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SÍLABO DESARROLLADO
DE
PROGRAMA REGULAR
2007-2008
1
ESCUELA DE SUBOFICIALES
------------------------
SILABO
INTELIGENCIA OPERATIVA POLICIAL
(PROCESO REGULAR)
I. DATOS GENERALES
EJE CURRICULAR : Formación Profesional - Policial
AREA EDUCATIVA : Formación Específica
AREA COGNITIVA : Técnicas y Procedimientos Policiales
ESTUDIOS : PRIMER AÑO
HORAS SEMESTRALES : 64 horas académicas
HORAS SEMANALES : 04
CRÉDITOS : 3
PERIODO ACADEMICO : II Semestre
II. SUMILLA
III. OBJETIVOS
A. OBJETIVO GENERAL
B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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IV. CONTENIDOS
I UNIDAD
INTELIGENCIA
Primera Sesión
PRIMERA Conceptos esenciales: La Información. La
SEMANA Información Policial. Importancia.
(04 horas) Características.
Segunda Sesión
La Inteligencia. Definición. Referencias
Históricas. Naturaleza secreta.
Primera Sesión
SEGUNDA La Inteligencia Policial, Concepto de
SEMANA Posibilidades, Vulnerabilidades.
(04 horas) Segunda Sesión
Probables formas de acción. Intenciones.
Enemigo o adversario. Zona de acción.
Primera Sesión
Clasificación de la Inteligencia. Doctrina. Tipos:
TERCERA Estrategia Tácticas y Operativas, Clases:
SEMANA Básica actual y Predictiva,
(04 horas) Segunda Sesión
Niveles: Gobierno, Dominio u Organización. Por
el cambio a que se refiere: Político, económico,
Psicosocial, Militar.
Primera Sesión
CUARTA De la Producción de Inteligencia.
SEMANA Generalidades. Principios.
(04 horas) Segunda Sesión
Ciclo de Producción de Inteligencia: Orientación
del Esfuerzo de Búsqueda, Búsqueda de las
Informaciones, Procesamiento de las
Informaciones, Difusión y Utilización de la
Inteligencia.
II UNIDAD
CICLO DE PRODUCCION DE INTELIGENCIA
Primera Sesión
QUINTA Primera Fase: De la Orientación del Esfuerzo de
SEMANA Búsqueda. Generalidades.
(04 horas) Segunda Sesión
Actividades: Determinación de la prioridad de las
necesidades de Inteligencia. Determinación de las
Indicaciones. Determinación de las Bases para las
Órdenes o Pedidos. Determinación de los
Órganos. Emisión de las OO. BB y PP. II.
Coordinación y Supervisión Permanente.
3
SEXTA Primera Sesión
SEMANA Segunda Fase: De la Búsqueda de las
(04 horas) Informaciones. Generalidades. Fundamentos de la
(*) Búsqueda de Información. Fuentes de Información.
Principales Fuentes de Información Policiales.
Segunda Sesión
Actividades Relativas a la Explotación de las
Fuentes de Información. Explotación de la Fuente
Abierta. Explotación de la Fuente Secreta.
Planeamiento de las Operaciones de Búsqueda de
Información.
SETIMA Primera Sesión
SEMANA Primer Examen Parcial.
(04 horas) Segunda Sesión
Retroalimentación de Conocimientos.
OCTAVA Primera Sesión
SEMANA Tercera Fase: Del Procesamiento de las
(04 horas) Informaciones. Generalidades. Etapas del
Procesamiento: Registro, Evaluación y Análisis.
Segunda Sesión
La Predicción: Principios Generales de Predicción.
El trabajo en Equipo.
Primera Sesión
NOVENA Cuarta Fase: De la Difusión y Utilización de la
SEMANA Inteligencia. Generalidades. Requisitos para la
(04 horas) Difusión. Procedimientos de difusión. Utilización.
Resumen de Inteligencia. Estudios Básicos de
Inteligencia..
Segunda Sesión
Apreciación de Inteligencia. Generalidades.
Primera Sesión
DECIMA Del Personal de Inteligencia. Generalidades. El
SEMANA Analista. El Agente de Inteligencia: Cualidades.
(04 horas) Segunda Sesión
De los Fundamentos de Inteligencia. Principios.
Cualidades del Agente de OVISE.
DECIMA Primera Sesión
PRIMERA El Órgano de Inteligencia. Misión. Funciones.
SEMANA Segunda Sesión
(04 horas) Elementos: los OO.II, y AA.II. Sistema de
Inteligencia Policial.
DECIMA Primera Sesión
SEGUNDA Principios básicos de Seguridad. Definición.
SEMANA Peligros y Riesgos.
(04 horas) Segunda Sesión
Contrainteligencia. Contrasabotaje. Tipos de
Seguridad: Personal, de Instalaciones,
Comunicaciones y Operaciones.
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DECIMA Primera Sesión
TERCERA EXAMEN PARCIAL II
SEMANA Segunda Sesión
(04 horas) Retroalimentación de conocimientos.
III UNIDAD
LA CONTRAINTELIGENCIA
DECIMO Primera Sesión
CUARTA La Contrainteligencia. Definición. Finalidad.
SEMANA Importancia. Medidas.
(04 horas) Segunda Sesión
Conciencia de Contrainteligencia. Base Legal.
DECIMA Primera Sesión
QUINTA Contrainteligencia Policial. Definición. Actividades.
SEMANA Segunda Sesión
(04 horas) Diligencia y Operaciones de Contrainteligencia.
Casuística.
Primera Sesión
DECIMA Contrainteligencia Policial. Por infidencia. Delitos
SEXTA comunes y policiales derivados del servicio o fuera
SEMANA de él.
(04 horas) Segunda Sesión
Procedimientos bajo los principios de
clandestinidad. Secreto y Cubiertas.
DECIMA
SEPTIMA
SEMANA EXAMEN FINAL
V. PROCEDIMIENTOS DIDÁCTICOS
A. EQUIPOS
5
B. MATERIALES
VII. EVALUACIÓN
6
Promedio General:
............0..............
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PRIMERA UNIDAD
INTELIGENCIA
PRIMERA SEMANA
22OCT Al 27OCT07
PRIMERA SESION
A.- GENERALIDADES
B. CONCEPTOS ESENCIALES
1. LA INFORMACIÓN
Es todo aquel dato específico sobre algún hecho, fenómeno, persona o cosa
en general que llega a conocimiento nuestro por intermedio de diversos
medios y diferente manera.
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2. LA INFORMACIÓN POLICIAL
3. IMPORTANCIA DE LA INFORMACIÓN
4. CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACIÓN
SEGUNDA SESIÓN
C.- LA INTELIGENCIA
1. DEFINICIÓN
3. NATURALEZA SECRETA
SEGUNDA SEMANA
29OCT AL 03NOV07
PRIMERA SESIÓN
4. LA INTELIGENCIA POLICIAL
Es el conocimiento sobre las posibilidades, vulnerabilidades, formas y áreas
de acción de un enemigo actual o potencial, que incide sobre núcleos sociales
y que requiere el comando policial para el planeamiento y ejecución de
operaciones policiales, tendentes al cumplimiento de su misión.
5. CONCEPTO DE POSIBILIDADES
Posibilidades son facultades o aptitudes que tiene el enemigo para realizar o
no una acción, operación o actividades orientadas a obtener un resultado,
situación tal que al ser conocida por la policía, le permitirá orientar
convenientemente las operaciones.
6. CONCEPTO DE VULNERABILIDADES
Las vulnerabilidades del enemigo son las debilidades que presenta éste y que
mediante el empleo de la inteligencia policial se logrará una mejor
planificación y ejecución de las acciones.
10
SEGUNDA SESIÓN
TERCERA SEMANA
05NOV AL 10NOV07
PRIMERA SESIÓN
a. Estratégica
b. Táctica
c. Operacional
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Permite el conocimiento completo y oportuno de los recursos
militares, capacidades, vulnerabilidades o intenciones del enemigo y
del teatro de operaciones actuales o potenciales; necesarias para el
planteamiento y conducción de operaciones tácticas de una guerra
convencional.
a. Inteligencia Básica
b. Inteligencia Actual
SEGUNDA SESIÓN
1. NIVEL GOBIERNO
Es la Inteligencia producida para este nivel, tiene como objetivos, orientar e
impulsar la explotación y desarrollo del potencial, para la consecución de los
objetivos nacionales.
Se produce inteligencia a este nivel a fin de que sirva para la ejecución de los
Planes de Defensa la conducción de las operaciones tendentes a lograr la
seguridad nacional.
3. NIVEL INSTITUTO
CUARTA SEMANA
12NOV AL 17NOV07
PRIMERA SESIÓN
1. GENERALIDADES
Es el conjunto de actividades u operaciones que se realizan en los órganos de
inteligencia para obtener y procesar información, con el fin de transformarla en
inteligencia y difundirla.
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Todo comando de unidad, para el eficiente cumplimiento de su misión y de las
operaciones policiales que de ella se deriven, requieren de la inteligencia que se
produce en su propio escalón, o de las que se recibe de los diferentes
organismos que constituyen el sistema institucional o extra institucional.
A. FINALIDAD
B. UNIDAD DE DIRECCIÓN
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C. CONTINUIDAD
D. OBJETIVIDAD
E. INTEGRIDAD
f. SEGURIDAD
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Esas medidas tienen por objeto negar al enemigo o adversario las
informaciones sobre nuestras actividades de inteligencia para evitar que
ellos apliquen, a su vez, medidas de contrainteligencia, afectando con
ello, nuestra producción de inteligencia. El compartimentaje o la
restricción en el conocimiento del trabajo que realizan los elementos de
inteligencia es un procedimiento que debe respetarse para cumplir con
este principio.
G. OPORTUNIDAD
H. FLEXIBILIDAD
SEGUNDA SESION
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Se menciona como continuo al proceso en el sentido que dentro del ciclo
pueden haber informaciones que están ingresando como consecuencia de la
búsqueda y simultáneamente otras que están procesándose o que están siendo
difundidas en su nueva calidad de inteligencia y permanentemente se está
utilizando la orientación del esfuerzo de búsqueda.
Podemos asimilar, por eso, al ciclo como una maquinaria cualquiera que
requiere para producir algo, un proceso de producción que tiene una etapa de
planeamiento, una de búsqueda de insumos, otra de la producción en sí misma
y la última de la distribución del producto.
Esta fase incluye todas las actividades que lleva a cabo el analista,
cuando recibe la orden de producir un documento de inteligencia referen-
te a cierto problema y para el cual dispone como materia prima de un
conjunto de informaciones en bruto que él debe transformar en
inteligencia neta, acabada, útil y oportuna.
Para que la difusión sea eficiente, debe ser oportuna, amplia, abarcar
todo el asunto considerado, adoptar una forma conveniente, hacerse
con suficiente detalle, realizarse con seguridad y efectuarse
constantemente.
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CICLO DE PRODUCCIÓN DE
MISIÓN
INTELIGENCIA
USUARIOS
DIFUSIÓN
CONTACTOS PERS.
MENSAJES
NOTAS DE INTG. NECESIDAD. DE
INTELIGENCIA
NOTA DE
INTELIGENCIA
PROCESAMIENTO
ORIENTAC. DEL
ESF. DE BUSQ PRODUCCION
REGISTRO
EEI – ONI
HOJA TRAB. BUSQ.
EVALUACIÓN DE
ORDENES DE BUSQ.
ANÁLISIS
PEDID. DE INFM INTELIGENCIA
NOTA DE
INFORMACIÓN
BUSQUEDA
FUENTES
ORGANOS
OBTENCIÓN
EVAL. PRIMARIA
DISTRIBUCÍON
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SEGUNDA UNIDAD
QUINTA SEMANA
19NOV AL 24NOV07
PRIMERA SESIÓN
1. GENERALIDADES
SEGUNDA SESION
2. ACTIVIDADES
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forma más eficiente y tener la información con oportunidad y de
conformidad a su importancia.
(1) EEI
(2) ONI
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(1) ORDEN DE BÚSQUEDA
22
ORIENTACION DEL ESFUERZO DE BUSQUEDA
PRIMERA FASE MISION
USUARIOS
PLANTEAN SUS NECES.
PRIORIZACION
EEI ONI
COORD
Y INDICACIONES
INDICACIONES
ORIENTACION
BASES PARA LA
BASES PARA LA DEL
FORM. DE ORDEN.
SUPERV O PEDIDOS
FORM. DE ORDEN. ESFUERZO DE
.
O PEDIDOS BUSQUEDA
PERMA- DETERMINACION DE LOS ORGANOS
DE BUSQUEDA MAS ADECUADOS
NENTE
ODB FORMUL PDI
A
BUSQUEDA
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SEXTA SEMANA
26NOV AL 01DIC07
PRIMERA SESIÓN
1. GENERALIDADES
A. PREVISIÓN
La búsqueda debe, en lo posible, anticiparse a los acontecimientos; para
ello, se debe planear oportuna y detalladamente las acciones de
búsqueda, explotando sobre el mismo asunto, varios órganos y fuentes.
B. PERMANENCIA
La necesidad de disponer de inteligencia en todo momento impone un
esfuerzo continuo en la búsqueda de informaciones.
C. DINÁMICA
La búsqueda debe realizarse con iniciativa y en forma decidida en
función de la dinámica de los acontecimientos.
D. SECRETO
Es necesario que no se conozca nuestro esfuerzo de búsqueda de
información clasificada, para evitar interferencias en la explotación de
las fuentes.
3. FUENTES DE INFORMACION
(1) ABIERTAS
Son aquellas que están a libre disposición de los órganos de búsqueda y
ofrecen sólo información no clasificada. Ejemplo, los boletines
informativos de las emisoras de radio y televisión, las actividades
públicas, etc.
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(2) SECRETAS
Son aquellas que se explotan sin conocimiento o contra la voluntad del
oponente y sobre las cuales se han establecido medidas de
contrainteligencia para impedir y/o evitar que trascienda la información.
son en consecuencia, de difícil y costosa explotación y cobrará mayor
gravedad en tiempo de alteración del orden público.
(3) OFICIALES
Constituidas por los diferentes organismos del estado y del ámbito
privado, que por su interrelación y nivel de coordinación, se puede
obtener información para el órgano de inteligencia.
Su obtención se realiza en forma oficial por la dependencia de
inteligencia que la solicita. la información que ofrece, generalmente es no
clasificada, pero eventualmente puede serla.
ABIERTAS
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d. Fotografías, volantes, inscripciones murales, textos de pancartas,
slogans, dazibaos, etc.
SECRETAS
a. Organizaciones:
- Terroristas.
- Dedicadas al TID.
- De Crimen Organizado.
- Políticas, gremiales, sociales, culturales.
b. Partidos Políticos.
c. Universidades, institutos superiores, etc.
OFICIALES
A. DEL ESTADO
(1) Ministerios.
(2) Municipalidades.
(3) Órganos del Sistema Electoral
- Jurado Nacional de Elecciones
- Oficina Nacional de Procesos Electorales
- Registro Nacional de Identificación y Estado Civil
(4) Dirección Nac. de Migraciones y Naturalización
(5) Registro Nacional de Condenas.
(6) Registro Nacional de Detenidos.
(7) Instituto Nacional Penitenciario.
(8) Oficinas de Reclutamiento Militar.
(9) Registros Públicos.
(10) SUNAT, SUNABYS.
(11) SEDAPAL, etc.
SEGUNDA SESION
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A. SELECCIÓN DE LA(S) FUENTE(S) DE INFORMACIÓN
Esta selección se realiza en función de las informaciones que se
necesitan y el conocimiento que se tenga de las fuentes de
información.
(1) POSIBILIDAD
Los órganos de búsqueda deben ser física e intelectualmente
capaces de obtener la información deseada.
(2) ADAPTABILIDAD
(3) MULTIPLICIDAD
(4) BALANCE
(5) UBICACIÓN
D. EXPLOTACIÓN DE LA FUENTE
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E. CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- A: Absoluta Credibilidad.
- B: Buena Credibilidad.
- C: Regular Credibilidad.
- D: Mala Credibilidad.
- E: Increíble.
- F: No se puede Juzgar su Credibilidad.
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LA LETRA C (regular credibilidad) se asigna a una fuente y a un órgano
que poseen cierto nivel de integridad, experiencia y conocimiento de la
información que proporcionan.
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Se asigna el valor 1 (confirmada por otras fuentes u órganos) cuando la
información ha sido confirmada, luego de ser contrastada con otras
informaciones o cuando es el propio órgano el que la obtiene.
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L. DISTRIBUCIÓN DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA
A. BÚSQUEDA DE INFORMACIONES
D. SÍNTESIS
E. DISTRIBUCIÓN
- Comando
- Equipo de obtención, registro y archivo.
- Equipo de clasificación y selección.
- Equipo de síntesis.
- Equipo de difusión o distribución.
A. OBTENCIÓN
80 - 90 % de fuente abierta
10 - 20 % de fuente secreta
(a) Comando
(b) Equipo de Evaluación y Explotación
(c) Equipo de Control y Administración
- Control de Rendimiento del Órgano y del Costo la
Búsqueda.
- Control del Rendimiento de cada Agente.
- Control Administrativo General.
- Equipo de Apoyo.
(2) PUESTOS
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(3) SISTEMA DE ENLACE
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(4) REUNIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA RELACIONADA CON
EL OBJETIVO
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BUSQUEDA DE INFORMACIONES ORIENT. ESFUERZO
DE BUSQUEDA
SEGUNDA FASE ODB
FUENTES
ORGANOS
PLANEAMIENTO
PROCED. DE BUSQ.
EXPLOT. FUENTES
P E S M
CLASIFICACION BUSQUEDA
NO CONTINUA EN PROPIAMENTE DICHA
EL CICLO NO PERTIN PERTINENT.
NORMALES URGENTES
CREDIBILIDAD
FUENTE ORGANO
VERACIDAD
NOTA DE INFORMACION
DISTRIBUCION
DISTRIBUCION PROCESAMIENTO
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SEPTIMA SEMANA
03DIC AL 08DIC07
PRIMERA SESIÓN
SEGUNDA SESIÓN
RETROALIMENTACION DE CONOCIMIENTOS
OCTAVA SEMANA
10DIC AL 15DIC07
PRIMERA SESION
1. GENERALIDADES
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C. Debe realizarse la explotación de varias fuentes de información
disponibles lo que redundará en mejores resultados del procesamiento y
reducirá los peligros de cometer errores.
G. Cada vez que sea posible se debe determinar y estudiar las tendencias
de los hechos o fenómenos y de los comportamientos de las personas,
con el fin de contar con elementos de juicio para predecir los
acontecimientos en el futuro.
A. Registro
B. Evaluación
C. Análisis
A. EL REGISTRO
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EL REGISTRO CONSTA DE LOS PASOS SIGUIENTES:
(1) INSCRIPCIÓN
(2) CODIFICACIÓN
(3) CLASIFICACIÓN
(4) ARCHIVO
B. LA EVALUACIÓN
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- ¿La información está relacionada con la situación estudiada
o con los requerimientos de inteligencia del usuario?
C. EL ANÁLISIS
40
El procedimiento para realizar el análisis propiamente dicho
exige:
(2) INTEGRACIÓN
LA INTEGRACIÓN EXIGE:
(3) LA INTERPRETACIÓN
SEGUNDA SESION
3. LA PREDICCION
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(1) De la causalidad
(2) De la analogía
(3) De la probabilidad
(4) De la persistencia
(5) De la trayectoria
(6) Del ciclo.
B. EL TRABAJO EN EQUIPO
INFORMACIÓN
1. REGISTRO
a. Inscripción
b. Codific.
C. CLASIFICACION
d. Archivo
PROCESAMIENTO
2. EVALUACIÓN
a. Examen: Pertinencia-urgencia-valor
b. Veracidad: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 -
3. ANÁLISIS
a. Análisis propiamente dicho
1
A 2 NOTA DE
INF B ANÁLISIS
3
46
4
NOVENA SEMANA
17DIC AL 22DIC07
PRIMERA SESION
1. GENERALIDADES
A. Oportunidad
3. PROCEDIMIENTOS DE DIFUSION
A. Contactos personales
B. Mensajes
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Estos procedimientos de difusión de inteligencia se seleccionarán en función
de muchos factores (oportunidad, importancia del asunto o problema, medios
disponibles, nivel del órgano productor u otros)
4. UTILIZACION
5. RESUMEN DE INTELIGENCIA
D. ARCHIVO DE EEBB
SEGUNDA SESION
5. APRECIACIÓN DE INTELIGENCIA.
GENERALIDADES
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interrelaciones; luego, mediante síntesis sucesivas lograra las
conclusiones mas adecuadas.
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LA DIFUSIÓN DEDE
NOTA INTELIGENCIA
PROCESAMIENTOOOO
INTELIGENCIA
CUARTA FASE
DIFUSIÓN
CONTACTOS
MENSAJES
PERSONALES
NOTAS DE INTELIGENCIA
DIFUSIÓN DE
LA INTELIGENCIA
PRODUCIDA
DESTINATARIOS
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DECIMA SEMANA
24DIC AL 29DIC07
PRIMERA SESION
1. GENERALIDADES
El Analista de Inteligencia
El Agente de Inteligencia.
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sacrificio, amor a la patria, a la PNP, y al Sistema de Inteligencia Policial-
SIPOL.
2. EL ANALISTA DE INTELIGENCIA
(1) DISCRECIÓN
(2) ENTUSIASMO
(3) INTELIGENCIA
(5) CULTURA
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(6) EXPERIENCIA
(7) EXACTITUD
(8) OBJETIVIDAD
(9) IMAGINACIÓN
(10) INICIATIVA
3. EL AGENTE DE INTELIGENCIA
55
A. CUALIDADES DE LOS AGENTES
(1) OBSERVACIÓN
(2) MEMORIA
(3) SERENIDAD
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(4) OBJETIVIDAD
(5) VERACIDAD
(6) PACIENCIA
(7) VALOR
(8) INICIATIVA
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(9) PERSEVERANCIA
(10) DISCRECIÓN
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(14) CONOCIMIENTOS DE SICOLOGÍA PRACTICA
(15) EXPERIENCIA
SEGUNDA SESION
1. PRINCIPIOS
A. SELECCION DE UN OBJETIVO
B. INICIATIVA
59
debe hacer una defensa activa, no pasiva. la iniciativa forzara al
enemigo a reaccionar más que a actuar.
C. FLEXIBILIDAD
D. SEGURIDAD
E. SORPRESA Y OPORTUNIDAD
G. LA OFENSIVA ACTIVA
H. LA UNIDAD DE MANDO
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2. DEL AGENTE DE OVISE
A. CUALIDADES
(1) PACIENCIA
(2) MOTIVACION
(3) MODESTIA
(4) PSICOLOGO
61
presente que todo "objetivo", en cumplimiento de su trabajo,
se cree perseguido permanentemente y jamás deja de tomar
sus precauciones para impedir que lo sigan. Esta es una
situación favorable para el agente, ya que el comportamiento
del enemigo no es normal espontáneo, natural y revela que
esta siguiendo la "Medida de Contravigilancia". en base a
esta medida, el enemigo para evitar ser sometido a una
"OVISE", adopta las siguientes medidas de seguridad:
31DIC AL 05ENE08
PRIMERA SESION
A.- MISIÓN
La misión de la DIRIN PNP es dirigir, coordinar, centralizar, integrar,
procesar y difundir la inteligencia producida y la que con carácter
obligatorio la proveen todos los órganos de inteligencia del Sistema de
Inteligencia Policial.
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B.- FUNCIONES
SEGUNDA SESION
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Estos elementos de Inteligencia son personas cuya labor está
íntimamente relacionada con la producción de inteligencia y/o con el
desempeño de funciones Administrativos de apoyo.
- El Asistente de Inteligencia
- El Agente de Inteligencia
A.- GENERALIDADES
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B.- ESTRUCTURA
07ENE AL12ENE08
PRIMERA SESION
Las medidas contra el sabotaje son similares para toda amenaza: CONTROL,
DISCIPLINA, PREVENCIÓN, veremos las formas más adelante.
65
En materia de SEGURIDAD, denominamos OPONENTE a quien obstaculiza
intencionalmente o no nuestras acciones, ADVERSARIO a quien actúa de
manera similar a nosotros, compite y lucha dentro de un mismo campo de
intereses, por lo cual son o resultan nuestros antagonistas, su éxito causa daño
y perdida para nosotros, ambos OPONENTES Y ADVERSARIOS en un clima
discreto, encubierto, diplomático, dentro de la Ley.
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SEGUNDA SESION
CONTRASABOTAJE
Son las unidades se seguridad que se aplican para detectar, prevenir y
contrarrestar cualquier acto premeditado destinado a interferir, obstruir y/o
destruir la propiedad, los materiales de la difusión nacional y las de utilidades
en general. El adoctrinamiento de nuestra personal es el factor más importante
para prevenir el sabotaje, razón por la cual se debe seguir en forma continua
un programa educativo sobre seguridad.
A.- SEGURIDADPERSONAL
Es el conjunto de medidas destinadas a resguardar y proteger la integridad
física de una persona natural, contra cualquier acto que ejecute en
enemigo.
67
C.- SEGURIDAD DE LAS COMUNICACIONES Y OPERACIONES
14ENE AL 19ENE 08
PRIMERA SESIÓN
SEGUNDA SESIÓN
RETROALIMENTACIÓN DE CONOCIMIENTOS
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TERCERA UNIDAD
LA CONTRAINTELIGENCIA
21ENE AL 26ENE08
PRIMERA SESIÓN
LA CONTRAINTELIGENCIA
A. DEFINICIÓN
B. FINALIDAD
La contrainteligencia tiene por finalidad neutralizar la inteligencia del
enemigo y obtener información para contrarrestar las acciones de este;
logrando mantener un clima de seguridad dentro de la institución.
C. IMPORTANCIA
La contrainteligencia es importante porque su ejecución, otorga seguridad o
sea que permite que una persona, instalación, comunicación y/u operación
esté libre de cualquier peligro o acechanza por parte de las acciones del
enemigo.
D. MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA
- PASIVAS
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- Seguridad de documentos y equipo clasificado.
- Seguridad de las trasmisiones.
- Censura.
- Control del personal civil.
- Seguridad de los locales.
- Movimientos de efectivos en vehículos.
- ACTIVAS
- Contrainteligencia.
- Contrasubversión.
- Contrasabotaje.
- Contraespionaje.
- Contrareconocimiento.
SEGUNDA SESIÓN
70
DECIMA QUINTA SEMANA
28ENE AL 02FEB08
PRIMERA SESIÓN
CONTRAINTELIGENCIA POLICIAL
A- DEFINICIÓN
B. ACTIVIDADES
SEGUNDA SESIÓN
CASUISTICA
71
DECIMA SEXTA SEMANA
04FEB AL 09FEB08
PRIMERA SESIÓN
LA INFIDENCIA
SEGUNDA SESIÓN
A. Vigilancia
B. Penetración física.
C. Censura.
D. Fotografía.
E. Lectura de cartas.
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F. Interceptación de comunicaciones.
G. Observación.
H. Seguimientos.
I. Mimetizaje policial.
J. Maquillaje y efectos especiales.
K. Disfraces.
L. Filmación.
M. Compartimentaje.
N. Chequeo y contrachequeo
O. Interceptación de líneas telefónicas.
P. Recojo y análisis de desperdicios.
Q. Camuflaje.
R. Finta, engaño, artimaña.
11FEB AL 16FEB08
EXAMEN FINAL
73