ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO

Y ADMINISTRACIÓN SANTO TOMÁS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Y DESARROLLO EMPRESARIAL

UNIDAD 5: Funcionamiento de los grupos efectivos

Actividad 2: “Estrategia de grupo”

ALUMNO: Rosales Avilés Ana Bertha

GRUPO: 1DX15

MATERIA: Fundamentos de Comportamiento Organizacional

ASESOR: L.A.E. Samara Desiree Ayala Delgado

Ciclo escolar:
Agosto 2021 – Febrero 2022

Instituto Politécnico Nacional

"La Técnica al Servicio de la Patria"
 Nombre: Rosales Avilés Ana Bertha
N. de Boleta: SD21012407
Unidad 5: Actividad 2
Profesora: L.A.E. Samara Desireé Ayala Delgado

1. ¿Qué revela este caso sobre el papel de las emociones en la toma de

decisiones?

Este es un claro ejemplo de una mala estrategia y una falta de comunicación, al

estar las 2 partes sin llegar a un acuerdo comienzan las molestias, dejando a un
lado la sensatez y se llegan a tomar decisiones sin analizar a detalle lo que es
mejor para la empresa. A mi parecer, a estas instancias lo único que les
interesaba era causar un enojo para tratar de conseguir sus objetivos “a la mala”,
lo cual los llevó a no sólo fracasar en su meta, sino también los dejó con una
mala reputación.

2. ¿Cómo moldeó esta decisión las “fuerzas de los grupos”?

Considero que las personas involucradas en la toma de decisiones comenzaron

con las etapas de un modelo racional adecuadamente, sin embargo, al no
obtener respuesta por parte de Disney, comenzaron a dejar de lado las
alternativas propuestas y se dejaron llevar por los sentimientos de molestia,
culminando en una mala decisión. A mi parecer, hizo falta contar con un equipo
para resolución de problemas con experiencia y con una claridad de la situación
que evitara una equivocación en el plan a seguir.

3. ¿Qué hubieran podido hacer los ejecutivos de Time Warner para obtener

un resultado más eficaz?

A mi parecer, hizo falta contar con un equipo para resolución de problemas con
experiencia y con una claridad de la situación que evitara una equivocación en el
plan a seguir, así como un equipo multifuncional que pudieran tener
comunicación constante con Disney y poder llegar a una negociación adecuada,
evitando que se tomara una decisión precipitada y errónea.
 Nombre: Rosales Avilés Ana Bertha
N. de Boleta: SD21012407
Unidad 5: Actividad 2
Profesora: L.A.E. Samara Desireé Ayala Delgado

Referencias.

 Maciel Ávila, J. (2019) Funcionamiento de los Grupos Efectivos. Aulapolivirtual

IPN/ESCA Sto. Tomás. Recuperado de
https://www.nsyp.aulapolivirtual.ipn.mx/pluginfile.php/244256/mod_assign/intro/
FCO_U5_funcionamiento_de_los_grupos_efectivos.pdf

 Análisis de una decisión de grupo en Time Warner. Aulapolivirtual IPN/ESCA Sto.

Tomás. Recuperado de
https://www.nsyp.aulapolivirtual.ipn.mx/pluginfile.php/244256/mod_assign/intro/
5caso_A-2_trabajo_con_grupos.pdf