Sergio Santamaría Camacho

FISCALIA GENERAL

La Fiscalía General nació en 1991 con la promulgación de la nueva Constitución Política y

empezó a operar el 1 de julio de 1992.
Es una entidad de la rama judicial del poder público con plena autonomía administrativa y
presupuestal, cuya función está orientada a brindar a los ciudadanos una cumplida y eficaz
administración de justicia.

MARCO NORMATIVO GENERAL

PRINCIPIOS Y VALORES
ENTIDADES DEL SECTOR
ENTES DE CONTROL QUE VIGILAN LA ENTIDAD

PLANEACION ESTRATEGICA
OBJETIVO
Establecer las directrices estratégicas y presupuestales de la gestión institucional a través
de lineamientos, planes y proyectos que soporten a las diferentes áreas en el
cumplimiento de la misión y faciliten el logro de la visión institucional

COMUNICACIÓN Y RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL

OBJETIVO
Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer el quehacer de la entidad, fortalecer
la comunicación pública y generar comunicación de pertenencia y confianza al interior de
la Fiscalía General de la Nación, en el marco de su misión institucional.

GESTION DE DENUNCIAS Y ANALISIS DE INFORMACION

OBJETIVO
Establecer lineamientos para la orientación y atención al usuario, gestionar los
requerimientos relacionados con presuntos hechos delictivos presentados a través de los
diferentes canales o puntos de atención y realizar la medición de la satisfacción del
usuario, de conformidad con la normatividad y lineamientos vigentes, con el fin de
mejorar el acceso a la administración de justicia.

INVESTIGACION Y JUDICIALIZACION
OBJETIVO
Investigar conductas que revistan las características de un delito, mediante la recolección
de Elementos Materiales Probatorios y Evidencia Física, para encontrar la verdad de los
hechos dentro del marco legal vigente.

SUBPROCESO DE PROTECCION Y ASISTENCIA

OBJETIVO
Otorgar protección a las víctimas, testigos e intervinientes en un proceso penal, que se
encuentren en riesgo o que su vida corra peligro por causa de dicha intervención, a través
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de su vinculación al Programa de Protección y Asistencia, con el fin de garantizar su

comparecencia al momento de testificar o participar dentro del proceso penal.

SUBPROCESO DE CRIMINALISTICA
OBJETIVO
Realizar el procesamiento del lugar de los hechos o el análisis de los elementos materiales
probatorios y evidencia física (EMP y EF), a través de técnicas y procedimientos
estandarizados, con el fin de contribuir al esclarecimiento de los hechos que son materia
de investigación.

JUSTICIA TRANSICIONAL
OBJETIVO
Adelantar las investigaciones en contra de los miembros de los Grupos Armados
Organizados al Margen de la Ley -GAOML, que se hayan desmovilizado con ocasión de la
pertenencia al grupo armado y de aquellos postulados en el marco de los procesos de paz,
dando cumplimiento a la reglamentación y normatividad legal vigente, procurando la
realización de los derechos de las víctimas a la verdad, la justicia, la reparación y la no
repetición.

EXTINCION DEL DERECHO DE DOMINIO

OBJETIVO
Adelantar el ejercicio de la acción de extinción del derecho de dominio, de acuerdo con la
normatividad vigente, para impactar los bienes ilícitos y las finanzas de las organizaciones
criminales.

GESTION DEL TALENTO HUMANO

OBJETIVO
Proveer y administrar el recurso humano de la Entidad en las fases de ingreso,
permanencia y desvinculación, con la implementación de los planes y programas de
acuerdo con las normas y reglamentación vigente, para fortalecer las competencias,
promover la seguridad y salud en el trabajo, la calidad vida de sus servidores y contribuir
al cumplimiento de las metas institucionales.

GESTION TIC
OBJETIVO
Gestionar la infraestructura y capacidad tecnológica, a través de planes, programas y
proyectos con el fin de apoyar a la Entidad en el logro de sus objetivos estratégicos,
propendiendo por una mejor tecnología, la disponibilidad de una arquitectura de TI segura
y controlada, así ́ como una oferta de servicios soportada en mejores prácticas.

GESTION DOCUMENTAL
OBJETIVO
Establecer las actividades para la gestión de comunicaciones recibidas y producidas en la
Entidad a través de la gestión de correspondencia, PQRS y archivo, mediante técnicas de
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planificación, normalización, elaboración y distribución de documentos para facilitar su

óptima utilización, conservación y disposición final.

GESTION DE BIENES
OBJETIVO
Administrar y custodiar los bienes patrimoniales, transitorios de acuerdo con los
lineamientos de la alta dirección y la normatividad vigente para el desarrollo de las
actividades de todos los procesos y dependencias de la FGN

GESTION JURIDICA
OBJETIVO
Asesorar al Fiscal General de la Nación y a las dependencias en los temas constitucionales
y legales atinentes a la Entidad, ejercer la representación judicial de la Fiscalía General de
la Nación en los procesos administrativos, extrajudiciales y judiciales en los que tiene
calidad de parte o interviniente, así ́ como gestionar la recuperación de dinero, bienes,
muebles e inmuebles a través del proceso de cobro coactivo, dentro del marco legal y
constitucional aplicable, para proteger los intereses y el cumplimiento de los objetivos
institucionales.

GESTION FINANCIERA
OBJETIVO
Realizar las operaciones financieras requeridas para llevar a cabo la ejecución del
presupuesto aprobado para la Entidad, de acuerdo con la normatividad y reglamentación
vigente, con el fin de cumplir con los programas, objetivos y metas trazadas en el
Direccionamiento Estratégico de la Fiscalía General de la Nación.

GESTION CONTRACTUAL
OBJETIVO
Adquirir bienes y servicios requeridos por la Entidad, adelantando los procedimientos de
conformidad con la normatividad vigente y aplicable, con el fin de satisfacer las
necesidades de la Fiscalía General de la Nación.

MEJORA CONTINUA
OBJETIVO
Planificar, implementar y mantener el Sistema de Gestión Integral de la Fiscalía General de
la Nación a través de lineamientos, herramientas de gestión, acompañamiento y
seguimiento, con el fin de promover el enfoque a procesos, el pensamiento basado en
riesgos y la mejora continua.

AUDITORIA
OBJETIVO
Evaluar de manera independiente e imparcial, el cumplimiento de los objetivos
institucionales y desempeño de los procesos, con un enfoque hacia la prevención, a través
de auditorías, seguimientos, verificaciones e interacción con entes de control, para
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identificar la conformidad de los requisitos de normas técnicas, legales y reglamentarias

aplicables, así ́ como la eficacia en la gestión de riesgos, mecanismos de control y
mantenimiento del Sistema de Gestión Integral, como un soporte estratégico en la toma
de decisiones.

CONTROL DISCIPLINARIO
OBJETIVO
Adelantar la acción correctiva consistente en conocer, instruir y fallar en primera instancia
los procesos disciplinarios contra los empleados de la FGN, mediante la elaboración y
ejecución de las acciones preventivas que correspondan, con el fin de garantizar el
correcto ejercicio de la función pública al interior de la Entidad.

CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

ARTÍCULO 249. La Fiscalía General de la Nación estará integrada por el Fiscal General, los
fiscales delegados y los demás funcionarios que determine la ley.
El Fiscal General de la Nación será elegido para un período de cuatro años por la Corte
Suprema de Justicia, de terna enviada por el Presidente de la República y no podrá ser
reelegido. Debe reunir las mismas calidades exigidas para ser Magistrado de la Corte
Suprema de Justicia. La Fiscalía General de la Nación forma parte de la rama judicial y
tendrá autonomía administrativa y presupuestal.
ARTÍCULO 250. La Fiscalía General de la Nación está obligada a adelantar el ejercicio de la
acción penal y realizar la investigación de los hechos que revistan las características de un
delito que lleguen a su conocimiento por medio de denuncia, petición especial, querella o
de oficio, siempre y cuando medien suficientes motivos y circunstancias fácticas que
indiquen la posible existencia del mismo. No podrá, en consecuencia, suspender,
interrumpir, ni renunciar a la persecución penal, salvo en los casos que establezca la ley
para la aplicación del principio de oportunidad regulado dentro del marco de la política
criminal del Estado, el cual estará sometido al control de legalidad por parte del juez que
ejerza las funciones de control de garantías. Se exceptúan los delitos cometidos por
Miembros de la Fuerza Pública en servicio activo y en relación con el mismo servicio.
ARTÍCULO 251. Son funciones especiales del Fiscal General de la Nación:
1. Investigar y acusar, si hubiere lugar, directamente o por conducto del Vicefiscal General
de la Nación o de sus delegados de la unidad de fiscalías ante la Corte Suprema de Justicia,
a los altos servidores que gocen de fuero Constitucional, con las excepciones previstas en
la Constitución.
2. Nombrar y remover, de conformidad con la ley, a los servidores bajo su dependencia.
3. Asumir directamente las investigaciones y procesos, cualquiera que sea el estado en
que se encuentren, lo mismo que asignar y desplazar libremente a sus servidores en las
investigaciones y procesos.
Igualmente, en virtud de los principios de unidad de gestión y de jerarquía, determinar el
criterio y la posición que la Fiscalía deba asumir, sin perjuicio de la autonomía de los
fiscales delegados en los términos y condiciones fijados por la ley.
4. Participar en el diseño de la política del Estado en materia criminal y presentar
proyectos de ley al respecto.
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5. Otorgar, atribuciones transitorias a entes públicos que puedan cumplir funciones de

Policía Judicial, bajo la responsabilidad y dependencia funcional de la Fiscalía General de la
Nación.
6. Suministrar al Gobierno información sobre las investigaciones que se estén
adelantando, cuando sea necesaria para la preservación del orden público.

ARTÍCULO 252. Aun durante los Estados de Excepción de que trata la Constitución en sus
artículos 212 y 213, el Gobierno no podrá suprimir, ni modificar los organismos ni las
funciones básicas de acusación y juzgamiento.

ARTÍCULO 253. La ley determinará lo relativo a la estructura y funcionamiento de la

Fiscalía General de la Nación, al ingreso por carrera y al retiro del servicio, a las
inhabilidades e incompatibilidades, denominación, calidades, remuneración, prestaciones
sociales y régimen disciplinario de los funcionarios y empleados de su dependencia.

Decreto Ley 016 de 2014: Por el cual se modifica y define la estructura orgánica y
funcional de la Fiscalía General de la Nación.

Decreto Ley 898 de 2017: Por el cual se crea al interior de la Fiscalía General de la Nación
la Unidad Especial de Investigación para el desmantelamiento de las organizaciones y
conductas criminales responsables de homicidios y masacres, que atentan contra
defensores/as de derechos humanos, movimientos sociales o movimientos políticos o que
amenacen o atenten contra las personas que participen en la implementación de los
acuerdos y la construcción de la paz, incluyendo las organizaciones criminales que hayan
sido denominadas como sucesoras del paramilitarismo y sus redes de apoyo, en
cumplimiento a lo dispuesto en el punto 3.4.4 del Acuerdo Final para la terminación del
conflicto y la construcción de una paz estable y duradera, se determinan lineamientos
básicos para su conformación y, en consecuencia, se modifica parcialmente la estructura
de la Fiscalía General de la Nación, la planta de cargos de la entidad y se dictan otras
disposiciones.

Ley 2010 de 2019: Por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del
crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas
y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos
que sobre la materia impulsaron la Ley 1943 de 2018 y se dictan otras disposiciones.
(Artículo 132. Créase en la Fiscalía General de la Nación, la Dirección Especializada Contra
los Delitos Fiscales…)

PRINCIPIOS Y VALORES

 Transparencia. Actuamos rectamente cumpliendo nuestro deber, de acuerdo con la

Constitución y la ley, especialmente en lo referente al respeto por los recursos
públicos, la transparencia en nuestras actuaciones y la rendición de cuentas de
nuestro desempeño.
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 Servicio. Asumimos nuestra responsabilidad de garantizar el derecho de acceso a la

justicia de los usuarios de la entidad, así como de las víctimas del delito.

Nuestras actitudes se orientan a brindarles una atención respetuosa, digna, amable y

tolerante.
Realizamos los ajustes necesarios para garantizar el acceso a la justicia de todos los
usuarios.
 Imparcialidad. Actuamos con objetividad y equidad, sin prejuicios ni discriminaciones.
 Diligencia. Realizamos todas las actividades con calidad y de manera oportuna y
eficiente.
 Trabajo en equipo. Demostramos articulación, coordinación y colaboración con otros
servidores y entidades.

Nuestras acciones aportan valor y se dirigen al cumplimiento de metas y objetivos

compartidos.
 Adaptación al cambio. Tenemos la capacidad de ajustar nuestros comportamientos,
hábitos y metodologías de trabajo a los cambios internos y demandas externas a la
institución.

Consejo superior de la judicatura: Este organismo administra los recursos de la Rama

Judicial; por esto se dice que sus principales funciones son administrar y planear.
Está compuesto por dos salas:

Sala Disciplinaria: Resuelve los procesos en los que se estén investigando funcionarios de
la Rama Judicial.

Sala Administrativa: Administra y planea los recursos de la Rama Judicial, en especial todo
lo que tiene que ver con las personas que trabajan para ella.

Corte constitucional: La Corte es un organismo perteneciente a la rama judicial del Poder

Público y se le confía la guarda de la integridad y supremacía de la Carta Política.
Sus funciones están descritas en el artículo 241 de la Constitución y consisten
principalmente en decidir sobre las demandas de constitucionalidad que promuevan los
ciudadanos contra las leyes, los decretos con fuerza de ley dictados por el Gobierno y los
actos legislativos reformatorios de la Constitución, entre otras.

Corte suprema de justicia: Es el máximo tribunal de la jurisdicción ordinaria.

Se ocupa de las funciones consagradas en el artículo 235 de la Constitución Política de
Colombia.

Consejo de estado: Es el máximo Tribunal de lo Contencioso Administrativo y órgano

consultivo del Gobierno.
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Se divide en cinco secciones y una Sala de Consulta y Servicio Civil y está integrado por 31
magistrados que son nombrados por la Sala plena del Consejo de Estado de listas enviadas
por el Consejo Superior de la Judicatura.

Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses: Es un establecimiento público

de referencia técnico científica que dirige y controla el sistema de Medicina Legal y
Ciencias Forenses en Colombia.
Presta servicios forenses a la comunidad y a la administración de justicia sustentado en la
investigación científica y la idoneidad del talento humano.

ENTES DE CONTROL

Consejo superior de la judicatura: Investiga disciplinariamente a los funcionarios-Fiscales.

Contraloría General de la Republica: control fiscal.

Procuraduría General de la Nación: Investiga disciplinariamente a los funcionarios y

empleados públicos.

Cámara de Representantes. Comisión de Acusación: (Investiga disciplinariamente al Fiscal

General de la Nación)

Archivo General de la Nación: Es una entidad del orden nacional adscrita al Ministerio de
Cultura, encargada de la organización y dirección del Sistema Nacional de Archivos – SNA,
de regir la política archivística en nuestro País y de custodiar, resguardar y proteger el
patrimonio documental que conserva.

Contaduría General de la Nación: Control contable.