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NIVELES DE PREVENCIÓN
Se define niveles de atención como una forma ordenada y
estratificada de organizar los recursos para satisfacer las necesidades
de la población. Las necesidades a satisfacer no pueden verse en
términos de servicios prestados, sino en el de los problemas de salud
que se resuelven, se distinguen tres niveles de atención.
PREVENCIÓN PRIMARIA
EJEMPLOS EN SST
Examen de ingreso.
Encuesta a los trabajadores nuevos si presentan algún tipo de dificultad relacionados
con esta enfermedad
Estudio de casos previos presentados en la empresa
Capacitación e inducción del puesto de trabajo.
Implementación de pausas activas
Inspección a los puestos de trabajo.
Listado de chequeo orientado al reconocimiento de posibles riesgos
PREVENCIÓN SECUNDARIA
La prevención secundaria, se aplica en la etapa patogénica de la HNE y
principalmente tiene el objetivo detener la evolución de la enfermedad lo más
temprano posible mediante un diagnóstico precoz y un tratamiento oportuno,
pretende curar y en caso de tratarse de enfermedades transmisibles pretende
impedir su propagación. La segunda subdivisión de la prevención secundaria,
llamada limitación de la discapacidad, se refiere a evitar o retrasar complicaciones
o secuelas y prevenir una discapacidad prolongada. Solo el diagnóstico tardío
debido al desconocimiento de los procesos de la enfermedad sirve para separar
este subnivel de prevención del nivel anterior.
EJEMPLO EN SST
Se remite al trabajador por sospecha de presentar enfermedad laboral para su diagnostico.
Se realiza el examen medico correspondiente a la sospecha de la patologia presentada
Modificación del puesto de trabajo
PREVENCIÓN TERCIARIA
La prevención terciaria se refiere a la rehabilitación de la persona y es mucho más que
detener el proceso de la enfermedad; representa a la prevención de la completa
discapacidad, una vez que los cambios anatómicos y fisiológicos se manifiesten más
estables, su principal propósito es devolver al individuo afectado a un lugar útil en la
sociedad y aprovechar al máximo sus capacidades remanentes.
EJEMPLO EN SST
Crear programa de pausas activas específica para el trabajador afectado, según indicaciones
médicas.
Establecer protocolo de seguimiento a los trabajadores que se encuentran reingresando a la
labor.
Enviar al trabajador a exámenes de control y seguimiento
.Crear hoja de vida especifica a estos trabajadores con el fin de llevar control a toda su
afectación laboral
CONCLUCIÓN
En muchas afectaciones del hombre, no existe un tratamiento médico, o
medidas de protección específica y de limitación de la discapacidad y
los profesionales de la salud deben utilizar los servicios de rehabilitación
para enseñar a los afectados a vivir y trabajar de la manera más efectiva
posible. La rehabilitación implica tanto componentes físicos, como
mentales y sociales.
BIBLIOGRAFIA
Vallejo, M. A. F., & Valles-Medina, A. M. (2019). Capítulo 4 HISTORIA NATURAL DE
LA ENFERMEDAD. Salud Publica, 31.
https://www.researchgate.net/profile/Ana-Valles-
Medina/publication/339662890_Modelos_y_Teorias_de_Salud_Publica/links/
5e5eba32a6fdccbeba1826a7/Modelos-y-Teorias-de-Salud-
Publica.pdf#page=31