Ser un

Su finalidad es la procedimiento
integración sistemático
Vinculación del
individuo al Es la mejor forma de
puesto lograr un aumento
de la productividad,
cultura o sistema de Ser un
Establece
gestión de calidad procedimiento
políticas de
continuo
compensación

Im
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r Buscar una
te

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ra oportunidad

ia
Ca
Mejora el
desempeño del Ventajas Mediciones del
trabajador Objetivos rendimiento

Justificar la
acción salarial.

Se encamina hacia
las estrategias de Es una
mejora continua Promover la Beneficios
mejora continua ¿Qué es? herramienta de
y enfocarlos en gestión
un S.G.C.

s
sito
pó
Pro
Conocer las
reglas del juego

Mejorar la Mejorar los

actuación futura resultados de la
de las empresas empresa
Stephany Margarita Hernández Diaz
LIC. Administracion de Empresas