TALLER 2

MEDIDAS ESTADÍSTICAS
B- 2020

PRESENTADO PÓR:
YOLANDA CASTRO ESCORCIA
MIRELIS ORTEGA PALMA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ESTADÍSTICA BASICA

SEPTIEMBRE 30 DE 2020
Calcule las Medidas Estadísticas para cada caso y realice un breve informe.

1. La tabla siguiente nos muestra el resultado de una encuesta entre los alumnos de
primer curso, analizando el número de suspensos en la primera evaluación

Tabla de Frecuencia

FRECUENCIA
FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA
RELATIVA
FRECUENCIA ABSOLUTA FRECUENCIA RELATIVA RELATIVA
DATOS (xi) ACUMULADA
ABSOLUTA (fi) ACUMULADA RELATIVA (ni) ACUMULADA PORCENTAL
PORCENTAL
(Fi) (Ni) (fi%)
(Fi%)
0 8 8 0,13 0,13 13% 13%
1 11 19 0,18 0,32 18% 32%
2 13 32 0,22 0,53 22% 53%
3 15 47 0,25 0,78 25% 78%
4 10 57 0,17 0,95 17% 95%
5 3 60 0,05 1,00 5% 100%

TOTAL 60 1,00 100%

Cuadro de Resumen Análisis de datos

Cantidad de datos 60,00
Valor máximo 5,00 Media 2,28
Valor mínimo - Error típico 0,18
Suma de los datos 137,00 Mediana 2,00
Rango 5,00 Moda 3,00
Media aritmética 2,28 Desviación estándar 1,43
Mediana 2,00 Varianza de la muestra 2,04
Moda 3,00 Curtosis - 0,89
Cuartil 1 1,00 Coeficiente de asimetría - 0,02
Cuartil 2 2,00 Rango 5,00
Cuartil 3 3,00 Mínimo -
Curtosis - 0,89 Máximo 5,00
Coeficiente de asimetría - 0,02 Suma 137,00
Desviación estándar 1,43 Cuenta 60,00
Varianza de la muestra 2,04 Coeficiente de variación 62,51
Coeficiente de variación 62,51
2. La tabla siguiente muestra las calificaciones de 10 empleados, en un test de
satisfacción del cliente, al inicio del mes y al finalizar el mismo.

Empleado

Tablas de Frecuencias
INICIO
FRECUENCIA
FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA
FRECUENCIA FRECUENCIA RELATIVA
N. ABSOLUTA RELATIVA RELATIVA
ABSOLUTA RELATIVA ACUMULADA
empleados ACUMULADA ACUMULADA PORCENTAL
(fi) (ni) PORCENTAL
(Fi) (Ni) (fi%)
(Fi%)
1 4 4 0,15 0,15 15% 15%
2 5 9 0,19 0,33 19% 33%
3 1 10 0,04 0,37 4% 37%
4 5 15 0,19 0,56 19% 56%
5 2 17 0,07 0,63 7% 63%
6 3 20 0,11 0,74 11% 74%
7 2 22 0,07 0,81 7% 81%
8 1 23 0,04 0,85 4% 85%
9 1 24 0,04 0,89 4% 89%
10 3 27 0,11 1,00 11% 100%
TOTAL 27 1,00 100%

FINAL
FRECUENCIA
FRECUENCIA FRECUENCIA FRECUENCIA
FRECUENCIA FRECUENCIA RELATIVA
N. ABSOLUTA RELATIVA RELATIVA
ABSOLUTA RELATIVA ACUMULADA
empleados ACUMULADA ACUMULADA PORCENTAL
(fi) (ni) PORCENTAL
(Fi) (Ni) (fi%)
(Fi%)
1 6 6 0,10 0,10 10% 10%
2 8 14 0,13 0,22 13% 22%
3 5 19 0,08 0,30 8% 30%
4 9 28 0,14 0,44 14% 44%
5 3 31 0,05 0,49 5% 49%
6 6 37 0,10 0,59 10% 59%
7 7 44 0,11 0,70 11% 70%
8 6 50 0,10 0,79 10% 79%
9 4 54 0,06 0,86 6% 86%
10 9 63 0,14 1,00 14% 100%
TOTAL 63 1,00 100%
 Empleados al Inicio
Cuadro Resumen Análisis de Datos N.-empleados Inicio
Cantidad de datos 10,00 Media 2,70
Valor máximo 5,00 Error típico 0,50
Valor mínimo 1,00 Mediana 2,50
Suma de los datos 27,00 Moda 1,00
Rango 4,00 Desviación estándar 1,57
Media aritmética 2,70 Varianza de la muestra 2,46
Mediana 2,50 Curtosis - 1,29
Moda 1,00 Coeficiente de asimetría 0,40
Cuartil 1 1,00 Rango 4,00
Cuartil 2 2,50 Mínimo 1,00
Cuartil 3 4,25 Máximo 5,00
Curtosis - 1,29 Suma 27,00
Coeficiente de asimetría 0,40 Cuenta 10,00
Desviación estándar 1,57 Coeficiente de variación 58,04
Varianza de la muestra 2,46
Coeficiente de variación 58,04

Empleados al Final
CUADRO RESUMEN - final Análisis de Datos N. empleados Final
Cantidad de datos 10,00
Valor máximo 9,00 Media 6,30
Valor mínimo 3,00 Error típico 0,63
Suma de los datos 63,00 Mediana 6,00
Rango 6,00 Moda 6,00
Media aritmética 6,30 Desviación estándar 2,00
Mediana 6,00 Varianza de la muestra 4,01
Moda 6,00 Curtosis - 0,75
Cuartil 1 4,75 Coeficiente de asimetría - 0,10
Cuartil 2 6,00 Rango 6,00
Cuartil 3 8,25 Mínimo 3,00
Curtosis - 0,75 Máximo 9,00
Coeficiente de asimetría - 0,10 Suma 63,00
Desviación estándar 2,00 Cuenta 10,00
Varianza de la muestra 4,01 Coeficiente de variación 31,79
Coeficiente de variación 31,79
3. Preguntas Generadoras:
¿Qué procedimientos son utilizados para la óptima recolección de la información
y descripción adecuada de la misma?

De acuerdo al tipo de investigación se debe utilizar la más adecuada y apropiada,

después debemos recolectar los datos, conceptos o variables. Recolectar los datos
implica crear el plan detallado de procedimientos que nos conduzca al propósito
específico. Tenemos los métodos de recolección cuantitativa (muestreo probabilístico,
entrevistas, encuestas y cuestionarios, observación, observación estructurada, revisión
de documentos).
Muestreo probabilístico existen tres tipos:
Muestreo aleatorio simple: Se elige al grupo demográfico objetivo para su inclusión en
la muestra.
Muestreo sistemático: Cualquiera de los grupos demográficos objetivo se incluiría en la
muestra, pero sólo la primera unidad para su inclusión en la muestra es seleccionada al
azar.
Muestreo Estratificado: Da la oportunidad de seleccionar cada unidad de un grupo
particular de la audiencia objetivo mientras se crea una muestra. Es útil cuando los
investigadores son selectivos sobre la inclusión de un grupo particular de personas en
la muestra, es decir, sólo hombres o mujeres, gerentes o ejecutivos, personas que
trabajan en una industria específica.
Entrevista existen tres tipos:
Entrevista cara a cara: Es probada para recoger datos directamente de los
participantes.
Entrevistas telefónicas: Este método dómino durante años las tablas de los métodos de
recopilación de datos.
Entrevista personal asistida por computadora (CAPI): Ahorra mucho tiempo en la
actualización y procesamiento de los datos y también hace que todo el proceso sea sin
papel, ya que el entrevistador no utiliza un montón de papeles y cuestionarios.
Encuesta y cuestionario hay dos principales cuestionarios de encuesta:
Encuesta web: Un cuestionario basado en la web se recibe con un correo electrónico
que contiene el enlace de la encuesta.
Encuesta por correo electrónico: El cuestionario por email explica la razón por la que
se está llevando a cabo la investigación. Aunque el cuestionario por correo tiene una
tasa de rotación más alta y, en comparación con otros métodos cuantitativos de
recopilación de datos, ciertos beneficios, como los recordatorios e incentivos para
completar la encuesta, ayudan a mejorar drásticamente la tasa de rotación.
Observación: Se recopilan datos cuantitativos a través de observaciones sistemáticas
utilizando técnicas como el recuento del número de personas presentes en un evento
específico y en un lugar específico o el número de personas que asisten al evento en
un lugar designado.
Observación estructurada: En una observación estructurada, se enfoca sólo en
comportamientos muy específicos de interés y en cuantificar los comportamientos.
Cuando las observaciones requieren un juicio, a menudo se describe como
codificación, por lo que es necesario tener una definición clara de un conjunto de
comportamientos objetivo.
Revisión de documentos: Es una forma eficiente y eficaz de recopilar datos, ya que
los documentos son manejables y son el recurso práctico para obtener datos calificados
del pasado. Además de fortalecer y apoyar la investigación mediante el suministro de
datos suplementarios, la revisión de documentos de investigación ha surgido como uno
de los métodos beneficiosos para recopilar datos cuantitativos de investigación.

¿Qué mecanismo se debe utilizar para analizar y reportar a la comunidad

académica la información obtenida en la actividad empresarial?
El análisis de datos es fundamental en la toma de decisiones basadas en la
investigación para ello se recurre a una análisis de comparación numéricas y
estadísticas. Un análisis cuantitativo eficaz nos dará las pautas correctas para tomar
decisiones, estos nos dan la base, el soporte y la confiabilidad a la investigación. Lo
podemos ubicar de acuerdo a la importancia o la unidad de medida. Por lo tanto se
pueden realizar gráficos o tablas para representarlos.