Carol Flores 2018-2408

Unidad 2

Metodologia del Estudio de

Sistemas

Estudio y diseños
de sistemas
Diseño
Compresi Diseño de general
Analisis de
on del los Mejora y Implant
los
sistema sistemas detallad acion
sistemas
actual o de
Sistem
as
 Carol Flores 2018-2408

Definiciones

1- Metodología del Estudio de Sistemas> Las metodologías son

sistemas completos de técnicas que incluyen procedimientos paso a
paso, productos resultante, funciones, herramientas y normas de calidad
para la terminación del ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas.

Definición Propia> Como metodología, se define como una serie de

métodos y técnicas científicamente rigurosos que se aplican
sistemáticamente en el curso de la investigación para obtener resultados
teóricamente correctos.

2- Estudio y Diseño de sistemas> Es el proceso mediante el cual se

interpreta información recolectada con el objeto de definir el problema
que causa resultados no deseados en la gestión de la empresa, mediante
la Evaluación de los requerimientos funcionales producto de la
participación de los usuarios finales, el analista de sistemas y el ejecutivo
del proyecto, a los fines de obtener soluciones y alternativas factibles
que sirvan de insumo para el diseño del sistema de Información.

Definición Propia> Es un estudio en profundidad de las necesidades

de información del usuario final y los requisitos funcionales que crea que
se utilizan como base para el diseño de nuevos sistemas de TI.

3- Comprensión del sistema actual> Una comprensión del sistema

actual es necesaria para obtener una imagen clara de tiempos
transcurridos, secuencia de operación y costos de operación.
El objetivo del planificador de sistemas es comprender y no reunir una
extensa colección de hechos que desafían cualquier tipo de análisis.

Definición Propia> Consiste en obtener una descripción lo más

detallada posible de la forma como se desarrollan las operaciones que
integran el sistema en estudio. Se trata de comprender, no de reunir una
extensa colección de hechos que desafían cualquier tipo de análisis.
4- Diseño de los Sistemas> El diseño de sistemas es un estudio de toda
la empresa que tiene como objetivo determinar el desempeño de una
empresa, bueno y malo, así como la historia y las publicaciones
asociadas en las que participa la empresa.
Por ello, es imprescindible disponer de toda la información completa,
fiable y veraz para poder tomar la decisión adecuada.
Todo esto es para identificar posibles fallas en la empresa, para luego
poder planificar cambiar lo que salió mal.
Además de introducir cambios en la empresa para que los empleados
sean más productivos, pueden ser más productivos y al mismo tiempo
sentirse más integrados en la organización.

Definición Propia> Es el proceso de definir la arquitectura del sistema,

los módulos, las interfaces y los datos para cumplir con los requisitos
predeterminados. El diseño de sistemas puede verse como la aplicación
de la teoría de sistemas al desarrollo de nuevos productos.

5- Mejora> El mejoramiento significa transformar o cambiar, lo que lleva a

que un sistema esté más cerca del estándar o de la condición de
operación normal. El concepto de mejoramiento connota que el diseño
del sistema está definido y que se han establecido las normas para su
operación. El diseño incluye transformación y cambio

Definición Propia> La mejora del sistema significa que se ha realizado

y establecido el diseño del sistema, se refiere al estudio de cómo hacer
que el sistema funcione mejor, es decir, más cerca de las metas del
diseño. Los principales problemas a solucionar: 1.- El sistema no logró
los objetivos marcados.

6- Implantación de los Sistemas> La implantación es un proceso

especial de inserción del sistema en la institución, el cual debe ocurrir en
el primer periodo por parte de sus potenciales usuarios. No obstante que
la herramienta adquirida o desarrollada es robusta y probada, no es
suficiente para su inserción en la organización, pues requiere ser
utilizada.

Definición Propia> La implementación es un proceso de gestión de

cambios importante para los usuarios que toman posesión del sistema.
Las implementaciones deben romper los hábitos y convenciones
culturales, interferir con la pereza que no quiere molestarse en aprender o
cambiar las viejas formas de interactuar.