Corintios 11:1).

Dé la Ilustración #15 de la página 167, “El Cirujano y el Piloto”

Ilustración #15 – El Cirujano y el Piloto

Déjenme ilustrarles la importancia del entrenamiento.

¿A cuántos de ustedes les gustaría ser operados por un joven e inteligente doctor quien
solo ha leído extensamente sobre cirugía y ha asistido a varias excelentes conferencias?

Y aún más, digamos que este joven doctor en la escuela de medicina sacaba siempre 100
de calificación y había sido muy bien enseñado en clase. Sin embargo, él nunca había sido
personalmente entrenado en cirugía por un experimentado cirujano mientras era un
interno. Puedo asegurarles esto– sin el entrenado ese doctor ¡nunca me va a operar a mí!

¿Cuántos siquiera pensarían abordar un vuelo comercial si supieran que el piloto, aunque
brillante, con mucha confianza en sí mismo, atractivo– nunca fue entrenado
personalmente por un experimentado piloto? ¿Quiere saber algo? ¡Usted no podría
ponerme en ese vuelo!

Si entrenar a través de la observación es una práctica normal en la vida

secular, cuanto más importante debe ser en nuestros ministerios espirituales.
Antes de que el Señor mandara a Sus apóstoles para que sirvieran como Sus
embajadores y testigos, primero los equipó para su misión.

Este protocolo tan necesario permanece sin cambio hoy.

III.- Aplicación Al Ministerio De La Iglesia.

A.- Equipados Para El Servicio.
Los nuevos creyentes deben ser personalmente equipados para el servicio
en la iglesia del Señor en todo el mundo. El entrenamiento básico de los
apóstoles se llevó a cabo mientras servían.

Recordemos el orden de prioridades señalado en Marcos 3:14.

El primer paso tenía que ver con el tiempo personal que pasaban con el
Señor, y el segundo paso tuvo que ver con el tiempo que pasaban en Su
servicio.

Métodos de Comunicación Utilizados Por Jesús.

Durante la corta pero impactante vida del Señor, Él utilizó tres diferentes
pero altamente complementarios métodos de comunicación:

1.- Uno-a-uno = Entrenamiento – para individuos

2.- Uno-a-algunos = Enseñanza – para pequeños grupos

3.-Uno-a-muchos = Predicación – para grupos grandes

Esta es la balanceada metodología que el Señor Jesús nos dejó para que la
siguiéramos en nuestro ministerio.

B.- Aplicación Necesaria.

Muchas iglesias contemporáneas están ahora redescubriendo el enorme

beneficio de ser saludables y balanceadas espiritualmente. Ser saludable
requiere que apliquemos constantemente los tres métodos del Nuevo
Testamento en el ministerio de la vida de la iglesia.

Dé la Ilustración # 16, de la página 168, “La Ilustración del Piano”

Ilustración #16 – La Ilustración del Piano.

Imagine un gran piano de cola con tres patas; dos cerca del teclado y la otra en la parte de
atrás. Cada pata es importante para que el piano alcance su propósito de proveer bella
música.

Aplicación.- Así como tres patas se necesitan en un piano; hay tres formas de
comunicación en el ministerio de la iglesia.
La mayoría de las iglesias ofrecen predicación bíblica que es de uno-a-muchos y enseñanza
que es de uno-a-unos-pocos. Pocas iglesias ofrecen el entrenamiento enseñado a y por los
primeros líderes de la iglesia.

Esas tres formas de comunicación son necesarias para hacer discípulos bíblicamente. Sin
embargo, el entrenamiento de uno-a-uno, de vida-a-vida es el ministerio que está más
descuidado. El piano no tocará afinadamente sin que las tres patas hagan cada una su
función.

Esto ilustra el gran problema que se experimenta en la educación cristiana. Hasta que la
disciplina del entrenamiento según el Nuevo Testamento no sea restaurada los
ministerios estarán desbalanceados y solo serán parcialmente efectivos. Buena
predicación, enseñanza y entrenamiento deben de funcionar juntos para que la iglesia
pueda consistentemente producir la multiplicación espiritual a través de su ministerio
de hacer discípulos.

Jesús reveló Su método de observación, o de aprender mirando su ejemplo,

para entrenar cuando dijo: “Síganme…, y los haré pescadores de hombres”
(Mateo 4:19). Él estaba llamando a Sus fieles seguidores a que imitaran Su
ejemplo. Nadie ha aprendido a pescar con solo estar sentado en una clase.
Obtener esta nueva habilidad requiere ir a donde están los peces y poner la
carnada adecuada en el anzuelo.

Siguiendo este patrón del Señor da instrucción relacional, los apóstoles

pronto aprendieron el arte de testificar y hacer discípulos. Después del día
de Pentecostés, los discípulos del Señor empezaron a animar y a equipar a los
muchos y motivados creyentes nuevos. Con el tiempo estos llegaron a ser
testigos efectivos que verdaderamente vivían su fe.

El evangelismo y hacer discípulos llegó a ser el patrón de ministerio de la

iglesia primitiva. Esto resultó en generaciones de cristianos fuertes que se
reproducían. A los doce originales, excepto Judas, pronto se les unieron
Pablo y Bernabé, quienes fielmente implementaron la estrategia revelada
por el Señor y tuvieron ministerios que se multiplicaron.
Hoy más que nunca, es vital para la Iglesia seguir el Modelo establecido por
Jesus, encausado además en una orden: Vallan y Hagan Discípulos a Todas
las Naciones…!!!

Tarea de Crecimiento Espiritual:

1. Reúnase con su compañero de equipo esta semana para
completar la siguiente sesión de Un Llamado al Gozo. En la
preparación para completar la Sesión Cuatro de Un Llamado al Gozo.
Los dos se prepararán para ser líderes usando Un Llamado al Gozo,
Guía del Maestro.

Durante la reunión de uno-a-uno, uno de ustedes hará el papel del

Maestro y el otro el del Alumno usando Un Llamado al Gozo, Guía del
Discípulo. Cuando completen la mitad de la sesión, simplemente
cambien roles y terminen con el resto del material.

2. Leer el capítulo sobre hacer discípulos al final de la sesión de “Un Llamado

al Gozo.” Marque las partes sobresalientes y dialogue sobre estas con su
compañero de equipo la siguiente semana.

3.-Comparta con Pastores y Lideres de su Iglesia Las Sesiones recibidas de

Hacedores de Discípulos, máximo una Sesión Semanal, y mínimo Una Sesión
quincenal. Envíe su Reporte Fotográfico del cumplimiento de esta Tarea por
el Grupo de WhatsApp en el que participa.
Fuentes:

Libro de Texto: Como Ser Un Hacedor de Discípulos, Guía del Maestro,

Autores: Billie Hanks Jr. y Randy Craig/ Notas Personales de Discipulado.

GUIA ELABORADA POR EL PASTOR JOSE GREGORIO PIÑA / JUNIO

2022