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ð Actividad 4:
La autora parte de la hipótesis de que las modalidades de atención que reciben las
mujeres en salas de obstetricia –usted evaluará si las conclusiones pueden ser
generalizables a otros servicios de la institución de salud- difieren sensiblemente
según el sector social al que pertenecen.
Para ello, los trabajadores de la salud Los diversos trabajos que tematizan
no sólo deberán capacitarse en su los modelos de atención en salud no
especialidad sino también ejercitar su incluyen una lectura respecto a las
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modalidades de intervención en la tanto en su organización como en su
cura. Por lo general, el concepto de funcionamiento, las modalidades
atención está íntimamente vinculado propias del Sistema de Salud en el
a la idea de una prestación del que están insertas.
servicio hospitalario, soslayando la
implicación subjetiva como un Del análisis realizado por la Dirección
elemento significativo y relevante en Provincial de Capacitación, los
el proceso terapéutico. principales problemas vinculados a
las residencias son:
Creemos que formular la idea de
Intervención en lugar de “modos de Ausencia de un programa integral.
atención” promovería la implicación Centralización de las actividades
de la subjetividad de los integrantes de docencia y asistencia en el
del equipo de salud que participa en hospital.
el proceso de la curación. Orientación asistencialista.
Ausencia de un perfil de salida.
Es por ello que nos planteamos Inadecuada distribución de los
reflexionar respecto a las recursos humanos para el
modalidades de intervención en la desarrollo de nuevas modalidades
atención pediátrica, en el contexto del de formación.
trabajo del equipo de salud. Ausencia de planes de apoyo y
capacitación para instructores.
LA CAPACITACIÓN
Con respecto a los espacios de
Herramienta de transformación de capacitación en servicio,
las prácticas. consideramos que, frecuentemente,
adolecen de programas y
El sistema de formación de posgrado metodologías que permitan integrar a
(residencias) de la provincia de los aprendizajes deseados con
Buenos Aires adolece de importantes respecto a la especialidad, la
problemas. capacidad para la conformación de
equipos cuyo trabajo interdisciplinar
En sus comienzos, las Residencias responda a las demandas de la
Hospitalarias estuvieron destinadas comunidad.
exclusivamente a los profesionales
médicos. Luego, se fueron Esto último supone, a su vez, la
incorporando otros profesionales: necesaria articulación de niveles de
asistentes sociales, psicólogos, atención que asegure el seguimiento
odontólogos, por lo que se modificó la del paciente en su tránsito por el
denominación, llamándolas sistema de salud.
Residencias para Profesionales de la
Salud. Por otra parte, tanto en el hospital
como el centro de salud no está
Las Residencias reflejaron, desde sus institucionalizada la reflexión sobre la
comienzos históricos, serias práctica ni el intercambio de
contradicciones entre la demanda de experiencias.
salud y la formación, adoptando,
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A partir del análisis realizado y como
efecto del Trabajo de campo que Para ello es prioritario brindar a todas
venimos desarrollando en el Partido aquellas personas que realizan su
de Avellaneda, consideramos que los formación de posgrado o se
principales problemas son: capacitan en su lugar de trabajo, las
herramientas conceptuales que les
En relación con la formación: permitan potenciar al máximo los
alcances de su función, en tanto
Se caracteriza por ser internista y puedan, desde ella, incidir
fragmentaria y, en cuanto, al enfoque favorablemente en la mejora de la
de la salud-enfermedad es todavía vida de la población.
biologista.
Con respecto a esto, consideramos
Es necesario, entonces, contribuir que es imprescindible la
generando procesos de capacitación reconstrucción de ciertos recorridos
que tomen en cuenta las culturales, históricos, como formas de
transformaciones sociales y culturales captar los lugares de inscripción y
y disminuyan la distancia entre la modalidades de pasaje de cada
instrucción ofrecida en las carreras de función en el equipo de salud.
grado y los reales problemas de la
práctica. Nos proponemos trabajar dentro del
equipo con la función del médico
En relación a las condiciones de pediatra y del obstetra, del enfermero,
trabajo: del trabajador social y del psicólogo.
El propósito es que cada uno pueda,
Con respecto a las condiciones desde su función, reflexionar, en
laborales, es preciso señalar el términos históricos y generacionales,
exceso de carga de trabajo -ya sea sobre su propio discurso, sobre su
en el hospital o en el centro de salud-, experiencia, y sobre sus filiaciones,
sin participar en programas de con la finalidad de contribuir a hacer
actualización y capacitación en lugar a las estrategias de creatividad
servicio. que pudieran surgir de su trabajo
cotidiano, tanto en el hospital como
La situación salarial y la inestabilidad en el centro de salud.
en el cargo, la desjerarquización de
las funciones y los problemas de su
práctica lo llevan a la desorientación 2. ESTRUCTURA TEMATICA DEL
en su trabajo y a la pérdida del MODULO.
entusiasmo.
Eje temático: el Acto Médico
Destacamos como necesaria la
función preventiva y asistencial, tanto Consideramos que el núcleo central
del hospital como del centro de salud; del programa sobre el cual se
pero también su importancia en la reflexionará y se trabajará de modo
formación de profesionales que escrito, lúdico y práctico será el “Acto
respondan a la demanda real de Medico”.
salud por parte de la comunidad.
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Se intentará reconceptualizar dicho
acto considerándolo no sólo una Contenidos de los encuentros
facultad exclusiva del médico como
profesional en relación a la cura de Así, la decisión del equipo de salud
un paciente, sino de un equipo del quedará sellada en el acto médico.
que participa.
Para que dicha expectativa pueda ser
El curso de Capacitación tendrá por aplicable, se trabajará sobre los
objeto lograr que se incorpore a su diferentes escenarios por los que
práctica la capacidad de reconocer lo transita el acto médico:
que se oculta detrás de un síntoma o
de una patología. No es sólo detectar Escenarios en que se establece el
en un niño una bronquitis obstructiva Acto Médico
a repetición y evaluar la medicación
correspondiente. Se tratará de Con el Paciente-Familia-Comunidad:
ejercitar el pensamiento que La Consulta/Entrevista: Consultorio
trascienda lo observable y le permita del Hospital, Consultorio de la Unidad
investigar el contexto que se Sanitaria, La Guardia del Hospital, La
circunscribe en relación con la Sala de Internación.
enfermedad y a cuáles otros saberes
o especialidades (psicología, trabajo Con sus pares: La Interconsulta, La
social, nutrición, enfermería...) Derivación, El Intercambio. El Equipo.
pueden acudir en su ayuda
otorgándole una mirada que amplíe el Con las Instituciones de Salud: El
marco de su diagnóstico. Hospital y el Centro de Salud. Los
Registros-escritura. La Comunicación
No se tratará de transmitir un Informal. Las Normas y los Pactos. Lo
conocimiento técnico. Se intentará Urgente en la Institución. La Violencia
que el médico, como integrante del Institucional.
equipo de salud, interactúe con otras
disciplinas, cediendo parte de su Aspectos Conceptuales del Acto
solitaria decisión pero fortaleciendo Médico
su acto, para lograr la cura del
paciente. Etica, Moral y Praxis Médica.
¿Modalidad de Atención o Modalidad
Esto le permitirá reflexionar, con de Intervención?. Lugar de la
otros, el tratamiento más adecuado y Prevención.
ya no existirá sólo la lógica dada por Saber Médico, Práctica Médica. Acto
el cruce de medicación y días de Terapéutico.
reposo. El diagnóstico y su respectivo
tratamiento serán más efectivos, 3. EVALUACION DEL MODULO:
cuanto más pueda ahondarse en la
causa oculta de la patología por la 80% de Asistencia a los encuentros
cual es consultado. El alta de un y/o actividades que se desprendan
paciente será, entonces, otorgada por del mismo.
decisión conjunta entre pares Presentación de un Caso Obligatorio
pertenecientes a otras disciplinas. que se acuerde con los docentes.
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Presentación de Monografía
Individual
.
ð Actividad 5:
¿Cuáles son los escenarios por los que transita su acto de trabajador de la
salud?
Como cierre del núcleo, le proponemos que se divierta y analice con su grupo, el testimonio
que incluimos en la página que sigue, una viñeta de Caloi, en función de alguna o algunas
de las preguntas, que nos formulábamos en la introducción del curso:
Núcleo 1/
Nuestra práctica
como trabajadores de la salud y los procesos de atención
¿Cómo se relacionan nuestro decir y nuestro hacer? ¿Cómo actuamos los unos y los otros
-equipo,
- comunidad?
¿Cuáles son las modalidades de ¿Cuál es el modelo y a qué intereses ¿Cómo son las instituciones a las
atención que adoptamos? responden las diferentes prácticas? que pertenecemos?