FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA: Psicología

CURSO: Gestión del talento Humano

INTEGRANTES:
Fernandez Aguilar, Adriana Violeta N00226856
Gallo Noé, Claudia Valeria N00236413

DOCENTE: Alejos Valqui, Maria del Pilar

CLASE: 5882

2022
 PROCESOS DE
GESTIION
TALENTO
HUMANO
Es un conjunto de procesos de la empresa, diseñados para atraer,
gestionar, desarrollar, motivar y retener a los trabajadores. Por
ende, se llevará a cabo procesos para incorporar a nuevos
colaboradores.

Proceso por el que las empresas envían la

señal de posibilidades de un empleo a
determinados candidatos que forman parte
del mercado de Recursos Humanos.

RECLUTAMIENTO INTERNO: El reclutamiento

interno hace referencia a la promoción o ascenso
de los colaboradores de la misma empresa, hacia
una posición superior.
RECLUTAMIENTO EXTERNO: Se refiere al
proceso de cubrir las vacantes en la organización
mediante la contratación de nuevos empleados
del mercado laboral externo.

Proceso que busca, entre los diversos candidatos

que sean adecuados para los puestos o las
competencias que se necesitan en la organización.
TECNICAS DE SELECCIÓN :
Entrevistas
Pruebas de conocimientos
Pruebas psicológicas
Pruebas de personalidad
Tecnicas de simulación

En RRHH se destaca por la digitalización y este se

extiende a otros departamentos para poder
realizar los diferentes labores. Aquí un pequeño
M

listado de las nuevas tecnologías:

Redes sociales
Big data
Inteligencia artificial

Es definida por Alles M., como la etapa puente entre el

momento en que la persona inicia la relación laboral y
cuando se hace cargo efectivamente de su puesto.

PROCESOS DE INDUCCIÓN:

✓ Misión. Visión, valores

✓ Competencias organizacionales
✓ Políticas, normas internas, beneficios, sistemas
✓ Comunicaciones, horarios, fechas importantes

INTEGRANTES

- Fernandez Aguilar,
Adriana Violeta.
- Gallo Noe, Claudia Valeria.
REFERENCIAS:

Peña, H. A. S. (2010). Gestión del talento Humano.

Cristina, M., & Freire, A. (s/f). Edu.ec. Recuperado el 21 de abril de 2022, de

https://revistas.uta.edu.ec/Books/libros%202019/diseprocgesttthh.pdf

Ramírez R., Espindola C., Ruíz G. (2019). Gestión del Talento Humano: Análisis
desde el Enfoque Estratégico.