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estrategia y práctica profesional

ÍNDICE

Sociedades
La sociedad anónima .......................................................................................................................................... 1

laboral
Contrato de plazo fijo .......................................................................................................................................... 30

Carta de aviso de término de contrato ................................................................................................... 45

Cláusula pago gratificación legal .............................................................................................................. 49

familia
Demanda de alimentos mayores ................................................................................................................ 52

Divorcio de común acuerdo ............................................................................................................................. 59


estrategia y práctica profesional

sociedades
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CAPÍTULO I
LA SOCIEDAD ANÓNIMA

I. EXPLICACIÓN GENERAL

1. GENERALIDADES. La S.A. es la sociedad de capitales por excelencia.


Nuestra legislación societaria reconoce dos estructuras de capitales más:
La sociedad en comandita por acciones (SCA) y la sociedad por acciones
(SpA), pero es la S.A. la más pura de las sociedades de capitales, en donde
el intuitus persona prácticamente no existe y en donde las partes sociales
no son sino títulos negociables y libremente cedibles.

Desde el punto de vista de su funcionamiento y organización, en sus


orígenes se concibió a la S.A. como un símil de la organización democrá-
tica de los Estados, lo que se refleja en que el poder viene de la “base”,
del “pueblo” de accionistas reunidos en asambleas generales, que elige
libremente a sus dirigentes o gobernantes. Sin embargo, esta imagen ideal
de la S.A. se disiparía rápidamente. Pronto pudo observarse a S.A. donde
la concentración accionaria se encontraba en manos de un gran accionista o
unos pocos que poseían la mayoría sino la cuasi totalidad del capital social,
lo que les permitía asumir la presidencia de la misma o elegir la mayoría de
los miembros que componían su Directorio. En estos casos la “represen-
tación popular” propia de la democracia no pasaba de ser una concepción
idealista en la S.A. En este escenario, entonces, puede concluirse que la
S.A. tiene poco de democrática y mucho de autocrática.

El carácter de contrato de la S.A., e incluso su carácter de sociedad, ha


sido puesto en duda desde sus orígenes. Aunque regía en el hecho desde
mucho antes, no fue sino desde las Ordenanzas de COLBERT de 1673, llamado
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procesal laboral
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360 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

44. CONTRATO DE PLAZO FIJO

En ______, a __ de ___de 20__, entre la empresa _______, sociedad del


giro de ______, representada por don _________________-
cio, cédula nacional de identidad Nº __________, ambos domiciliados en calle
________ Nº __, de la ciudad de ______, en adelante, “el empleador”; y don
___________, de nacionalidad _______, cuya especialidad es ______, cédula
nacional de identidad Nº ________, de estado civil ____, nacido el día __ de
_____ de 19__, y, en consecuencia, capaz de celebrar contrato de trabajo, domi-
ciliado en calle ________Nº __, de la ciudad de ________, quien, en adelante,
se llamará “el trabajador”; se ha convenido el siguiente contrato laboral:

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de _______


_______ o cualquier otra labor que le encomiende el empleador o los jefes de
la empresa.

SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en calle _________


Nº __, de la ciudad de ____Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cual-
  
 

ciudad o comuna.

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:


– de lunes a ________, de __a __ horas; y de __ a __ horas. Como con-
secuencia, la jornada diaria será interrumpida por un descanso de __ minutos,
destinados a colación;
– sábado, de __a __horas, sin colación.
El empleador, en conformidad con la ley, y de acuerdo con las necesidades
de funcionamiento de la empresa, podrá alterar el horario de inicio y de término
de la jornada diaria de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jor-
nada convenida.

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ____


(_______ pesos), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos
vencidos, en _________ 
 
 



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CARTAS, FINIQUITOS Y OTROS MODELOS 569

76. CARTA AVISO DE TÉRMINO CONTRATO:


FALTA INJUSTIFICADA DURANTE DOS DÍAS SEGUIDOS
(ARTÍCULO 160 Nº 3, CÓDIGO DEL TRABAJO)

REF.: NOTIFICA TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO

Santiago, ___ de ___ de 20__

Señor __________________________________.

PRESENTE
Ponemos en su conocimiento, que se ha dispuesto la terminación a su con-
trato por las causales de hecho y de derecho que se exponen:
  
   __
y _____ del presente, agravada por no mediar explicación, alguna (opcional:
_____ circunstancia que no es nueva, ya que consta en su registro personal, que
en los meses anteriores Ud. no concurrió a sus labores los días _____ de los
meses de _____ y _____ respectivamente).
               
 
del contrato de trabajo, sancionada como tal por el art. 160 Nº 3 del Código
            
durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante
igual período de tiempo _____”.
    

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__, a cuyo término cancelaremos a Ud. los días de vacaciones pendientes más la
   

       ______
______.
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aportes previsionales y de salud, se encuentra al día, según consta en los cer-
    (adjuntar copia de comprobantes de pago de coti-
zaciones).
Saluda a Ud.,

__________________________
Firma y timbre del empleador

c.c. Inspección del Trabajo


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534 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

66. CLÁUSULA PAGO GRATIFICACIÓN LEGAL

Modelo Nº 1:
“El empleador pagará al trabajador en los meses de ___ y _____, anticipos
DFXHQWDGHJUDWL¿FDFLyQOHJDOGHORVFXDOHVVHUHWHQGUiQHQFDGDRSRUWXQLGDG
de pago las pertinentes cotizaciones previsionales.
(VWH EHQH¿FLR VH UHJXODUi HQ FXDQWR D VX SDJR SRU HO VLVWHPD OLEHUDWRULR
del 25% de las remuneraciones anuales con un tope de 4.75 ingresos mínimos
mensuales en cada año calendario, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 50
del Código del Trabajo, que se liquidará anualmente y a la que se aplicarán los
respectivos anticipos otorgados con cargo a ella”.

Modelo Nº 2:
³(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWL¿FDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneración, con el tope de un doceavo de 4.75
ingresos mínimos mensuales, excluida cualquier concepto de los señalados en
el artículo 41 inciso 2º del Código del Trabajo, tales como colación, moviliza-
ción, etc., debido a que no constituyen remuneración.
/DJUDWL¿FDFLyQOHJDOVHxDODGDSUHFHGHQWHPHQWHVHRWRUJDGHDFXHUGRDOR
dispuesto por el artículo 50 del Código del Trabajo”.

Modelo Nº 3:
³(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWL¿FDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneración mensual, con el tope de un doceavo
de 4,75 ingresos mínimos mensuales, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo
50 del Código del Trabajo.
El empleador retendrá de cada doceavo que pague al trabajador, el porcen-
WDMHGHFRWL]DFLRQHVSUHYLVLRQDOHVTXHFRUUHVSRQGDHQUHODFLyQDODD¿OLDFLyQ
del trabajador”.

Modelo Nº 4:
³(OHPSOHDGRUOLTXLGDUi\SDJDUiODJUDWL¿FDFLyQOHJDOSRUFDGDDxRFDOHQ-
dario antes del 30 abril del año siguiente, siempre que haya obtenido utilidades
líquidas en el ejercicio comercial respectivo, de acuerdo a los artículos 47 a
50 del Código del Trabajo, conservando el empleador, en cada oportunidad de
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ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIÓN 

§ 2. ALIMENTOS

40. DEMANDA DE ALIMENTOS MAYORES

   


 
             
   

S.J.L. DE FAMILIA

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procesal de familia
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CAPÍTULO I
RELACIONES MATRIMONIALES

§ 1. DIVORCIO

1. DIVORCIO DE COMÚN ACUERDO

            




 





S.J. DE FAMILIA

____________________

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_______

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___________
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CAPÍTULO I
LA SOCIEDAD ANÓNIMA

I. EXPLICACIÓN GENERAL

1. GENERALIDADES. La S.A. es la sociedad de capitales por excelencia.


Nuestra legislación societaria reconoce dos estructuras de capitales más:
La sociedad en comandita por acciones (SCA) y la sociedad por acciones
(SpA), pero es la S.A. la más pura de las sociedades de capitales, en donde
el intuitus persona prácticamente no existe y en donde las partes sociales
no son sino títulos negociables y libremente cedibles.

Desde el punto de vista de su funcionamiento y organización, en sus


orígenes se concibió a la S.A. como un símil de la organización democrá-
tica de los Estados, lo que se refleja en que el poder viene de la “base”,
del “pueblo” de accionistas reunidos en asambleas generales, que elige
libremente a sus dirigentes o gobernantes. Sin embargo, esta imagen ideal
de la S.A. se disiparía rápidamente. Pronto pudo observarse a S.A. donde
la concentración accionaria se encontraba en manos de un gran accionista o
unos pocos que poseían la mayoría sino la cuasi totalidad del capital social,
lo que les permitía asumir la presidencia de la misma o elegir la mayoría de
los miembros que componían su Directorio. En estos casos la “represen-
tación popular” propia de la democracia no pasaba de ser una concepción
idealista en la S.A. En este escenario, entonces, puede concluirse que la
S.A. tiene poco de democrática y mucho de autocrática.

El carácter de contrato de la S.A., e incluso su carácter de sociedad, ha


sido puesto en duda desde sus orígenes. Aunque regía en el hecho desde
mucho antes, no fue sino desde las Ordenanzas de COLBERT de 1673, llamado
6 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

también Code Savary, que en Francia se hace mención a ella pero no como
un contrato de sociedad sino más bien para significar una asociación de
personas que actuaban a su propio nombre y se rendían mutuamente cuentas
de los beneficios y las pérdidas que asumían también en común. Constituían
una asociación de personas generalmente de carácter temporal, por lo que
se les llamaba en las Ordenanzas sociétés momentanées.1

El gran responsable de su reconocimiento como sociedad y como contrato


fue el Code de Commerce de Napoléon de 1807, ya que fue el primero en
integrarlas y reconocerlas como un tercer tipo societario (además de las
colectivas y en comanditas). Se señalaba en su Art. 29 que, “la sociedad
anónima no existe bajo un nombre social. Ella no es designada por el nom-
bre de ninguno de sus asociados”. Como lo resume muy bien la profesora
PEGLOW: “la sociedad anónima comienza a tomar, en el tiempo, una amplitud
y complejidad que ni siquiera Pothier ni los redactores del Código civil
hubieran podido imaginar”.2

Ello explica que la S.A. fuera, en su momento, la gran responsable de


la caída de las tesis contractualistas que intentaban explicar que todas las
sociedades tenían una naturaleza contractual. En efecto, la S.A. revelaba
un fenómeno de inadaptación de la teoría del contrato a las sociedades de
capital (sobre todo las que hacían oferta pública de sus valores), en donde
el intuitus persona o la consideración de ella, de su identidad en el seno de
la sociedad, no existía. En ellas prevalecía el intuito pecuniae, es decir, lo
fundamental era el capital que por medio de la sociedad se lograba reunir
independientemente de las especificidades personales de los miembros que
la componían.

En efecto, hoy como ayer, es posible visualizar que el socio o accionista


“invierte” dinero en acciones con el solo objetivo de obtener una plusvalía a
través de los dividendos que se reparten, sin tener la más mínima intención

1 BÉDARRIDE, Jassuda, Droit Commercial. Commentaire du Code de commerce. Des sociétés,

t. II, Paris-Aix, 1872, pp. 2-3. En Chile para conocer los orígenes de la S.A. recomendamos
el texto del profesor PUGA VIAL, Juan Esteban, La sociedad anónima y otras sociedades por
acciones en el Derecho chileno y comparado, Santiago-Chile, Edit. Jurídica, 2011, pp. 11 y ss.
2PEGLOW, Kerstin, Le contrat de société en droit allemand et en droit français comparés,
Thèse Paris II, París-Francia, LGDJ, 2003, Nº 782, p. 445.
SOCIEDADES ANÓNIMAS 7

de contribuir en un plano de igualdad y fraternalmente con el resto de los


accionistas en la marcha de los negocios sociales.

En resumen, como lo expresa el profesor PUGA VIAL, “...las sociedades


anónimas tienen poco de sociedades y mucho de anónimas. Dicho sin amba-
ges, la verdad es que la sociedad anónima no es una sociedad. No existe un
contrato de sociedad anónima, como tampoco un contrato entre accionistas.
Los vínculos contractuales no son de los accionistas entre sí sino de éstos
precisamente con la sociedad anónima”.3

Esta realidad de la S.A. nos permitirá comprender mucho de su funciona-


miento y de la posibilidad de emplear el ingenio jurídico en la elaboración
de los estatutos sociales que la rigen, sobre todo en aquellas que tienen el
carácter de cerradas o privadas.

2. CONCEPTO. Según el Art. 1º, inc. 1º LSA, “la sociedad anónima es una
persona jurídica formada por la reunión de un fondo común suministrado
por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y administrado
por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables”. La
denominación de anónima de este tipo social, se explicaba claramente en
la definición que brindaba el antiguo Art. 2061 CC, y que fue en esto reem-
plazado precisamente por la LSA. En efecto, decía el antiguo precepto del
Código de BELLO: “Es sociedad anónima aquella en que el fondo social es
suministrado por accionistas que sólo son responsables por el valor de sus
acciones, y no es conocida por la designación de individuo alguno, sino
por el objeto a que la sociedad se destina”.

3. ELEMENTOS DE LA DEFINICIÓN. El concepto de S.A. que recoge la


LSA puede ser analizado a partir de cuatro elementos esenciales que la
componen.

3.1. ES UNA PERSONA JURÍDICA SOCIETARIA, es decir es una sociedad que goza
de personalidad jurídica. En lo no previsto por la LSA rigen las normas de
los demás contratos de sociedad en cuanto fueren aplicables considerando
la naturaleza de la S.A.

3 PUGA VIAL (n. 1), pp. 11-12.


8 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

3.2. ES UNA SOCIEDAD DE CAPITAL, pues se trata, como se dijo, de una socie-
dad intuito pecuniae. A esto alude la definición cuando dice que esta sociedad
es una persona jurídica “formada por la reunión de un fondo común”, lo
cual además es una reminiscencia de la idea de comunidad (asociación),
cuestión que, sin embargo, es inexacta, pues no existe fondo común sino
un patrimonio social (el de la persona jurídica societaria).

3.3. LOS SOCIOS NO RESPONDEN POR LAS OBLIGACIONES SOCIALES. En la S.A. los
accionistas son sólo responsables por sus aportes prometidos a la sociedad
y no responden frente a terceros sino hasta la concurrencia del monto de
sus acciones suscritas, en tanto y cuanto, de la reunión del total del capital
accionario surge el patrimonio que se obliga frente a terceros, de modo que
tales terceros dispondrán sólo de ese patrimonio social para hacer efectivas
sus acreencias. En síntesis es una sociedad de responsabilidad limitada
puesto que los accionistas sólo arriesgan su patrimonio personal hasta la
concurrencia del capital accionario de que sean titulares.

3.4. LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA ESTÁ EN SUS LÍNEAS BÁSI-


CAS ESTABLECIDA Y REGULADA POR LA LEY, NO PUDIENDO LOS SOCIOS ALTERAR, EN
PRINCIPIO, ESAS REGLAS FUNDAMENTALES DE FUNCIONAMIENTO. Así, según la de-
finición, la S.A. es siempre administrada por un Directorio cuyos miembros
son esencialmente revocables, cuestión de derecho estricto que no puede
ser alterada por los socios. Otra cosa diferente es que estatutariamente se
organice la administración con Gerentes o ejecutivos principales en los
cuales el Directorio puede delegar algunas de sus funciones. Los órganos
(Directorio, Junta de Accionistas, fiscalizadores de la administración, etc.),
sin embargo, son intocables, no pueden ser eliminados de la organización
societaria. De hacerlo, necesariamente la sociedad debería ser recalificada
en una estructura diferente.

4. CARACTERÍSTICAS. Cinco son las características principales que conviene


señalar, además, de las ya expuestas:

4.1. LA S.A. ES SOLEMNE. Se constituye y se forma por escritura pública,


cuyo extracto debe ser inscrito en el RC del CBR respectivo y publicado por
una sola vez en el D.O. Lo anterior es sin perjuicio de otras formalidades
particulares a las que están sujetas S.A. especiales, tales como los bancos,
compañías de seguros, AFP, etc.
SOCIEDADES ANÓNIMAS 9

4.2. LA S.A. ESTÁ SIEMPRE SUJETA A FISCALIZACIÓN, cuando menos interna, ya


bien mediante inspectores de cuenta o auditores externos en las sociedades
anónimas cerradas, ya bien mediante auditores externos independientes y
la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), en las S.A.A. o las S.A.C.
que se someten voluntariamente a la regulación de las abiertas.

4.3. LA S.A. ES SIEMPRE MERCANTIL. Así lo dispone expresamente el


Art. 1º, inciso 2º, LSA, como también el Art. 2064 CC: “La sociedad
anónima es siempre mercantil aun cuando se forme para la realización de
negocios de carácter civil”.4 Como consecuencia de ello, la S.A. debe ser
considerada desde su nacimiento como comerciante para todos los efectos
legales, lo cual no quiere decir necesariamente que todos sus actos sean
siempre mercantiles, pues es del caso que al igual que una persona natural
comerciante, la S.A. también puede realizar actos exclusivamente civiles
como serían, por ejemplo, actos que realizare en faenas extractivas o en
la adquisición de inmuebles. Lo que sí es cierto es que, “al estar mercan-
tilizada la S.A. debemos entender comprendidos en su mercantilidad y
regidos supletoriamente por las normas mercantiles, lo actos jurídicos
internos de la sociedad como su constitución y modificación, aportes,
sesiones de directorio, juntas de accionistas, etc.”.

4.4. LA S.A. NO TIENE RAZÓN SOCIAL SINO NOMBRE SOCIAL. El nombre de


la sociedad es uno sólo y debe incluir siempre las palabras “Sociedad
Anónima” o la sigla “S.A.”. Sin perjuicio de lo anterior puede emplearse
un nombre de fantasía seguido de la sigla S.A. siempre que así se haya
dispuesto en los estatutos sociales, para efectos de publicidad, propagan-
da u operaciones de banco. Aunque pareciera que la numeración de los
empleos del nombre de fantasía fuere taxativa, en la práctica no se pone
en entredicho que se emplee éste para cualquier efecto relacionado directa
o indirectamente con el objeto social. Que la ley exija que se incluya en
el nombre social sea las palabras sociedad anónima sea la sigla S.A., no
significa que esté exigiendo que éste (o el nombre de fantasía) finalice
con ellas. En la praxis, sin embargo, así acontece.

4 Cómo se verá a continuación en las notas jurisprudenciales, esto ha sido confirmado por
nuestros tribunales de justicia, pronunciándose constantemente por entender que la S.A. es
esencialmente mercantil, aun cuando se constituya para negocios de carácter civil.
10 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

4.5. EN PRINCIPIO, LAS PARTES SOCIALES SON TÍTULOS LIBREMENTE NEGOCIABLES


Y CEDIBLES. Lo anterior se traduce en que al momento de transferirse las
acciones, no se requiere de la voluntad de los demás accionistas (salvo que
existieren pactos de accionistas estatutarios o extraestatutarios que limiten
la libre negociabilidad y cesibilidad de las acciones). La LSA y el RLSA
han establecido que basta un instrumento privado firmado ante Notario o
sin la presencia de este ministro de fe, pero con la concurrencia de testigos
para que se perfeccione la venta, transferencia y cesión de las acciones. Con
esto queda una vez más en evidencia que lo esencial en la S.A. es el capital
y no las personas que la conforman.5

5. TIPOLOGÍAS. Las S.A. admiten dos clasificaciones importantes.

5.1. SOCIEDADES ANÓNIMAS GENERALES (S.A.G.) Y SOCIEDADES ANÓNIMAS


ESPECIALES (S.A.E.). Las S.A.G. son aquellas regidas en cuanto a su forma-
ción, existencia y funcionamiento por la LSA. Las S.A.E. son las que están
regidas en su formación y funcionamiento por leyes especiales, como los
bancos, las sociedades aseguradoras y reaseguradoras, las administradoras
de fondos mutuos y administradoras de fondos de pensiones y las bolsas
de valores, entre otras.

5.2. SOCIEDADES ANÓNIMAS ABIERTAS (S.A.A.) Y SOCIEDADES ANÓNIMAS CE-


RRADAS (S.A.C.). Según dispone el Art. 2º LSA, las S.A. pueden ser S.A.A.
o S.A.C., atendiendo a criterios que determinan si en ellas existe una mayor
o menor penetración en la captación de recursos del público en general.

5.2.1. LAS S.A.A. La LSA en relación con la LMV (Ley Nº 18.045)


consignan más de una condición requisito para definir lo que se entiende
por S.A.A.

a) Concepto. La LSA define las S.A.A. como aquellas que inscriban


voluntariamente o por obligación legal sus acciones en el Registro Nacional
de Valores (RNV). En efecto, las S.A.A. están destinadas a captar inversión

5 A diferencia de lo que ocurre, por ejemplo, en la sociedad colectiva (SC) o en las sociedades

de responsabilidad limitada (SRL), en que se exige para vender, ceder y transferir el interés
social de un socio a un tercero, en principio, que concurran todos los socios a la escritura pública
correspondiente, de la cual deberá inscribirse y publicarse el extracto respectivo.
SOCIEDADES ANÓNIMAS 11

privada por medio de la oferta pública del título-valor que ellas emitan, o
bien cuando sin hacer oferta pública de sus acciones, en su capital participa
un elevado número de inversionistas (+ de 500). Lo anterior explica que a
las S.A.A. se les apliquen normas más estrictas que a las S.A.C., las cuales
buscan proteger los derechos del público y de los pequeños accionistas.

b) ¿Cuáles S.A. son consideradas S.A.A.? En resumen, son consideradas


S.A.A. las siguientes: i) Las S.A. que tengan más de quinientos accionistas;
ii) Las sociedades en que, a lo menos, el 10% de su capital suscrito pertenezca
a un mínimo de 100 personas, excluidos los que individualmente, o a través
de otras personas naturales o jurídicas, excedan de dicho porcentaje.6 A este
respecto valga lo ya explicado en el número anterior, en cuanto a que la ley
considera como criterio relevante para calificar una S.A. como S.A.A. es la
dispersión de su propiedad accionaria, con la consideración de que la ley,
en este caso, hace referencia sólo a que cuando menos el 10% del capital
suscrito pertenezca a un mínimo de 100 personas, excluidas aquellas que
por sí solas o a través de otras personas excedan de dicho porcentaje. Así
por ejemplo, en una sociedad con 150 socios, en que cuatro de ellos son
dueños del 20% del capital cada uno, otro es dueño del 11%, mientras que
el 9% se encuentra distribuido entre los 145 socios restantes, la sociedad
es S.A.C. pues sólo 5 socios concentran el 91% del capital social, lo cual
demuestra que no existe la suficiente dispersión en la propiedad como
para ameritar que esa sociedad deba ser considerada S.A.A. De no mediar
la frase que excluye a los socios que por sí solos controlan más del 10%
del capital, tendríamos que esta sociedad sería S.A.A., en razón de que se
encuadraría en la descripción de que “a lo menos el 10% del capital suscrito

6 Por reenvío del Art. 5º, de la Ley Nº 19.045 de Mercado de Valores (LMV). El que la

ley excluya del cálculo a aquellos accionistas que individualmente o por intermedio de otra
persona natural o jurídica, son dueños de más del 10% del capital de la sociedad, se explica
porque tales accionistas tienen por sí solos una participación tal en el capital que les permite
tener una injerencia o influencia más directa en la administración y en la toma de decisiones
dentro de la sociedad, como lo demuestra la circunstancia que tales accionistas tienen para sí
solos el derecho de proposición en cuya virtud los accionistas que poseen o representen más
del 10% del capital social pueden hacer observaciones y proposiciones acerca de la marcha
de los negocios sociales. Por otro lado, si la norma no excluyera a los accionistas que posean
más del 10% del capital se produciría una distorsión del sistema, pues lo que persigue la
norma es la protección de los accionistas minoritarios, cuando el conjunto de ellos tenga una
participación de a lo menos el 10% del capital.
12 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

pertenece a un mínimo de 100 accionistas”, ya que, en la especie, el 100%


del capital se haya distribuido entre 150 socios. Finalmente, hacemos pre-
sente que la exclusión no alcanza sólo al accionista que individualmente
posee el 10% o más del capital, sino que también se extiende a las demás
personas relacionadas con el accionista, por intermedio de las cuales aquel
pudiere reunir una participación semejante; iii) Aquellas sociedades que
inscriban sus acciones en el RNV voluntariamente o en cumplimiento de
una disposición legal.7 Como efecto natural de hallarse inscritos los títulos
y su emisor en dicho registro, surge la posibilidad de que las S.A. puedan
efectuar oferta pública de sus propias acciones, lo cual en todo caso queda
sometido a las normas de la LMV, la que en su Art. 4º entiende por oferta
pública de valores (entre ellos las acciones), “la que va dirigida al público
en general o a ciertos sectores o grupos específicos de éste”. Es decir que
toda S.A.A, por el solo hecho de ser tal, puede realizar oferta de sus propias
acciones al público en general, esto es, una oferta a personas indetermina-
das, de aquellas que de acuerdo al Art. 105 CCOM no impone obligación
alguna al proponente.

c) Clases de S.A.A. Las S.A.A. se clasifican en dos tipos: S.A.A. legales


y voluntarias.

i) Las S.A.A legales son aquellas que se encuadran en alguno de los


presupuestos meramente fácticos que establece la ley para que sean repu-
tadas como tales, y que son aquellas que se adecuan a las descripciones
de los números 1 y 2, del Art. 2º LSA. En tal caso, la calidad de S.A.A. se
adquiere por el solo ministerio de la ley, resultando como efecto de ello, la
obligatoriedad de inscribirse en el RNV. Así se desprende de lo que señala
el Art. 2º, en su inciso 4º, al referir que la antedicha inscripción deberá
hacerse siempre que con ello se dé cumplimiento a una disposición legal.

7Antiguamente la ley consideraba como S.A. abierta a aquellas que hacían oferta pública
de sus acciones en conformidad a la LMV, con lo cual resultaba obligatorio remitirse a dicha
ley para determinar cuándo se hacía oferta pública de las acciones. Actualmente, con la mo-
dificación introducida por la Ley Nº 19.705, conocida como ley de OPAs, y luego por la Ley
Nº 19.769, ya resulta necesario recurrir a la LMV para establecer cuándo una sociedad anónima
es abierta, pues ahora se ha cambiado el criterio diferenciador objetivizándolo en grado sumo,
desde que será abierta toda aquella sociedad anónima que inscriba sus acciones en el RNV
que debe llevar la SVS.
SOCIEDADES ANÓNIMAS 13

ii) Las S.A.A. voluntarias, en cambio, son las que sin que exista dispo-
sición legal alguna que las obligue a someterse al régimen de las S.A.A.,
acuerdan por la vía estatutaria someterse voluntariamente a las reglas que
gobiernan las S.A.A. Este tipo de S.A. son por naturaleza S.A.C., pues no
se encuadran en los supuestos fácticos para ser reputadas S.A.A. por el solo
ministerio de la ley, pero por causa de un acuerdo estatutario han convenido
en regirse por las reglas que gobiernan estas últimas, en cuyo caso deberán
inscribirse conjuntamente con sus acciones en el RNV para de ese modo
quedar comprendidas en el Nº 3, del Art. 2º LSA.

d) Término de la calidad de S.A.A. El inc. 6º, del Art. 2º LSA, se encarga


de regular la situación que se produce cuando una S.A. que tiene la cali-
dad de S.A.A. deja de serlo en razón de no adecuarse a las circunstancias
previstas por la ley, o que habiéndose inscrito voluntariamente en el RNV
desea dejar de tener la calidad de S.A.A. Al efecto, la disposición citada
establece: “las sociedades anónimas que dejen de cumplir las condiciones
para ser consideradas abiertas o que se hayan inscrito en el Registro de
Valores, continuarán afectas a las normas que las rigen mientras la junta
extraordinaria de accionistas no acordare lo contrario por los dos tercios
de las acciones con derecho a voto. En este caso, el accionista ausente
o disidente tendrá derecho a retiro”. En consecuencia, como se puede
apreciar, las S.A.A. pueden dejar de tener tal calidad ya porque dejan de
estar comprendidas en la hipótesis normativa para tener tal calidad por el
solo ministerio de la ley o porque no habiendo incurrido jamás en alguna
de tales hipótesis se inscribió voluntariamente en el RNV y ahora desea
cancelar dicha inscripción. En cualquiera de estos casos, la S.A. de que
se trate dejará de tener la calidad de S.A.A. desde que deje de adecuarse
a la norma o cancele la inscripción, pero continuarán sujetas a las normas
que rigen a las S.A.A. en tanto no haya un acuerdo de JEA que, con quó-
rum calificado de 2/3 de las acciones con derecho a voto, ponga fin a esa
situación, lo cual en nuestra opinión, deberá importar además la reforma
de los estatutos en todo aquello que siendo obligatorio para una S.A.A. no
es necesario mantener atendido el cambio a S.A.C. Así se explica que la
adopción de este acuerdo confiera derecho a retiro al accionista disidente,
atendido el hecho que el régimen de las sociedades anónimas abiertas es
más protector de los intereses de los accionistas minoritarios ya que el
cambio de régimen puede significar una disminución o deterioro en sus
derechos.
14 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

5.2.2. LAS S.A.C. Son S.A.C., según la LSA, las que no califican como
S.A.A. o S.A.E. (inc. 3º, del Art. 2º LSA). Las S.A.C. tienen espacios de
libertad contractual mucho mayores que las S.A.A, lo que permite adecuar
su funcionamiento mucho mejor a las necesidades de sus accionistas.

5.3. DIFERENCIAS ENTRE LAS S.A.A. Y LAS S.A.C. Destacaremos cuatro


diferencias principales.

1º Las S.A.A. quedan sometidas a la fiscalización de la SVS. Las S.A.C.


no están afectas a esta fiscalización, a menos que modificando sus estatutos
acuerden someterse al régimen de las S.A.A., inscribiéndose en el RNV.

2º Las S.A.A. por naturaleza, tienen la obligación de inscribirse en el


RNV que lleva la SVS, dentro del plazo de 60 días desde la fecha que co-
mienza a regir la obligación legal o desde que se haya adoptado el acuerdo
respectivo (Art. 3º, inc. 2º RLSA). Las S.A.C. que desean devenir en S.A.A.
voluntarias deben proceder para tales efectos a inscribirse en el RNV, con
lo cual teniendo el carácter de S.A.A podrán hacer oferta pública de sus
acciones, pues conforme al Art. 6º de la LMV, que señala que “sólo podrá
hacerse oferta pública de valores cuando éstos y su emisor, hayan sido
inscritos en el Registro de Valores”. Respecto de S.A.A. voluntarias, la ley
no fija plazo para procede a su inscripción en el RNV, pues su carácter de
abiertas es voluntario. En concreto, las S.A.C. en general, no están obligadas
a inscribirse en el RNV, a menos que mediante reforma de sus estatutos
acuerden someterse al régimen de las S.A.A. e inscriban voluntariamente en
dicho registro sus acciones, en cuyo caso, la sociedad inscrita quedará afecta
a todas las disposiciones de la LMV, y sujeta a la fiscalización de la SVS.

3º Las S.A.A. deben cumplir con las normas sobre dividendo mínimo
obligatorio, establecido en el Art. 79 LSA, en cuya virtud, de no mediar
acuerdo unánime de todas las acciones emitidas, la sociedad debe distri-
buir anualmente a lo menos el 30% de las utilidades líquidas del ejercicio.
En las S.A.C., en cambio, se estará a lo que sobre el particular señalen los
estatutos y, sólo en defecto de pacto expreso, se aplicará supletoriamente
la norma de las abiertas.

4º Las S.A.A. pueden hacer oferta pública de sus acciones, en cambio


las S.A.C. no pueden hacerlo.
SOCIEDADES ANÓNIMAS 15

5.4. IMPORTANCIA DE LA DIFERENCIA ENTRE S.A.A. Y S.A.C. El hecho que


las S.A.A. estén sometidas a la fiscalización de la SVS obedece a que en
estas sociedades resulta más comprometido el interés público económico,
pues, dado que pueden hacer oferta pública de sus acciones, pueden tam-
bién afectar a múltiples inversionistas de diversa envergadura, siendo de
interés público regular y velar por la estabilidad de los mercados, y en la
especie, del de capitales. Es por lo anterior, que la ley impone a las S.A.A.
que se inscriban en el RNV, quedando así sujetas a la fiscalización de la
SVS y también a todo el marco legal generalmente imperativo que le es
aplicable a este tipo de sociedades. Cabe reiterar, que es obligatorio para
las S.A. que tienen más de 500 accionistas o aquellas en que a lo menos
100 accionistas son dueños del 10% del capital (excluidos los que indivi-
dualmente exceden de dicho porcentaje), inscribirse en el RNV luego de
la ocurrencia de alguno de tales eventos, mientras que si no se han dado
tales supuestos, dependerá de la sola voluntad de la sociedad inscribirse en
dicho registro, debiendo necesariamente hacerlo cuando desee hacer oferta
pública de sus títulos. Siempre que una S.A.C. se transforme en S.A.A.
por adecuarse a las situaciones previstas por la ley, sus estatutos dejarán
de tener vigor en todo aquello que pugne con la ley, la cual prima sobre los
estatutos, sin perjuicio de la obligación de las sociedades de adecuar sus
estatutos con las normas de la ley en la primera reforma que le introduzcan
(Art. 2º, inciso final, LSA).

6. FORMA DE CONSTITUIR LAS S.A. Las S.A. se constituyen por escritura


pública, de la cual debe redactarse un extracto con las menciones que señala
la ley, que se debe inscribir en el RC correspondiente al domicilio social y
publicar en el D.O. dentro del plazo de 60 días contado desde la fecha de
la escritura. De manera excepcional, para las S.A. que desarrollan ciertas
actividades en que existe un interés público comprometido, se requiere la
autorización especial de un organismo específico, v. gr., en el caso de los
bancos, la autorización previa de la SBIF. En caso de modificarse la sociedad,
el extracto deberá indicar la fecha de la escritura, el nombre y domicilio del
notario ante el cual se otorgó, debiendo hacerse referencias al contenido
de la modificación, sólo cuando diga relación con las menciones que la ley
señala que deben extractarse.

7. MARCO NORMATIVO. Las S.A. se rigen por la LSA (Ley Nº 18.046) y por
el RLSA (D.S. Nº 587, publicado en el D.O. el 6/07/2012). En todo lo no
16 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

regulado en ella se rige por las disposiciones comunes a todas las sociedades
contenidas en el CC y CCOM.

NOTAS JURISPRUDENCIALES. 1. MERCANTILIDAD PERMANENTE DE LA S.A. 1.1. Se ha fallado


por la CS que: “si la empresa que recurre tiene la naturaleza jurídica de S.A., esto tiene
trascendencia para resolver el asunto, ya que de conformidad con lo dispuesto por el in-
ciso segundo del Art. 1º LSA, en relación con el Art. 2064 CC: ‘La sociedad anónima es
siempre mercantil, aun cuando se forme para la realización de negocios de carácter civil’.
De ahí que, encontrándose entre otras actividades gravadas con patente municipal el
ejercicio del comercio, de tal modo que una sociedad anónima por su naturaleza mercan-
til siempre estará afecta al pago del tributo. CS 24/12/2008, Rol Nº 6799-2007, cita onli-
ne: CL/JUR/4388/2008. 1.2. Contra. La CS en fallo de junio de 2007 señaló que es posi-
ble que las S.A. desarrollen actos civiles, tanto porque los comerciantes, en términos
generales, pueden desarrollar actos no comerciales. La circunstancia que la ley le otorgue
el carácter mercantil a la S.A., no significa que cualquier acto de ella tenga tal carácter,
especialmente cuando la ley exige el ejercicio efectivo de actos mercantiles. La S.A.
realizará actos de comerciante en cuanto celebre actos o contratos que se encuentren
dentro de su giro y, por lo mismo, en cuanto se aparten de éste, las obligaciones se regirán
por el derecho civil, de modo que en tal caso, no se estará ante un acto de doble carácter,
sino que sólo civil, sin que tampoco corresponda hacer aplicable la teoría de la accesorie-
dad. (CS 14/06/2007, Rol Nº 3072-2005, cita online: CL/JUR/1128/2007. 2. MERCANTILI-
DAD DE LA S.A. Y MEDIOS DE PRUEBA. Siendo la naturaleza jurídica de la mutuaria la de una
S.A., ella, conforme al Art. 1º LSA, es siempre mercantil; por lo que respecto del contra-
to de mutuo no rige la limitación de la prueba testimonial del Art. 1709 CC cualquiera sea
el monto de la obligación, según lo dispone el Art. 128 CCOM, y aun en el evento de
estimarse que efectivamente rige la limitación del Art. 1708 CC, pues para los codeudores
solidarios la obligación es civil y no cabe aplicar el Art. 128 CCOM, de todos modos el
contrato de mutuo puede tenerse por probado en virtud de la prueba testimonial. En efec-
to, el inc. 1º del Art. 1711 CC establece que se exceptúan de estas limitaciones los casos
en que haya un principio de prueba por escrito, es decir, un acto escrito del demandado o
de su representante, que haga verosímil el hecho litigioso, que es precisamente lo que
constituye el pagaré. (CS 13/08/2007, Rol Nº 525-2006, cita online: CL/JUR/1652/2007;
3. MERCANTILIDAD DE LA S.A. Y PATENTE MUNICIPAL. 3.1. Resuelve la CS, en casación en el
fondo que “incurren en un error de derecho que tiene influencia sustancial en lo decidido
los jueces al eximir del pago del tributo consistente en la patente municipal a una sociedad
anónima, toda vez que, atendiendo a lo dispuesto por los Arts. 1º inc. 2º LSA y 2064 CC,
la S.A. es siempre mercantil, aun cuando se forme para la realización de negocios de
carácter civil, por lo que encontrándose el ejercicio del comercio dentro de las actividades
gravadas con patente municipal, de acuerdo a lo dispuesto en esta materia por el Art. 23
LRM, y teniendo presente la naturaleza jurídica de las S.A., éstas siempre quedarán afec-
tas al pago del tributo en cuestión. De esta manera, no podía constituir un acto contrario
a derecho la decisión de la municipalidad de disponer la clausura del establecimiento
comercial de la sociedad por el no pago de la patente municipal”. (CS, 28/06/2007, Rol
Nº 2737-2006, cita online: CL/JUR/5950/2007; 3.2. La CS reitera el criterio anterior se-
ñalando que: “Conforme dispone el Art. 1º LSA, “La sociedad anónima es siempre
SOCIEDADES ANÓNIMAS 17

mercantil, aun cuando se forme para la realización de negocios de carácter civil”, por
tanto, encontrándose el ejercicio del comercio dentro de las actividades gravadas con
patente municipal –según se desprende de los artículos 23 y 24 L.R.M.– una S.A., por su
naturaleza mercantil, siempre estará afecta al pago del referido tributo. Sin perjuicio de
lo anterior, para establecer la sujeción a la obligación del pago de patente municipal, es
indiferente que se ejerza de modo efectivo la actividad que motiva el pago, ya que dicha
obligación tributaria no está condicionada a su ejercicio real o a que las operaciones que
se realizan se encuentren efectivamente comprendidas dentro del hecho gravado”. (CS,
08/03/2007, Rol Nº 1942-2006, cita online: CL/JUR/3903/2007; 4. MERCANTILIDAD DE LA
S.A. NO LA EXCEPTÚA DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DEL CONSUMIDOR. ACTOS MIXTOS. COMPE-
TENCIA DE JUZGADO DE POLICÍA LOCAL. Una CA sienta la doctrina según la cual: “El hecho
de que la concesionaria sea una sociedad anónima no la exceptúa de la aplicación de la
normativa en que se funda el requerimiento de la denunciante, toda vez que la forma ju-
rídica que ella reviste, por expresa definición legal, tiene carácter mercantil, de acuerdo
a lo prescrito en el artículo 1º de la Ley Nº 18.046, lo que hace que las operaciones y
negocios que realiza tengan tal carácter a su respecto, sin perjuicio de encontrarse consi-
derado este último cuerpo legal en la referencia que el artículo 2º realiza a “otras dispo-
siciones” que atribuyan el carácter de mercantil a los actos que ella ejecuta. Concurriendo
las calidades de proveedor y consumidor, y teniendo el acto jurídico celebrado por ambos
el carácter de mixto, esto es, mercantil para la sociedad concesionaria y civil para el
usuario, debe admitirse que quedan sometidos a las normas de protección de los derechos
de los consumidores, contenidas en la Ley Nº 19.496 y, en consecuencia, son los Juzgados
de Policía Local los llamados a dirimir las controversias que en torno a dicha relación
jurídica de consumo se susciten, conclusión a la que el tenor del artículo 35 del Decreto
Nº 900 no se opone”. (Cons. 6º y 7º sentencia CA). CA San Miguel, 04/07/2013, Rol
Nº 679-2013, cita online: CL/JUR/1476/2013. 5. FORMA DE PROBAR LA EXISTENCIA DE S.A.
E INCIDENCIA EN SU LEGITIMACIÓN PASIVA. La CS en fallo de julio de 2010 (considerandos
5º a 7º de la sentencia de la CA y 10º de la sentencia de la CS) señaló que en la especie,
el demandante no pudo acreditar la legitimación pasiva del demandado, lo que conduce
inevitablemente al rechazo de la acción. En efecto, el actor dirigió su demanda en contra
de una S.A. en calidad de sucesora legal de la S.A. con la que había celebrado la hipo-
teca cuyo alzamiento solicita, pero no acompañó escritura pública alguna, en circunstan-
cias que la LSA dispone que éstas se forman, existen y prueban por escritura pública
inscrita y publicada en los términos de su artículo 5º, lo que debe relacionarse con el Art.
1701 CC, que señala que la falta de instrumento público no puede suplirse por otra prue-
ba en los actos y contratos en que la ley requiere esa solemnidad. Además, el actor no
explica cómo la demandada habría sucedido legalmente a la sociedad con la que celebró
el contrato, si por fusión, lo que requeriría de escritura pública, o por reunirse todas las
acciones en manos de una sola persona, en cuyo caso también requeriría de una escritu-
ra pública. (CS, 27/07/2010, Rol Nº 4985-2010, cita online: CL/JUR/17052/2010; 6. ÉPO-
CA DESDE QUE SE ENTIENDE QUE LA S.A. EXISTE. En fallo de abril de 1991 se ha decidido por
una CA (Cons. 10º) que, “para dilucidar la cuestión de si la existencia de la sociedad, o
de su transformación, data de la fecha de la escritura pública o de la que tenga el cum-
plimiento oportuno de la inscripción y la publicación, debe considerarse que es en la
fecha de la escritura social cuando las partes manifiestan su intención de dar existencia
18 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

a la compañía; pudiendo decirse que ésta nace ya en germen en ese instante, sujeta sí a
la condición de que la inscripción y la publicación se hagan oportunamente. Puede dis-
cutirse si la sociedad nace bajo la condición resolutoria ordinaria de que no se cumplan
en la oportunidad legal esos dos requisitos, caso en que debe entenderse que la sociedad
nació al otorgarse la escritura pública, sujeta empero a extinguirse –o no existir– retroac-
tivamente si se cumple la condición; o si nace en germen en la fecha de la escritura, bajo
la condición suspensiva de que la inscripción y la publicación se practiquen dentro del
período ya señalado, caso en que, según se acepta generalmente, el cumplimiento del
evento incierto y futuro opera con efecto retroactivo. Debe, pues, desprenderse que, en
ambas situaciones, la S.A. existe desde la fecha de la escritura de constitución o de
transformación, supuesta la inscripción y publicación oportunas del extracto”. (CA San-
tiago, 11/04/1991, Rol Nº 935-1990, cita online: CL/JUR/156/1991).

II. ESTATUTOS TIPO O DE USO GENERAL

A. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA

1. Escritura de estatutos de S.A. abierta.

ESTATUTOS.................. S.A.
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE VALORES DE LA
SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS BAJO EL Nº .....
CON FECHA .... DE ........ DE .....

En Santiago, a ........ de .......... de dos mil ....., ante mí, (comparecen-


cia notarial) ................... Comparecen: Don ........................, ..............
(nacionalidad), ................. (estado civil), ............... (profesión u ofi-
cio), cédula nacional de identidad número ...................., domiciliado en
......................... número ......., oficina .........., comuna de ......., Región
.......; don ..................., .............. (nacionalidad), .................(estado ci-
vil), ............... (profesión u oficio), cédula nacional de identidad número
...................., domiciliado en ......................... número ......., oficina ..........,
comuna de ......., Región ....... y de paso en ésta; y doña .............................,
casada con el anterior compareciente, según se acreditará, de nacionalidad
..............., de profesión ................., cédula nacional de identidad número
.............., de su mismo domicilio; siendo todos los comparecientes mayores
de edad, libres disponedores de sus bienes, quienes acreditan su identi-
dad con las cédulas antes mencionadas y exponen: que por el presente
instrumento constituyen una sociedad anónima abierta, que se regirá por
los siguientes estatutos:
SOCIEDADES ANÓNIMAS 19

Título I
Nombre, domicilio, duración y objeto

PRIMERO. Se constituye una sociedad anónima abierta denominada


“................ S.A.”, la que podrá también usar o identificarse, incluso con los
Bancos, para cualquier efecto, con el nombre de fantasía de “........ S.A.”.
Esta sociedad se regirá por las disposiciones que se contienen en los pre-
sentes estatutos, por las normas de la Ley número dieciocho mil cuarenta
y seis, de veintidós de octubre de mil novecientos ochenta y uno y sus
posteriores modificaciones, en adelante, “la ley” y por las disposiciones del
Reglamento de Sociedades Anónimas, contenido en el Decreto Supremo de
Hacienda número quinientos ochenta y siete, de mil novecientos ochenta y
dos, publicado en el Diario Oficial de trece de noviembre de mil novecientos
ochenta y dos, en lo sucesivo “el reglamento”, y de las normas aplicables
en la especie.

SEGUNDO. El domicilio de la sociedad será la ciudad de .............., sin


perjuicio del establecimiento de agencias, sucursales u oficinas que pueda
establecer en otros lugares del país o del extranjero.

TERCERO. La sociedad tendrá una duración indefinida, a contar de la


fecha de la presente escritura.

CUARTO. La sociedad tendrá por objeto .................

Título II
Capital y acciones

QUINTO. El capital de la sociedad es la cantidad de ............... pesos,


dividido en ............ acciones nominativas y sin valor nominal. Estas acciones
se pagarán en dinero efectivo, con otros bienes o mediante la capitalización
de créditos por un valor equivalente que los accionistas o terceros tengan
en contra de la sociedad. Dicho capital se suscribe y paga en la forma in-
dicada en el Artículo Segundo Transitorio de estos estatutos. No hay series
de acciones ni privilegios.

El capital social se entenderá modificado de pleno derecho por efecto de


la capitalización proporcional de la revalorización del capital propio, cada
20 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

vez que la Junta Ordinaria de Accionistas apruebe el balance del ejercicio,


para cuyo efecto se procederá de la siguiente manera:

a) El Directorio, antes de someter el balance a la consideración de la


Junta, deberá distribuir, en forma proporcional, la revalorización del capital
propio entre las cuentas del capital pagado, las utilidades retenidas y otras
cuentas representativas del patrimonio. Esta distribución deberá efectuarse
de manera que se respeten los diversos montos y permanencia de cada una
de estas cuentas durante el ejercicio correspondiente;

b) El Balance que se someta a la consideración de la Junta, deberá ex-


presar el nuevo capital social, y el valor de las acciones que resulte; todo
ello, según la distribución de la revalorización del capital propio, hecha en
la forma ya indicada; y

c) La Junta Ordinaria de Accionistas deberá pronunciarse sobre el Ba-


lance, aprobando o modificando la proposición del Directorio.

SEXTO. Las acciones serán nominativas y su suscripción deberá constar


por escrito en la forma que determina la ley dieciocho mil cuarenta y seis.
Su transferencia deberá, asimismo, constar por escrito con indicación de los
títulos y el número de acciones. La adquisición de acciones de la sociedad,
implica la aceptación de los estatutos sociales y de los acuerdos adoptados
en las Juntas de Accionistas.

SÉPTIMO. Si algún accionista no pagare, en las épocas convenidas,


todo o parte de las acciones suscritas por él, podrá, la Sociedad, para ob-
tener ese pago, vender en una Bolsa de Valores Mobiliarios, por cuenta y
riesgo del moroso, el número de acciones que sea necesario para pagarse
de los saldos insolutos y de los gastos de enajenación, reduciendo el título
a la cantidad de acciones que le resten; o que se le reduzca su o sus títulos
hasta concurrencia de las acciones que pagó, sin perjuicio del derecho de la
sociedad para perseguir, también, el pago por la vía ordinaria o la ejecutiva
sobre todos los bienes de dicho accionista.

OCTAVO. Los accionistas tendrán derecho preferentemente de suscribir


acciones de aumento de capital de la Sociedad y de debentures convertibles
en acciones de la Sociedad o de cualesquiera otros valores que confieran
SOCIEDADES ANÓNIMAS 21

derechos futuros sobre estas acciones, en proporción a las acciones que


posean; pero deberán hacer uso de este derecho dentro del plazo de treinta
días, contado desde la primera publicación que, anunciando el aumento
acordado, deberá hacerse en un diario de la ciudad de ............., por tres ve-
ces. El aumento deberá, también, anunciarse por medio de carta certificada
dirigida a los accionistas que tengan su domicilio inscrito en la sociedad,
las que deberán despacharse antes del día de la primera publicación. Pasa-
do ese plazo, el excedente será ofrecido al público. Las acciones liberadas
emitidas por la Sociedad serán distribuidas, entre los accionistas, a prorrata
de las acciones que posean.

NOVENO. Se entenderá que el valor de las acciones de pago debe ser


enterado en dinero efectivo, a menos que la respectiva Junta Extraordi-
naria hubiere acordado otra forma. Los saldos insolutos de las acciones
suscritas y no pagadas serán reajustados en la misma proporción en que
varíe la unidad de fomento entre las fechas de suscripción y de pago. En
caso de eliminarse en el futuro la unidad de fomento, se reajustará por
el índice de precios al consumidor o por mecanismo de reajuste que lo
suceda. Las acciones cuyo valor no se encuentre íntegramente pagado,
no gozarán de derecho alguno en la administración de la Compañía, ni en
las opciones de nuevos aportes de capital, ni en la distribución de benefi-
cios. Sólo tendrán derecho a concurrir en las devoluciones de capital, en
proporción a la parte pagada.

La forma de los títulos de las acciones, su emisión, canje, inutilización,


extravío, reemplazo y demás circunstancias de los mismos, se regirán por
lo dispuesto en la ley y su reglamento.

Título III
Administración

DÉCIMO. La sociedad será administrada por un Directorio compuesto


por ...... (cinco o más) miembros, que podrán o no ser accionistas.

UNDÉCIMO. Los Directores durarán por un período de ..... (máximo


tres) años, término al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los
directores podrán ser reelegidos indefinidamente. Si se produjere la va-
cancia de un cargo de Director, deberá procederse a la renovación total del
22 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

Directorio en la próxima Junta Ordinaria de Accionistas que deba celebrar


la sociedad y, entretanto, el Directorio podrá nombrar un reemplazante.

DUODÉCIMO. Si, por cualquier causa, no se celebrare, en la época


establecida, la Junta de Accionistas llamada a hacer la elección de los
Directores, se entenderán prorrogadas las funciones de los que hubieren
cumplido su período hasta que se les nombre reemplazantes, y el Directorio
estará obligado a convocar dentro del plazo de treinta días a la Junta de
Accionistas con el fin de hacer el nombramiento.

DECIMOTERCERO. El Directorio deberá reunirse, a lo menos, .... (una


vez cada mes o una vez cada ....meses o .... veces al año). Las sesiones del
Directorio serán ordinarias y extraordinarias. Las primeras se celebrarán
en las fechas predeterminadas por el propio Directorio y no requerirán
de una citación especial, sin perjuicio de las instrucciones que pudiera
dar el Directorio sobre el particular. Las segundas se celebrarán cuando
las cite, especialmente, el Presidente, por sí o a indicación de uno o más
Directores, previa calificación que el Presidente haga de la necesidad de
la reunión, salvo que ésta sea solicitada por la mayoría absoluta de los
Directores, caso en el cual deberá, necesariamente, celebrarse la reunión
sin calificación previa. La citación a sesiones extraordinarias de Directo-
rio, se practicará mediante carta certificada despachada a cada uno de los
Directores, a lo menos, con tres días de anticipación a su celebración. Este
plazo podrá reducirse a veinticuatro horas de anticipación, si la carta fuere
entregada personalmente al Director por un Notario Público. La citación
a sesión extraordinaria deberá contener una referencia a la materia por
tratarse en ella y podrá omitirse si, a la sesión, concurriere la unanimidad
de los Directores de la sociedad.

DECIMOCUARTO. En la primera reunión, el Directorio elegirá, de entre


sus miembros, un Presidente y un Vicepresidente. Actuará de Secretario el
Gerente General de la sociedad o la persona que expresamente designe el
Directorio para servir dicho cargo.

DECIMOQUINTO. Para que el Directorio pueda celebrar sesión, se


requerirá la concurrencia de la mayoría absoluta de sus miembros. Los
acuerdos del Directorio se adoptarán con el voto favorable de la mayoría
absoluta de los Directores presentes, salvo los acuerdos que, según la ley o
SOCIEDADES ANÓNIMAS 23

estos estatutos, requieran de una mayoría superior. En caso de empate ........


(tendrá o no voto dirimente) quien presida la sesión.

DECIMOSEXTO. De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se


dejará constancia, por escrito, en un Libro de Actas, que será firmado en
cada oportunidad por los directores que hayan concurrido a la sesión y por
el Secretario. El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún
acto o acuerdo del Directorio, deberá dejar constancia en el Acta de su opo-
sición, debiendo darse cuenta de ello por el Presidente en la próxima Junta
Ordinaria de Accionistas. El director que estimare que un acta adolece de
inexactitudes u omisiones, tiene el derecho de estampar, antes de firmarla,
las salvedades correspondientes. Salvo acuerdo unánime en contrario, las
sesiones de directorio deberán ser grabadas, por quien haga las veces de
secretario, en medios que permitan registrar fielmente el audio de las de-
liberaciones. Dichas grabaciones deberán ser guardadas en reserva por la
sociedad, hasta la aprobación del acta respectiva por todos los directores
que deban firmarla, y puestas a disposición de los directores que deseen
comprobar la fidelidad de las actas sometidas a su aprobación. En caso que
un director estime que existen discrepancias fundamentales y substanciales
entre el contenido de las actas y el de las grabaciones, podrá solicitar que
a ellas se incorporen literalmente sus propias palabras, según el contenido
de las grabaciones en los pasajes respectivos. Si algún Director falleciere o
se imposibilitare por cualquier causa para firmar la correspondiente Acta,
se dejará constancia de tal circunstancia al pie de dicha Acta. El Acta se
entenderá aprobada desde que se encuentre firmada por todas las personas
antes señaladas y, desde ese mismo momento, se podrán llevar a efecto los
acuerdos en ella adoptados. En tanto no se encuentre firmada el Acta deberá
mantenerse registro fiel de lo debatido en ella.

DECIMOSÉPTIMO. El Directorio, para el cumplimiento del objeto


social, circunstancia que no será necesario acreditar ante terceros, tendrá
la representación judicial y extrajudicial de la sociedad y estará investido
de todas las facultades de administración y de disposición que, en derecho,
puedan otorgarse; incluso, para aquellos actos y contratos que requieran de
un poder especial, con la única excepción de aquellas materias que la ley
o estos estatutos establecen como privativas de las Juntas de Accionistas.
Lo anterior es sin perjuicio de la representación judicial que corresponde
al Gerente General de la Sociedad.
24 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

DECIMOCTAVO. Los Directores serán remunerados y la cuantía de


su remuneración será fijada anualmente por la Junta Ordinaria de Ac-
cionistas.

DECIMONOVENO. El Directorio podrá conferir mandatos y delegar


parte de sus facultades en el Gerente General, Subgerentes o Abogados de
la sociedad, en un Director o en un Comité de Directores y, para objetos
especialmente determinados, en otras personas.

VIGÉSIMO. El Directorio podrá, bajo la responsabilidad personal de


los Directores que concurran al acuerdo respectivo, distribuir dividendos
provisionales durante el ejercicio, con cargo a las utilidades del mismo,
siempre que no hubiere pérdidas acumuladas.

VIGÉSIMO PRIMERO. Los Directores deberán emplear, en el ejerci-


cio de sus funciones, el cuidado y diligencia establecidos por la ley. La
responsabilidad de los Directores no podrá ser limitada ni liberárseles, de
ella, por acuerdo alguno. En especial, los Directores no podrán ejecutar
los actos a que se refiere el artículo cuarenta y dos de la ley dieciocho
mil cuarenta y seis.

VIGÉSIMO SEGUNDO. En el evento de que uno o más Directores tenga


o tengan interés, por sí o como representante de otras personas, en un acto
o contrato que celebre la sociedad, deberán proceder en conformidad a lo
dispuesto por el artículo cuarenta y cuatro de la ley dieciocho mil cuarenta
y seis.

Título IV
Presidente, Vicepresidente y Gerente

VIGÉSIMO TERCERO. El Presidente designado por el Directorio lo


será también de las Juntas de Accionistas y le corresponderá especialmente:

a) Presidir las reuniones del Directorio y de las Juntas de Accionistas.

b) Convocar a sesiones de Directorio y de Juntas de Accionistas, en


conformidad a las normas de estos estatutos y de la ley.

c) Tomar, en caso de urgencia en que no sea posible reunir al Directorio,


todas las medidas que sean necesarias para cuidar los intereses de la socie-
SOCIEDADES ANÓNIMAS 25

dad; además debe reunir y dar cuenta al Directorio, a la mayor brevedad


posible; y

d) Desempeñar las demás funciones que contemplan estos estatutos y


la ley.

VIGÉSIMO CUARTO. El Vicepresidente reemplazará al Presidente en


caso de ausencia o imposibilidad temporal de éste, sin que sea necesario
acreditar esta circunstancia ante terceros.

VIGÉSIMO QUINTO. El Directorio designará un Gerente, el cual estará


premunido de todas las facultades y obligaciones propias de un factor de
comercio y de aquellas otras que contempla la ley y de las que le confiera
expresamente el Directorio. El cargo de Gerente es incompatible con el
de Presidente, Director, Auditor o Contador de la Sociedad. El Directorio
deberá designar a una o más personas que, individualmente, en ausencia
del Gerente, lo que no será necesario acreditar por el interesado, pueda
representar, válidamente, a la sociedad, en todas las notificaciones que se
le practiquen.

Título V
Junta de accionistas

VIGÉSIMO SEXTO. Los accionistas se reunirán en Juntas Ordinarias o


Extraordinarias.

VIGÉSIMO SÉPTIMO. La Junta Ordinaria tendrá lugar durante el mes


de abril de cada año, en el lugar, día y hora que determine el Directorio,
por propia decisión o por haberlo solicitado accionistas que representen, a
lo menos, el diez por ciento de las acciones emitidas con derecho a voto,
para tratar las siguientes materias:

a) Examen de la situación de la sociedad y de los informes de los


fiscalizadores y la aprobación o rechazo de la Memoria, Balance y Es-
tados Financieros presentados por el Directorio o los liquidadores de la
sociedad;

b) Pronunciarse sobre la distribución de las utilidades, si las hubiere, en


cada ejercicio; y, en especial, sobre el reparto de dividendos;
26 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

c) Elección o revocación de los miembros del Directorio, de los liqui-


dadores y de los fiscalizadores de la administración;

d) Fijar las remuneraciones del Directorio; y

e) Cualquier otro asunto relacionado con los intereses y marcha de la socie-


dad, con excepción de aquéllos que deban ser tratados en Junta Extraordinaria
de Accionistas, en conformidad a la ley y estos estatutos.

VIGÉSIMO OCTAVO. Las Juntas Extraordinarias podrán celebrarse en


cualquier tiempo, cuando así lo exijan las necesidades sociales o en los
casos previstos por la ley, para decidir respecto de cualquier materia que
la ley o los presentes estatutos entreguen al conocimiento de las Juntas de
Accionistas y siempre que tales materias se señalen en la citación correspon-
diente. Cuando una Junta Extraordinaria deba pronunciarse sobre materias
propias de una Junta Ordinaria, su funcionamiento y acuerdo se sujetarán,
en lo pertinente, a los quórum aplicables a esta última clase de Juntas.

VIGÉSIMO NOVENO. La Junta Extraordinaria de Accionistas tendrá


lugar cuando lo determine el Directorio o lo soliciten accionistas que repre-
senten, a lo menos, el diez por ciento de las acciones emitidas, para tratar
las siguientes materias:

a) Disolución de la sociedad;

b) Transformación, fusión o división de la sociedad y reforma de sus


estatutos;

c) Emisión de bonos o debentures convertibles en acciones;

d) La enajenación del activo de la sociedad en los términos que señala


el Nº 9) del artículo 67 de la Ley de Sociedades Anónimas;

e) La enajenación de los siguientes activos inmovilizados: .................

f) El otorgamiento de garantías, reales o personales, para caucionar obli-


gaciones de terceros, excepto si éstos fueren sociedades filiales, en cuyo
caso la aprobación del Directorio será suficiente; y
SOCIEDADES ANÓNIMAS 27

g) Las demás materias que determine la ley, estos estatutos o el Di-


rectorio.

Las materias señaladas en las letras a), b), c), y d) sólo podrán acordarse
en Junta celebrada ante notario, quien deberá certificar que el Acta es ex-
presión fiel de lo ocurrido y acordado en la reunión. En la citación a Junta
Extraordinaria de Accionistas, deberá expresarse el objeto de la reunión y,
en ella, sólo podrán tratarse los asuntos materia de la convocatoria.

TRIGÉSIMO. La citación a Juntas de Accionistas, tanto Ordinarias como


Extraordinarias, se hará por medio de un aviso destacado que se publicará,
a lo menos, por tres veces, en días distintos, en el periódico del domicilio
social que haya determinado la Junta de Accionistas y en la forma y condi-
ciones que señala el reglamento. Deberá, además, enviarse una citación por
carta certificada a cada accionista al domicilio que conste en el Registro de
Accionistas con una anticipación mínima de quince días a la fecha de cele-
bración de la Junta, la que deberá contener una referencia a las materias que
serán tratadas en ella. No obstante, podrán celebrarse válidamente, aquellas
Juntas a las cuales concurran la totalidad de las acciones con derecho a voto,
aun cuando no se hubieren cumplido las formalidades requeridas para su
citación. La celebración de toda Junta de Accionistas deberá ser comuni-
cada a la Superintendencia de Valores y Seguros, con una anticipación no
inferior a quince días.

TRIGÉSIMO PRIMERO. Las Juntas de Accionistas, ya sean Ordinarias


o Extraordinarias, se constituirán en primera citación con la asistencia de
los accionistas o sus mandatarios que representen, a lo menos, la mayoría
absoluta de las acciones emitidas con derecho a voto; y, en segunda citación,
con los accionistas o mandatarios que asistan, cualquiera que sea el número
de acciones que representen. Los acuerdos se adoptarán por la mayoría
absoluta de las acciones presentes o representadas con derecho a voto, sin
perjuicio de las mayorías especiales en los casos que disponga la ley.

TRIGÉSIMO SEGUNDO. Tendrán derecho a voto, en las Juntas de


Accionistas, solamente, los titulares de acciones inscritas en el Registro
de Accionistas, con cinco días hábiles de anticipación a aquél en que deba
celebrarse la respectiva Junta. Cada accionista tendrá derecho a un voto
por cada acción que posea o represente. Los accionistas podrán hacerse
28 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

representar en las Juntas por otra persona, sea o no accionista. El poder


deberá constar por escrito, en la forma y condiciones que contempla la ley
y el reglamento. La calificación de los poderes se efectuará en la forma que
contempla la ley y el reglamento.

TRIGÉSIMO TERCERO. Los concurrentes a la Junta firmarán una hoja


de asistencia en la cual se indicará, a continuación de cada firma, el núme-
ro de acciones que posee el firmante, el número de las que representa y el
nombre del representado.

TRIGÉSIMO CUARTO. De las deliberaciones y acuerdos de las Juntas,


se dejará constancia en un libro especial de actas, que será llevado por el
Secretario del Directorio. Las actas serán firmadas por el Presidente o quien
lo reemplace, por el Secretario y por tres accionistas elegidos en la Junta;
o por todos los accionistas asistentes, si éstos fueren menos de tres. El
acta se entenderá aprobada desde el momento de su firma por las personas
indicadas y, desde ese momento, se podrán llevar a efecto los acuerdos a
que ella se refiere.

TRIGÉSIMO QUINTO. La Junta designará, anualmente, auditores exter-


nos independientes, con el objeto de examinar la contabilidad, inventario,
balance y otros estados financieros de la sociedad y con la obligación de
informar, por escrito, a la sociedad, sobre el cumplimiento de su mandato,
con una anticipación de, a lo menos, treinta días a la fecha de celebración
de dicha Junta.

Título VI
Balance y distribución de las utilidades

TRIGÉSIMO SEXTO. Al treinta y uno de diciembre de cada año se


cerrará el ejercicio y se practicará un balance general del activo y pasivo
de la sociedad. El balance deberá expresar el nuevo valor del capital de la
sociedad y de las acciones, en conformidad a las disposiciones de la ley.

TRIGÉSIMO SÉPTIMO. El Directorio deberá presentar a la Junta Or-


dinaria de Accionistas una Memoria razonada acerca de la situación de
la sociedad en el último ejercicio, acompañada del Balance General, del
SOCIEDADES ANÓNIMAS 29

Estado de Pérdidas y Ganancias y del informe que, al respecto, presenten


los fiscalizadores. Todos estos documentos deberán reflejar, con claridad,
la situación patrimonial de la sociedad al cierre del respectivo ejercicio y
los beneficios obtenidos o las pérdidas sufridas durante el mismo. En una
fecha no posterior a la del primer aviso de convocatoria para la Junta Or-
dinaria, el Directorio deberá enviar, a cada uno de los accionistas inscritos
en el respectivo Registro, una copia del Balance y de la Memoria de la
Sociedad, incluyendo el dictamen de los fiscalizadores y sus notas respec-
tivas. El balance general, el estado de pérdidas y ganancias, debidamente
auditados y las demás informaciones que determine la Superintendencia de
Valores y Seguros, se publicarán, por una sola vez, en un diario de amplia
circulación en el lugar del domicilio social, con no menos de diez ni más
de veinte días de anticipación a la fecha en que se celebre la Junta que se
pronunciará sobre los mismos. Además, los documentos señalados deberán
presentarse, dentro de ese mismo plazo, a la Superintendencia de Valores
y Seguros, en el número de ejemplares que ésta determine. La memoria,
balance, inventario, actas de directorio y juntas, libros e informes de los
fiscalizadores, deberán estar a disposición de los accionistas en las oficinas
de la sociedad, durante los quince días anteriores a la fecha indicada para
la Junta. Si el balance general y el estado de pérdidas y ganancias fueren
alterados por la Junta, las modificaciones, en lo pertinente, se enviarán a
los accionistas dentro de los quince días siguientes a la fecha de la Junta
y se publicarán en el mismo diario en que se hubieren publicado dichos
documentos, dentro de igual plazo.

TRIGÉSIMO OCTAVO. Los dividendos se pagarán exclusivamente con


cargo a las utilidades líquidas del ejercicio, o de las retenidas, provenientes
de balances aprobados por la Junta de Accionistas. Si la sociedad tuviere
pérdidas acumuladas, las utilidades que se hubieran obtenido en el ejercicio,
serán destinadas, en primer lugar, a absorber dichas pérdidas. Si hubiere
pérdidas en un ejercicio, éstas serán absorbidas con las utilidades retenidas,
si las hubiere.

TRIGÉSIMO NOVENO. Se distribuirá, anualmente, como dividendo, en


dinero, a los accionistas, a prorrata de sus acciones, el treinta por ciento,
a lo menos, de las utilidades líquidas de cada ejercicio, salvo acuerdo
diferente adoptado en la Junta respectiva, por unanimidad de las acciones
emitidas.
30 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

Título VII
Disolución y liquidación

CUADRAGÉSIMO. La sociedad se disolverá por las causales señaladas


en la ley.

CUADRAGÉSIMO PRIMERO. Disuelta la sociedad, se procederá a su


liquidación por una comisión liquidadora compuesta por ...... miembros
elegidos por la Junta de Accionistas, la que determinará sus facultades,
obligaciones, remuneraciones y plazo de su cometido.

Título VIII
Arbitraje

CUADRAGÉSIMO SEGUNDO. Cualquier dificultad que se suscite


entre los accionistas, o entre éstos y la sociedad o los accionistas con sus
administradores, durante su vigencia o liquidación, será resuelta por un ár-
bitro arbitrador nombrado de común acuerdo por las partes. A falta de este
acuerdo, el nombramiento lo hará el Superintendente de la Superintendencia
de Valores y Seguros o la Justicia Ordinaria.

Artículos Transitorios

PRIMERO TRANSITORIO. El Directorio provisorio de la sociedad estará


compuesto por los señores ....................., ........................., .........................
Este Directorio durará en sus funciones hasta la primera Junta General Or-
dinaria de Accionistas, en la que se elegirán sus miembros titulares.

SEGUNDO TRANSITORIO. El capital de la sociedad, ascendente a


................ pesos, se encuentra representado por .......... acciones nominativas
y sin valor nominal, las que se suscriben, enteran y pagan de la siguiente
manera:

a) .............. pesos el compareciente don ...................., correspondientes


a .......... acciones, que suscribe y paga, en este acto;

b) .............. pesos el compareciente don ................., correspondientes a


............ acciones, que suscribe y paga en este acto, transfiriendo en domi-
SOCIEDADES ANÓNIMAS 31

nio, a la sociedad, los siguientes bienes de su propiedad: .......... acciones de


“............. S.A.”, avaluadas, de común acuerdo entre los comparecientes, en
la suma de ............... pesos, y ............. acciones “........... S.A.”, avaluadas
de común acuerdo por los comparecientes en la suma de ............... pesos.
En este acto, don ............... hace entrega, a la sociedad, de los títulos co-
rrespondientes, con los traspasos de rigor;

c) ............... pesos, la compareciente doña correspondientes a .............


acciones, que suscribe y paga en parte en este acto, transfiriendo en dominio,
a la sociedad, el siguiente inmueble de su propiedad: inmueble ubicado en
...., comuna de ..... cuyos deslindes especiales son norte: .........; sur: .........;
oriente: .........; y poniente: .........; que adquirió por ......... según consta en
escritura pública de fecha ......... otorgada en la Notaría de ......... de don/ña
......... y que se encuentra inscrita a fojas ....... número ....... del Registro de
Propiedad del Conservador de Bienes Raíces de ....... Los comparecientes
avalúan de común acuerdo el inmueble antes individualizado en la suma
de ............... pesos.

En consecuencia, quedan suscritas y pagadas .............. acciones, por un


total de ............... pesos, monto a que asciende el capital pagado. El saldo
del capital, ascendente a ................ pesos, deberá ser pagado dentro del
plazo de tres años a contar de la fecha de este instrumento, ya sea en dinero
efectivo, con otros bienes o mediante la capitalización de créditos, por un
valor equivalente, que los accionistas o los terceros tengan en contra de la
sociedad; todo ello, en la oportunidad, forma y condiciones que determine
la Junta de Accionistas. Vencido este plazo sin que se haya enterado total-
mente dicho saldo, el capital quedará reducido a la cantidad efectivamente
suscrita y pagada.

TERCERO TRANSITORIO. Se faculta, irrevocablemente, al abogado


don .................... para requerir las inscripciones, subinscripciones y anota-
ciones que fueren necesarias y efectuar todos los trámites de legalización
de esta sociedad.

CUARTO TRANSITORIO. Se confiere poder especial a don ............, cé-


dula nacional de identidad número ........... y a don ............, cédula nacional
de identidad número .............., para que uno cualquiera de ellos, actuando
individual y represente a la Sociedad ante el Servicio de Impuestos Inter-
32 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL SOCIEDADES

nos y la municipalidad correspondiente, en toda clase de procedimientos,


trámites, gestiones o actuaciones, relativos a la obtención e inscripción del
rol único tributario, la declaración de inicio de actividades de la Sociedad,
obtención del permiso municipal respectivo, y cualesquiera otros actos
ante dichas autoridades; requerir el timbraje de documentos como factu-
ras, boletas y libros de contabilidad, pudiendo al efecto efectuar, suscribir,
firmar, presentar y entregar toda clase de declaraciones, formularios, soli-
citudes, memoriales y demás documentos que sean menester y desistirse
de sus peticiones, pudiendo delegar una cualquiera de las facultades antes
señaladas. Asimismo, se le confiere poder especial para que represente a
la Sociedad en la celebración del contrato de arrendamiento o subarrenda-
miento necesario para dar inicio a sus actividades, mediante la obtención
del rol único tributario.

NOTA PRÁCTICA. 1. EN CL 3ª TRANSITORIA. Se propone una cláusula nominativa, con


indicación de la persona determinada que se haga cargo de las inscripciones, subinscrip-
ciones y anotaciones en el RC del CBR. La praxis, sin embargo, ha impuesto que no se
señale nominativamente al mandatario para permitir que cualquier portador pueda llevar
adelante los trámites comprendidos en el mandato, sin embargo, es conveniente hacerlo
por la naturaleza del mandato. En efecto, es de la esencia del contrato de mandato la
existencia de persona determinada como mandatario. La práctica, sin embargo, se ha im-
puesto y así lo han entendido todos los CBR en orden a aceptar la cláusula en los términos
propuestos. 2. EN CL 4ª TRANSITORIA. Aunque excluidos de los trámites de constitución,
pero subsecuentes a ellos, al concurrir la S.A. a registrarse como contribuyente en el SII
(iniciar actividades, timbrar boletas, facturas, etc.) este organismo exige un mandato a
persona determinada, individualizándola incluso con su RUT y domicilio.

2. Extracto de Estatutos.

......................., Notario de ..........., calle ................... Nº ......, certifica: Por


escritura pública hoy, ante mí, los señores ....................., profesión ................,
calle ............... Nº ......, ciudad .........; ........................, profesión ..........., calle
................ Nº ......, ciudad ........; y .........................., profesión ..........., calle
............... Nº ....., ciudad ........., constituyeron sociedad anónima abierta.
Nombre: “........... S.A.”. Objeto: a) .............; b) .............; y c) ............. Do-
micilio: ciudad de ........... Duración: ........... Capital: $ ............, dividido en
......... acciones nominativas, sin valor nominal y de una misma serie (o de
..... series y con los siguientes privilegios para las de serie .......: ............),
suscrito y pagado así: don ............... suscribe ......... acciones por $ .........,
SOCIEDADES ANÓNIMAS 33

pagado contado dinero efectivo; ..................., suscribe ......... acciones por


$ ........... paga este acto, aportando bienes raíces individualizados escritura;
y ................... suscribe ......... acciones por $ ............ pagará plazo máximo
....... a contar esta fecha. Otras estipulaciones escritura extractada. En .......,
a .... de .............. de ......

NOTA PRÁCTICA. 1. Este extracto se inscribirá en el RC del CBR correspondiente al


domicilio social y se publicará en el D.O., dentro de los 60 días corridos, contados desde
la fecha misma de la escritura de constitución. 2. La fecha del extracto es recomendable
que sea la misma de la escritura respectiva, para simplificar su redacción. 3. El pago por
la publicación del extracto en el D.O., sólo correrá para aquellas sociedades que tengan
un capital igual o superior a 5.000 UF. Las sociedades que tengan un capital inferior
están exentas de pago, según el Art. 4º de la Ley Nº 20.494. 4. Según el Art. 4º de la Ley
Nº 20.494, si la sociedad tiene un capital inferior a 5.000 UF, será el Notario Público
que haya otorgado la escritura quien deberán enviar, por vía electrónica, al D.O. copias
digitales de los extractos societarios a publicar, los que deberán estar suscritos por ellos,
en la forma señalada en la Ley Nº 19.799.

B. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

1. Escritura de estatutos de S.A. cerrada.

CONSTITUCIÓN
“....................... S.A.”

En ............, a ..... de .............. de dos mil ........., comparecen ...............


S.A., del giro ..............., rol único tributario número .............., represen-
tada según se acreditará, por don ......................., de estado civil ............,
de profesión/oficio ..........., de nacionalidad ............, cédula nacional de
identidad número ................., ambos domiciliados en calle .....................
número ......., oficina número ........., comuna de ..............., Región ...............;
don ..................., casado, de profesión/oficio .............., de nacionalidad
............., cédula nacional de identidad número ............., domiciliado en
calle .................... número .........., , comuna de ..............., Región ...............,
y de paso en ésta; y ............. Limitada, del giro de su denominación, rol
único tributario número .............., representada según se acreditará, por
doña .........................., casada, de profesión/oficio ............, de nacionalidad
................, cédula nacional de identidad número ..........., de su mismo domi-
cilio; siendo todos los comparecientes mayores de edad, quienes acreditaron
estrategia y práctica profesional

procesal laboral
formulario de ejemplo

360 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

44. CONTRATO DE PLAZO FIJO

En ______, a __ de ___de 20__, entre la empresa _______, sociedad del


giro de ______, representada por don _________________-
cio, cédula nacional de identidad Nº __________, ambos domiciliados en calle
________ Nº __, de la ciudad de ______, en adelante, “el empleador”; y don
___________, de nacionalidad _______, cuya especialidad es ______, cédula
nacional de identidad Nº ________, de estado civil ____, nacido el día __ de
_____ de 19__, y, en consecuencia, capaz de celebrar contrato de trabajo, domi-
ciliado en calle ________Nº __, de la ciudad de ________, quien, en adelante,
se llamará “el trabajador”; se ha convenido el siguiente contrato laboral:

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de _______


_______ o cualquier otra labor que le encomiende el empleador o los jefes de
la empresa.

SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en calle _________


Nº __, de la ciudad de ____Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cual-
  
 

ciudad o comuna.

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:


– de lunes a ________, de __a __ horas; y de __ a __ horas. Como con-
secuencia, la jornada diaria será interrumpida por un descanso de __ minutos,
destinados a colación;
– sábado, de __a __horas, sin colación.
El empleador, en conformidad con la ley, y de acuerdo con las necesidades
de funcionamiento de la empresa, podrá alterar el horario de inicio y de término
de la jornada diaria de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jor-
nada convenida.

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ____


(_______ pesos), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos
vencidos, en _________ 
 
 




CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 361

De la remuneración se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previ-


sión o seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, y las
obligaciones que se deban a los Institutos de Previsión e Isapre.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la
ley, por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas
judicialmente; o que sean autorizadas por el trabajador, por escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada pe-
ríodo, que se autoriza realizar, por el trabajador, de antemano. Lo propio, para
descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y
el monto de las multas reglamentarias, en su caso.

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al traba-


D#(&' !/&0!0.E-.)5%)0!C)5)4$.&0F
1.- Bono por colación __;
2.- Bono por movilización ___.
2#0!6#'%)0!#G#/?#5!)0%&0!C)5)4$.&0!)5!/#!0-+#!()!H!____.

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las


6#'%)0!)5%.)5()5!$&+&!$#-0#!D-0%.4$#(#!()!%)'+.5#$.85!()/!6')0)5%)!$&5%'#%& !
las siguientes:

a) Cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo;


b) Cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas,
?%./)0!I!&%'&0!C.)5)0!()!/#!)+6')0#J
c) Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus
superiores;
d) Timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de
la empresa. Se presumirá que el trabajador ha faltado o que ha llegado atrasado,
en su caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta. Si el trabajador
fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptara que otro marque la
suya, terminará ipso facto este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el
testimonio del portero, del encargado del reloj control o del funcionario que
estuviere encargado de la inspección, al respecto;
e) En casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá
D-0%.4$#'/#!K?5.$#+)5%)K!$&5!)/!$&'')06&5(.)5%)!$)'%.4$#(&!+L(.$& !&%&'E#(&!
362 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

6&'!-5!"#$-/%#%.G&!()!____, dentro del plazo de 24 horas, desde que aquél dejó


de asistir al trabajo.

SÉPTIMO. El trabajador respetará, celosamente, el Reglamento Interno,


cuyo texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte inte-
grante de este contrato.

OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido


cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los traba-
jadores de la empresa y el medio ambiente. La infracción o incumplimiento de
cualquiera de las obligaciones antes mencionadas se estimará como incumpli-
miento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la
empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención,
sin indemnización alguna.
Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de
____, que es aquél en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador,
actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos
particulares;
2.-___.

NOVENO. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, el que las par-


%)0 !()!$&50-5& !$&50.()'#5!,-)!L0%)!%.)5)!-5!6/#M&!4D&!I!6')$.0& !()!___ meses.
71)!6-)()!#E')E#'!-5#!N'#0) !$#+C.#5(&!)/!6-5%&!45#/!6&'!-5#!$&+#F!()C.(&!#!
que __; y dar las razones del caso).
736%#%.G&>! 2#0! 6#'%)0! 6-)()5! 6&5)'/)! %L'+.5& ! #()+B0 ! ()! $&+?5! #$-)'-
do; y una de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que señalan los
artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo; especialmente, por infraccio-
nes al contrato.

DÉCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio del em-


pleador, el día __de ___ de 20__.

UNDÉCIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes
4D#5!0-!(&+.$./.&!)5!/#!$.-(#(!()!___ y prorrogan competencia para ante sus
tribunales.
CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 363

DUODÉCIMO.!O/!6')0)5%)!$&5%'#%&!0)!4'+#!)5!___ ejemplares, declaran-


(& !)/!%'#C#D#(&' !A#C)'!')$.C.(&!-5!)D)+6/#'!()!L/!I!,-)!L0%)!)0!4)/!')P)D&!()!/#!
relación laboral existente entre las partes.
O5!$&+6'&C#5%) !4'+#5!______

__________________________ ________________________
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364 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 365

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366 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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368 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 369

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370 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 371

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372 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 373

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374 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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estrategia y práctica profesional

procesal laboral
formulario de ejemplo

CARTAS, FINIQUITOS Y OTROS MODELOS 569

76. CARTA AVISO DE TÉRMINO CONTRATO:


FALTA INJUSTIFICADA DURANTE DOS DÍAS SEGUIDOS
(ARTÍCULO 160 Nº 3, CÓDIGO DEL TRABAJO)

REF.: NOTIFICA TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO

Santiago, ___ de ___ de 20__

Señor __________________________________.

PRESENTE
Ponemos en su conocimiento, que se ha dispuesto la terminación a su con-
trato por las causales de hecho y de derecho que se exponen:
  
   __
y _____ del presente, agravada por no mediar explicación, alguna (opcional:
_____ circunstancia que no es nueva, ya que consta en su registro personal, que
en los meses anteriores Ud. no concurrió a sus labores los días _____ de los
meses de _____ y _____ respectivamente).
               
 
del contrato de trabajo, sancionada como tal por el art. 160 Nº 3 del Código
            
durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante
igual período de tiempo _____”.
    

    
__, a cuyo término cancelaremos a Ud. los días de vacaciones pendientes más la
   

       ______
______.
    
  
aportes previsionales y de salud, se encuentra al día, según consta en los cer-
    (adjuntar copia de comprobantes de pago de coti-
zaciones).
Saluda a Ud.,

__________________________
Firma y timbre del empleador

c.c. Inspección del Trabajo


570 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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ción para la inasistencia del trabajador a sus labores habituales en el
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denote impedimento para el cumplimiento de la obligación de asis-
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situación no imputable al trabajador que denote un impedimento
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572 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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estrategia y práctica profesional

procesal laboral
formulario de ejemplo

534 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

66. CLÁUSULA PAGO GRATIFICACIÓN LEGAL

Modelo Nº 1:
“El empleador pagará al trabajador en los meses de ___ y _____, anticipos
DFXHQWDGHJUDWL¿FDFLyQOHJDOGHORVFXDOHVVHUHWHQGUiQHQFDGDRSRUWXQLGDG
de pago las pertinentes cotizaciones previsionales.
(VWH EHQH¿FLR VH UHJXODUi HQ FXDQWR D VX SDJR SRU HO VLVWHPD OLEHUDWRULR
del 25% de las remuneraciones anuales con un tope de 4.75 ingresos mínimos
mensuales en cada año calendario, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 50
del Código del Trabajo, que se liquidará anualmente y a la que se aplicarán los
respectivos anticipos otorgados con cargo a ella”.

Modelo Nº 2:
³(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWL¿FDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneración, con el tope de un doceavo de 4.75
ingresos mínimos mensuales, excluida cualquier concepto de los señalados en
el artículo 41 inciso 2º del Código del Trabajo, tales como colación, moviliza-
ción, etc., debido a que no constituyen remuneración.
/DJUDWL¿FDFLyQOHJDOVHxDODGDSUHFHGHQWHPHQWHVHRWRUJDGHDFXHUGRDOR
dispuesto por el artículo 50 del Código del Trabajo”.

Modelo Nº 3:
³(OHPSOHDGRUSDJDUiPHQVXDOPHQWHDOWUDEDMDGRUXQDJUDWL¿FDFLyQOHJDO
consistente en un 25% de su remuneración mensual, con el tope de un doceavo
de 4,75 ingresos mínimos mensuales, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo
50 del Código del Trabajo.
El empleador retendrá de cada doceavo que pague al trabajador, el porcen-
WDMHGHFRWL]DFLRQHVSUHYLVLRQDOHVTXHFRUUHVSRQGDHQUHODFLyQDODD¿OLDFLyQ
del trabajador”.

Modelo Nº 4:
³(OHPSOHDGRUOLTXLGDUi\SDJDUiODJUDWL¿FDFLyQOHJDOSRUFDGDDxRFDOHQ-
dario antes del 30 abril del año siguiente, siempre que haya obtenido utilidades
líquidas en el ejercicio comercial respectivo, de acuerdo a los artículos 47 a
50 del Código del Trabajo, conservando el empleador, en cada oportunidad de
CONTRATOS, ANEXOS Y CLÁUSULAS 535

pago, la facultad de optar por cualquiera de los dos sistemas de pago que la
normativa legal contempla”.

Modelo Nº 5:
“El empleador pagará al trabajador en los meses de septiembre y diciembre
de cada año $ ________.!$%!" )1"&$)!'$! %&*"*2/!'$!() &*+" "*,%!-$( ->
30& !() &*+" "*,%!0$!-*<#*' )1!$%! 4)*-!'$-! 9/!*%5$'* & 5$%&$!0*(#*$%&$! -!
correspondiente ejercicio comercial, y a la liquidación se aplicarán los antici-
pos indicados en inciso anterior.
Se deja expresamente establecido que tanto en la oportunidad que se otor-
guen los anticipos como en la liquidación, se retendrán las cotizaciones previ-
sionales e impuestos que se procedan”.

Modelo Nº 6:
68 !() &*+" "*,%!-$( -!0$)1!2 ( ' !2/)!$-!$52-$ '/)! -!&) 4 7 '/)!$%!5/%-
tos trimestrales, correspondientes a un 25% del promedio de las remuneracio-
nes del trimestre respectivo, con un tope de 3/12 de 4,75 ingresos mínimos
mensuales, en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año.
Estos pagos trimestrales estarán afectos a cotizaciones previsionales e im-
puestos, de acuerdo a los topes o tablas correspondientes”.

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536 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL LABORAL

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estrategia y práctica profesional

procesal de familia
formulario de ejemplo

ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIÓN 

§ 2. ALIMENTOS

40. DEMANDA DE ALIMENTOS MAYORES

   


 
             
   

S.J.L. DE FAMILIA

__________________________________________ 
________ __________
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__________________­   
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220 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

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ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIÓN 221

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d4%S/)1*B+,.'%./%0/.*,+*A$4

SEGUNDO OTROSÍ-% #$% ,1/$+*A$% ,% 0*2% $/+/2*.,./2% 3?% ,% &,% $')0,% ./&%
,)16+8&'%] b%./&%SA.*;'%S*<*&%98/%2/7,&,%/O()/2,0/$1/%&,%'T&*;,+*A$%./&%L8/N%
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./2./%98/%2/%'@)/N+,%@8$.,0/$1'%(&,82*T&/?%&'%+8,&%98/.,%+&,),0/$1/%/21,T&/=
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Nota0
!"#"$ %&$'()(*+,$'($-&./(01,23$45($-6-)*-$0,$27&,$&,2$-&.-
/(01,23$2.0,$&-$8(29/(01-3$8.8.(0'-3$('5*-*.70$:3$(0$
;(0()-&3$1,',$-45(&&,$45($+-6.&.1($<-)-$2562.29)$/,-
destamente, de acuerdo a su posición social, es una
consecuencia de las relaciones de parentesco y con-
:5;-&.'-'"$%2$50$)(*,0,*./.(01,$&(;.2&-98,$-&$'(6()$
de solidaridad y auxilio que general y naturalmente
(=.21($(01)($<()2,0-2$45($9(0(0$(21,2$8>0*5&,2"$?,2$
)(45.2.1,2$<-)-$(&&,2$2,0$(&$@15&,3$&-2$0(*(2.'-'(2$'(&$
alimentario y las facultades económicas del alimen-
tante.
222 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

!"A"$ ?,2$ -&./(01,2$ /-:,)(2$ <5('(0$ 2()$ (0$ B-8,)$ '($ &-$
cónyuge y de los hijos en el caso que estos sean ma-
yores de edad, pudiendo demandarlo por separado
o conjuntamente ver art. 332 CC en concordancia
*,0$.0*.2,$C0-&$-)@*5&,$#D$'($&-$?(:$EF$#D"DGH3$45($
Crea los Tribunales de Familia.

123456750
I$ ?(:$EF$# "D!H$2,6)($J6-0',0,$'($K-/.&.-$:$L-;,$'($
L(02.,0(2$J&./(09*.-2"
I$ J)@*5&,2$MA#$-$MMN$'(&$O7'.;,$O.8.&"
– Ley Nº 19.968. Crea los Tribunales de Familia.

893:;<39=>?@:50

AB:4>?C2;D*E2?@><C2*=>*5B:4>?C2;*F*=>*=>3>@G2*=>*5B:4>?C2;D*
H9I32;*J9>*@24<3>?=>*>B*=>3>@G2*=>*5B:4>?C2;D*E2?;:=>35@:K?*
=>*B5;*3>5B>;*?>@>;:=5=>;*=>B*5B:4>?C53:2*>?*B5*3>L9B5@:K?*=>*B2;*
5B:4>?C2;D*M32<23@:2?5B:=5=*=>*B2;*5B:4>?C2;D* 4<32@>=>?@:5*=>*
:4<2?>3*B5*C2C5B:=5=*=>*B5*2IB:L5@:K?*5B:4>?6@:5*5*9?*<32L>?:C23
La doctrina señala que los alimentos son las prestaciones a que
está obligada una persona respecto de otra de todo aquello que resul-
1($0(*(2-).,$<-)-$2-92B-*()$&-2$0(*(2.'-'(2$'($&-$(=.21(0*.-P$:$'(C0($
el derecho de alimentos como aquel que la ley otorga a una persona
para demandar de otra, que cuenta con los medios para proporcio-
0Q)2(&,23$&,$45($0(*(2.1($<-)-$2562.29)$'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($
a su posición social, que debe cubrir a lo menos el sustento, habita-
*.703$8(29',23$2-&5'3$/,8.&.R-*.703$(02(S-0R-$6Q2.*-$:$/('.-3$-<)(0-
'.R-T($'($-&;50-$<),B(2.70$5$,C*.,"$U($&,$-01('.*+,$2($'(2<)(0'($45($
(&$'()(*+,$'($-&./(01,2$2($B50'-/(01-$(0$(&$./<()-98,$'($*56).)$&-2$
necesidades de existencia que se presentan en la persona, que por el
(21-',$'($0(*(2.'-'$(0$45($2($(0*5(01)-3$2($*,02915:($(0$-*)((',)$
'($45.(0$(2$,6&.;-',$-$25$2-92B-**.703$/('.-01($&-$*,))(2<,0'.(01($
contribución que se le impone. Así, el nacimiento, subsistencia y/o
(=90*.70$ '($ &-$ ,6&.;-*.70$ -&./(09*.-3$ 2($ (0*5(01)-0$ '(1()/.0-'-2$
<,)$ &-$ T529C*-*.70$ '($ &-$ 0(*(2.'-'$ '($ )(*&-/-)&-"$ %21($ <).0*.<.,$ (2$
)(*,;.',$<,)$&,2$-)@*5&,2$MAM$:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$45($'.2<,0(0$
45($&,2$-&./(01,2$'(6(0$+-6.&.1-)$-&$-&./(01-',$<-)-$2562.29)$'($50$
modo correspondiente a su posición social, y que los alimentos no se
deben sino en la parte en que los medios de subsistencia del alimen-
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIÓN ]

1-).,$ 0,$ -&*-0*(0$ <-)-$ 2562.29)$ '($ 50$ /,',$ *,))(2<,0'.(01($ -$ 25$
posición social. Así, aunque la persona obligada a prestar alimentos
tenga elevados medios económicos, no se le podrá exigir el pago de
50-$ <(02.70$ -&./(09*.-$ 45($ 25<()($ '.*+-2$ 0(*(2.'-'(2"$ L,)$ *,02.-
guiente, si en la regulación de los alimentos los jueces de la instancia
no consideran las reales necesidades del alimentario de modo que lo
+-6.&.1($<-)-$2562.29)$/,'(21-/(01($'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($-$
25$<,2.*.70$2,*.-&3$'(2-1(0'.(0',$&,$'.2<5(21,$<,)$&,2$-)@*5&,2$MAM$
:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$&-$'(*.2.70$-<-)(*($'(2<),8.21-$'($&-$)-R,0--
bilidad y proporcionalidad debida. En efecto, aun cuando hoy en día
&-2$0(*(2.'-'(2$2($(=9(0'(0$0,$27&,$-$&,$./<)(2*.0'.6&($<-)-$8.8.)3$
es decir, a requerimientos de alimentación, vestuario y vivienda, sino
1-/6.V0$*,/<)(0'(0$&,$.0'.2<(02-6&($<-)-$(&$'(2-)),&&,$(2<.).15-&$:$
/-1().-&3$&,$*.()1,$(2$45(3$(0$&-$(2<(*.(3$&-$25/-$CT-'-$(=*('($(21,2$
<-)Q/(1),23$2,6)($1,',$2.$2($*,02.'()-$45($V21($*56)($'.)(*1-/(01($
50-$ 2().($ '($ ;-21,2$ <-)-$ 2-92B-*()$ (21($ 9<,$ '($ 0(*(2.'-'(2$ :$ 45($
equiparan su situación con la de sus hermanos que viven con el pa-
dre. Por otra parte, tampoco puede obviarse el deber que recae sobre
la demandante, madre del alimentario menor de edad, de contribuir
1-/6.V0$-$25$/-051(0*.703$(0$<),<,)*.70$-$252$B-*5&1-'(2$(*,07/.-
*-23$'($*,0B,)/.'-'$-$&,$'.2<5(21,$<,)$(&$-)@*5&,$AM!$'(&$O7'.;,$O.8.&3$
<5(2$-&$./<,0()$&-$1,1-&.'-'$'($&-$,6&.;-*.70$-&./(09*.-$-&$'(/-0'--
',3$1-&$*,01).65*.70$2($1,)0-$.&52,).-"$WO,02.'()-0',2$ F$:$HFX
O,)1($Y5<)(/-3$AAZ!#ZA!# 3$[,&$EF$G##A\A!#M
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z#AMZA!#

AB:4>?C2;*45F23>;D*E5<5@:=5=*>@2?K4:@5
Con relación a los alimentos mayores pedidos, se ha aceptado que
(&&,2$<),*('(0$:$&-$'.2*52.70$45('-$*(01)-'-$2,&,$(0$&-$*5-0@-3$<-)-$
lo cual, de la misma manera, se concuerda con lo señalado con la juez
'($<)./()-$.021-0*.-$*5-0',$(0$&-$)(`(=.70$0,8(0-$2(S-&-]$ab5($<-)-$
(&$(21-6&(*./.(01,$'(&$/,01,$'(C0.98,$-$45($45('-)Q$,6&.;-',$(&$'(-
mandado se considerarán la capacidad económica de ambas partes,
(29/-0',$45($2.$6.(0$&-$'(/-0'-01($(0$&-$-*15-&.'-'$0,$+-$<,'.',$
'(2-)),&&-)$-&;50-$-*98.'-'$)(/50()-'-3$0,$2($+-$-*)('.1-',$45($2($
(0*5(01)($-62,&51-/(01($./<('.'-$'($)(-&.R-)&,P$&,$'.2<5(21,$(0$(&$
-)@*5&,$ MAM$ '(&$ O7'.;,$ O.8.&$ '($ 1-&$ /-0()-$ 45($ <()/.1-$ -$ &-$ <-)1($
2562.29)$/,'(21-/(01($'($50$/,',$*,))(2<,0'.(01($-$25$<,2.*.70$
2,*.-&P$:$&,$(21-6&(*.',$(0$(&$-)@*5&,$NF$'($&-$&(:$EF$# "D!H$45($(21--
blece como límite a dicho monto el cincuenta por ciento de las rentas
'(&$-&./(01-01(P$0,$2.(0',$*,02.'()-0',$1-/<,*,$(0$(21($<501,$&-2$
obligaciones del demandado que pide que en caso de determinarse
224 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

una pensión de alimentos se determinaran aquellos necesarios y no


*,0;)5,23$(0$-1(0*.70$-$45($'.*+-$'.290*.70$(B(*15-'-$<,)$(&$O7'.;,$
O.8.&$B5($'(),;-'-$<,)$&-$&(:$EF$#D"cHc$45($/,'.C*7$&-$)('-**.70$'(&$
*.1-',$-)@*5&,$MAM$'(&$/.2/,$O7'.;,d"$WO,02.'()-0',$MFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($O,0*(<*.703$#HZ!MZA!#M3$[,&$EF$MNA\A!#A
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[ZG#!ZA!#M

AB*@>;53*7N?@9B2*45C3:42?:5B*=>;5<53>@>**
?>@>;53:54>?C>*2IB:L5@:K?*=>*5B:4>?C2;*>O:;C>?C>
%&$e>15&,$fghhh$'(&$?.6),$h$'(&$O7'.;,$O.8.&$(21-6&(*($&,2$-&./(01,2$
que se deben por ley a ciertas personas, señalando en el Nº 1 del
-)@*5&,$MA#$'(&$/.2/,$*5()<,$&(;-&$-&$*70:5;("$J2./.2/,3$'(&$/V).1,$
de los antecedentes que obran en autos, el matrimonio que unió a
',S-$W"""X$*,0$',0$W-/<-)-',X$C0-&.R7$<,)$2(01(0*.-$'($1V)/.0,$'($
#H$'($,*156)($'($A!#!3$)-R70$<,)$&-$*5-&$-&$+-6()$*(2-',$(&$8>0*5&,$
matrimonial, desaparece necesariamente la obligación de alimentos
existente, y acordada entre las partes en audiencia de 29 de ene-
),$A!!H$:$45($<,21().,)/(01($'.,$<-2,$-$&-$*-52-$'($*5/<&./.(01,"$
WO,02.'()-0',$MFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($Y-0$i.;5(&3$#NZ!AZA!#A3$[,&$EF$ND\A!#A
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z HAZA!#A

P>3>@G2*=>*5B:4>?C2;*5*Q5723*=>*B2;*@K?F9L>;D*R:C95@:K?*
>@2?K4:@5*J9>*S9;6TJ9>*B5*?>@>;:=5=*=>*B2;*5B:4>?C2;D*
E2?;:=>35@:K?*=>*B5;*Q9>3U5;*<5C3:42?:5B>;*=>B*5B:4>?C5?C>
El derecho de alimentos a favor de los cónyuges encuentra su
B5(01($(0$(&$'(6()$*,02-;)-',$<,)$(&$-)@*5&,$#M#$'(&$O7'.;,$O.8.&3$(&$
*5-&$+-&&-$25$*,),&-).,$(0$&-2$'.2<,2.*.,0(2$*,01(0.'-2$(0$252$-)@*5&,2$
#M $ :$ #G!3$ 45($ '-0$ *5(01-$ '(&$ '(6()$ 45($ &($ -2.21($ -$ *-'-$ 50,$ '($
los cónyuges de proveer a las necesidades de la familia común, en
1-01,$252$B-*5&1-'(2$(*,07/.*-2$-2>$&,$<()/.1-0"$%21($j&9/,$-2<(*1,$
es el que da razón de existencia a las disposiciones contenidas en
&,2$-)@*5&,2$MAD$:$MM!$'(&$O7'.;,$O.8.&"$%0$(B(*1,3$(&$-)@*5&,$MM!3$(0$
cuanto señala que los alimentos no se deben sino en la medida que
los medios de subsistencia con los que cuente el alimentario no le
-&*-0*(0$ <-)-$ 2562.29)$ '($ 50$ /,',$ *,))(2<,0'.(01($ -$ 25$ <,2.*.70$
social, no hace sino subrayar que los alimentos han de ser realmen-
1($ 0(*(2-).,2$ <-)-$ (&$ -&./(01-).,"$ L,)$ 25$ <-)1(3$ (&$ -)@*5&,$ MAD3$ (0$
cuanto señala que en la tasación de los alimentos han de tomarse
(0$*5(01-$&-2$B-*5&1-'(2$'(&$'(5',)$:$252$*.)*5021-0*.-2$',/V29*-23$
0,$+-*($2.0,$<,0()$V0B-2.2$(0$(&$-0Q&.2.2$'($&-2$B5()R-2$patrimonia-
&(2$'(&$-&./(01-01(3$&-2$*5-&(2$+-0$'($2()$(29/-'-2$*,/,$25C*.(01(2$
ASUNTOS DERIVADOS DE LA FILIACIÓN d

para otorgar alimentos. En consecuencia, el derecho de alimentos no


puede ni se agota en una pura comprobación formal de la existencia
'($ 50$ @15&,$ +-6.&.1-01($ <-)-$ 2,&.*.1-)&,23$ )(45.).V0',2(3$ -'(/Q23$ &-$
*,0*5))(0*.-$'($50-$2.15-*.70$(*,07/.*-$45($T529C45($&-$<)(1(02.70$
0(*(2.'-'$ '($ &,2$ -&./(01,23$ (&(/(01,2$ .0'(B(*96&(/(01($ 50.',2$ -$
la consideración de las fuerzas patrimoniales del alimentante, esto
(23$&-$<,0'()-*.70$'($&-2$*.)*5021-0*.-2$',/V29*-2$'(&$'(/-0'-',"$
WO,02.'()-0',2$NF$:$HF$'($2(01(0*.-$'($<)./()-$.021-0*.-X
O,)1($Y5<)(/-3$A Z!#ZA!##3$[,&$EF$D#Dc\A!#!
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[ZG#ANZA!##

12*<32@>=>*3>@B5453*5B:4>?C2;*45F23>;*;:**
=>45?=5?C>*;>*>?@9>?C35*@5;5=5*F*<2;>>*:?L3>;2;*<32<:2;
O,0B,)/($ -$ &,$ '.2<5(21,$ (0$ (&$ -)@*5&,$ MMA$ '(&$ O7'.;,$ O.8.&$ &,2$
alimentos concedidos a los descendientes se devengarán hasta que
*5/<&-0$8(.09j0$-S,23$2-&8,$45($(21V0$(215'.-0',$50-$<),B(2.70$5$
,C*.,3$*-2,$(0$(&$*5-&$*(2-)Q0$-$&,2$8(.09,*+,$-S,2P$45($&(2$-B(*1($
50-$.0*-<-*.'-'$k2.*-$,$/(01-&$45($&(2$./<.'-$2562.29)$<,)$2>$/.2-
/,23$,$45(3$<,)$*.)*5021-0*.-2$*-&.C*-'-23$(&$T5(R$&,2$*,02.'()($.0'.2-
pensables para su subsistencia. En la especie, no concurre ninguno
de los presupuestos que establece la ley para conceder alimentos a la
descendiente que los reclama y, en consecuencia, la demanda inter-
puesta en lo principal, deberá ser rechazada. En efecto, la demandan-
1($(2$/-:,)$'($8(.09j0$-S,2$'($('-'3$0,$+-$<),6-',$45($2($(0*5(0-
1)($(215'.-0',$0.$45($&($-B(*1($50-$.0*-<-*.'-'$k2.*-$,$/(01-&$45($
&($ ./<.'-$ 2562.29)$ <,)$ 2>$ /.2/-"$ L,)$ (&$ *,01)-).,3$ &,2$ -01(*('(01(2$
antes analizados permiten concluir que se trata de una persona que
9(0($.0;)(2,2$<),<.,23$<),'5*1,$'($25$1)-6-T,$*,/,$B50*.,0-).-$(0$
el Hospital de Curanilahue, además de encontrarse casada. (Conside-
)-0',2$MF$-$cFX
O,)1($'($J<(&-*.,0(2$'($O,0*(<*.703$##Z!#ZA!#!3$[,&$EF$D#H\A!!D
O.1-$,0&.0(]$O?Z^_[Z MDZA!#!
estrategia y práctica profesional

procesal de familia
formulario de ejemplo

CAPÍTULO I
RELACIONES MATRIMONIALES

§ 1. DIVORCIO

1. DIVORCIO DE COMÚN ACUERDO

            




 





S.J. DE FAMILIA

____________________

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2 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

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+(),")+?@+*%+),")*"C?",).+).%/'$*%')+?#"-,+*%.")+(),'?)%(*%?'?)@$%&+$')2)?+0C(.')
.+,) "$#K*C,') SS) .+) ,") 1+2) .+) !"#$%&'(%') :%/%,N) ('$&") BC+) *%#") ,%#+$",&+(#+)
BC+G)“...El divorcio será decretado por el juez si ambos cónyuges lo solicitan
de común acuerdo y acreditan que ha cesado su convivencia durante un lapso
mayor de un año. En este caso, los cónyuges deberán acompañar un acuerdo
!"#$%&!'()*+,'"$%$-%$-".#$/"0!-"$"*$1,/2%$3,24-"(%$.$'!536"*("$'!'$/"-%36,*"'$
mutuas y con respecto a sus hijos...”.
JY_)M[3MYN)*'()+,)&\$%#').+),')+]@C+?#')2),')@$+/%?#')+(),'?)"$#K*C,'?)8<)
34)8N)SS)%(*%?'?)54)2)<4N)SUN)S9).+),")1+2).+)!"#$%&'(%'):%/%,I)T4)34)5UN)SS)2)
?0#+?7).+),"),+2)34)5676UT)2)"$#K*C,'?)?C@,+#'$%'?).+,):L.%0').+)J$'*+.%&%+(#')
:%/%,7
=K$/"?+)=7=7G)M+(+$)@'$)%(#+$@C+?#")?',%*%#C.).+).%/'$*%').+)*'&H()"*C+$>
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$+BC%?%#'?)BC+)+]%0+)+,)"$#K*C,')SS)+()?C?)%(*%?'?)54)2)<4)@"$").+*,"$"$)+,).%/'$*%')
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"),'?)"$#K*C,'?)S5)2)<5).+),")1+2)34)567689)BC+)+?#"-,+*+)3C+/")1+2).+)!"#$%>
&'(%'):%/%,N).+*,"$"()2)O'$&",%`"()+,)?%0C%+(#+)"*C+$.'G
PRIMERO: Del de matrimonio y Cese de convivencia. 1"?)@"$#+?).+*,">
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*'()O+*Z")_______________).+,)"E')______________N)?+0H().")*C+(#"),")%(?>
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+,)"E')_________________7
RELACIONES MATRIMONIALES R

SEGUNDO: De los hijos7)D+*,"$"(),"?)@"$#+?)BC+).+)+?#")C(%L() (';)("*%+>


$'()____________________________7
TERCERO: Cuidado personal. :'(O'$&+),')+?#"-,+*+)+,)"$#K*C,')<<S).+,)
:L.%0'):%/%,N)*'$$+?@'(.+$^)")_______7
CUARTO: Relación directa y regular. !"# $%&'()* +,-'*.,'/ _________
0"# $%&'()* )12,./,-'*.,'/ _________"
QUINTO: Pensión de Alimentos. 3* 4,'(), 2%,('*/5 6/7 8/(4.,)8')*#
2)7 .89),-.* :9) -/* ___________________5 )*2,)&.,; 4.,. 6. (.*2)*8'<*
-) 797 ='>/75 ?. '*-'@'-9.6'A.-/75 6. 79(. -) __________5 .-)(;7 -) '*869',
. 6/7 *'B/7 8/(/ 8.,&. C.('6'.,5 4.,. )C)82/7 -) 4,)@'7'<* ? 7.69-" 36 4.&/ -)
6. 4)*7'<* 7) )C)829.,; ()-'.*2) -)4<7'2/ )* 89)*2. -) .=/,,/ . 6. @'72. -)6
D.*8/372.-/ -) E='6)5 :9) 7),; .F'),2. 4.,. )72/7 )C)82/7 . */(F,) -) -/B.
_____________________5 4.&.-),/7 6/7 4,'(),/7 8'*8/ -G.7 =;F'6)7 -) 8.-.
()7 . 4.,2', -)6 ()7 -) ______ -) _______" H. 4)*7'<* -) .6'()*2/7 7) ,).>97#
2.,; 7)()72,.6()*2) 8/*C/,() .6 .6A. :9) )14),'()*2) )6 I*-'8) -) J,)8'/7 -)6
E/*79('-/, K>.-/ 4/, )6 L*72'292/ M.8'/*.6 -) 372.-G72'8.7"
SEXTO: Del Régimen matrimonial. H.7 4.,2)7 8.7.-.7 F.>/ )6 ,%&'()* -)
7)4.,.8'<* 2/2.6 -) F')*)7 */ 2')*)* *.-. :9) ,)&96., . )72) ,)74)82/5 / 6.7 4.,2)7
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:9'-., / :9) 4,/8)-),;* . 6':9'-., 8/* 4/72),'/,'-.- 6. 8/(9*'-.- :9) 7) C/,(.#
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*.*8'.6)7 6':9'-.,;* 8/* 4/72),'/,'-.- .6 2%,('*/ -)6 (.2,'(/*'/ 6/7 &.*.*8'.6)7"
SÉPTIMO: Prestaciones recíprocas. H/7 8<*?9&)7 -)86.,.* */ 2)*), 8.,#
&/ .6&9*/ :9) C/,(96.,7) )* ,)6.8'<* . .6'()*2/7 -) 9*/ . C.@/, -)6 /2,/5 6/7
89.6)7 *9*8. C9),/* ,)&96.-/7 >9-'8'.6()*2)5 7'*/ :9) -) (929/ .89),-/"
OCTAVO: Compensación económica. H/7 7/6'8'2.*2)7 .89),-.* :9) ,)#
*9*8'.* . -)(.*-.,7) (929.()*2) 89.6:9'), 79(. 4/, 8/*8)42/ -) 8/(4)*7.#
8'<* )8/*<('8. :9) 49-'),. /,'&'*.,7) 8/* (/2'@/ . 6. -'7/698'<* -)6 (.2,'(/#
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SEGUNDO OTROSÍV 3* /,-)* . .8,)-'2., 6/7 7949)72/7 -) =)8=/ :9)


C9*-.()*2.* 6. 4,)7)*2) 7/6'8'29- @)*&/ )* .8/(4.B., 6/7 7'&9')*2)7 -/89#
()*2/7V
4 ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

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TERCER OTROSÍV UG,@.7) 79 U"U" 2)*), 4,)7)*2) :9) -)7'&*.(/7 8/(/


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_______________ -) )72. 8'9-.-"

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123450
1.1. Si el divorcio se demanda de manera conjunta se re-
quiere la presentación de un convenio.
1.2. Si divorcio se demanda por ambos cónyuges, se re-
quiere a lo menos de 1 año de cese de la conviven-
cia.
1.3. Las partes allegan el acuerdo y el tribunal es quien
!"#$%$&'(&")*+#!,-( &.&'(/"0!1"0$2&!1&")1'!"(!1-
cia solo una vez que ha mediado declaración del tri-
3(1$#&!#&$"(!% )&!'&")*+#!-)&.&'(/"0!1-!4
1.4. El juez puede no dar curso a la demanda si no se
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01")*+#!-)&)&01'(/"0!1-!2&!1&7(!&#$&#!.&!'-$3#!"!&!#&
*!"$10'*)&+$%$&*!8)%$%&!#&$"(!% )&9$%:"(#)&;<& !&
#$&#!.&=>&?@4@A;B4
1.5. Acuerdo puede ir inserto en un otrosí de la deman-
da o en instrumento separado, en especial si otorga
compensación económica a alguno de los cónyuges,
caso en que debe ser por escritura pública.
RELACIONES MATRIMONIALES Y

126748940
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C& DE 0F)& !&J%)"! 0*0!1-)&D0G0#H&$%:"(#)'&'(+#!-)%0)'4
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de un matrimonio.
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los 1º, 3º, 8º Nº 16, 9º y sgtes., 28, 55 y sgtes.
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el matrimonio termina, entre otras causales, por la del numeral 4º
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ciso primero prescribe que: “el divorcio será decretado por el juez
si ambos cónyuges lo solicitan de común acuerdo y acreditan que
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#)& $1-!%0)%& '!& 01/!%!& 7(!& !1& 1(!'-%$& #!F0'#$"0E1& 1)& 3$'-$& !#& *(-()&
acuerdo de los cónyuges, sino que, además, es necesario el cese de
la convivencia por un plazo no menor de un año, circunstancias que
aparecen fehacientemente acreditadas en la especie, desde que la
sentencia materia de autos declaró el divorcio por haber cesado las
partes en la convivencia conyugal por más de un año. Por lo antes
razonado, resulta que la sentencia cuyo exequátur se pide, no contra-
viene las leyes de la República ni tampoco se opone a la jurisdicción
1$"0)1$#2&!1&#$&*! 0 $&7(!&'0F10/"$&#$& 0')#("0E1& !#&*$-%0*)10)&+)%&
(1$&"$('$#& +%!G0'-$&+)%&!#&)% !1$*0!1-)&+$-%0)&'!FY1&#$&1)%*$,G$&
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!#&01"0')&'!F(1 )& !#&$#( 0 )&$%:"(#)&NL& !&#$&#!.&=>&?@4@A;2& 0'+)-
ne que “las sentencias de divorcio y nulidad de matrimonio dictadas
por tribunales extranjeros serán reconocidas en Chile conforme a las
%!F#$'&F!1!%$#!'&7(!&!'-$3#!"!&!#&DE 0F)& !&J%)"! 0*0!1-)&D0G0#V2& !&
suerte, pues, que como en la especie concurren cada una de las cir-
O ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

"(1'-$1"0$'&![0F0 $'&!1&!#&$%:"(#)&IAR& !#&DE 0F)& !&Z18(0"0$*0!1-)&


Civil, reseñadas en el fundamento segundo de esta sentencia, corres-
+)1 !&$")F!%&#$&')#0"0-( &!1&!'-( 0)4&9D)1'0 !%$1 )'&R>&$&;>B
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el matrimonio termina, entre otras causales, por la del numeral 4º
7(!& 0'+)1!H&UJ)%&'!1-!1"0$&/%*!& !& 0G)%"0)V&.&'(&$%:"(#)&RR&+%!'-
cribe: “el divorcio será decretado por el juez si ambos cónyuges lo
solicitan de común acuerdo y acreditan que han cesado la conviven-
"0$& (%$1-!&(1&#$+')&*$.)%& !&(1&$X)V4&5!&#)&$1-!%0)%&'!&01/!%!&7(!&
en nuestra legislación no basta el mutuo acuerdo de los cónyuges,
sino que, además, es necesario el cese de la convivencia por un plazo
no menor de un año, circunstancias que aparecen fehacientemente
$"%! 0-$ $'&!1&#$&!'+!"0!4&9D)1'0 !%$1 )&M>B
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=26*46NA;G2*OO*>?*G4*G?P*1Q*RSDSTU
Como la ha sostenido anteriormente esta Corte, la causal de di-
G)%"0)&3$'$ $&!1&!#&"!'!&!S!",G)& !&#$&")1G0G!1"0$&")1.(F$#&!'&(1$&
![+%!'0E1& !&#$&-!1 !1"0$&7(!&!1,!1 !&!#& 0G)%"0)2&1)&")*)&(1$&'$1-
ción ante un hecho culpable de alguno de los cónyuges, sino como
resultado o producto de un matrimonio que ha visto frustrado su
proyecto de vida en común, en forma que resulta previsible la im-
posibilidad de recomponer la vida conyugal. Para determinar la con-
currencia de esa situación, el legislador optó por construir la causal
')3%!&#$&3$'!& !&(1$&'!+$%$"0E1& !&W!"W)&7(!&W$& (%$ )&(1&,!*+)&
%$T)1$3#!2& !1-!1 0!1 )& 7(!& #$& *(!'-%$& )38!,G$& *b'& +$#*$%0$& !#&
fracaso, es el período prolongado durante el cual el matrimonio ha
vivido separado, lo cual deberá acreditarse de acuerdo a la exigencia
!#&$%:"(#)&RR&9 !&#$&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#B4&5!&#$'&1)%*$'&-%$1'"%0-
tas, se desprende que para probar el hecho del cese de la convivencia
1)&'E#)&%!'(#-$1&0 E1!)'&#)'&01'-%(*!1-)'&$&7(!&'!&%!/!%!&!#&$%:"(#)&
II& !&#$&#!.&=>&?@4@A;&")*)&'!&!'F%0*!&!1&!#&S$##)&$+!#$ )2&+(!'-)&
que no existe disposición expresa en la ley mencionada que limite las
RELACIONES MATRIMONIALES T

probanzas sólo a determinados medios, lo cual sería atentatorio al


principio de la libertad probatoria en materia de familia, y la facultad
de los jueces de familia de apreciar la prueba conforme a las reglas de
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D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&e$# 0G0$2&IN]<L]I<?I2&^)#&=>&A?_I<?I
D0-$&)1#01!H&DK]`a^]?RIN]I<?I

VG?7?@325*=62K4326<25*?534KG?A<>25**
?@*46NA;G2*OO*>?*G4*G?P*1Q*RSDSTU*@2*52@*34W48925D**
J6<@A<=<2*>?*G<K?634>*=62K4326<4*?@*743?6<4*>?*L47<G<4
K$&"$('$#& !& 0G)%"0)&3$'$ $&!1&!#&"!'!&!S!",G)& !&#$&")1G0G!1"0$&
")1.(F$#&!'&(1$&![+%!'0E1& !&#$&-!1 !1"0$&7(!&!1,!1 !&!#& 0G)%"0)2&
no como una sanción ante un hecho culpable de alguno de los cónyu-
ges, sino como resultado o producto de un matrimonio que ha visto
frustrado su proyecto de vida en común, en forma que resulta previsi-
ble la imposibilidad de recomponer la vida conyugal. Para determinar
la concurrencia de esa situación, el legislador optó por construir la
causal sobre la base de una separación de hecho que ha durado un
,!*+)&%$T)1$3#!2&!1-!1 0!1 )&7(!&#$&*(!'-%$&)38!,G$&*b'&+$#*$-
ria del fracaso, es el período prolongado durante el cual el matrimo-
nio ha vivido separado, lo cual deberá acreditarse de acuerdo a la
![0F!1"0$& !#& $%:"(#)& RR& 9 !& #$& K!.& !& Q$-%0*)10)B4& J$%$& +%)3$%& !#&
hecho del cese de la convivencia no se exige perentoriamente que
')#)&'!&$")*+$X!1&#)'&01'-%(*!1-)'&$&7(!&'!&%!/!%!&!#&$%:"(#)&II& !&
#$&#!.&=>&?@4@A;2&.$&7(!&1)&![0'-!& 0'+)'0"0E1&![+%!'$&!1&#$&#!.&*!1-
cionada que limite las probanzas solo a determinados medios, lo cual
sería atentatorio al principio de la libertad probatoria en materia de
familia, pugnando igualmente con la facultad de los jueces de familia
!&$+%!"0$%&#$&+%(!3$&")1S)%*!&$&#$'&%!F#$'& !&#$&'$1$&"%c,"$2&##!F$1 )&
a la convicción del caso sujeto a su decisión en base a los principios
de la lógica, las máximas de la experiencia y de los conocimientos
"0!1:/"$*!1-!& $/$1T$ )'2& $'0F1$1 )& $& -$#!'& !#!*!1-)'& G$#)%& +%)-
3$-)%0)& 7(!& !1& '(& %$TE1& 6'-)'& +%) (T"$12& ")1& '(8!"0E1& $& #$'& %!F#$'&
!&#$&#EF0"$&.&")1)"0*0!1-)&7(!& 6&#$&![+!%0!1"0$4&O) )&!##)& !1-%)&
de la razonabilidad del actuar, esto es, que el hombre común actúa
normalmente conforme a la razón. Conforme a lo anterior, las partes
!1&!'-)'&$(-)'&W$1&!8!%"0 )&'('&$""0)1!'&.& !S!1'$'&+$%,!1 )& !&#$&
premisa que se encuentran unidos entre sí por vínculo matrimonial,
habiendo cesado la convivencia por más de un año, como al efecto
W$1&*$10S!'-$ )&#)'&-!',F)'4&9D)1'0 !%$1 )'&N>&.&@>B
D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&e$# 0G0$2&II]??]I<?<2&^)#&=>&?;<_I<?<
D0-$&f1#01!H&DK]`a^]@@?I]I<?<
Z ESTRATEGIA Y PRÁCTICA PROFESIONAL PROCESAL DE FAMILIA

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A?5?*>?*A2@9<9?@A<4*>;64@3?*;@*G4=52*74P26*>?*;@*4I2
Corresponde acoger la demanda de divorcio por haberse probado
el presupuesto de hecho invocado en la misma, esto es, el cese de la
convivencia durante un lapso mayor de un año, causal contemplada
!1&!#&$%:"(#)&RR&01"0')&?>& !&#$&K!.& !&Q$-%0*)10)&D0G0#4&d !*b'2& !&
$"(!% )&$&#)& 0'+(!'-)&!1&!#&01"0')&?>& !#&$%:"(#)&RR& !&#$&"0-$ $&#!.2&
se aprueba el acuerdo de que da cuenta el documento acompañado,
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D)%-!& !&d+!#$"0)1!'& !&\$1,$F)2&I<]?I]I<?<2&^)#&=>&??;M_I<?<
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