INSTITUTO TECNOLÒGICO DE SAN JUAN

DEL RÌO

INGENIERÌA INDUSTRIAL

INGENIERÍA DE SISTEMAS
ACTIVIDAD 1

PROFESOR: M.C. ANGEL ADAD FRANCO

BALTAZAR.
ALUMNA: SANCHEZ GAYTAN KARELY
GUADALUPE.

No.CONTROL: 18590487 GRUPO: “A”

 SISTEMAS DUROS
PROPÓSITO
APLICACIÓN
Los sistemas duros son
cuantificables, cuentan con Su propósito es el
Problema bien definido, una estructura específica, un solucionar el problema.
estructurado, con problema y objetivos bien
objetivos definidos. definidos, su solución Los sistemas duros al ser
usualmente está dada a estudiados, observados y
través de la aplicación de analizados poseen
modelos analíticos o técnicas propiedades que no se
determinadas. prestan a interpretaciones
de diferente significado.
PREGUNTA
Cuando el sistema sea
CARACTERÍSTICAS
analizado por un equipo
¿Cómo?
interdisciplinario de gentes,
*El proceso de la toma de las conclusiones,
decisiones se orienta hacia comentarios y
aquellas variables de decisión consideraciones de cada
cuantitativas. elemento del equipo así
METODOLOGÍA *Los estados futuros son como las del equipo como
claramente identificables. un todo no deben diferir
significativamente entre sí.
Uso de modelos *La asignación de los recursos
analíticos del sistema a las áreas que lo
soliciten es fácil y expedita.
lógico/matemáticos y de
lenguajes de *Permiten procesos de
SISTEMAS
modelamiento. razonamiento formal en los
cuales las derivaciones lógico-
Existentes en el mundo
matemáticas representan un
papel muy importante.
real.

*Los experimentos realizados

ORGANIZACIÓN
en estos sistemas son
repetibles y la información y
evidencia obtenida de los
Establecida mismos puede ser probada ELEMENTOS
cada vez que el experimento se
efectúe teniendo así relaciones
de tipo causa – efecto.

APLICACIÓNES
En cualquier situación
organizacional compleja
donde hay una actividad
componente de alto
contenido social, político y
humano; realiza
actividades de diseño del
sistema de información
también permite el diseño
de cambios sobre las
actividades realizadas por
el sistema humano,
logrando así el correcto
acoplamiento del sistema
de información y del
sistema humano.
SISTEMAS
Holones, sistemas
nocionales, que no son
descripciones de
actividades verdaderas
del mundo real, sino
que son tipos
idealizados para usar
en un debate sobre
posibles cambios que
pueden realizarse en
una situación problema
del mundo real.
ORGANIZACIÓN
A ser negociada
SISTEMAS SUAVE
OBJETIVO
Es aquel que está conformado
por actividades humanas, tiene
un fin perdurable en el tiempo y Atacar diferentes
presenta problemáticas situaciones en las
estructuradas o blandas; es empresas,
decir aquellas problemáticas de complicadas, pero con
difícil definición y carentes de una elevada actividad
estructura. social, política y
humana.
CARACTERÍSTICAS
METODOLOGÍA
*Debe de poder usarse en
situaciones de problemas
verdaderos.
*No debe ser vaga en el Modelos conceptuales
sentido de que tiene que ser
un incentivo más grande
para la acción, más que ser
una filosofía general de
todos los días. ETAPAS DE LA
METODOLOGÍA
*No debe ser precisa, como
es la técnica, pero debe
permitir discernimientos que 1. Situación no estructurada.
la precisión pudiera excluir. 2. Situación estructurada.
*Debe ser tal que cualquier 3. La elaboración de definiciones
desarrollo en la "ciencia de básicas.
los sistemas" pudiese 4. La elaboración de modelos
excluirse en la metodología conceptuales.
y se pueda usar de ser 5. Comparación de 4 vs. 2
adecuada en una situación 6. Cambios factibles y deseables.
particular. 7. Implantación de los cambios
en el mundo real.
PREGUNTA
¿Qué? ¿Cómo?
 BIBLIOGRAFÍAS
 http://introduccionalaingdesistemassaia.blogspot.com/2009/09/blog-
post_15.html
 http://teoricsystemccsa.webmium.com/sistemas-blandos
 http://sisblandosyduros.blogspot.com/
 http://wleon.files.wordpress.com/2011/07/usb_clase13.pdf
 Cardoso, E. O., Cerecedo, M. T. y Ramos, J. R. (2013) Evaluación
institucional basada en los sistemas suaves. Palibrio.
 Herrscher, E. (2008) Planeamiento sistémico: Un enfoque estratégico
en la turbulencia. Ediciones Granica.
 Johansen Bertoglio, O. (1993) Introducción a la teoría general de
sistemas. Limusa.
 https://tesis.ipn.mx/jspui/bitstream/123456789/18121/1/Metodologia%
20sistemica%20para%20solucionar%20problemas%20economico-
financieros%20caso%20MEXDER.pdf
 .https://tesis.ipn.mx/jspui/bitstream/123456789/22777/1/TESIS%20MA
ESTRIA.pdf
 Valdez, Hugo. (2017) El sistema organizacional. Saxo.