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Analiza, describi y evalua los diferentes aspectos y enfoques que permitan comprender
conceptos generales de la psicología organizacional.
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CONTENIDO TEMÁTICO
4.- El reporte
5.1 Concepto
5.3 Función
5.4 El poder
6. Desarrollo Organizacional
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
BAJO CONDUCCIÓN DE UN ACADÉMICO
Elaborar un portafolio de evidencias contenido mapas conceptuales, resúmenes, fichas
bibliográficas y otros instrumentos de aprendizaje para sus participantes en clase sean con
fundamento y pueda argumentar y opinar con base en lo investigado, desarrollando el
pensamiento analítico y la mesa cognición.
Llevar a cabo discusiones en sesiones plenarias, sobre las diferentes y semejanzas de las
filosofías y los modelos teóricos en Psicología y opinar en una síntesis del tema abordado.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
INDEPENDIENTES
. Elaborar un trabajo de investigación individual y grupal (no grupos mayores de cinco) sobre EL
trabajo se elaborara bajo lineamientos dados de: Apertura o introducción: presentación del tema,
justificación de su importancia, consideraciones al abordar el tema: desarrollo: características
del tema, histórico, conceptos que contribuyen a planearlo más claramente o de manera
alternativas y el cierre o conclusión debidamente fundamentada. Fomentar el aprendizaje
colaborativo
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Se aplicarán dos evaluaciones parciales y un ordinario distribuido con los siguientes
puntajes:
Participación activa 25% Asistencia: 80%
Organización y trabajos y 25% Aspectos a considerar dentro de los rubros
competencias asertivas anteriores: Nivel de conocimiento adquirido
Investigación y examen 50% aporte de opiniones y reflexiones del tema
Anexo 3