PROGRAMA

Diplomado Liquidacin y Clculo de Remuneraciones

Versin Texto 126 horas Cdigo SENCE: 12-37-8412-57

INTRODUCCIN
Nuestra empresa, certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, es especialista en la modalidad a distancia, por tal razn, invita a participar en este programa de formacin con costos accesibles y variadas alternativas de financiamiento; a tantas personas que por limitaciones de distancia o tiempo, no pueden asistir a centros de formacin tradicional y desean estar preparados para acceder a nuevos desafos.

Por qu creemos en un Diplomado a Distancia?

Este mtodo de enseanza es flexible y abierto. Respeta el ritmo de aprendizaje del alumno. Los cursos son prcticos y rigurosos. Cuenta con asesora de profesorestutores, durante el proceso formativo.

Objetivos del Diplomado

Manejar las especies de remuneracin aplicables al trabajador e identificar los haberes que constituyen o no remuneracin. Efectuar el clculo de horas extraordinarias, para los trabajadores que exceden la jornada ordinaria o la pactada; y de semana corrida, para el remunerado exclusivamente por da, hora, trato o comisin. Manejar los clculos de feriado legal y feriado progresivo. Identificar los descuentos asociados a la seguridad social que protegen al trabajador dependiente, en caso de enfermedad, jubilacin o cesanta.
Les Halles, Instituto de Capacitacin. Condell 430, Providencia - Santiago de Chile. Mesa Central: +56 (2) 597 66 00 - ventas@leshalles.cl

CONTENIDOS DEL DIPLOMADO

1. La Jornada de trabajo Caractersticas y conceptos asociados a la jornada de trabajo La jornada ordinaria: definicin legal del concepto Distribucin de la jornada ordinaria Jornada extraordinaria: definicin legal y caractersticas asociadas Clculo de las horas extraordinarias

2. Las Remuneraciones Concepto legal de remuneracin Tipos de remuneraciones Haberes que constituyen remuneracin Haberes que NO constituyen remuneracin Forma y periodo de pago de las remuneraciones Modificaciones al concepto de sueldo (Ley 20.281) Ingreso Mnimo Mensual Remuneraciones adeudadas al trabajador fallecido 3. Los Descuentos a las Remuneraciones Descuentos legales u obligatorios Descuentos judiciales Descuentos convencionales Descuentos prohibidos 4. Descuentos de Seguridad Social: Previsin y Salud Las cotizaciones previsionales obligatorias Cotizaciones de cargo del trabajador Cotizaciones de cargo del empleador Cotizaciones obligatorias: imponente del antiguo sistema y afiliado AFP Declaracin y pago de cotizaciones previsionales La Ley Bustos. Licencia mdica comn y subsidio por incapacidad laboral. Subsidio Maternal y Enfermedad Grave del Nio Menor de un Ao (EGNMA) Cotizacin para accidente del trabajo y enfermedad profesional 5. Descuentos de Seguridad Social: Seguro de Cesanta y APV Qu es el Seguro de Cesanta? Quines tienen derecho al Seguro obligatorio de Cesanta? Financiamiento y cotizacin del seguro Ventajas de afiliarse al Seguro de Cesanta Declaracin y pago del seguro Ahorro Previsional Voluntario (APV) Concepto de APV, modalidades para efectuarlo y algunos beneficios asociados Caractersticas y beneficios tributarios del APV El Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC)

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6. La

Semana Corrida Concepto de semana corrida. Quines tienen derecho a semana corrida? Modificaciones incorporadas por la Ley 20.281 Clculo de semana corrida o pago del sptimo da.

7. Las Gratificaciones Tipos de gratificacin Empresas obligadas a gratificar Concepto de utilidad o excedente lquido Formas de pagar las gratificaciones al trabajador Norma del Art. 47: 30% de las utilidades Norma del Art. 50: 25% de las remuneraciones Oportunidad y forma de pago de las gratificaciones Imponibilidad de las gratificaciones 8. El Feriado Legal Caractersticas del feriado legal Oportunidad, continuidad y duracin del feriado legal Clculo de remuneracin del feriado legal Clculo del feriado proporcional El feriado progresivo Beneficiarios del derecho Clculo de tiempo del feriado progresivo

9. Indemnizaciones por trmino de contrato Tipos de indemnizacin Indemnizacin por aos de servicio Indemnizacin sustitutiva de aviso previo. Indemnizacin a todo evento Indemnizacin especial trabajador casa particular Recargo a las indemnizaciones Remuneraciones que deben incluirse en la indemnizacin Tributacin de las indemnizaciones

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QUINES DEBEN PARTICIPAR?

Este programa est dirigido a: Encargados de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes sociales, Dirigentes sindicales y toda persona interesada en conocer y aplicar las actuales disposiciones legales referidas a las remuneraciones del trabajador.

METODOLOGA DE ESTE DIPLOMADO

El medio maestro de esta metodologa es el Texto de estudio, diseado para permitir el autoaprendizaje activo y gradual de los alumnos. Es autosuficiente, no requiere lecturas adicionales. Ensea y gua al alumno en los contenidos tratados, incluye definiciones de conceptos, explicaciones, ejemplos, ejercicios y autoevaluaciones permanentes. Las pruebas se rinden en el SEAC, plataforma en Internet propia que genera diversas formas de prueba y permite al alumno obtener inmediatamente su resultado. Los cursos de este Diplomado se entregan en una excelente presentacin: archivador con caja imitacin cuero

SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y TUTORA

Un Equipo de Coordinadores apoya el proceso de estudio, asesora al participante en aspectos metodolgicos, plazos, fechas, entre otros. Tambin, anima a los participantes a formular preguntas sobre el tema a los Tutores. Finalmente, los coordinadores certifican y emite informes del proceso. Un Equipo de Tutores, pedagogos en su gran mayora y especialistas en cada uno de los temas, asiste a los alumnos durante el proceso para responder consultas de contenidos cada vez que lo requieran. La comunicacin con estos tutores se establece a travs de los coordinadores, va el propio sistema en Internet SEAC, e-mail o telefnicamente, si se desea.

EQUIPO DE COORDINADORES

EQUIPO DE TUTORES

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EQUIPO PROFESIONAL QUE PARTICIP EN ESTE DIPLOMADO

Patricio Nez Acevedo. Contador General, Pblico y Auditor. Universidad de Talca. Vasta experiencia laboral en empresas nacionales e internacionales. Tutor de cursos de Les Halles en las reas contable y tributaria.

Andrea Moraga Troncoso. Pedagoga en Lenguaje y Comunicacin, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educacin, Diplomada en Gestin de Recursos Humanos por competencias, Universidad Tecnolgica de Chile. Participante del equipo de profesionales que elabora los cursos eLearning y de autoinstruccin de nuestro Instituto. Asesora pedaggica, Relatora y Tutora del equipo estable del rea de Investigacin y Desarrollo de Les Halles.

Patricia Walters Ibaceta. Asistente Social, especialista en previsin, se ha desempeado como Relator en Chile y en el extranjero, ha dictado Diplomados de "Sistema de Seguridad Social Chileno" y de "Aspectos Tributarios de las Pensiones" en el Centro de Extensin de la Universidad Catlica de Chile. Autora de cursos de Capacitacin a Distancia impartidos a AFP, tales como: DL 3500 Nivel Bsico y Avanzado, Ahorro Previsional Voluntario, Inversiones y Rentabilidad y Procedimientos de las Pensiones.

Mara Elena Aburto P. Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la metodologa de Capacitacin a distancia. Diplomada en Gestin de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologas para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodolgica de los cursos de autoinstruccin y de los cursos e-Learning de Les Halles. Gerente del rea de Investigacin y Desarrollo. Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIN DE ESTE DIPLOMADO

Fono de contacto: (56-2) 597 66 00 (Mesa Central), Fax: (56-2) 209 74 19, Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile. www.leshalles.cl

"Actividades de capacitacin autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitacin, no conducentes al otorgamiento de un ttulo o grado acadmico."

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