Entrevista a Gonzalo espinoza.

05/04/2017
Gonzalo Rafael Espinoza Uzcategui .C.I.V- 12.457.652, funcionario
actualmente adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Servicio Penitenciario,
comenzó a trabajar en el ministerio de interior y justicia en el año 1993, se
desempeñó como auxiliar del ecónomo el primer año de trabajo y posteriormente
asume la dirección del economato en la cárcel nacional de Trujillo, con 23 años
de servicio en este sistema, tuvo la oportunidad y privilegio en varias ocasiones
formar parte del equipo de trabajo del Doctor Azuaje, trabajo en La Cárcel
nacional de Trujillo en el año 1993, y en el Centro Penitenciario de Occidente en
Santa Ana en el año 2000,(San Cristóbal estado Táchira), dentro de la anécdotas
cuenta el licenciado Espinoza, que al director AZUAJE por sus conocimientos le
llamaban el APAGA FUEGO, se mantenía en los diferentes Centros
Penitenciarios atendiendo las necesidades y problemas extraordinarios los cuales
se presentara al momento tales como: motines, fugas, traslados masivos,
revueltas entre otros, fue el único que pudo uniformar a los privados de libertad
cuando el ministro del interior y justicia era para la fecha Hilarion Cardozo y este
ordeno uniformarlos en todos los Centros, los privados de libertad se revelaron y
comenzaron a quemar los uniformes asignados, y el ministro designo al Director
Azuaje en una comisión especial hacia los centros penitencio donde se formaron
los conflictos para solucionar dichos problemas suscitados, ya que se negaban a
colocarse dichos uniformes, teniendo éxito total en todas y cada una de las visitas
realizadas. Manifiesta Espinoza que fue y es un excelente líder y gerente. Con
todos los conocimientos amplios de lo que es el sistema penitenciario venezolano,
teniendo un gran nivel para dirigir cualquier centro de reclusión en el país.
Otra de las cosas que nos cuenta Espinoza, es que Orosman daba como
consejos a los funcionarios y también a los privados de libertad ,en la lectura de
los servicios, reuniones administrativas y orientación dentro de los centro
penitenciarios era que tenían que estudiar y capacitarse constantemente tanto
como para crecimiento profesional como tambien escalar dentro del sistema
laboral, que el personal debía estar preparado, y gracias a eso muchos tomamos
como ejemplo y en estos tiempos somos profesionales y tenemos cargos de
gerencia a nuestro mando de echo en este momento tengo una profesionalización
de licenciado en administración y jefe de recursos humanos del Centro de
Residencia Supervisada José Antonio Carreño en el estado Trujillo.