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DEL PERÚ
GRUPO 2
1. ¿Cuáles son las características de la arquitectura empresarial?
a) Robusta, flexible y eficiente.
b) Resiliente, eficiente, estética.
c) Ordenada, robusta, completa.
d) Flexible, eficiente, ordenada.
2. ¿Cuál la alternativa de solución para la “bola de pelos”?
a) Arquitectura laboral.
b) Arquitectura de negocios.
c) Arquitectura de empresarial.
d) a y c.
3. ¿Qué son los Stakes holders?
a) Los empleados.
b) Los activos.
c) Los dueños.
d) Los administradores.
4. ¿Qué es lo que la "bola de pelos” hace en una empresa?
a) Que el sistema de la empresa sea complicado.
b) Que el sistema de la empresa esté organizado.
c) Mejorar la organización de la empresa.
d) Que la conexión entre diferentes sectores de la empresa sea optimizada.
5. ¿Con que pregunta podemos hallar la misión de la arquitectura empresarial?
a) ¿Cómo somos?
b) ¿Quiénes somos?
c) ¿Hacia dónde vamos?
d) ¿Dónde nos quedamos?
a) Innovadora
b) Mejoramiento organizacional
c) Convencional y mecanicistas
d) Tecnología de la información
a) 1969
b) 1960
c) 1978
d) 1989
a) Inventarios y propiedades
b) Cambios constantes en el mercado
c) Silos de desarrollo
d) Agilidad y transformación digital
a) Robusta y escalable
b) Capaz de cambios en el tiempo
c) Eficiente
d) Todas las anteriores
a) Framework togaf
b) Framework de componentes
c) Framework de Zachman
d) Arquitectura Empresarial
18. Es una estructura bidimensional para clasificar y organizar los elementos de una
empresa.
a) Modelo de togaf
b) Matriz de Zachman
c) Arquitectura Empresarial
d) Mision de una empresa
a) 5 , 5 y 25
b) 5y 6 y 30
c) 6y 5 y 30
d) 6 y 6 y36
20. Tipos de estructura de un Framework.Señale el que no corresponde
a) Frameworks de componentes
b) Frameworks de prueba
c) Framework de desarrollo
d) Framework de coordinación
21. Ventajas de un framework togaf. Cual no corresponde
a) No asegura que todos hablen el mismo idioma
b) Evitar el bloqueo de soluciones patentadas mediante la estandarización de
métodos abiertos para la arquitectura empresarial
c) Ahorrar tiempo y dinero
d) Asegura que todos hablen el mismo idioma