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La carta
Una carta es un medio de comunicación escrita por un emisor (remitente) y
enviado a un receptor (destinatario).

Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el

frente del sobre, el nombre y la dirección del remitente aparecen en el
reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en
los sobres preimpresos).

Existen cartas sin remitente, en las que no está anotada la dirección de

quien envía la carta, bien por olvido o por omisión consciente del remitente.

La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje
es siempre distinto. En ese sentido, solo en parte puede considerarse texto
plenamente expositivo o apelativo.
 Ejemplo

Santo Domingo a 22 de marzo de 2022

Estimada Lic. Kenia Amarily Luna Polanco

Maestra en (utesa)

Por medio de la presente, Es un place saludarle. Asimismo, me permito informarle que el

próximo lunes 28 del mismo me en curso no podre asistir a clases puesto a una cita
médica con mi gastroenterólogo.

Por lo anterior, le solicito una excusa a mi nombre para que no sea afectado mi récord
estudiantil con una inasistencia ya que entiendo lo impórtate que para mi perder un día
de su maravillosa asignatura.

Quedo a sus órdenes, espero su respuesta. Por favor no dude en contactarme si tiene
alguna duda, comentario o sugerencia.

Atentamente

Manuel Aurelio Diaz Rivera

Estudiante en utesa
 calle Padre Antonio Blanchard
núm. 10 Guerra santo domingo R.D

La circular
La circular es un documento que es utilizado de manera interna en una
empresa que tiene como objetivo transmitir un mensaje, referencialmente
va dirigido a los colaboradores por parte del gerente o administrador. Al ser
un documento multicopia, el contenido es igual para casi la mayoría de
trabajadores de una entidad.

El fin de una circular es compartir y dar conocimiento sobre las

disposiciones o asuntos internos que se desea cumplir.

Índice Estructura
a. Introducción
b. Cuerpo
c. Cierre Estructura
Las partes de una circular están compuestas por introducción o saludo,
cuerpo y cierre.

a. Introducción
Numeración: va en la parte superior del documento y va escrito en
mayúsculas "CIRCULAR" seguido de un número correlativo

Fecha: Se especifica el lugar, día, mes y año.

Destinatario: Va dirigido al personal de la entidad.

b. Cuerpo
Cuerpo o texto: Es la parte más importante del documento, aquí se
especifica de manera detallada el mensaje que desea transmitir.

c. Cierre
Firma y cargo: Se considera la firma, nombre de la autoridad y el cargo del
mismo con la intención de dar peso a su jerarquía.

Ejemplo

Por medio de la presente circular, se notifica al personal que no se podrá

utilizar el horno pizzero durante los días 4, 5, 6 y 7 de octubre del corriente
debido a la reparación del mismo. Durante esos días no se facilitará el
menú de pizza libre a la piedra.

Esperamos que se pueda notificar de esto a los clientes.

Quedamos a su disposición.

Atentamente,

La gerencia
Manuel Aurelio Diaz”.
El memorándum
Un memorándum es un documento en el cual se dan indicaciones o se
informa sobre un determinado tema de forma directa y concisa. Esto, en el
marco, por ejemplo, de una organización empresarial.

Es decir, un memorándum permite informar a los miembros de un

departamento, o de toda la organización, sobre un asunto específico, por
ejemplo, un evento que va a efectuarse en los próximos días o una
decisión de la gerencia. Se trata de un instrumento de comunicación
organizacional interna.
Ejemplo

República dominicana, Carlos Salvatierra de Manuel Díaz rivera

Lic. Carlos Salvatierra Montano

Gerente de Relaciones Industriales
Presente

Le comunico que durante el período del 10 al 31 de marzo próximo, se

deberá revisar el Contrato Colectivo de Trabajo con los integrantes del
Comité Ejecutivo de la Sección XXIV del Sindicato de Trabajadores de la
República Mexicana, por lo que, deberá tener contemplado las estrategias
de incremento de sueldo y prestaciones, previa consulta con el suscrito.
Atentamente

El Gerente de Planta Suroeste

El curriculum vitae
El currículum vitae (CV) es un resumen breve de tus experiencias
formativas y laborales y de tus habilidades profesionales. Su objetivo es
demostrar la idoneidad de tu candidatura a un puesto de trabajo concreto y
permitirte acceder al proceso de selección.

Se trata de una herramienta esencial para el desarrollo profesional de

cualquier persona, pues constituye una oportunidad para demostrar a los
responsables de selección de personal que eres el candidato o candidata
ideal para cubrir una vacante de empleo. Conviene tenerlo siempre
actualizado, pues nunca sabes en qué momento de tu carrera se puede
presentar la ocasión de optar al puesto deseado.

Ejemplo

Manuel Aurelio Díaz

Rivera
Dirección: C/ Padre Antonio Blanchard, Santo Domingo, Rep. Dom.
Número: (829) 201-5921 Correo: Manuelslim33@gmail.com

Datos Personales
Cedula: 402-2727645-4
Fecha de Nacimiento: 15 de Febrero de1997
Estado Civil: Soltero
 Nacionalidad:
Dominicano

Experiencia
Servicio al Cliente Continuum
Servicio Al Cliente K&M Inversiones
Bibliotecario Ayuntamiento Municipal de Guerra

Formación
Técnico Superior en Logística
Instituto Técnico Superior Comunitario
6to Cuatrimestre

Informática Escuela Vocacional FFAA Ingles

Avanzado Academia Europea

Marketing Digital Google

Referencias
Cesar Tellería Cel. 829-230-6310
Claridania Castro Cel. 849-879-0932
Antonia Hernández Cel. 829-382-1304

Ojo: Deben realizar un ejemplo de cada caso.