ESCALA DE CLIMA LABORAL

ÍTEMS Nunc Poco Regular Mucho Siempre

a
Existen oportunidades de progresar en la X
institución.

Se siente comprometido con el éxito en la X

organización.

El superior brinda apoyo para superar los X

obstáculos que se presentan.

Se cuenta con acceso a la información X

necesaria para cumplir con el trabajo.

Los compañeros de trabajo cooperan entre X

sí.

El jefe se interesa por el éxito de sus X

empleados.

Cada trabajador asegura sus niveles de logro X

en el trabajo.

En la organización, se mejoran X
continuamente los métodos de trabajo.

En mi oficina, la información fluye X

adecuadamente.

Los objetivos de trabajo son retadores. X

Se participa en definir los objetivos y las X
acciones para lograrlo.

Cada empleado se considera factor clave X

para el éxito de la organización.

La evaluación que se hace del trabajo, ayuda X

a mejorar la tarea.

En los grupos de trabajo, existe una relación X

armoniosa.

Los trabajadores tienen la oportunidad de X

tomar decisiones en tareas de sus
responsabilidades.

Se valora los altos niveles de desempeño. X

Los trabajadores están comprometidos con X
la organización.

Se recibe la preparación necesaria para X

realizar el trabajo.

Existen suficientes canales de comunicación. X

El grupo con el que trabajo, funciona como X
un equipo bien integrado.
Los jefes de áreas expresan reconocimiento X
por los logros

En la oficina, se hacen mejor las cosas cada X

día.

Las responsabilidades del puesto están X

claramente definidas.

Es posible la interacción con personas de X

mayor jerarquía.

Se cuenta con la oportunidad de realizar el X

trabajo lo mejor que se puede.

Las actividades en las que se trabaja X

permiten el desarrollo del personal

Cumplir con las tareas diarias en el trabajo, X

permite el desarrollo del personal

Se dispone de un sistema para el X

seguimiento y control de las actividades.

En la Organización, se afrontan y superan X

los obstáculos.

Existe una buena administración de los X

recursos.

Los jefes promueven la capacitación que se X

necesita.

Cumplir con las actividades laborales es una X

tarea estimulante.

Existen normas y procedimientos como guías X

de trabajo.

La Organización fomenta y promueve la X

comunicación.

La remuneración es atractiva en X
comparación con la de otras organizaciones

La Organización promueve el desarrollo del X

personal.

Los productos y/o servicios de la empresa, X

son motivo de orgullo del personal.

Los objetivos del trabajo están claramente X

definidos.

El supervisor escucha los planteamientos X

que se le hacen.

Los objetivos de trabajo guardan relación con X

la visión de la institución.

Se promueve la generación de ideas X

creativas o innovadoras

Hay clara definición de visión, misión y X

valores en la Organización.
El trabajo se realiza en función a métodos o X
planes establecidos.

Exisite colaboración entre el personal de las X

diversas oficinas.

Se dispone de tecnología que facilite el X

trabajo.

Se reconocen los logros en el trabajo. X

La organización es buena opción para X
alcanzar calidad de vida laboral.

Existe un trato justo en la institución. X

Se conocen los avances en las otras áreas X
de la organización.

La remuneración está de acuerdo al X

desempeño y los logros.