OFICINA DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

INFORME Nº JOSSO-SCH-2020-009

Chimbote, Setiembre del 2020

Al : Jefe Oficina Seguridad y Salud Ocupacional.

Asunto : Inspección de SS-HH General SIMACH – Astillero

Informo a Ud. Sr. Ing. las observaciones de la inspección de los servicios higiénicos correspondiente a los
meses de Agosto y Setiembre del 2020 con sus respectivas recomendaciones y mejoras. Inspección
realizada por la Asistente de tópico Lic. Enf. Karla ROJAS Requena.

A.- INSPECCIÓN DE LOS SERVICIOS HIGIÉNICOS DEL SIMA ASTILLERO:

a) SS.HH. del Área de Mantenimiento y servicios

 Se evidencia ambiente en regular estado de higiene.


 Cuenta con (1) dispensador de papel toalla y (1) dispensador de jabón liquido, se encuentran
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operativos y cuentan con los insumos

correspondientes.

 Se evidencia puertas de casilleros rotas; en mal estado.

 Se observa las duchas, urinarios, lavaderos, se encuentran deterioradas.

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 Se evidencia que las puertas de los SS.HH se

encuentran deterioradas.

Se evidencia una parte del techo (cielo raso) en

malas condiciones, y la otra parte solo está con eternit.

 Se observa el fluorescente en mal estado, inoperativo.

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b) SS.HH PERSONAL GENERAL:

 Se evidencia urinario en regular estado de

limpieza

 Se cuenta con (16) dispensadores de jabón liquido los cuales (02) dispensadores no cuentan con
jabón.
 Se cuenta con (4) dispensadores de papel toalla, operativos todos y con sus respectivos insumos.
 Se evidencia lavaderos sin (9) caños y deteriorados.
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 Se evidencia techo en malas condiciones

 Se evidencia
varios tanques de agua para el inodoro inoperativos y otros inodoros no cuentan con tanque
de agua.


Se evidencia puertas de los baños y duchas deterioradas.
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c)

c) SS.HH. Jefes de Proyectos :

 Se mantiene un orden y limpieza, en pisos, paredes.

 Tasa de Inodoros limpios y secos, en buen funcionamiento.

d) SS.HH. del Área de Capacitación :

 Se evidencia ambiente en regular estado de higiene.

 Se cuenta con (01) dispensador de papel toallas, operativo e implementado.
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 Se cuenta con (1) dispensador de jabón líquido

inoperativo, se cuenta con jabón líquido en
botella.

e) SS.HH. del Área de Control de Calidad :

 Se evidencia un ambiente en regular estado de higiene.

 Duchas en regular estado de higiene.
 Tasa de Inodoros limpios y secos.
 Se cuenta con (01) dispensador de papel toallas y (1) de jabón líquido, se encuentran operativos y
con los insumos correspondiente.

f) VESTUARIO TX92-TX 40:

 Ambiente en regular estado de higiene.

 Se evidencia duchas malogradas
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 Se evidencia lavaderos deteriorados

 Cuenta con (4) dispensadores de jabón liquido y (2) dispensadores de papel toalla
operativos e implementados.
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g) SS.HH. LOGISTICA

 Se evidencia en regular estado de higiene

 Cuenta con (1) dispensador de jabón líquido y (1) dispensador de papel toalla
operativos e implementados
 Se evidencia que tienen tasas dentro de los ss.hh.

h) SS.HH PERSONAL

 Se evidencia en regular estado de higiene.

 Cuenta con (1) dispensador de papel toalla operativo e implementado.
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 No cuenta con dispensador de jabón líquido,

pero cuentan con jabon liquido en botella.

i) SS.HH Div. Diseño y Desarrollo, TX-37, DPCP:

 Se evidencia ambiente en buen estado de higiene.

 Se evidencia duchas limpias, urinarios limpios, tasa de inodoro limpios.
 Se cuenta con (01) dispensador de papel toallas y (1) de jabón líquido, se encuentran operativos
y con los insumos correspondiente.
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j) SS.HH. Div. De Clientes Particulares, Div. De Contabilidad:

 Ambiente en regular estado de higiene.

 Urinarios y tasa de inodoro limpios.

k) SS.HH. JOSSO:

 Se evidencia ambiente en buen estado de higiene.

 Se evidencia urinario y tasa de inodoro operativo.
 Se evidencia techo deteriorado.
 Cuenta con jabón liquido y papel toalla pero no cuenta con dispensadores.
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l) SS.HH. POSTA MEDICA

 Se evidencia en buen estado de higiene
 Se evidencia que cuenta con dispensador de papel toalla y jabón liquido operativos e
implementados.
 Se evidencia que el foco esta malogrado.

h) SS.HH PERSONAL NAVAL, TX 90

 Se encuentra en regular estado de higiene.

 Falta cortina para ducha.
 No cuenta con dispensador de papel ni jabón liquido, pero si tienen su jabon en barra.
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B.- RECOMENDACIONES:

ÁREA DE S.S.H.H MANTENIMIENTO:

 Realizar mantenimiento y/o cambio de las mayólicas

 Realizar la reparación y/o cambio de los casilleros de los vestuarios.
 Realizar la limpieza y pulido de la cerámica de los duchas y urinario.
 Realizar la reparación y mantenimiento del cielo raso del techo del baño.
 Colocar focos para una adecuada iluminación.
 Evaluar colocar papel higiénico industrial para los SS.HH.

SS.HH. PERSONAL OBRERO:

 Realizar limpieza y pulido continuo de la cerámica de duchas, urinarios, lavabos y pisos

continuamente.
 Evaluar colocar papel higiénico industrial para los SS.HH.
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 Realizar mantenimiento y reparación de

duchas y llaves de grifos, para su
operatividad.
 Se vuelve a reiterar el cambio de tanques
de agua de los inodoros y reparación de los que se encuentran malogrados.
 Realizar cambio de los dispensadores de de jabón liquido.
 Colocar secador de manos.
 Realizar la reparación y /o cambio de los inodoros, los mismos que hasta la fecha se
encuentran inoperativos.
 Realizar la reparación y /o cambio de las puertas de los ambientes de las duchas y baños.
 Se debe sancionar al personal que no haga uso correcto de los servicios higiénicos y cause
perjuicios a los bienes materiales de la empresa.
 Realizar la limpieza diaria y minuciosa de los ambientes.
 Mantener cerrado los tanques de agua que utilizan para los inodoros, ya que son un medio
de reproducción de zancudos.

SS.HH. JEFES DE PROYECTOS

 Realizar continuamente limpieza.

SS.HH CAPACITACIÓN:

 Realizar limpieza diaria del ambiente.

 Colocar dispensador de jabón líquido y secador de manos.

SS.HH. Y VESTUARIO DEL ÁREA DE CONTROL DE CALIDAD:

 Realizar limpieza y pulido continuo del inodoro, urinario, y pisos continuamente.

 Realizar mantenimiento y reparación de lavadero roto.

SS.HH TX92 :

 Realizar limpieza diaria del ambiente.

 Realizar limpieza y pulido continuo del inodoro, urinario, y pisos continuamente.
 Coordinar con el área de mantenimiento la colocación de caños, duchas.
 Evaluar colocar papel higiénico industrial para los SS.HH.

ÁREA DE S.S.H.H. DISEÑO Y DESARROLLO, LOGÍSTICA, TX-37, DPCP:

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 Fomentar al personal a utilizar y cuidar

los servicios higiénicos dando un uso
adecuado de los mismos.
 Realizar limpieza y pulido de la
cerámica de duchas, pisos y lavabos continuamente.

SS.HH. DIV. DE CLIENTES PARTICULARES,DIV. DE CONTABILIDAD:

 Mantener la limpieza y pulido de la cerámica de duchas, pisos y lavabos continuamente.
 Se indica que se cambie del vidrio del espejo, ya que se encuentra roto, a fin de evitar
algún accidente.

SS.HH. JOSSO:
 Continuar con la limpieza y pulido de la cerámica de duchas y pisos.
 Colocar dispensador de jabón líquido , dispensador de papel toalla y/o secador de manos.

SS.HH. POSTA MÉDICA:

 Se recomienda limpieza y pulido de cerámica, pisos y ladero continuamente.
 Colocar un foco de luz operativo.

SS. HH TX90 Y PERSONAL NAVAL:

 Realizar limpieza y pulido de la cerámica de duchas, pisos y lavabos continuamente.

 Verificar continuamente la operatividad de los inodoros, duchas, tanques de agua, lavadero.
 Colocar dispensadores de papel toalla y de jabón líquido con sus debidos insumos.

SS.HH. División de Almacenes:

 Verificar operatividad de la llave de grifo y colocar regadera en la ducha para su correcto

uso.
 Mantener la limpieza y pulido de la cerámica de duchas, pisos y lavabos continuamente.

Es todo en cuanto tengo que informar a usted.

Dra. Gisel Cáceres Baca

Médico Cirujano
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SIMA CHIMBOTE