HIGIENE OCUPACIONAL

Febrero, 2021
División Metales & Minerales
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Definición:
Disciplina que se dedica a la previsión, el reconocimiento, la
evaluación y el control de riesgos que se dan en el lugar de
trabajo y que pueden afectar a la salud.

Funcionamiento de la higiene ocupacional:

• Reconocimiento del proceso (actividad que realiza la
empresa, la tecnología que emplea).
• Recopilación de datos (conocer materiales y
sustancias peligrosas que se usan en el proceso)
Reconocimiento • Valoración de la exposición (Tiempo de exposición)

• Análisis efectuados (Toma de muestras obtenidas mediante método de muestreo)

• Criterios de evaluación
Evaluación

• Agentes existentes (Físicos, químicos y

biológicos)
• Medidas de control (controles de
Control ingeniería, administrativos, epps)

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Vías de ingreso de los agentes ocupacionales:

Vía respiratoria Vía cutánea

Vía digestiva Vía parenteral

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TIPOS DE AGENTES OCUPACIONALES

1. Agentes Químicos: Elementos que provienen de la materia
(orgánica, inorgánica, natural o sintética) y se propagan en polvos,
humos, vapores, gases y nieblas.

Art.111 del D.S. N° 024-2016-EM y su

Modificatoria D.S. N° 023-2017- EM
La concentración promedio de polvo
respirable en la atmósfera de la mina, a
la cual cada trabajador está expuesto,
no será mayor del Límite de
Exposición Ocupacional de 3
miligramos por metro cúbico de aire
para una jornada de ocho horas.

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2. Agentes Físicos: En el ambiente laboral existen ciertos

estados de energía que pueden afectar la salud.
2.1 Temperaturas extremas:
✓ Frío Intenso: puede producir destrucción de tejidos e incluso la muerte
por la hipotermia.
✓ Calor Intenso: puede producir calambres, agotamiento, sudoración
excesiva, deshidratación, etc.

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2.2 Vibraciones:

Art.109 del D.S. N° 024-2016-EM y su Modificatoria D.S. N° 023-2017- EM Para el

caso de exposición de los trabajadores a vibraciones, se debe cumplir los siguientes
valores que se indican a continuación.

✓ Cuerpo completo
Límite de exposición Nivel de acción akeq Límite akeq (m/s2)
diaria 8 horas (m/s2)
Cuerpo entero 0.5 1.15

✓ Mano- brazo
Duración de la exposición (hora/día) Aceleración que no debe exceder
akeq (m/s2)
4-8 4
2-4 6
1-2 8
Menos de 1 12
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2.3 Ruido
Es un sonido no deseado que puede tener efectos adversos, como producir
desconcentración, molestias, vértigo, cansancio y desmayo; además puede afectar la salud
de los oídos generando una hipoacusia.
Art.103 del D.S. N° 024-2016-EM y su Modificatoria D.S. N° 023-2017- EM. El nivel de
ruido equivalente para un turno a partir del cual una persona sin protección puede sufrir un
daño auditivo. Para una jornada de 8 horas el LMP es de 85 dBA.

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2.4 Radiación ultravioleta (UV)

Art.108 del D.S. N° 024-2016-EM y su Modificatoria D.S. N° 023-2017- EM. En trabajos
que implican exposición a radiación solar, el titular de actividad minera debe proveer
protección como ropa manga larga, bloqueador solar, viseras con protector de nuca y
orejas, controlar la exposición en horas de mayor intensidad, entre otros. El área de higiene
ocupacional establecerá el tiempo de exposición del trabajador a los rayos solares y en tal
sentido determinará como parte del EPP el uso del bloqueador solar con el Factor de
Protección Solar (FPS) recomendable, debiéndose emplear como mínimo un bloqueador
con FPS de treinta (30).

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3. Agentes Biológicos
En todo ambiente laboral existen organismos vivos de origen animal, vegetal, protista o
macromoléculas; que en muchos casos son imperceptibles, y que pueden dar lugar a
enfermedades infecciosas, parasitarias, entre otras. Ejemplos (virus, bacterias, hongos,
parásitos y protozoos).

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

➢ Ergonómicos

• Las afecciones se generan a algunas partes del cuerpo.

Movimientos • Ejem: los estibadores, los trabajadores de producción en
repetitivos serie.

• El trabajo de pie: Tensión en columna y espalda, dolores

musculares.
Posturas forzadas • El trabajo sentado: problemas en la columna, deterioro
de la circulación, fatiga y presión en los nervios.

Sobresfuerzo • Levantamiento de cargas pesadas: fatiga, dolores en la

región lumbar, desviaciones de la columna.
físico

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➢ Factores de riesgo psicosocial

Son las condiciones presentes en una situación laboral, directamente relacionadas con la
organización del trabajo, con el contenido del mismo, y con la realización de la tarea, que se
presentan con capacidad de afectar positiva o negativamente al desarrollo del trabajo, la
salud física, psíquico, o social del trabajador. Cuantos estos factores afectan negativamente
puede producir estrés laboral.

Riesgos psicosociales en el trabajo:

1. Síndrome de Burnout o desgaste profesional

2. Mobbing
3. Fatiga en el trabajo
4. Violencia en el trabajo
5. Acoso sexual
6. Estrés

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