INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO

PRIVADO
JOHN VON NEUMANN

CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA DE

CONTABILIDAD

“OBLIGACIONES LABORALES DE MYPES DEL PERÚ Y SU

IMPACTO EN LA REACTIVACION ECONOMICA”
Curso:
TECNICA CONTABLE ll
Integrantes:
Marco Antonio Melchor Marón

CICLO lV – A
ANTECEDENTES

En el Perú predominan las micros y pequeñas empresas, las cuales se vieron afectadas por la
pandemia ya que las empresas inscritas Enel RUC casi el 99% son pequeñas y micro empresas

La formalización de la empresa permite el acceso a créditos financieros, ya que así los bancos
pueden hacerles seguimientos según el negocio que está por emprender.

Permite exportar productos y la emisión de boletas y facturas

REGÍMENES LABORALES

En la actividad publica existen alrededor de 15 regímenes laborales en el Perú

Mientras tanto en la privada son 24 los regímenes laborales especiales

¿qué es una mype?

Es la actividad económica que está constituida por una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización que tiene objetivo en desarrollar una actividad económica

Micro empresas

Ventas anuales 150 UIT

Pequeñas empresas

150UIT hasta 1700 UIT

Registro al régimen laboral mype

Inscribirse en el mtpe como tal no solo con la inscripción en la sunat, y para ello tenemos 7 de
espera a la respuesta del ministerio de trabajo

Registrarnos en el clave sol sunat

Y para el final ingresar al link como mype ante el ministerio del trabajo

Conclusiones

Los derechos laborales del regímenes mype fueron pensados para beneficiar alas micro y
pequeña empresa, siendo así un régimen mas flexible

Este régimen laboral promueve el crecimiento de la mype y el tipo de contratación laboral

empresarial, el que tiene mayor cobertura para los trabajadores

Genera sustento y desarrollo económico al país.