República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria

Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo
Programa Nacional de Formación en Enfermería Integral Comunitaria
Tucupita Edo Delta Amacuro

INFORME FINAL DE PRACTICAS

CLÍNICAS

TUTORES: BACHILLER:

Robmelys
Ramirez
Edemelys Sarabia
Luz Cedeño

ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCION
Objetivo General…………………………………………………………………….4
Objetivo especifico………………………………………………………………….4
Historia Del Centro Nefrológico…………………………………………………...5
Área: Nefrología……………………………………………………………………..5
Reseña Histórica Del Complejo Hospitalario Dr Luis Razetti………..………...7
Área: Emergencia De Adulto……………………………………………..………..9
Área: Quirófano Adulto……………………………………………………..……..10
Área : Epidemiologia………………………………………………………....……12
Reseña Histórica Del Materno Infantil Dr Oswaldo Ismael Brito…………..…14
Área: Neonatología…………………………………………………………...……16
Área: Sala De Parto…………………………………………………………...……18
Área: Quirófano Obstétrico…………………………………………………………20
Hospital Universitario: Dr. “Manuel Nuñez Tovar”…………………………….….21
Área: UCIP……………………………………………………………………………22
Área: SATRAMO…………………………………………………………………….23
Centro Nefrológico (Maturín)……………………………………………………….24
Cronograma de planificación por areas especificas……………………………..27
Conclusión
Recomendaciones
Anexos

INTRODUCCIÓN

Un plan de cuidados es un instrumento para documentar y comunicar la situación del

paciente, los resultados que se esperan, las estrategias, indicaciones, intervenciones y
la evaluación de todo ello. Tiene como objetivo alinear a todos los involucrados en el
cuidado de una persona dependiente para enfocar todos los esfuerzos hacia un
objetivo común..

Se desarrollara un objetivo general y varios específicos con el fin de establecer

prioridades fundamentales que requiera el paciente o usuario como también la
colaboración de técnicas y procedimientos ya aprendidos en la universidad deltaica
francisco Tamayo ya sea estando alerta a la veno puncion fluido terapia u otros.

Es importante destacar que nos sirvió diferentes áreas como pilar fundamental el
centro nefrológico DR. SIMPLÍCIO HERNADEZ también el centro Hospitalario Dr Luis
Razzetti como igualmente el Materno INFANTIL DR. OSWALDO BRITO, en el área de
sala de parto y quirófano obstétrico, y otros y El Hospital Manuel Núñez Tovar en sus
áreas de UTIN(unidad de terapia intensiva Neonatal III Y II ) Sala de parto y Quirofano
central (maturin)
Objetivo general

Elaborar planes de cuidados de enfermería atendiendo a la población adulta

como e infantil en las aéreas asignadas para el mejoramiento de salud de los usuarios
para que podamos alcanzar la recuperación y la calidad de vida de los pacientes, con
los conocimientos ya adquiridos en la universidad deltaica francisco Tamayo.

Objetivos específicos

• Elaborar registros basados en los patrones funcionales de Marjory Gordon y el

SOAPIE.

• Establecer prioridades del paciente o usuario que se atenderá

• Colaborar al aplicar técnicas y procedimientos ya aprendidos

• Estar alerta a la veno punción, fluido terapia, bolsa recolectora, drenes, tubo de
tórax, curas, avisando así de cualquier anormalidad.
DESCRIPCIÓN DE LOS CENTROS DE SALUD ABORDADOS

NEFROLOGICO Dr SIMPLICIO HERNANDEZ

Desde el año 2005 la gobernación del estado delta Amacuro y la dirección regional de
salud dirigida por la LIC.YELITZA SANTAELLA y el doctor LUIS GÓMEZ
respectivamente, representaron ante el ministerio del poder popular para la salud
(M.P.P.S.) la justificación de la creación de un centro de tratamiento de diálisis para los
pacientes de enfermedad crónica renal avanzada para la región quienes debían
trasladarse tres veces por semana a estados vecinos para recibir hemodiálisis, tal
justificación estuvo sustentada a un censo de pacientes con enfermedad renal crónica
a cargo del programa CAREN de aquella época.
Aprobada la solicitud y bajo el trabajo coordinado de MPPS , fundación de
equipamiento y edificaciones hospitalarias (FUNDEER), fundación misión barrio
adentro tres, Gobernación Del Estado Delta Amacuro y dirección regional de salud se
inició la construcción del centro nefrológico en el espacio físico incluido dentro de las
instalaciones del complejo hospitalario Dr. Luis Razzetti conciertas dificultades.
En el avance de culminación de la obra reiniciándose la misma en el año 2009 bajo los
lineamientos del ente Rector de salud y la gobernación del estado Delta Amacuro y
dirección de salud a cargo.

UBICACIÓN: complejo docente hospitalario Dr luis razetti

Estructura: esta conformado por una planta con sala de estar salas de espera sala de
diálisis sala de aislamiento
Funcionamiento: como centro de dialis para el estado delta Amacuro y parte del estado
Monagas

AREA: CENTRO NEFROLOGICO

Ocupa del estudio de la estructura y la función renal, tanto en la salud como en la
enfermedad, incluyendo la prevención y tratamiento de las enfermedades renales.

semana desde hasta area hora observacion

6-7 05-7-21/16-07-21 Nefrología 7/7
MISIÓN
El centro nefrológico DR SIMPLICIO HERNANDEZ es una unidad docente asistencial,
cuya razón de ser es brindar cuidados médicos y de enfermería integral a los pacientes
con enfermedades renal crónica, en cualquiera dfe sus estadios, con prevención de
riesgos, recuperación de la salud y rehabilitación de la capacidades de nuestros
usuarios en condiciones de plena accesibilidad eficiencia, eficacia, universalidad del
servicio con medios tecnológicos avanzados.

VISION
El centro nefrológico DR SIMPLICIO HERNANDEZ será referencia en nefrología para
otros estados y Venezuela bajo la inspiración de la justicia social y equidad,
garantizando la asistencia integral a los pacientes renales del estado delta Amacuro y
áreas de influencia con los fines de diagnostico, tratamiento y rehabilitación oportuna,
adecuada con un trato humanizado donde el usuario se sienta cuidado y respetado y
con excelencia en los servicios prestado.

Actividades del área

• Primeramente se entra media hora antes para vestirse y presentarse con los
coordinadores asignados del centro.
• Se prepara máquinas de diálisis para la conexión a pacientes al riñón artificial
• colocar material para el procedimiento en cada máquina (500CCHP.solución
0,9, equipo de limpieza de sepsia y antisepsia u otros).
• Recibir a pacientes pesando
• cuantificar signos vitales para la conexión a pacientes antes, durante y después
de la diálisis.
• Se hacen asepsia y antisepsia a pacientes con tratamientos de diálisis peritoneal
o a pacientes con catéter en el área ya colocada bien sea en la subclavia u
otros.
• conexion a paciente al riñón artificial.
• Se evalúa al paciente en el procedimiento que la maquina va desarrollando sus
funciones. con el método SOAPIE llevando a cabo la realización de un registro
de enfermería.
• Se desconecta al paciente, luego se limpia la maquina
Pesar al paciente al finalizar para ver la cantidad de agua que ingerirá o elimina .
 ACTIVIDAD REALIZADA
• Vestirse con el uniforme quirúrgico presentarse con los coordinadores
asignados del centro.
• prepara máquinas de diálisis para la conexión a pacientes al riñón artificial
• colocar material para el procedimiento en cada máquina (500CCHP.solución
0,9, equipo de limpieza de sepsia y antisepsia u otros).
• Recibir a pacientes pesando
• cuantificar signos vitales para la conexión a pacientes antes, durante y después
de la diálisis.
• Se hacen asepsia y antisepsia a pacientes con tratamientos de diálisis
peritoneal o a pacientes con catéter en el área ya colocada bien sea en la
subclavia u otros.
• conexion a paciente al riñón artificial.
• Se evalúa al paciente en el procedimiento que la maquina va desarrollando sus
funciones. con el método SOAPIE llevando a cabo la realización de un registro
de enfermería.
• Se desconecta al paciente, luego se limpia la maquina
• Pesar al paciente al finalizar para ver la cantidad de agua que ingerira o
elimina .

Aportes que se les brindan al área

• Se donaron hojas de papel reciclable

RESEÑA HISTÓRICA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DR LUIS RAZETTI

El 3 de marzo de 1967, se inauguró esta sede ubicada en la calle Bolívar, con el

nombre del Hospital “Dr. Luís Razetti” en una superficie de 46.067,68 metros
cuadrados, contando con cuatro servicios básicos, 120 camas distribuidas en el centro
hospitalario por los servicios de Cirugía, Medicina, Pediatría y Gineco-Obstetricia;
actualmente se encuentra en su misma sede de la calle Bolívar. Desde su fundación el
hospital ha contado 28 directores, los cuales se dispusieron a buscar soluciones a los
problemas existentes, así mismo se han preocupado por la capacitación de su personal
realizando actividades docentes como cursos, talleres, jornadas científicas, entre otros.

El primer pediatra llegado a nuestras tierras es el Dr. Julio Maneiro Oliveros,

originario del estado Monagas, posterior a la obtención de su título Medico se dirige a
estas tierras desde el año 1968, y en 1970 sale a realizar sus estudios de postgrado
en pediatría y regresa en 1974 a ejercer funciones como tal en nuestro centro de
salud, siendo el único médico pediatra durante muchos años imponiendo pautas y
conductas en cuanto a la práctica de la atención del niño se refiere, este notable
medico trae a nuestro estado los cursos de capacitación en el área de pediatría y
puericultura, con el aval de la sociedad Venezolana De Puericultura y pediatría.

Durante el año 2005, 11 de marzo, se logra por vía de excepción la fundación de la

filial Delta Amacuro, de esta notable sociedad donde es su primer presidente.
Misión:
Garantizar el derecho a la salud establecido en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela a través de la atención Integral oportuna, humanística y de
calidad de los usuarios(as) implementando todos los recursos disponibles con el
objetivo de contribuir con una calidad y estilo de vida más saludable. Brindar salud
desde el punto de vista básico social curativo y preventivo a través de los diferentes
programas de atención a la población.

Visión:
Ser una organización publica prestadora de servicios de salud orientada hacia la
eficiencia, a través del mejor aprovechamiento de los recursos; combinando la
tecnología,, lo científico, financiero, físico y ambienta, con un recurso humano eficaz
y de calidad generador de una cultura organizacional en la que los valores éticos-
morales conduzcan a la atención integral para mejorar la calidad de vida de la
población. El hospital Dr. Luís Razetti, se perfila como una institución de carácter
social, que cuenta con un equipo de salud comprometido y consciente de sus deberes
y obligaciones con la población del estado Delta Amacuro, mediante planificación,
ejecución y vigilancia de proyectos que consolidan el fortalecimiento del sistema
público Nacional de salud, la aplicación a la equidad y la justicia social, a fin de
alcanzar una mejor y mayor calidad de vida de la población Deltana.
OBJETIVOS

*Proporcionar una óptima atención médica a los pacientes brindándole un servicio que
satisfaga sus necesidades, requerimientos y expectativas.
*Lograr que cada empleado del complejo hospitalario trabaje conjuntamente orientado
hacia la cultura del paciente y sus familiares.
*Establecer y mantener un buen ambiente de trabajo que apoye la prestación de un
excelente servicio médico asistencial.
*Proyección de la imagen del hospital en el ámbito nacional e internacional.
*Integrar a la comunidad del hospital, sus pacientes y su personal.
*Colaborar con las instituciones gubernamentales y privadas en programas de estudio y
desarrollo de métodos y procedimientos auxiliares de diagnóstico, tratamiento y
prevención de enfermedades.
*El Hospital es partidario del reconocimiento y respeto de los principios de justicia
social y derechos aplicables a todos sus empleados. La prestación de un servicio
profesional altamente individualizado y calificado dentro de un ambiente cordial, es
característica de la Institución.

EMERGENCIA DE ADULTO.
Emergencia de Adultos, laboran con carácter permanente y haciendo guardias por
turnos, médicos en Medicina Interna, en Cirugía General y en Triaje, método que
permite la selección y clasificación de los pacientes de acuerdo con las características
de cada caso, según sea una Emergencia o una Urgencia.

FECHA DE INICIO: 13-02-17 FECHA DE CULMINACION:24-02-17

Misión.
Ofrecer atención inmediata, integral y oportuna al paciente que presenta alteraciones
de sus funciones vitales que puedan comprometer su vida, al fin obtener un diagnostico
correcta y una terapéutica eficaz, logrando así la estabilidad del paciente para su
posterior ubicación definitiva, a través de un personal altamente capacitado y con una
gran mística de trabajo.

Visión.
Ser un destinado a ofrecer la asistencia médica integral a los pacientes que se
encuentran en situación de emergencia, con la máxima eficiencia, efectividad, con los
mejores equipos y con un personal capacitado.

Objetivo General.
Aplicar conocimientos, habilidades y destrezas en la atención al paciente con
problemas de salud agudos que puedan comprometer la vida misma.
Objetivo Especifico
• Cumplir con las funciones específicas de la enfermera.
• Adquirir nuevos conocimientos y habilidades dentro de la unidad.
• Aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas.
• Realizar las diferentes funciones, actividades y tareas dentro del servicio.
• Verificar relación de calidad de atención y capacidad de respuesta con estructura
de servicio.
Actividades realizadas
• Priorizar las urgencias
• Pesar, cuantificar tensión arterial,temperatura
• Administrar medicamentos por diferentes vías según orden medica
• Asistir a procedimientos especiales como curas, suturas de heridas
abiertas,colocación de sondas vesicales, limpiezas de heridas sobre infectadas
electrocardiogramas.

QUIROFANO DE ADULTO
Es aquella sala o habitación que se halla en sanatorios, hospitales o centros de
atención médica y que está especialmente acondicionada para la práctica de
operaciones quirúrgicas a aquellos pacientes que así lo demanden. Asimismo, en el
quirófano, se pueden desplegar otras actividades relacionadas, tales como: el
suministro de anestesia, una acción de reanimación, entre otras, para así, luego, poder
llevar a buen puerto la mencionada intervención quirúrgica.

FECHA DE INICIO: 03-04-17 FECHA DE CULMINACION: 21-04-17

Misión.
Salvaguardar la vida del paciente mediante los principios de cirugías asépticas
con la finalidad de garantizar un resultado satisfactorio y ayudar a prevenir
complicaciones postoperatorias.
Visión.
Disponer de los instrumentos, equipos y personal altamente especializados en el
área a fin de brindar una atención integral, óptima, eficaz y oportuna al enfermo
quirúrgico
Objetivo General
Proporcionar Atención Integral de calidad al usuario en el periodo Pre-Trans y Post-
Operatorio, con el fin de garantizar los cuidados oportunos para su pronta
recuperación.

Objetivos Específicos

• Ofrecer apoyo emocional y psicológico en el periodo Pre-operatorio

• Brindar cuidado de enfermería a todos los usuarios(as) que ingresan al área
quirúrgica.
• Contribuir a mantener la integridad física de toda persona que ingresa al área
para ser intervenido quirúrgicamente.
• Vigilar los signos de alarma presentes en el periodo Post-operatorio.

ACTIVIDADES REALIZADA

• Primer día de pasantías se presentan con la Coordinadora del Área de

Quirófano de Adultos
• Se recibe la pasantía ½ hora antes para la colocacion del mono quirúrgico.
• Se realiza revisión en la sala preoperatoria, arreglo de unidad (colocación de
sábanas a las camas y camillas).
• Se identifican las gavetas de los quirófanos I, II, y III, donde van las jeringas y se
dividen en 5 compartimientos.(esto como parte de la creatividad)
• Se equipan los quirófanos con hidrataciones fisiológicas 0.9% ringer 0,45%
dextrosa al 5% y sol 0.30%.
• Se realizan 4 piezas de gasas, se envuelven de 5, se identifican por área, turno,
y fecha para enviar a esterilizar al materno infantil.
• Se instrumenta con equipo de cirugía general cirugía general apendicetomía
• Se ayuda a pasar al paciente a la sala de recuperación, se verifica venoclicis e
hidratación, se cuantifican gotas, se coloca oxígeno húmedo 3 litros con
mascarilla.
• Se cuantifico signos vitales con el monitor (tensión, pulso, respiración,
temperatura, frecuencia cardíaca).
• Se prepara y se administra tratamiento médico indicado
• Elaboración de seminario con el tema a tratar de monitoreo invasivo y no
invasivo
EPIDEMIOLOGIA.
FECHA DE INICIO:09-07-17 FECHA DE CULMINACION:04-08-17
VISIÓN
Un departamento de epidemiologia innovador, vanguardistas formador de recursos
humanos que realiza vigilancia e investigación en salud, que genera información
sistematizada, confiable y oportuna, que cuenta con un equipo multidisciplinario de
profesionales calificados, dedicados a lograr la satisfacción de los usuarios internos
externos.
MISIÓN
Una organización multidisciplinario que se encarga de obtener, analizar y proveer
información oportuna de calidad, que vigila, investiga, analiza, establecer lineamientos
y evalúa los determinantes del proceso de salud enfermedad, con énfasis en la
vigilancia epidemiológica dirigida a materializar el derecho a la salud de quienes
demandan atención.

OBJETIVOS GENERAL.
• Conocer la ocurrencia de enfermedades sujetas a vigilancias epidemiológicas
para establecer las medidas de prevención y control dentro de los alcances del
hospital.

• Prevenir y controlar las infecciones nosocomiales a partir de reordenar su

vigilancia epidemiológica.

• Realizar el análisis de la información hospitalaria, para dar seguimientos y

plantear soluciones a los problemas de salud de mayor relevancia en la unidad
hospitalaria.

OBJETIVOS ESPECÍFICO.
• Identificar los casos de enfermedades sujetas a vigilancia epidemiológica activa.

• Identificar los casos que requieran de notificación inmediata.

• Realizar los estudios epidemiológicos de casos y brotes así como la notificación

 oportuna.

• Notificar de manera oportuna las enfermedades transmisibles y no transmisibles

sujetas a vigilancia epidemiológica.

• Reducir la tasa de incidencia y la letalidad de las infecciones nosocomiales de la

unidad médica del tercer nivel de atención.

• Prevenir y controlar los casos brotes de infección nosocomiales.

• Participar en la actualización y capacitación permanente del personal del

hospital.

ACTIVIDADES REALIZADAS
• Recorrido diario.

• Reporte semanal..

• Reporte mensual.

• Llenado de epis.

• Jornada de vacunación.

• Secciones educativas.

RESEÑA HISTORICA DEL MATERNO INFANTIL DR OSWALDO ISMAEL BRITO

La gobernación del Estado Delta Amacuro, bajo el mandato de la Licenciada

Yelitza Santaella, viendo que el crecimiento poblacional en la zona ha sido
desmesurado, y que esto trae como consecuencia una demanda de servicios y
entre ellos el servicio de salud, y entre el servicio de Pediatría y Obstetricia, y
ocupando el área materno infantil una tasa de mortalidad de 21 para esa actualidad,
se produce a partir de 1999 a la planificación de construir una unidad Materno
Infantil como unidad anexa al Hospital Dr. Luís Razetti el cual contara con 100
camas las cuales vendrán a mejorar la situación de la atención del binomio madre e
hijo.

Esta unidad materno infantil la cual se encuentra anexa al Complejo Hospitalario

Dr. Luís Razetti, de Tucupita, construida sobre una superficie de metros cuadrados,
cuenta con una estructura de dos plantas en la cual se encuentran la área de
Emergencia Pediátrica y Obstétricas con entradas independientes cada una, 8
oficinas administrativas, una central de historias clínicas, oficina de la misión Madre
y madre del Barrio, estas ubicadas en la entrada principal del materno infantil. La
otra entrada se encuentra el banco de sangre y laboratorio los cuales se encuentran
equipados con tecnología de primera y una sala de espera agradable con el confort
para los pacientes, estas área se comunican internamente con el interior del
materno infantil, contamos con dos áreas de farmacia y central de suministros,
lencería, cocina.

La parte central del área materno infantil en su planta baja, cuenta además con
sala de partos, quirófano y unidad de cuidados neonatales, y 6 habitaciones para
hospitalización del área de Obstetricia y Ginecología. En su planta superior
encontramos las arreas de hospitalización pediátrica, Hospitalización Obstétrica,
Quirófano pediátrico, Aula de apoyo al Niño Hospitalizado, sala de conferencias y
aula para talleres. En esta misma planta encontramos 15 consultorios médicos
equipados para la consulta externa de pediatría, Obstetricia y las sub.-
especialidades, (Cardiología, Neumonologia, Otorrinolaringología, Neurología,
Psiquiatría, Medicina Obstétrica…,)

Por decisión el anexo Materno Infantil Llevaría el nombre del Dr. Oswaldo
Ismael Brito, y el Departamento de Pediatría se Llamara Dr. Julio Maneiro. Esta
unidad materno infantil se concibe por la necesidad imperiosa de mejorar la calidad
de atención del binomio madre e hijo, siendo esta preocupación constante del
personal de salud del estado y del nivel central debido a que ocupamos los primeros
lugares en morbi-mortalidad materno infantil. Para iniciar su funcionamiento esta
unidad está dotada completamente de equipos, materiales e insumos de primera
calidad con un costo aproximado de 7.2 millardos para infraestructural y 10
millardos para el equipamiento.

El 19 de mayo de 2006 es inaugurado este centro Materno Infantil, por el

ciudadano Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Teniente Coronel
Hugo Rafael Chávez Frías, quien en su alocución inaugural hace referencia a la
magnífica estructura y gira instrucciones para que se copie el modelo para otros
estados de la República.
NEONATOLOGIA

FECHA DE INICIO: 20-03-17 FECHA DE CULMINACION:31-03-17

Misión
Garantizar el derecho a la salud a todo recién nacido e instruir de manera especial a
las madres en el cuidado de los mismos, mediante el uso adecuado de los recursos
disponibles y de un servicio médico y de enfermería oportuno, eficiente y de calidad.

Visión
Contribuir a mejorar el servicio de salud en el área a través de la dotación de materiales
de alta tecnología con recursos humanos calificados, donde se manifieste el
profesionalismo solidario y la calidad de atención por mantener la salud y bienestar de
recién nacido hospitalizado

Objetivo General
Proporcionar a todas las enfermeras y enfermeros un recurso donde pueda apoyarse
para dar a conocer las normas, funciones y procedimientos para el área neonatal del
materno infantil “Oswaldo Brito” de Tucupita Estado Delta Amacuro.

Objetivo Especifico
• Dar a conocer las normas o disciplinas de las cuales el personal de enfermería
debe estar convenientemente informado para asumir como valores fundamentales la
ética y la honestidad.
• Proporcionar conocimientos en atención integral, la diligencia oportuna y de
excelencia a los pacientes; el conocimiento a la dignidad; al fomento en la calidad de
vida de usuarios, del personal de trabajo y el trabajo en equipo.
• Dar la más alta calidad en la educación de los profesionales de la salud y el
sentido de pertenencia con apoyo a las normas y procedimientos.
• Conocer las funciones de la enfermera o enfermero en el ámbito materno infantil
a las diferentes etnias y culturas para establecer mecanismos para la planificación,
ejecución y evaluación de cuidados que constituyan a reducir los índices de morbi-
mortalidad.
• Aplicar procedimientos integrales de altísima calidad, mediante intervenciones
de prevención, asistencia, investigación y docencia manteniendo vivas las carteleras,
trípticos, rota folios para promover y fomentar a diario la salud en el materno infantil.

Actividades realizadas
• Recibir la guardia media hora antes
• Lavarse las manos antes de realizar algún procedimiento de sepsia y antisepsia
• Dosificar
• Preparar medicamentos
• Cumplir tratamiento indicado
• Cuantificar signos vitales
• Colocación de Fototerapia con protectores oculares y genitales
• Arreglo de la unidad
• Aseo personal de recién nacido
• Cateterizacion de vía periférica
• Tomar muestra para exámenes de laboratorio
• Reporte de enfermería
• Entrega de guardia

SALA DE PARTO

FECHA DE INICIO: 24-04-17 FECHA DE CULMINACION: 12-05-17

Misión
Brindar a la atención y los cuidados propios de enfermería de eficiencia, oportuna
segura libre de riesgos a las usuarias gestantes y el recién nacido para la satisfacción
integral para sus necesidades trabajando ampliamente con un equipo integralmente

Visión
Contribuir en segundo de vanguardia para brindar y aplicar el proceso de enfermero a
través de una gestión integral humana continua y de salida de un equipo de salud
enmarcado con la organización brindada a realizar un cuidado de manera holístico al
gestante o recién nacido.
Objetivo General
La enfermera en este campo en sus fundamentos y en su práctica, pone énfasis en
integrar la unidad familiar y considerar la gestación como un proceso fisiológico normal,
para hacer del embarazo, nacimiento y periodo pos-parto una experiencia segura y
cómoda y satisfactoria para la mujer y su familia; el objetivo primordial es lograr su
bienestar para lo cual se deberán tratar todos los síntomas y complicaciones cuando se
precenten.
Brindar atención de enfermera al máximo nivel de salud, eficiente, eficaz, oportuna,
segura, y librede riesgo, fomentando el vinculo efectivo madre e hijo

Objetivo Especifico
• Favorecer el contacto inmediato de madre e hijo, para fortalecer los lazos
efectivos por medio del equipo de salud.
• Valorar las necesidades de salud
• Prestar cuidados adecuados a cada caso particular
• Manejar correctamente la medicación especifica
• Colaborar o realizar las técnicas de enfermería de cada unidad de
hospitalización
• Trabajar en equipo con todos los miembros de la unidad, paciente y familiares
ACTIVIDADES REALIZADAS
• En el primer día; presentación a coordinadora encargada del área LIC. LIYONOI
• Conocer el área asignada y preparar kit para el momento de parto de las
gestantes al igual que la servo cuna para el recién nacido antes del el momento
de nacer
• Se recibe a la gestante se coloca monitor de frecuencia cardiaca fetal para
evaluar la variación fetal.(FCF)
• Evaluación de signos vitales; examen físico de la gestante
• Anotar y elaborar evolución de enfermeria
• identificación de factores de riesgo, signos y síntomas del trabajo de parto;.
• Valoración de las condiciones maternas y fetales
• se ayuda para el momento de parto y pos parto
• hacer cuidados propios del recién nacido en el momento de nacer y se coloca
0,1 de vitamina k IM
• evalúan nuevamente a la paciente mediante la elaboración de los cinco
correctos y la valoración plasmada de lo antes ya sucedido
• se reciben pacientes para legrado y se registran para dicho procedimiento
 • se lavan pinzas quirúrgicas ( legra, cureta, posi, miset entre otros) como también
bultos de equipos de parto
• Se entrega área

QUIROFANO OBSTETRICO

FECHA DE INICIO:16-10-17 FECHA DECULMINACION: 18-01-18

Misión
Salvaguardar la vida del paciente mediante los principios de cirugía asépticos con la
finalidad de garantizar un resultado satisfactorio y ayudar a prevenir complicaciones
post operatorio.

Visión
Disponer de los instrumentos, equipos de calidad y personal altamente especializados
en el área, a fin de brindar una atención integral optima, eficaz y oportuna al enfermo
quirúrgico
Objetivo General
Proporcionar atención integral de calidad al usuario en el periodo pre, trans y post
operatorio, con el fin de garantizar los cuidados oportunos para su pronta recuperación.

Objetivo Especifico
• Ofrecer apoyo emocionar y psicológico en el pre operatorio.
• Brindar cuidados de enfermería a todas las usuarias que ingresen al área
quirúrgica.
• Contribuir a mantener la integridad física de toda persona que ingresa al área
para ser intervenida quirúrgicamente.

• Vigilar los signos de alarma presentes en el periodo post operatorio

ACTIVIDADES REALIZADAS
• Se recibe la pasantía media hora antes para la colocación del mono quirúrgico.
• Se realiza revisión en la sala preoperatoria, arreglo de unidad (colocación de
sábanas a las camas y camillas
• Se instrumenta con equipo de cirugía general cirugía general apendicetomía
• Se ayuda a pasar al paciente a la sala de recuperación, se verifica venoclicis e
hidratación, se cuantifican gotas.
 • Se cuantifico signos vitales con el monitor (tensión, pulso, respiración,
temperatura, frecuencia cardíaca).
• Se prepara y se administra tratamiento médico indicado
• Se hace reporte de enfermería
• Se entrega turno.

HOSPITAL UNIVERSITARIO: Dr. “MANUEL NUÑEZ TOVAR”.

Para el año 1959 la situación médica asistencial y hospitalaria del estado Monagas era
critica, no se había iniciado el desarrollo y progreso de la medicina con respecto a la
región oriental y occidental del país estas zonas carecían de los médicos mas
indispensables para asegurar la vida de la población del estado Monagas que apenas
contaba con una medicatura que tenia 24 camas y 12 cunas mediantes la
representación del colegio de médicos del estado del congreso nacional, hizo la
petición al gobierno de Monagas presidio por Rómulo Betancourt de la urgencia e
impostergable necesidades de la construcción de un hospital moderno donde se
incluye las consultas externas.
Este movimiento cívico obtuvo respuestas y el presidente ordeno a los organismo
competentes proceder a la planificación, construcción y la dotación necesaria para la
atención de la población monaguense, para el año 1961 se comienza la construcción
de la infraestructura que culmino en el año 1964 el estado ya tenía su estructura del
hospital Dr. Manuel Núñez Tovar y consultas externas edificadas mas no contaba con la
dotación de equipos e inmobiliarios para su funcionamiento.
La espera se hizo larga por lo tanto el colegio de medico y el cuerpo de médicos del
hospital hacen presión tanto a nivel de la gobernación central y el congreso nacional a
fin de conseguir el pronto funcionamiento del mismo.
Para la fecha del 20 de junio de 1965 bajo el gobierno del Dr Raul Leoni siendo el
ministro de sanidad el Dr Domingo Guzman Lander , el gobernador del estado Se Noel
Grisantis Luciano el presidente de la asamblea legislativa, el profesor Pedro Suarez
Guevara y con la complacencia de la comunidad fue formalmente inaugurado el
hospital con el nombre del Dr Manuel Nuñez Tovar y las consultas externas como el
departamento; Medicina preventiva y social siendo su jefe el Dr Luis Gonzalez
Espinoza.
La organización de este nuevo instituto corrió a cargo del sanitarista Dr Tulio Lopez
Ramirez (nativo de Barrancas) quien se incorporo al seno del hospital.

UCIP (UNIDAD DE CUIDADOS PEDIATRICOS)

FECHA DE INICIO: 19-06-17 FECHA DE CULMINACION: 24-06-17

Misión
• Atención integral especializada las 24 horas del dia
• Lograr la recuperación del paciente en el menor tiempo
• Utilizar los recursos, materiales y humanos necesarios en forma racional

Visión
• Orientar la formación y capacitación del personal altamente calificado, que sea
oportuno y eficiente en la atención
• Lograr un centro de conocimiento donde la docencia y la investigación según
parte integral del proceso formativo de todo el recurso humano
• Realizar jornada de educación médica continua para el personal médico y de
enfermería del área de terapia, que permiten la atención inicial y estabilización
del niño.

ACTIVIDADES REALIZADAS
• Recibir turno media hora antes
• Cuantificar signos vitales cada hora
• Verificar cantidad de micción que tiene el paciente
• Realizar baño en cama
• Dosificar dosis de tratamiento
• Verificar tratamiento indicado según la dosis pre- escrita

SATRAMO (SERVICIO AUTONOMO DE TRAUMATOLOGIA DEL ESTADO

MONAGAS).
FECHA DE INICIO: 26-06-17 FECHA DE CULMINACION: 01-06-17

Misión.

El servicio autónomo de traumatología del estado Monagas (Satramo), tiene

como misión honrar su compromiso con la excelencia en la atención quirúrgico
logrando enaltecer la salud de todos los pacientes, proporcionando todo recurso
humano y tecnológico a través de bancos de implantes óseos y los materiales
necesarios para sus intervenciones en pacientes que lo necesitan a nivel del estado
Monagas y parte del oriente del país.

Visión
Continuar creciendo y actualizando sus conocimientos, cumpliendo con ética y
responsabilidad en pro del bienestar de la vida de los pacientes disminuyendo la
estadía hospitalaria con una adecuada administración emanada de la gobernación del
estado única de salud.
Objetivo General
Garantizar a la población los implantes de traumatología y ortopedia necesarios para
solucionar sus patologías muscular esquelética a través del banco de implante de
traumatología y disminuir la estadía.

Objetivos Específicos
• Atender las necesidades quirúrgicas de los pacientes que lo ameritan.
• Fomentar el desarrollo de las actividades científicas en los médicos que allí
laboran
• Estimular las actualizaciones y avances tecnológicos en esta área quirúrgica.

Actividades realizadas
• Recibir la unidad de trabajo.
• Equipar la unidad con material y equipos dependiendo del tipo de intervención
• Revisar el plan quirúrgico del día, verificar asignaciones de quirófano y equipo de
salud
• Preparar al paciente para la cirugía.
• Arreglo de mesa circular y mayo
• Instrumentar intervención quirúrgica
• Recoger los instrumentos utilizados y trasladarlos a faena sucia.
• Preparar quirófano y dejarlo listo para nueva intervención.
• Llenar hoja de gasto.
• Entrega del área.
NEFROLOGIA MATURIN.

FECHA DE INICIO: 03-07-17 FECHA DE CULMINACION:07-06-17

La nefrología es la especialidad médica rama de la medicina interna que se ocupa del
estudio de la estructura y la función renal, tanto en la salud como en la enfermedad,
incluyendo la prevención y tratamiento de las enfermedades renales.

OBJETIVOS GENERALES.
Contribuir a la reducción de los índices de Morbi-mortabilidad ocasionado por
enfermedades prevenibles a través de las atenciones de enfermería y el tratamiento
integral.
Promover estrategias de acción dirigida al personal de salud para garantizar la calidad
de los servicios que presten salud

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

VISIÓN.
• Desarrollar un programa de asistencia integral a los pacientes, familia y
comunidad.

• Desarrollar programas docentes, investigación administrativa para conocer los

programas de salud y así establecer metas a corto/mediano y largo plazo.

• Coordina acciones intra e institutivos con varios a promover la participación de

organismos gubernamentales, no gubernamentales y los consumidores.

• Identificar los factores determinantes que inciden en la calidad de la salud,

establecer mecanismos que permiten infraestructura de atención integral
preventiva.

MISIÓN.

• Educar al personal de salud adscrito al CP, para lograr que la atención, se brinde
de manera integrar y ofrecer servicios de calidad.

• Prevenir la salud de la población tomando en consideración la complejidad

 asistencial y las orientaciones para el mejoramiento de la calidad de vida de sus
usuarios, para lo cual es necesario un mejor conocimiento de la historia natural,
epidemiológica, aspectos clínicos y mecánicos de producción de las
enfermedades prevenibles.

• Organizar acciones en los diferentes servicios de salud, para la promoción de la

salud, prevención primaria, secundaria y terciaria mediante la conformación de
un equipo débilmente entrenado así garantizar la asistencia integral de la
población expuesta en este establecimiento de salud.

• Planificar, coordinar, integrar y viabilizar el desarrollo de los programas en sus

aspectos, prevención de factores de riesgo de las enfermeras en coherencia en
los principios políticos, prioridades establecidas en el M.P.P.S para lograr en la
población una atención integral de alta calidad.

ACTIVIDADES GENERALES
• Recibir el turno

• Hacerle la previa asepsia y antisepsia al paciente

• Conectar al paciente al riñón artificial

• Desconectar al paciente

• Limpiar las maquinas utilizadas

• Evolución de enfermería

• Entrega del turno.

CONCLUSION

Al tener experiencias altamente conmovedoras y adquirir conocimientos como

también aplicarlos, en las áreas asignadas pudimos permanecer durante este periodo
de prácticas clínicas conviviendo y renaciendo en un mejoramiento de experiencias
para el saber aplicar el ser humanizado.

Se pudo aplicar un Objetivo general el cual Elaboraron planes de cuidados de

enfermería atendiendo a recién nacidos, niños, niñas y o adolecentes en las aéreas
asignadas para el mejoramiento de salud de los usuarios con los conocimientos ya
adquiridos en la universidad deltaica francisco Tamayo. Y varios Objetivos específicos
verificando registros basados en los patrones funcionales de Marjory Gordon y el
SOAPIE, Estableciendo prioridades del paciente o usuario, que se atenderá y
Colaborar al aplicar técnicas y procedimientos ya aprendidos como también Estar alerta
a la veno punción, fluido terapia, bolsa recolectora, drenes, tubo de tórax, curas,
avisando así de cualquier anormalidad.

RECOMENDACIONES

• Participación e unidad para el mejoramiento de pacientes o usuarios

• Trato humanístico por parte del personal
• Verificar las cifras de signos vitales y que den suma importancia

Anexos
Cronograma de planificación por áreas especificas

Áreas Inicio Culminación actividades

NEFROLOGIA 13-02-17 24-02-17 Seminario de diálisis y

hemodiálisis

EMERGENCIA DE 06-03-17 17-03-17 Seminario de valoración

ADULTO
NEONATOLOGIA 20-03-17 31-03-17 Seminario de acido base

QUIRÓFANO 03-04-17 21-04-17 Seminario de monitoreo

ADULTO invasivo y no invasivo
SALA DE PARTO 24-04-17 12-05-17

EMERGENCIA 29-05-17 15-06-17 Seminario de acido base

PEDIATRICA
UCIP 19-06-17 24-06-17

SATRAMO 26-06-17 1-06-17

CENTRO 03-07-17 7-06-17

NEFROLOGICO
(MATURIN)
EPIDEMIOLOGIA 09-07-17 04-08-17 Seminario de gasto cardiaco

QUIROFANO 16-10-17 18-02-18 Seminario de colocación de

sonda vesical
OBSTETRICO

Organigrama Estructural del Área de Quirófano del Hospital “Dr. Luís

Razetti”.