Cooperativismo y Cooperativas

03.01.01. Fundamentos y orígenes del cooperativismo: Los primeros registros existentes de una
cooperativa provienen de Fenwick (Escocia). El 14 de marzo de 1761, en una casa de campo apenas
amueblada, varios tejedores de la zona ocultaron un saco de avena que trasladaron a una
habitación delantera recién encalada de la casa de John Walker y empezaron a vender su
contenido a un precio reducido. Este fue el inicio de la Fenwick Weavers’ Society (Sociedad de
Tejedores de Fenwick). En 1844, un grupo de 28 artesanos que trabajaban en las fábricas de
algodón de la localidad de Rochdale, en el norte de Inglaterra, establecieron la primera empresa
cooperativa moderna, la Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale, también conocida como
los Pioneros de Rochdale. Se considera que los Pioneros de Rochdale fueron los precursores de las
sociedades cooperativas modernas y los fundadores del movimiento cooperativo.

Los orígenes del Movimiento Cooperativo Moderno datan del 1844, en el poblado de Rochdale,
Inglaterra. No fue hasta fines del año 1844 (21 de diciembre) en donde 27 hombres y una mujer se
dieron a la tarea de formar la primera Cooperativa de Consumo. Para lograr reunir su capital
transcurrió un año de labores ahorrando cuatro centavos semanales para un gran total de una libra
esterlina cada uno. Luego de este inicio de un nuevo renacer económico, es que surgen las
diferentes cooperativas en el mundo, no siendo Colombia una excepción.

03.01.02. Valores cooperativos: Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda ,

responsabilidad propia , democracia , igualdad , equidad y solidaridad . En la tradición de sus
fundadores, los miembros de la cooperativa creen en los valores éticos de honestidad, apertura,
responsabilidad social y cuidado de los demás.

03.01.03. Principios cooperativos: Los principios cooperativos son pautas por las cuales las
cooperativas ponen en práctica sus valores.

1. Membresía voluntaria y abierta: Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a

todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de
la membresía, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.

2. Control democrático de los miembros: Las cooperativas son organizaciones democráticas

controladas por sus miembros, que participan activamente en el establecimiento de sus políticas y
en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres que sirven como representantes elegidos son
responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias, los miembros tienen los mismos
derechos de voto (un miembro, un voto) y las cooperativas en otros niveles también se organizan
de manera democrática.

3. Participación económica de los miembros: Los miembros contribuyen equitativamente y

controlan democráticamente el capital de su cooperativa. Al menos parte de ese capital suele ser
propiedad común de la cooperativa. Los miembros generalmente reciben una compensación
limitada, si la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan
excedentes para cualquiera o todos los siguientes propósitos: desarrollar su cooperativa,
posiblemente mediante la creación de reservas, parte de las cuales al menos serían indivisibles;

http://leojavres.com/ Pag.1
Cooperativismo y Cooperativas

beneficiando a los miembros en proporción a sus transacciones con la cooperativa; y apoyar otras
actividades aprobadas por los miembros.

4. Autonomía e independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda

controladas por sus miembros. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los
gobiernos, o recaudan capital de fuentes externas, lo hacen en términos que garanticen el control
democrático por parte de sus miembros y mantengan su autonomía cooperativa.

5. Educación, formación e información: Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus

miembros, representantes electos, gerentes y empleados para que puedan contribuir de manera
efectiva al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general, especialmente a los
jóvenes y a los líderes de opinión, sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación.

6. Cooperación entre cooperativas: Las cooperativas sirven a sus miembros de manera más efectiva
y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando juntos a través de estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.

7. Preocupación por la comunidad: Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus
comunidades a través de políticas aprobadas por sus miembros.

Tomado de: https://www.andaluciaescoop.org/estos-son-los-siete-principios-del-cooperativismo/

03.01.04. Naturaleza de las cooperativas: Es la asociación voluntaria de personas, que se asocian

sobre la base del esfuerzo propio y la ayuda mutua, para organizar una empresa económica y social
sin fines de lucro, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas. Una
cooperativa es una sociedad que tiene ciertas diferencias con respecto a otros modelos de
organizaciones empresariales más populares, como por ejemplo la Sociedad Anónima o la
Sociedad Limitada. La principal diferencia de la cooperativa es que está compuesta por personas
que deciden asociarse entre sí, de manera que todas ellas conforman, a partes iguales, la
organización creada.

Las cooperativas, al ser una sociedad con fines empresariales, tienen que contar con una serie de
Estatutos en los que se deben establecer cuestiones como el nombre y tipo de sociedad, el
domicilio social, la duración prevista de la misma o el objeto para el que se ha creado la
cooperativa. El capital social mínimo, la aportación mínima a este capital social por parte de los
participantes y las normas para repartir pérdidas o beneficios son otras cuestiones que deben estar
declaradas en los estatutos de la organización. Es evidente, a tenor de las cuestiones planteadas,
que estamos ante una agrupación de personas que tienen intención de comercializar productos y
servicios. En definitiva, el objeto de la cooperativa es realizar actividades empresariales, de ahí que
se deban determinar estas cuestiones como si fuera una empresa ‘normal’. De hecho, lo es.
Gedesco

03.01.05. Diferencias entre una cooperativa y una empresa: La principal diferencia viene
determinada por la propiedad de la organización. Mientras que en una cooperativa todos los socios

http://leojavres.com/ Pag.2
Cooperativismo y Cooperativas

son propietarios, en una empresa lo son los accionistas. ¿Qué consecuencias tiene esto? En primer
lugar, los trabajadores de una cooperativa son los propios dueños de la actividad, de manera que el
rendimiento de sus acciones recae sobre ellos mismos, ya sea en positivo o en negativo. En el caso
de una sociedad empresarial constituida como tal, la responsabilidad recae sobre la junta directiva,
en ningún caso sobre los trabajadores contratados para desarrollar ciertas actividades. De este
modo, si hay beneficios en una empresa, estos irán a parar a la propia empresa y, en segundo lugar,
a los accionistas. En una cooperativa, las ganancias van a parar a partes iguales sobre cada uno de
los miembros asociados.

Tomado de: https://www.gedesco.es/blog/que-es-una-cooperativa-y-como-funciona/

03.01.06. Qué es una cooperativa: Las cooperativas son empresas centradas en las personas, que
pertenecen a sus miembros, quienes las controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y
ambiciones de carácter económico, social y cultural comunes. Las cooperativas unen a las personas
de manera democrática e igualitaria. Se gestionan de forma democrática con la regla de “un
miembro, un voto”, independientemente de si sus miembros son clientes, empleados, usuarios o
residentes.Todos los miembros tienen los mismos derechos de voto, independientemente del
capital que aporten a la empresa.

Son empresas basadas en valores y su objetivo no es solamente crear riqueza. Por ello, las
cooperativas comparten una serie de principios acordados internacionalmente y actúan juntas
para construir un mundo mejor a través de la cooperación. Se basan en la equidad, la igualdad y la
justicia social. Gracias a estos valores, las cooperativas de todo el mundo permiten a la gente
trabajar junta para crear empresas sostenibles que generan prosperidad y puestos de trabajo a
largo plazo. Las cooperativas permiten que las personas tomen el control de sus economías
futuras, y al no ser propiedad de accionistas, los beneficios económicos y sociales de su actividad
permanecen en las comunidades en las que se establecen. Las ganancias generadas se reinvierten
en la empresa o se devuelven a los miembros.

Tomado de: https://www.cofeia.org/sitio/origenes-del-cooperativismo/

Significado de los colores de la bandera del cooperativismo: La bandera consta de los siguientes
colores: rojo, anaranjado, amarillo, verde, azul, índigo y violeta en bandas horizontales. Los colores
del arco iris en la bandera de la Cooperación simbolizan los ideales y
objetivos de paz universal, la unidad que supera las diferencias
políticas, económicas, sociales, raciales o religiosas; la esperanza de
humanidad en un mundo mejor, donde reine la libertad, la dignidad
personal, la justicia social y la solidaridad.

El rojo representa el fuego y el amor que une a las personas. El

cooperativismo es la fragua donde nos forjamos un destino feliz en un
marco de igualdad y de democracia.

http://leojavres.com/ Pag.3
Cooperativismo y Cooperativas

El naranja nos recuerda un amanecer glorioso. El cooperativismo es como un surtidor de logros en

diversos campos: ahorro, crédito, consumo, mercadeo, producción, vivienda, seguro, educación,
arte y servicios necesarios para el consumidor.

El amarillo es el color del sol que da luz, calor y vida. El cooperativismo nos asegura una vida feliz,
dinámica y solidaria.

El verde representa la esperanza. La esperanza de los que, unidos en el amor y en el trabajo, hacen
posible el milagro de la cooperación.

El azul celeste es la ilusión. Es el color del cielo y nos estimula a admirar

la belleza de la reación.

El azul marino encarna el valor. El valor que nos impulsa a buscar

nuevas rutas y nuevos surcos donde acunar la semilla de la fe y la
cooperación.

El violeta significa la humildad. La humildad, una de las virtudes que

nos acerca más a lo divino y al prójimo.

La importancia de las cooperativas en el mundo: Gracias al

cooperativismo moderno, pequeños agricultores que carecen de capacidades para producir a gran
escala, al asociarse, acceden a soluciones tecnológicas que permiten aumentar la eficiencia de su
negocio, generando una economía de escala, accediendo así al pago justo de sus productos, a
asesorías y apoyo técnico, a créditos y a la adquisición de maquinaria a menor costo.

El sector agrícola, según cifras del Gobierno Colombiano, creció un 7,7% en el último trimestre de
2018, convirtiéndose así en uno de los rubros con el mayor crecimiento económico del país. Sin
embargo, detrás de esos números de bonanza, existen diversas realidades de producción. Una de
ellas, por ejemplo, son las corporaciones y grandes empresas con la capacidad de invertir en
tecnología e investigación para la optimización de sus procesos y levantar capitales nacionales y
extranjeros para dichos fines. En otra vereda, están los pequeños agricultores que viven en zonas
rurales, con limitada o nula capacidad en dichos temas, que comercializan sus productos a pulso,
en diversas ferias libres, o bien, si alcanzan algunos volúmenes productivos, a empresas que
concentran el poder de negociación, pagando un precio acorde a ese poder, por los productos. Si la
realidad fuera distinta, no existirían las empresas certificadoras ni promoción de ONG en busca de
un Comercio Justo.

En una zona intermedia a estas dos realidades, surge el cooperativismo, alternativa que durante
muchos años fue vista como un modelo de negocios poco viable, prejuicio que en la actualidad,
debido a las prácticas del cooperativismo moderno, ha ido quedando atrás.

Tomado de:
https://confecoop.coop/mundo-cooperativo/la-importancia-de-las-cooperativas-en-el-mundo-agri
cola/
http://leojavres.com/ Pag.4