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Misión
Visión
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad referente de formación
integral para el trabajo, por su aporte a la empleabilidad, el emprendimiento y la
equidad, que atiende con pertinencia y calidad las necesidades productivas y
sociales del país.
Es muy importante estar interactuando con la plataforma Sofia plus para ver
cuando se deben realizar las actividades de aprendizaje y los encuentros con los
tutores;
Ya que con eso aprenderemos que con las actividades de aprendizaje
asignadas en el Centro formativo se verán reflejadas más adelante en el mundo
laboral; para esto el resultado de aprendizaje presenta una relación de las
evidencias junto con los resultados y su respectiva ponderación dentro del proceso
de evaluación. FAVA- Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje
La evaluación del aprendizaje en la institución se centra en el desempeño del
aprendiz soportado en evidencias que incluyen el conocimiento, el ser y el hacer,
frente a los resultados de aprendizaje del programa de formación y las normas de
competencia que le corresponden Se evalúa con el modelo de evaluación definido
por el SENA. A = APROBADO y D = DEFICIENTE.
Sabemos que el programa formativo Se trata de la tecnología que el instructor
liderará pues este una necesidad del sector empresarial
Diseño curricular nos muestra la estructura general del programa, precisa sus
características y las proyecciones del contexto laboral y ocupacional, como las
competencias que lo conforman, resultados de aprendizaje y tipo de formación.
DEBERES
Cumplir con todas las actividades del su proceso de aprendizaje durante su etapa
lectiva y productiva.
- Proteger los recursos culturales y naturales del país y velar por la conservación
del ambiente sano, vinculándose, apoyando y/o colaborando en las acciones que
adelante el Centro de Formación.
La etapa productiva del programa es donde el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece
y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes
y valores, mediante el desempeño previa aprobación por el coordinador académico del
programa, en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje, desempeño a través de
vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación , la
participación en un proyecto productivo, de apoyo a una institución estatal nacional, territorial,
o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, monitorias, pasantías
El SENA evaluará periódicamente las diferentes alternativas de etapa productiva como parte
del seguimiento y la evaluación permanente en el marco del mejoramiento continuo, y como
estrategia de aseguramiento de la calidad de la formación profesional integral.
VINCULACION LABORAL
FONDO EMPRENDER
Fondo de capital semilla creado por el Gobierno Nacional en el artículo 40 de la
Ley 789. Es así como el Fondo Emprender se constituyó como una cuenta
independiente y especial adscrita al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, el
cual será administrado por esta entidad y cuyo objeto exclusivo será financiar
iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o
asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales que su
formación se esté desarrollando o se haya desarrollado en instituciones que para
los efectos legales,