Realizar encuestas que nos
permiten observar si los
trabajadores consumen SPA
Implementar celebraciones
enmarcadas en la prevención
del consumo de SPA
Promover analizar con
entidades sociales o de salud
para evitar el consumo de SPA
Realizar convocatorias de
torneos de futbol y demás
deportes
Divulgación de las políticas de
prevención del consumo de
sustancias psicoactivas y la
política antitabaco
Talleres grupales de
sensibilización frente al
consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas, de
igual manera, sus causas y
consecuencias
Entrega de información en los
correos electrónicos en
cuanto a sustancias
psicoactivas
Entrega de plotters por cada
área de trabajo con
información acerca de los
beneficios de no consumir
sustancias psicoactivas
Promoción de hábitos y
estilos de vida y trabajo
saludable
Adquirir información para la Encargado sg-sst
forma de decisiones en
relación al consumo de drogas
Promover las relaciones Gerente y encargado sg-sst
interpersonales
transformando los entornos
Lograr la participación y el Gerente
apoyo de entidades para
fortalecer los conocimientos
sobre el consumo de SPF
Lograr la participación de toda Encargado sg-sst
la población promoviendo el
bienestar físico y moral
Informar a los trabajadores de Encargado de sst
dicha institución acerca de las
políticas de prevención del
consumo de sustancias
psicoactivas y la política
Informar y sensibilizar a los y Encargado de sst
trabajadores acerca las
sustancias psicoactivas
presentes en el medio, como
también factore de riesgo que
induzcan al consumo y sus
respectivas consecuencias
Se entrega información virtual Encargado de sst
a todos los trabajadores en
cuanto a la prevención del
consumo de sustancias
psicoactivas
Se entregan las políticas Encargado de sst
ampliadas de no fumadores y
la política del consumo de
alcohol y sustancias
psicoactivas y afiches alusivos
a los beneficios de no
consumir dichas sustancias
Promover y fortalecer nuevos Encargado de sst
hábitos y estilos de vida
saludable que permitan
mejorar la salud y seguridad
del trabajo en su entorno
laboral, social y familiar.
Entrega de folletos y entrega
virtual del programa de
hábitos y estilos de vida y
trabajo saludable
Diseño y aprobación manual Evitar que se produzca el Encargado de sst
de promoción y prevención consumo o conducta adictiva
del consumo de sustancias
psicoactivas
En su tiempo libre, hacer Minimizar el consumo de Encargado de sst
actividades satisfactorias, sustancias psicoactivas
relajantes
Contar con procedimiento Proteger a los trabajadores Encargado de sst
claro, confidencial y divulgado para que no sea divulga la
que defina los mecanismos información que si su
para hacer evolución y control consentimiento para que no
del consumo de sustancias les afecte
psicoactivas en funciones o
cargos definidos con
prohibición de consumo de
sustancias psicoactivas